1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION “SAIA”
MATERIA:
ETICA PROFESIONAL
PROFESORA:
MORAIMA ALVARADO
CARRERA:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
INTEGRANTES:
WILKING VEGAS
C.I 25.148.087
BARQUISIMETO, DICIEMBRE 21 DEL 2019
2. CONCEPTO CARACTERISTICAS VENTAJAS DESVENTAJAS CAMPO DE USO DIFERENCIAS SEMEJANZAS
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Estudia la moral y
determina cómo
deben actuar los
miembros de una
sociedad
• Teórica o General :
Conocimientos
especulativos puramente
racionales.
• Práctica o Especial: Por
estudiar los medios
particulares, las virtudes, los
deberes, entre otros.
• Ciencia Filosófica: Actúa en
el plano de los valores y la
controversia.
• Forma de Conciencia: Se
ocupa de algo muy
abstracto el debe ser.
• Normativa: porque
establece su propio carácter
por medio de normas o
leyes personales.
Nos ayuda a construir
relaciones.
Ayuda a mejorar
nuestra transparencia.
Mejora el clima laboral.
Nos orienta para la
acción, nos marca el
norte de referencia.
Aumenta la motivación
de trabajador.
Promueve el desarrollo
de los buenos hábitos.
× Crea divisiones entre los
grupos de diferentes
opiniones.
× Es un área de cambios
constantes con
interpretaciones muy
distintas.
× La ética en los negocios
reduce la libertad de la
empresa para maximizar
sus ganancias.
× Es indispensable contar
con capacitación para el
personal para el
funcionamiento
correcto del personal.
Metaética: Trata de explicar e
interpretar la naturaleza, en las
acciones, declaraciones y juicios
emitidos por el hombre.
Ética normativa: Está centrada
en la acción; en el cómo. Busca
establecer ciertos parámetros.
Ética aplicada: Se encarga del
análisis de situaciones
particulares en un contexto
definido.
Ética descriptiva: Se enfoca en
dar forma a la percepción que
tiene el individuo frente a
ciertos conceptos.
Se ocupa de la
fundamentación racional
del comportamiento
moral del hombre.
Se preocupa por el
derecho a la vida, el
respeto por la persona
humana, la
confidencialidad, entre
otros.
Se fundamenta en la
razón y depende de la
Filosofía.
influye en la conducta de
una persona, pero desde
su misma conciencia y
voluntad.
Las dos significan
costumbres.
Están orientadas hacia el
bien o hacia lo correcto.
Son complementarias o
se dan las dos a la vez.
Facilitan distinguir entre
los derechos y los
privilegios.
Ambas son hechos reales
que se pueden constatar
en cada momento .
Tanto la moral como la
ética se tratan de
normas, percepciones,
debe ser.
La moral y la ética son
valores y principios que
tienen que ver con el
comportamiento
humano, mostrándonos
lo correcto e incorrecto.
Ambas se encargan de
nuestras costumbres y
formas de actuar en la
medida en que pueden
considerarse como
correctas e incorrectas.
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Son normas,
valores y creencias,
que sirven de
modelo de
conducta y
valoración para
establecer lo que
está bien o está mal
• Manejan: asuntos que
dañarían o beneficiarían
significativamente a los
seres humanos.
• Los estándares morales:
deben referirse a otros
valores incluso el interés
personal.
• Se basa: en consideraciones
imparciales.
• Están asociados: con
emociones y vocabularios
especiales.
Conduce al equipo a
una posición de
ganador .
Una persona espiritual
y virtuosa llegará a
conseguir el fin que
prudentemente se
proponga.
Las personas con
buena moral se siente
confiados y eso los
lleva actuar a un nivel
superior.
Da energía al equipo,
ninguna circunstancia
parece difícil .
× Se halla muchas veces
en desventaja para
competir con un
adversario inmoral.
× la persona virtuosa,
pues ésta tiene que
valerse con unos
medios muy limitados.
