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CUANDO EL LISTO ES
      TONTO




      HECHO POR :
    CHRISTOPHER NG
     TANIA RAMOS.
RELATO
HASTA LA FECHA NO HA SIDO POSIBLE DETERMINAR TODAVÍA EL MOTIVO EXACTO QUE INDUJO A UN BRILLANTE
ESTUDIANTE DE SECUNDARIA A APUÑALAR CON UN CUCHILLO DE COCINA A DAVID POLOGRUTO, SU PROFESOR DE
FÍSICA.   PASEMOS    AHORA     A     DESCRIBIR   LOS    HECHOS,      SOBRADAMENTE    CONOCIDOS.
JASON H., ESTUDIANTE DE SEGUNDO AÑO DEL INSTITUTO DE CORAL SPRINGS (FLORIDA) E INDUDABLE CANDIDATO
A MATRÍCULA DE HONOR, ESTABA OBSESIONADO CON LA IDEA DE INGRESAR EN UNA PRESTIGIOSA FACULTAD DE
MEDICINA COMO LA DE HARVARD. PERO POLOGRUTO LE HABÍA CALIFICADO CON UN NOTABLE ALTO, UNA NOTA QUE
LE OBLIGABA A ARROJAR POR LA BORDA TODOS SUS SUEÑOS, DE MODO QUE, PROVISTO DE UN CUCHILLO DE
CAMICERO, SE DIRIGIÓ AL LABORATORIO DE FÍSICA Y, EN EL TRANSCURSO DE UNA DISCUSIÓN CON SU PROFESOR,
NO DUDÓ EN CLAVÁRSELO A LA ALTURA DE LA CLAVÍCULA ANTES DE QUE PUDIERAN REDUCIRLE POR LA FUERZA.
EL JUEZ DECLARÓ INOCENTE A JASON PORQUE, SEGÚN REZA LA SENTENCIA —CONFIRMADA, POR OTRA PARTE, POR
UN EQUIPO DE PSICÓLOGOS Y PSIQUIATRAS— DURANTE EL ALTERCADO SE HALLABA CLARAMENTE SUMIDO EN UN
ESTADO PSICÓTICO. EL JOVEN, POR SU PARTE, DECLARÓ QUE, APENAS TUVO CONOCIMIENTO DE LA NOTA, PENSÓ
EN QUITARSE LA VIDA PERO QUE, ANTES DE SUICIDARSE, QUISO VISITAR A POLOGRUTO PARA HACERLE SABER QUE
LA ÚNICA CAUSA DE SU MUERTE SERÍA SU BAJA CALIFICACIