Los sindicatos son asociaciones de trabajadores que defienden sus intereses laborales ante los empleadores. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a asociarse libremente en sindicatos. Existen sindicatos de empresa, profesionales, sectoriales e industriales. Para formar un sindicato se requiere un acuerdo adoptado en asamblea con quórum mínimo y elección de directiva y estatutos. Los sindicatos deben registrarse y tienen derecho a administrar sus fondos con independencia financiera. Las federaciones son uniones de sindicatos

1. 
Universidad Fermín Toro.
Vice Rectorado Académico.
Facultad de Ciencias Políticas y Jurídicas.
Barquisimeto- Estado Lara
ACTIVIDAD Nº3
SINDICALISMO
Y SINDICATOS
Autor(a).:
Emily A. Bastardo L.
C.I 26584751
DERECHO LABORAL COLECTIVO

2. SINDICATOS
 es una asociación integrada
por trabajadores en defensa y
promoción
de sus intereses laborales, ante
el empleador .
 Su objetivo principal es el
bienestar de sus miembros, y la
suficiente capacidad de
negociación como para
establecer una dinámica de
diálogo social entre el empleador
y los trabajadores.
 La Ley del Trabajo establece que
tanto los trabajadores como los
patronos tienen el derecho de
asociarse libremente en sindicatos y
estos, a su vez, el de constituir,
federaciones y confederaciones.
SINDICALISMO
 es la parte del movimiento obrero
que se organiza
mediante sindicatos, con el fin de
defender sus intereses comunes.
 Se caracteriza por el aspecto
colectivo de su actuación. En
los conflictos laborales, el
movimiento sindical suelen recurrir
a la huelga como mecanismo
colectivo de presión.
 está organizado en ámbitos
nacionales e internacionales,
mediante organizaciones
sectoriales (por empresa, oficio o
industria) o generales (centrales)
 Cuando concluye acuerdos con las
patronales toman la forma
de convenios o contratos colectivos
de trabajo

3. 
TIPOS
DE SINDICATOS
Sindicato de Empresas:
integrados por trabajadores
y trabajadoras de cualquier
profesión u oficio que
presten servicios en una
misma entidad de trabajo,
incluyendo sus
sucursales
sindicatos profesionales:
integrados por trabajadores
y trabajadoras de una misma
profesión u oficio, o de
profesiones u oficios
similares o conexos, ya
trabajen en una o en
distintas entidades de
trabajo.
sindicatos sectoriales :
integrados por trabajadores y
trabajadoras al servicio de
varios patronos y patronas de
una misma rama comercial,
agrícola, de producción o de
servicio.
sindicato de industria:
integrados por trabajadores
y trabajadores al servicio
de varios patronas y
patronas de una misma
rama industrial, aun cuando
desempeñen profesiones u
oficios diferentes
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4

4. 
FORMACION DE
UN SINDICATO
 1. El acuerdo debe ser adoptado en
asamblea especialmente convocada.
 2. deberá celebrarse con los quórum
mínimos exigidos por la ley
 3.deben aprobarse los estatutos y proceder a la elección;
todo quedará registrado en una acta correspondiente.
 4. Se requiere necesariamente la presencia
de funcionarios de Estado que sean
designados
 5. Las votaciones serán siempre
secretas y personales.
Empresas con más de 50 trabajadores
Se requiere un mínimo de 25
trabajadores que correspondan, a lo
menos, el 10% del total de trabajadores
que presten servicios en la empresa.
Empresas con más de 50 trabajadores,
donde no existe sindicato vigente.
El sindicato podrá constituirse con un
mínimo de 8 trabajadores,
prescindiendo del porcentaje que
representen del total de trabajadores de
la empresa.

5. 
Registro de las Organizaciones
Sindicales
Jurisdicción del registro:
Los sindicatos que aspiran
organizarse deberán registrarse
directamente en la sede principal
Registro Nacional de
Organizaciones Sindicales.
Documentos para el registro
1.- Copia del acta constitutiva.
2.- Un ejemplar de los estatutos. 3.-
La nómina de integrantes
promotores y promotoras.
Acta constitutiva :
1.- Fecha y lugar de la asamblea
constitutiva, conforme a la
convocatoria realizada al efecto.
2.- Nombres, apellidos y números
de las Cédulas de Identidad de los y
las asistentes a la asamblea.
.
Estatutos
1.- Denominación del sindicato,
federación, confederación o central.
2.- Domicilio. 3.- Objeto,
atribuciones y finalidades.
4.- Si es una organización sindical
de trabajadores y trabajadoras
indicar el tipo de sindicato.

