La norma COVENIN 474-1997 establece las clasificaciones y registros de lesiones de trabajo para ayudar a las empresas a llevar un control adecuado de los accidentes laborales. Describe términos como accidente de trabajo, enfermedad ocupacional e incapacidad laboral. Además, especifica índices como el de frecuencia de lesiones para permitir comparaciones estadísticas entre empresas.

1. COVENIN 474-1997. REGISTRO,
CLASIFICACIÓN Y ESTADISTICA DE
LESIONES DE TRABAJO
JESUS RAMOS
26357961

2. COVENIN FUE CREADA EN 1958. Esta norma tiene como
objetivo dar a conocer de las diferentes clasificaciones y
registros de lesiones de trabajo de una forma practica , a
través de la recopilación de datos para ayudar así a las
diferentes empresas a llevar un control adecuado de todos los
registros de accidentabilidad que ocurran a lo largo de la
jornada laboral . Para entender mejor esta norma hay que
tener en cuenta las definiciones de dichos términos: Trabajo,
Trabajador, Accidente, Accidente de trabajo, Enfermedad
ocupacional ,Incapacidad de trabajo, Lesión de trabajo, Lesión
con incapacidad ,Lesión con incapacidad absoluta permanente.
También se toma en cuenta que esta ley no establece lo
referente a prestaciones sociales , compensaciones a
trabajadores entre otros

3. Gran parte de los trabajadores de las grandes industrias están
expuestos a accidentes labórales; siendo estos accidentes
sumamente peligrosos capaces de quitarle la vida al trabajador o
provocarle algún tipo de incapacidad que no lo dejaría hacer su
trabajo correctamente o incluso lo dejaría invalido , o sin alguna
parte de su cuerpo. En la Clasificación de la Norma el apéndice C
esta conformado por: Clasificación por actividad económica, por
ocupaciones según el Diccionario Nacional de Ocupaciones
(DNO) Agente del accidente, tipo de accidente. Región del
cuerpo afectada y naturaleza de la lesión. No se tomaron en
cuenta las clasificaciones de acto inseguro y la condición
insegura, debido a que la información que podía obtenerse no
sería objetiva, si quien la debe Aportar es el empleador.

4. Es importante la aplicación de la Norma en todas las empresas
donde existen numerosas situaciones de riesgo laboral que
son producto de la misma actividad que se ejecuta, en vista de
que las situaciones adversas para el trabajador se hacen sentir
en cualquier momento, ya sea por descuido del mismo, o de
quienes reciben órdenes, y un poco de adiestramiento en
materia preventiva nunca va a estar de más, por el contrario
repercutirá favorablemente en seguir manteniendo áreas
seguras.
Estadísticas de lesionados en el trabajo Esta norma venezolana
permite y facilita la comparación de las estadísticas de las
lesiones ocurridas en distintas industrias, organizaciones,
empresas o grupos de trabajos de la misma actividad
económica y de riesgos similares. Tales comparaciones pueden
ser hechas a nivel nacional o internacional . y asi poder
intercambiar ideas y cada vez seguir mejorando en el área de
seguridad.

5. Como resultado de una incapacidad absoluta temporal, el total
no incluye el día en que la lesión ocurrió y el día en que la
persona lesionada regresa a trabajar, pero si incluye todos los
días intermedios ( días feriados y libres). De igual manera esta
lo que se conoce como horas hombres de exposición y el
índice de frecuencia neta; entendiéndose por horas hombres
trabajadas al numero de horas trabajadas por todos los
trabajadores de nomina. Ahora bien el índice de frecuencia
neta no es mas que el numero de lesiones de trabajo con
tiempo perdido o incapacidad ocurrido en 1.000.000 horas –
hombres de exposición según formula: IFN = 𝑵𝑳𝑷𝑻 𝒙 𝒌 𝑯𝑯𝑬 .
Donde: IFN es el índice de frecuencia neta expresado en
números de lesiones con perdidas de tiempo.

6. NLPT es el numero de lesiones con perdida de tiempo HHE
son las horas hombres de exposición K es igual a 1.000.000
horas hombres de exposición (constante) De igual manera
lo que se denomina como índice de frecuencia bruta;
de lesiones de trabajo con o sin tiempo perdido ocurridos en
1.000.000 horas – hombres de exposición según la formula: 𝑰
𝑩 = 𝑵𝑳𝑻 × 𝑲 𝑯𝑯𝑬 Donde. IFB es el índice de frecuencia bruta
expresada en números de lesiones totales NLT es el numero
lesiones totales HHE son las horas hombre de exposición.

7. A mi en lo personal lo que mas me llama la atención de esta norma
es que h Especifica Tipos de perdidas y Clasifica la Gravedad de las
mismas como por ejemplo: Perdida Total de la extremidad Superior
Derecha por Encima de la Extremidad del Codo cuando el
Accidentado fuese Derecho También especifica lo que puede
denominarse un accidente laboral, y bajo que condiciones la
empresa puede tomar un siniestro como accidente laboral para
hacerse responsable del mismo. Codifica medios de trabajo y
maquinarias utilizadas por ejemplo en el sector agrícola. Y lo explica
con grafica y dibujos por eso yo pienso que esta norma es apta para
los trabajadores ya que les abarca de lo macro a lo micro

9. Aunque cueste creerlo si un trabajador va camino hacia el
baño de la empresa y se cae por ejemplo esto debe ser
tomado como un accidente de trabajo pero si el trabajador
sufre de enfermedades que no son relacionadas con el trabajo
esto no es tomado como enfermedad laboral ni es
responsabilidad de la empresa .
La empresa también cuando se entera de algún accidente de
trabajo debe notificarlo inmediatamente ante los delegados tal
cual como lo expresa esta norma