Este documento presenta los objetivos y plan de ruta de un curso de capacitación en ventas. Los objetivos incluyen comprender la relación contractual con la empresa, los requisitos para pertenecer a la empresa y la actividad principal de la empresa. La ruta propuesta examina por qué y para qué el empleado está en la empresa, cuál es el valor para él y la empresa, y qué necesita saber para ser parte de la organización. También discute conceptos como la comunicación, el entorno físico y social, y la creación de valor compartido entre vendedor y comprador.