El documento define conceptos clave relacionados con el derecho colectivo como sindicato, libertad sindical, sindicalismo y fuero sindical. Explica los pasos para la constitución y registro de un sindicato ante la Inspectoría del Trabajo, incluyendo requisitos como un acta constitutiva, estatutos y un mínimo de 20 trabajadores. Finalmente, distingue entre sindicatos, federaciones y confederaciones, señalando que los sindicatos defienden intereses concretos, las federaciones unen sindicatos y las confederaciones agrupan

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE- RECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
DERECHO COLECTIVO
ALUMN0
Antony Gutiérrez
25474075
Barquisimeto, Septiembre 2019

2. Definición
Sindicato : es la asociación de
trabajadores constituida para
unirse íntimamente con el objeto
de defender sus derechos
laborales y la conquista de
nuevos.
Libertad sindical: El derecho a
establecer y afiliarse a un
sindicato libremente escogido,
además del derecho de los
sindicatos a funcionar
libremente y llevar a cabo sus
actividades sin interferencia
indebida.
Sindicalismo: Movimiento o
corriente de organización de
diversas categorías socio-
profesionales que, por lo general,
tiene como principal objetivo, la
defensa de los intereses
económicos de sus miembros
Fuero Sindical a la garantía de que
gozan algunos trabajadores de no
ser despedidos, ni desmejorados e
n sus condiciones de trabajo, ni
trasladados a otros
establecimientos de la misma
empresa o a un municipio distinto,
sin justa causa previamente
calificada por el juez del trabajo”
Según el artículo 418 de la Ley
Orgánica del Trabajo .
fondos sindicales no es más que el
capital que será usado para
satisfacer el presupuesto de gastos
del sindicato, estos no podrán ser
destinados si no a los fines
previstos en los estatutos de los
sindicatos, de lo contrario se
sancionaran según lo establecido
en la Ley Orgánica del Trabajo.
estas 5 definiciones están
reguladas por la norma jurídica, y
son de suma importancia
conocerlas como estudiantes de
derecho

3. clases de fuero
• fuero circunstancial
• fuero sindical de servidores
• fuero de las comisiones de reclamo
clases de sindicatos
a su vez los sindicatos son denominados
de primer, segundo y tercer grado.
• se denomina sindicato de primer grado a
aquellos que están formados por
trabajadores.
• de segundo grado, llamamos así en
general a federaciones o
confederaciones;
• y un ejemplo de sindicato de tercer grado
es el de la confederación general del
trabajo.

4. • Para la formación de una organización sindical es necesario cumplir con
los requisitos y formalidades, dependiendo de que tipo de sindicato se
pretenda constituir, es decir que los pasos cambiaran si en sindicato es de
índole nacional este debe efectuarse bajo la inspectoría nacional del
trabajo y si es de índole regional bajo la inspectoría del trabajo con
jurisdicción.
Formación del sindicato

5. constitución y registro de un sindicato.
Se debe presentar por escrito la solicitud de registro, acompañada
de acta constitutiva, estatutos, nómina de integrantes de
promotores. Se debe tener un mínimo de 20 personas o más
trabajadores son los que se necesitan para conformar un
sindicato.
De esta manera el artículo 422 LOT. Establece que el acta
constitutiva expresará:
a) Fecha y lugar de la asamblea constitutiva; b) Nombres,
apellidos y números de las Cédulas de Identidad de los asistentes
a la asamblea;
c) Denominación, domicilio, objeto y demás finalidades del
sindicato; d) Reglas de funcionamiento; y
e) Nombres y apellidos de los miembros de la junta directiva
provisional o definitiva.), un ejemplar de los estatutos el cual debe
reunirlos requisitos establecidos en el (Artículo 423 LOT).

6. • estatutos indicarán:
• a) Denominación del sindicato;
• b) Domicilio;
• c) Objeto y atribuciones;
• d) Ámbito de actuación;
• e) Condiciones de admisión de miembros;
• f) Derechos y obligaciones de los
asociados;
Requisitos y legalización de los sindicatos
• Según la LOTTT. Art.382. Se debe solicitar por escrito
ante el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales,
de acuerdo al ámbito territorial de la organización sindical
que se proyecta, el registro del sindicato que debe ir
acompañado de los siguientes requisitos:
• Copia del acta constitutiva (Art. 383 LOTTT).
• Copia de los estatutos (Art. 384 LOTTT).
• Copia de los miembros fundadores (Art. 385 LOTTT)
Estos deberán ir firmados por la junta directiva como
prueba de su autenticidad

7. El funcionario o funcionaria recibirá la solicitud
para registro del sindicato acompañada de los
otros requisitos
dentro de 30 días siguientes ordenará el registro
si no se encuentra deficiencias.
Si hay deficiencia se le comunicará a los
solicitantes para que sea corregido dentro de
mismo plazo de 30 días.
Subsanado la deficiencia el funcionario o
funcionaria continuara con el registro de la
organización sindical y se entregará a los y las
solicitantes la boleta donde consta el registro.
(Art.386 LOTTT)

8. sindicato federaciones confederaciones
Los sindicatos patronales
defienden intereses
concretos
La actividad sindical
atiende a las necesidades
de determinados
trabajadores
Es el resultado de la unión
de trabajadores
Es la formación de 3 o mas
sindicatos
Para su formación como
mínimo deberán integrarlo
10 sindicatos regionales o
locales
es la unión de
federaciones y sindicatos
particulares
Defienden intereses de
manera general