NORMA COVENIN 474-1997. REGISTRO, CLASIFICACIÓN Y ESTADÍSTICA DE LESIONES DE ...biancamarotta
La Norma COVENIN 474:1997 que hace referencia a la Clasificación y Estadísticas de Lesión de Trabajo, es de gran relevancia por el hecho de que no son solo números escrito, son datos que se estudian y analizan buscando la forma de que los hechos que allí están plasmados no vuelvan a ocurrir con una frecuencia alarmante tanto para el empresario como para el trabajador que al fin y al cabo es el que más pierde, porque no solo se habla de recursos económicos, sino de accidentes que generan incapacidad parcial o total e inclusive toman vidas
Ahora bien son numerosas estas normas que abarcan tanto áreas de seguridad como de confiabilidad entre otros tópicos, pero en lo que nos atañe a las lesiones que se generan en los puestos de trabajos, es menester ampliar el comentario, porque el objeto de esta norma es la de establece un método practico y uniforme para el registro, clasificación y estadística de las lesiones de trabajo. Los índices recopilados de acuerdo a este método permite a cualquier industrias, empresas, organización o grupo de trabajo le evaluación de la frecuencia, cantidad y gravedad de las lesiones de trabajo que ocurren en un lapso de tiempo, así de cómo se ha avanzado en materia de prevención de las misma a través del tiempo.
Es importante la aplicación de la Norma COVENIN 474:1997 en todas las empresas donde se existen numerosas situaciones de riesgo laboral que son producto de la misma actividad que se ejecuta, en vista de que las situaciones adversas para el trabajador se hacen sentir en cualquier momento, ya sea por descuido del mismo, o de quienes reciben órdenes, y un poco de adiestramiento en materia preventiva nunca va a estar de más, por el contrario repercutirá favorablemente en seguir manteniendo áreas seguras.
Esta norma venezolana permite y facilita la comparación de las estadísticas de las lesiones ocurridas en distintas industrias, organizaciones, empresas o grupos de trabajos de la misma actividad económica y de riesgos similares. Tales comparaciones pueden ser hechas a nivel nacional o internacional.
Norma covenin clasificación y estadisticas de lesión de trabajo.adriana leon
Con el cálculo de estos índices y el análisis de los mismos la gerencia puede determinar la frecuencia y la severidad de los accidentes que ocurran en la empresa y así tomar acciones preventivas y correctivas para disminuir estos índices.
NORMA COVENIN 474-1997. REGISTRO, CLASIFICACIÓN Y ESTADÍSTICA DE LESIONES DE ...biancamarotta
La Norma COVENIN 474:1997 que hace referencia a la Clasificación y Estadísticas de Lesión de Trabajo, es de gran relevancia por el hecho de que no son solo números escrito, son datos que se estudian y analizan buscando la forma de que los hechos que allí están plasmados no vuelvan a ocurrir con una frecuencia alarmante tanto para el empresario como para el trabajador que al fin y al cabo es el que más pierde, porque no solo se habla de recursos económicos, sino de accidentes que generan incapacidad parcial o total e inclusive toman vidas
Ahora bien son numerosas estas normas que abarcan tanto áreas de seguridad como de confiabilidad entre otros tópicos, pero en lo que nos atañe a las lesiones que se generan en los puestos de trabajos, es menester ampliar el comentario, porque el objeto de esta norma es la de establece un método practico y uniforme para el registro, clasificación y estadística de las lesiones de trabajo. Los índices recopilados de acuerdo a este método permite a cualquier industrias, empresas, organización o grupo de trabajo le evaluación de la frecuencia, cantidad y gravedad de las lesiones de trabajo que ocurren en un lapso de tiempo, así de cómo se ha avanzado en materia de prevención de las misma a través del tiempo.
Es importante la aplicación de la Norma COVENIN 474:1997 en todas las empresas donde se existen numerosas situaciones de riesgo laboral que son producto de la misma actividad que se ejecuta, en vista de que las situaciones adversas para el trabajador se hacen sentir en cualquier momento, ya sea por descuido del mismo, o de quienes reciben órdenes, y un poco de adiestramiento en materia preventiva nunca va a estar de más, por el contrario repercutirá favorablemente en seguir manteniendo áreas seguras.
Esta norma venezolana permite y facilita la comparación de las estadísticas de las lesiones ocurridas en distintas industrias, organizaciones, empresas o grupos de trabajos de la misma actividad económica y de riesgos similares. Tales comparaciones pueden ser hechas a nivel nacional o internacional.
Norma covenin clasificación y estadisticas de lesión de trabajo.adriana leon
Con el cálculo de estos índices y el análisis de los mismos la gerencia puede determinar la frecuencia y la severidad de los accidentes que ocurran en la empresa y así tomar acciones preventivas y correctivas para disminuir estos índices.
