La guía presenta un cuadro de mando integral como herramienta para medir la evolución de la gestión de riesgos laborales de forma objetiva a través de objetivos e indicadores. Explica cómo diseñar, implementar y usar el cuadro de mando, incluyendo la definición de perspectivas, objetivos, indicadores y un proceso en varias fases para su puesta en marcha. También incluye una hoja de cálculo de ejemplo para ayudar a las organizaciones a aplicar esta metodología.