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VICE- RECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
DERECHO Colectivo
ALUMN0
Daniel Roldan
C.I 23.813.012
Barquisimeto, Septiembre 2019
Sindicato Sindicalismo Libertad sindical Fuero sindical Fondos sindicales
Definición
Se entiende por sindicato,
para los efectos de esta ley,
toda agrupación de
trabajadores que
desempeñan la misma
profesión y trabajo o
profesionales y trabajadores
semejantes o conexos,
constituida exclusivamente,
para el estudio, desarrollo y
de sus intereses comunes.
 sindicato de empresas:
es aquel que agrupa a
trabajadores de una
misma empresa.
 Sindicato ínter empresa:
es aquel que agrupa a
trabajadores de dos o más
empleadores distintos.
 sindicato de
trabajadores
independientes: es aquel
es la parte del
movimiento obrero que
se organiza mediante
sindicatos, una
organización que reúne
a los trabajadores a
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de defender sus
intereses comunes
Según el artículo 353
de la ley Orgánica del
Trabajador estipula que
es el derecho que tiene
toda persona de fundar
sindicatos y asociarse
en ellos para la defensa
de sus intereses.
Los fueros sindicales
son las garantías que
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servidores publicos: se
Es la cantidad de dinero que
tienen o reúnen los sindicatos
para lograr y costear los
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organización sindical.
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usado para satisfacer el
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sindicato, estos no podrán ser
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los sindicatos, de lo contrario
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establecido en la Ley
Orgánica del Trabajo. Estos
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sindicato, en aquellos lugares
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Requisitos Requisitos y legalización de los sindicatos
• Según la LOTTT. Art.382. Se debe solicitar por escrito ante el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, de acuerdo al ámbito
territorial de la organización sindical que se proyecta, el registro del sindicato que debe ir acompañado de los siguientes requisitos:
• Copia del acta constitutiva (Art. 383 LOTTT).
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Formación de un
sindicato
1. los pasos para la constitución y registro de un sindicato.
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promotores. Se debe tener un mínimo de 20 personas o más trabajadores son los que se necesitan para conformar un sindicato.
 De esta manera el artículo 422 LOT. Establece que el acta constitutiva expresará:
 a) Fecha y lugar de la asamblea constitutiva;
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siguientes ordenará el registro si no se encuentra deficiencias. Si hay deficiencia se le comunicará a los solicitantes para que sea
corregido dentro de mismo plazo de 30 días. Subsanado la deficiencia el funcionario o funcionaria continuara con el registro de la
organización sindical y se entregará a los y las solicitantes la boleta donde consta el registro. (Art.386 LOTTT)
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 estatutos indicarán:
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DIFERENCIAS
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Toda agrupación de trabajadores que desempeñan
la misma profesión y trabajo o profesionales y
trabajadores semejantes o conexos, constituida
exclusivamente, para el estudio, desarrollo y de sus
intereses comunes. El sindicato ostenta la
importancia de ser uno de los sujetos del derecho del
trabajo. La doctrina Laboral destaca en la actualidad
que tomado el derecho del trabajo en su conjunto,
los mismos sujetos del mismo se agotan en el
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sindicato

  • 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE- RECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS ESCUELA DE DERECHO DERECHO Colectivo ALUMN0 Daniel Roldan C.I 23.813.012 Barquisimeto, Septiembre 2019
  • 2. Sindicato Sindicalismo Libertad sindical Fuero sindical Fondos sindicales Definición Se entiende por sindicato, para los efectos de esta ley, toda agrupación de trabajadores que desempeñan la misma profesión y trabajo o profesionales y trabajadores semejantes o conexos, constituida exclusivamente, para el estudio, desarrollo y de sus intereses comunes.  sindicato de empresas: es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa.  Sindicato ínter empresa: es aquel que agrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos.  sindicato de trabajadores independientes: es aquel es la parte del movimiento obrero que se organiza mediante sindicatos, una organización que reúne a los trabajadores a partir del trabajo que desempeñan con el fin de defender sus intereses comunes Según el artículo 353 de la ley Orgánica del Trabajador estipula que es el derecho que tiene toda persona de fundar sindicatos y asociarse en ellos para la defensa de sus intereses. Los fueros sindicales son las garantías que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos. Fuero circunstancial: ampara a los trabajadores durante el trámite de un conflicto colectivo. no se entiende a los empleados públicos. fuero convencional: tiene la finalidad de prolongar el periodo de protección de los trabajadores aforados o para otorgar fuero a trabajadores no amparados por la ley. Fuero sindical de servidores publicos: se Es la cantidad de dinero que tienen o reúnen los sindicatos para lograr y costear los gastos que tiene dicha organización sindical. Los fondos sindicales no es más que el capital que será usado para satisfacer el presupuesto de gastos del sindicato, estos no podrán ser destinados si no a los fines previstos en los estatutos de los sindicatos, de lo contrario se sancionaran según lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo. Estos serán depositados en un banco a a nombre del sindicato, en aquellos lugares donde no existan agencias bancarias, el deposito se hará en un establecimiento que determine el ejecutivo nacional. Los fondos no podrán ser movilizados.