Norma covenin clasificación y estadisticas de lesión de trabajo.. adriana leon.Estudiante
La Norma COVENIN 474:1997 que hace referencia a la Clasificación y Estadísticas de Lesión de Trabajo, es de gran relevancia por el hecho de que no son solo números escrito, son datos que se estudian y analizan buscando la forma de que los hechos que allí están plasmados no vuelvan a ocurrir con una frecuencia alarmante tanto para el empresario como para el trabajador que al fin y al cabo es el que más pierde, porque no solo se habla de recursos económicos, sino de accidentes que generan incapacidad parcial o total e inclusive toman vidas.
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2. Esta norma Venezolana establece un método practico y uniforme para
el registro, clasificación y estadística de las lesiones de trabajo. Los
índices recopilados de acuerdo con este método permiten a cualquier
industria, empresa, organización o grupo de trabajo la evaluación de:
La cantidad, frecuencia y gravedad de las lesiones de trabajo.
La necesidad de las acciones preventivas.
La efectividad de los programas preventivos
3. Es de gran relevancia por el hecho de que no
son solo números escrito, son datos que se
estudian y analizan buscando la forma de que
los hechos que allí están plasmados no vuelvan
a ocurrir con una frecuencia alarmante tanto
para el empresario como para el trabajador que
al fin y al cabo es el que más pierde, porque no
solo se habla de recursos económicos, sino de
accidentes que generan incapacidad parcial o
total e inclusive toman vidas.
4. En la clasificación de accidentes
según el agente del accidente se
establece una diferencia entre el
agente del accidente y el agente
de la lesión, es decir, el primer
concepto se refiere al elemento
que desencadena los hechos que
tiene como consecuencia la
lesión y segundo es el que
desencadena la lesión misma.
Ejemplo: cuando un trabajador
se cae de un andamio colgante
por ruptura de las cuerdas y se
golpea contra el piso, el agente
del accidente fue el andamio,
pero el agente de la lesión fue el
piso.
En estos casos con preferencia se
debe seleccionar el agente del
accidente. En otros casos el
agente del accidente y el agente
de la lesión pudieran ser el
mismo, como cuando un
trabajador es atrapado por una
máquina prensa.
5. Perdida Total de la extremidad Superior
Derecha por Encima de la Extremidad del
Codo cuando el Accidentado fuese Derecho
También especifica lo que puede denominarse
un accidente laboral, y bajo que condiciones la
empresa puede tomar un siniestro como
accidente laboral para hacerse responsable del
mismo. Codifica medios de trabajo y
maquinarias utilizadas por ejemplo en el sector
agrícola.
6. Gran parte de los
trabajadores de las grandes
industrias están expuestos a
accidentes labórale; siendo
estos todo suceso imprevisto
que interrumpen alguna
actividad, trayendo como
consecuencias lesiones, bien
sea fatales las cuales le
proporcionan la muerte al
trabajador, lesiones de
incapacidad absoluta y
permanente que ocasionan la
incapacidad total a un
trabajador y lo inhabilita
para realizar su labor
Por consiguiente se pueden
mencionar los tiempos
perdidos por reposos
médicos; es el total de días
por calendario en los cuales
la persona lesionada estuvo
incapacitada para trabajar .
Como resultado de una
incapacidad absoluta
temporal, el total no incluye
el día en que la lesión ocurrió
y el día en que la persona
lesionada regresa a trabajar,
pero si incluye todos los días
intermedios ( días feriados y
libres).
7. Esto es conocido como horas
hombres de exposición y el
índice de frecuencia neta;
entendiéndose por horas
hombres trabajadas al
numero de horas trabajadas
por todos los trabajadores de
nomina. Ahora bien el índice
de frecuencia neta no es mas
que el numero de lesiones de
trabajo con tiempo perdido o
incapacidad ocurrid en
1,000,000 horas – hombres de
exposición según formula
presentada a continuación
Donde IFN es el índice de
frecuencia neta expresado en
números de lesiones con
perdidas de tiempo. NLPT
es el numero de lesiones con
perdida de tiempo HHE
son las horas hombres de
exposición K es igual a
1.000.000 horas hombres de
exposición (constante) 𝐼𝐹𝑁 =
𝑁𝐿𝑃𝑇𝑥𝐾 𝐻𝐻𝐸
8. De igual manera esta lo
que se denomina como
índice de frecuencia bruta;
numero de lesiones de
trabajo con o sin tiempo
perdido ocurridos en
1.000.000 horas – hombres
de exposición según la
formula
Donde IFB es el
índice de frecuencia
bruta expresada en
números de lesiones
totales NLT es el
numero de lesiones
totales HHE son las
horas hombre de
exposición. 𝐼𝐹𝐵 = 𝑁𝐿𝑇
𝑥𝐾 𝐻𝐻𝐸