6. 
Las organizaciones sindicales
están obligadas a:
Comunicar al Registro Nacional de
Organizaciones Sindicales dentro de
los treinta días siguientes, las
modificaciones introducidas en los
estatutos
2.- Remitir, dentro de los tres primeros
meses de cada año, al Registro Nacional
de Organizaciones Sindicales, informe
detallado.
3.- Remitir dentro de los tres primeros
meses de cada año, al Registro Nacional
de Organizaciones Sindicales
documentos de nominas.
Los afiliados
(as)
tienen:
Derecho a
expresarse
libremente
Derecho a la
participación
Derecho a
elegir
y ser
elegidos

7. 
LIBERTAD SINDICAL
«Los trabajadores SIN DISTINCION ALGUNA tienen el derecho a constituir
libremente las organizaciones sindicales para la mejor defensa de sus derechos e
intereses. Las organizaciones sindicales no están sujetas a intervención,
suspensión o disolución administrativa. Los trabajadores y trabajadoras están
protegidos y protegidas contra todo acto de discriminación o injerencia contrario
al ejercicio de este derecho»
DERECHOS INDIVIDUALES:
• Afiliarse libremente a la
organización sindical que decida.
• No ser obligado a formar
• parte o no de un sindicato
• Intervenir activamente en el
proceso de formación de un
sindicato.
• Participar democráticamente en la
toma de decisiones
DERECHOS COLECTIVOS:
• Elegir, en el marco de la democracia
participativa y protagónica, a su
directiva sindical.
• Redactar sus propios estatutos,
organizar su administración interna
y formular su plan o programa
• Afiliarse a federaciones,
confederaciones o centrales
sindicales, incluso a nivel
internacional, sin autorización
previa y a separarse de las mismas
si lo consideran conveniente.

8. 
PRACTICAS
ANTISINDICALES
• Actos de discriminación, imposiciones y obligar al trabajador
a formar parte de un determinado sindicato.
• Despedir a un trabajador, o querer perjudicarlo por este estar
en algún sindicato que no le agrade.
• Actos de injerencia del patrono.
• Y todos aquellos actos que impidan que se de una libertad
sindical conforme a lo establecido en la ley.

9. 
Fuero Sindical.
• Es la garantía del cual gozan
algunos trabajadores, de no ser
despedidos ni desmejorados de
sus puestos y lugares de trabajo,
sin justa causa.
• En caso tal de despido
injustificado, será adoptada esta
medida como nula
• Quienes gozan de fuero sindical
son: trabajadores solicitantes del
registro de una organización
sindical; trabajadores que se
adhieran a la solicitud de registro
de una organización;
trabajadores durante el ejercicio
de una huelga, etc.
Fondos sindicales.
• Se establece según el articulo 411 de
la Ley Orgánica del trabajo, que las
organizaciones sindicales tienen
Derecho a organizar y administrar
sus fondos y a su independencia
financiera.
• Todo lo relativo al financiamiento de
las organizaciones sindicales serán
regulados en los estatutos.
• Los fondos sindicales no pueden ser
movilizados, sino por medio de
instrumentos firmados por la junta.
• La junta directiva debe rendir
cuentas cada año con respecto a los
fondos a sus afiliados.

10. SINDICATO
FEDERACIONES
CONFEDERACIONES
• Es la asociación de trabajadores o patrones
constituida para el estudio, mejoramiento, y defensa
de sus intereses.
• Son organizaciones de primer grado, ya que en ellos
se reúnen directamente los trabajadores y patrones.
• Es la union de tres o mas sindicatos.
• Para su formacion se necesitan como minimo 10
sindicatos regionales o locales.
• Son organizaciones de segundo grado ya que es
la union de sindicatos.
• Es una union de federaciones y sindicatos.
• Defiende intereses generales.
• Son organizaciones de tercer grado ya que es la
union de federaciones.
Diferencias entre sindicatos,
federaciones y confederaciones

11. 
Referencias
Bibliográficas
https://www.mindmeister.com/es/86476
3084/diferencias-entre-sindicatos-
federaciones-y-confederaciones
https://www.monografias.com/trabajos1
0/orsi/orsi2.shtml
https://es.slideshare.net/hugo_araujo/la-
organizacin-sindical-en-venezuela
http://www.ucla.edu.ve/dac/compendiu
m/compendium8/proteccion.htm