El documento habla sobre el liderazgo en el control de pérdidas. Un líder efectivo en este campo debe demostrar un compromiso visible con la seguridad de los empleados y adoptar estrategias y políticas integrales sobre seguridad. Un liderazgo firme a todos los niveles proporciona al programa de control de pérdidas la dirección y el enfoque adecuados para evitar consecuencias negativas.

2. Liderazgo
en el
control de
pérdidas
Es el conjunto de
capacidades que una
persona tiene para
influir en un grupo de
personas
determinado,
haciendo que este
equipo trabaje con
entusiasmo en el
logro de metas y
objetivos.
Un liderazgo activo en
un programa de
control pérdida, debe
demostrar un
compromiso activo
visible de los altos
directivos con la
seguridad en el lugar
de trabajo y el
bienestar de los
empleados.
El liderazgo activo
puede demostrarse
con la adopción de
una estrategia y unas
políticas exhaustivas e
integradas sobre
seguridad y salud, así
como estructuras de
dirección eficaces.
Un liderazgo firme y
visible y unos directivos
comprometidos a todos
los niveles proporcionan
al programa de control d
de pérdidas un enfoque
la dirección y el
contenido adecuados
con el fin de evitar
posibles consecuencias.

3. Debe conocer
los programas
de seguridad y
los estándares
Un líder en
el control de
pérdidas
Con el fin de
PlanificarOrganizar
Desempeño de
los participantes
Su propio
desempeño
Debe de
manera
correcta
guiar a su
grupo
El trabajo
Para
Satisfacer los estándares
Para
Corregir de una
forma solidaria y
constructiva
Debe
evaluar los
resultados y
las
necesidades
Para
Cumplir los
estándares
Midiendo
Felicitar por
los logros