  • 3. que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno.  sindicato de trabajadores eventuales o transitorios: es aquel constituido por trabajadores que realizan labores bajo dependencia o subordinación en períodos cíclicos o intermitentes.  sindicato de industria: agrupación en un solo sindicato de trabajadores pertenecientes a una industria determinada, sin considerar profesión, oficio o especialidad.  sindicato de oficio: agrupación en un solo sindicato de trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad, sin consideración de industria o empresa. cumple cuando se da la supresión de empleos que demandan la restauración administrativa de una entidad pública y se debe acudir al juez ordinario laboral con el fin de levantar el fuero sindical. fuero de las comisiones de reclamo: que designe los sindicatos, las federaciones o confederaciones sindicales, por el mismo periodo de la junta directiva y por seis (6) meses más, sin que pueda existir en una empresa más de una comisión estatutaria de reclamos.
  • 4. características  Gozan de autonomía sindical  Tiene personalidad jurídica  Son sin fines de lucro  Es de carácter permanente  Busca defender los intereses de los trabajadores  Respeta la pureza sindical  No tiene ubicación definida  Es un movimiento obrero   Es una esfera individual y colectiva  Redacta sus propios estatutos y su organización administrativa  Elige sus representantes  Tiene autonomía sindical  La protección especial del Estado consagrada en virtud del fuero sindical se  otorga para garantizar la defensa del interés colectivo y la autonomía en el ejercicio de las funciones sindicales.  Autonomía administrativa: Las organizaciones sindicales tienen derecho a organizar su gestión, administrar sus fondos y a su independencia financiera.  Lo relativo al financiamiento de las organizaciones sindicales, así como el presupuesto y contraloría, serán regulados en los estatutos. Requisitos Requisitos y legalización de los sindicatos • Según la LOTTT. Art.382. Se debe solicitar por escrito ante el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, de acuerdo al ámbito territorial de la organización sindical que se proyecta, el registro del sindicato que debe ir acompañado de los siguientes requisitos: • Copia del acta constitutiva (Art. 383 LOTTT). • Copia de los estatutos (Art. 384 LOTTT). • Copia de los miembros fundadores (Art. 385 LOTTT) Estos deberán ir firmados por la junta directiva como prueba de su autenticidad
  • 5. Formación de un sindicato 1. los pasos para la constitución y registro de un sindicato.  Se debe presentar por escrito la solicitud de registro, acompañada de acta constitutiva, estatutos, nómina de integrantes de promotores. Se debe tener un mínimo de 20 personas o más trabajadores son los que se necesitan para conformar un sindicato.  De esta manera el artículo 422 LOT. Establece que el acta constitutiva expresará:  a) Fecha y lugar de la asamblea constitutiva;  b) Nombres, apellidos y números de las Cédulas de Identidad de los asistentes a la asamblea;  c) Denominación, domicilio, objeto y demás finalidades del sindicato;  d) Reglas de funcionamiento; y  e) Nombres y apellidos de los miembros de la junta directiva provisional o definitiva.), un ejemplar de los estatutos el cual debe reunirlos requisitos establecidos en el (Artículo 423 LOT).  El funcionario o funcionaria recibirá la solicitud para registro del sindicato acompañada de los otros requisitos y dentro de 30 días siguientes ordenará el registro si no se encuentra deficiencias. Si hay deficiencia se le comunicará a los solicitantes para que sea corregido dentro de mismo plazo de 30 días. Subsanado la deficiencia el funcionario o funcionaria continuara con el registro de la organización sindical y se entregará a los y las solicitantes la boleta donde consta el registro. (Art.386 LOTTT) Estatutos  estatutos indicarán:  a) Denominación del sindicato;  b) Domicilio;  c) Objeto y atribuciones;  d) Ámbito de actuación;  e) Condiciones de admisión de miembros;  f) Derechos y obligaciones de los asociados; DIFERENCIAS
  • 6. sindicatos federaciones confederaciones Toda agrupación de trabajadores que desempeñan la misma profesión y trabajo o profesionales y trabajadores semejantes o conexos, constituida exclusivamente, para el estudio, desarrollo y de sus intereses comunes. El sindicato ostenta la importancia de ser uno de los sujetos del derecho del trabajo. La doctrina Laboral destaca en la actualidad que tomado el derecho del trabajo en su conjunto, los mismos sujetos del mismo se agotan en el trabajador y el empleador individualmente considerados, sino que también incluyen a las organizaciones profesionales. Es unas organización donde sus integrantes son más de 5 sindicatos Cuando se integra la federación renuncian a una parte de sus competencias y el poder central es más fuerte el estado federal es inalterable. no hay derecho de secesión Son federaciones que se unen, y son integradas por tres o más federaciones o sindicatos nacionales. los miembros mantienen altas cotas de autonomía y el poder central es limitado, la confederación el es agrupamiento de las federaciones. si es modificable. los estados con fedatarios conservan el derecho de secesión o separación.