Este documento describe una aplicación informática diseñada para realizar un autodiagnóstico de la vigilancia de la salud en el trabajo. Los usuarios pueden introducir datos sobre su empresa y responder preguntas sobre recursos y procedimientos de salud laboral. La aplicación genera un informe que muestra el grado de cumplimiento y posibles incumplimientos detectados. Se incluyen ejemplos prácticos para ilustrar cómo usar la herramienta de autoevaluación.

1. Barcelona, 24 de febrero de 2015
APP VIGILANCIA DE LA
SALUD

2. 1. OBJETO DE LA APLICACIÓN INFORMÁTICA
2. DESTINATARIOS / USUARIOS.
3. ¿CÓMO UTILIZAR LA APLICACIÓN?
4. CASO PRÁCTICO 1: ORGANIZACIÓN
PREVENTIVA.
5. CASO PRÁCTICO 2: PREGUNTAS “DE MUESTRA”
6. ¿DÓNDE SE PUEDE ENCONTRAR?
ÍNDICE

3.  Organización preventiva  Protocolos médicos
 Recursos humanos  Historias clínico-laborales
 Recursos de espacio  Certificados de aptitud
 Recursos técnicos  Análisis epidemiológico
 Memoria anual  Protección de datos
 Planificación de la
actividad
 Aspectos complementarios
 Exámenes de salud
1.OBJETO DE LA APLICACIÓN INFORMÁTICA
El objeto de esta aplicación es ofrecer una HERRAMIENTA DE
AUTODIAGNÓSTICO para poder conocer el grado de
cumplimiento de los requisitos en vigilancia de la salud según la
siguiente estructura:

4. La herramienta está diseñada para poder realizar un
autodiagnóstico TOTAL o PARCIAL, considerando la normativa
española y/o catalana en base a una serie de preguntas y
respuestas.
El aplicativo presentará un INFORME con el RESULTADO del
autodiagnóstico y, en su caso, los incumplimientos detectados.
Los incumplimientos se clasifican como Incumplimiento Mayor o
Incumplimiento Menor, en función de la gravedad.
1.OBJETO DE LA APLICACIÓN INFORMÁTICA

5. 2.DESTINATARIOS / USUARIOS
Empresarios
(microempresas,
PYMES y grandes
empresas).
Servicios de
Prevención
Departamentos de
Recursos
Humanos
Unidades Básicas
de Salud
Servicios Médicos

6. 3.¿CÓMO UTILIZAR LA APLICACIÓN?
Acceso a la
aplicación

7. Contenido de la aplicación:
 Presentación
 Datos generales de la empresa
 Autodiagnóstico
 Informes
 Referencias legales
 Créditos
 Manual de instrucciones

8. a) Datos generales de la empresa:
Nombre
de la
empresa
Número de
trabajadores

9. Trabajadores de
ETT
Trabajadores
con contrato
temporal o de
duración
determinada

10. Actividades o
riesgos a los
que están
expuestos los
trabajadores

11. Actividad incluida en
Anexo I RD 39/97
Modalidad organizativa
de Vigilancia de la
Salud

12. b) Autodiagnóstico
Agrupación
de las
preguntas
Resultado
en tiempo
real
Título
Preguntas

13. c) Informe de resultado

14. CONTENIDO DEL INFORME: Datos generales
Incluye el
contenido del
apartado DATOS
GENERALES DE
LA EMPRESA

15. Incluye el RESULTADO DE LA
EVALUACIÓN, mostrando el
porcentaje de:
Se muestra un “0%” en aquellos apartados que no se han
respondido.
CONTENIDO DEL INFORME: Resultado
 Respuestas correctas:
 Incumplimiento mayor:
 Incumplimiento menor:

16. Título del apartado
Título de la
pregunta
Pregunta
Respuesta: texto legal
o explicación correcta.
Al final se incluye el
artículo o texto de
referencia.
CONTENIDO DEL INFORME: Acciones

17. 1) Cumplimentar el apartado de “DATOS GENERALES”:
4.CASO PRÁCTICO 1: ORGANIZACIÓN PREVENTIVA

19. Después de cumplimentar los campos…

20. 2) Cumplimentar el apartado de “AUTODIAGNÓSTICO”:
Clicar en “Desplegar” para
acceder a la pregunta y a las
posibles respuestas.

21. Clicar en “Si”
o “No”.
No responder las preguntas que “No Aplican”.
RECURSOS PROPIOS Y AJENOS

22. SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO

23. DEDICACIÓN EXCLUSIVA

24. CONCIERTO DE ACTIVIDADES CON UN SERVICIO DE
PREVENCIÓN AJENO

25. RESULTADO AUTODIAGNÓSTICO: ORGANIZACIÓN PREVENTIVA
Respuesta
correcta
Incumplimiento
menor
Incumplimiento
mayor
Porcentajes
Gráfico

26. 3) Obtención del INFORME DE RESULTADOS

27. (INFORME DE RESULTADOS)

28. (INFORME DE RESULTADOS)

29. 5.CASO PRÁCTICO 2: PREGUNTAS “DE MUESTRA”
RECURSOS HUMANOS

30. RECURSOS HUMANOS

31. 5.CASO PRÁCTICO 2: PREGUNTAS “DE MUESTRA”
RECURSOS DE ESPACIO

32. RECURSOS DE ESPACIO

33. 5.CASO PRÁCTICO 2: PREGUNTAS “DE MUESTRA”
RECURSOS TÉCNICOS

34. RECURSOS TÉCNICOS

35. 5.CASO PRÁCTICO 2: PREGUNTAS “DE MUESTRA”
MEMORIA ANUAL

36. MEMORIA ANUAL

37. 5.CASO PRÁCTICO 2: PREGUNTAS “DE MUESTRA”
PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD

38. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD

39. 5.CASO PRÁCTICO 2: PREGUNTAS “DE MUESTRA”
EXÁMENES DE SALUD

40. EXÁMENES DE SALUD

41. 5.CASO PRÁCTICO 2: PREGUNTAS “DE MUESTRA”
PROTOCOLOS MÉDICOS
Se incluye el listado de TODOS los
protocolos.

42. PROTOCOLOS MÉDICOS

43. 5.CASO PRÁCTICO 2: PREGUNTAS “DE MUESTRA”
HISTORIAS CLÍNICO-LABORALES
(hay varias preguntas)

44. HISTORIAS CLÍNICO-LABORALES

45. 5.CASO PRÁCTICO 2: PREGUNTAS “DE MUESTRA”
CERTIFICADOS DE APTITUD
(hay varias preguntas)

46. CERTIFICADOS DE APTITUD

47. 5.CASO PRÁCTICO 2: PREGUNTAS “DE MUESTRA”
ANALISIS EPIDEMIOLÓGICO

48. ANALISIS EPIDEMIOLÓGICO

49. 5.CASO PRÁCTICO 2: PREGUNTAS “DE MUESTRA”
PROTECCIÓN DE DATOS

50. PROTECCIÓN DE DATOS

51. 5.CASO PRÁCTICO 2: PREGUNTAS “DE MUESTRA”
ASPECTOS COMPLEMENTARIOS

52. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS

53. 6.¿DÓNDE SE PUEDE ENCONTRAR?

55. Muchas gracias
mesteve@fullaudit.es