× el inmoral expiará
tarde o temprano sus
iniquidades,
encontrando la
perdición en sus malos
y tortuosos caminos.
Moral individual: Aquella que
atañe a las elecciones
personales de un individuo.
Moral social: perteneciente al
colectivo, impuesta por algunas
instituciones o tradiciones.
Moral socioeconómica: Se
evalúa de una condición social y
económica determinada dentro
de una misma sociedad.
Moral sexual: Aquella que rige
la conducta sexual aceptable de
la inaceptable.
Son los valores asumidos
y vividos por los
individuos o grupos
determinados.
Se refieren a la
dimensión subjetiva de
quienes asumen esos
principios.
Se apoyan en las
costumbres.
Tienen una base social,
tales como el conjunto
de normas establecidas
en el seno de una
sociedad.
3. DILEMA TIPOS DE DILEMAS EJEMPLOS
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Se trata de situaciones en
que se va a generar un
enfrentamiento entre
varios valores y creencias,
no existiendo una solución
totalmente buena y otra
opción totalmente mala,
teniendo ambas
repercusiones positivas y
negativas a la vez.
• Dilema hipotético: Una situación que muy poco probable se de en la vida real.
• Dilema real: Un suceso que ya se haya vivido o sea ocurra con relatividad en su día a día.
• Dilema abierto o de solución: se presenta una situación y las circunstancias que la
rodean.
• Dilema cerrado o de análisis: la situación planteada ya ha sido solucionada de una forma
u otra, habiendo tomado una decisión y realizado una serie de conductas concreta.
• Dilemas completos: Se informa a la persona a quien se le plantean de las consecuencias
de cada una de las opciones que se pueden tomar.
• Dilemas incompletos: No se hacen explícitas las consecuencias de las decisiones que
tome el protagonista, varia según la capacidad del sujeto para imaginar ventajas y
desventajas.
× Dilema de Heinz: Propuesto por Kohlberg para analizar el nivel de
desarrollo ético de los niños y adolescentes (infiriéndose a partir del tipo
de respuesta, el porqué de la respuesta dada, el nivel de obediencia a las
normas.).
× Dilema del tranvía: Este dilema dispone además de múltiples variantes,
pudiendo complicar en gran medida la elección.
× Dilema del prisionero: Explica los incentivos y la importancia de las
decisiones no solo propias sino también ajenas para obtener
determinados resultados, siendo necesaria la cooperación para lograr el
mejor resultado posible.
× El ladrón noble: El sujeto ha cometido un delito, pero por otro lo ha
hecho por una buena causa. ¿Qué hacer?.
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Aparece cuando
una persona debe optar en
tre distintas posibilidades
que, de una u otra forma,
pueden producir una
situación censurable desde
el punto de vista ético
• Dilema de análisis: Al interior de un suceso o fenómeno Que depende de la combinación
de elementos y circunstancias que caracterizan una situación. se posibilita un análisis
entorno a la decisión.
• Dilema de solución: Se plantea un problema abierto, se expone el caso y sus
circunstancias pero sin representar una solución concreta, para que los estudiantes
generen un una discusión sobre la posible solución, motivando a la argumentación.
• Dilema Moral reales: Plantean situaciones conflictivas sacadas de los problemas
cotidianos, casos que le pueden pasar a los participantes.
× La limosna al mendigo alcohólico: Le darías limosna a un mendigo
sabiendo que se gastara el dinero en alcohol?
× Te hace falta dinero para seguir estudiando: Dejar los estudios y
ponerte a trabajar o ponerte a trabajar aunque tardes mas en terminar y
tus estudios.
× La Decisión de Sophie Usted y sus hijos son prisioneros en la Segunda
Guerra Mundial. Se hallan en un campo de concentración. El encargado
le dice que debe elegir uno de sus dos hijos para enviarlo a la cámara de
gas. Si usted no elige, se los llevará a los dos. ¿Que haría en esa
situación?.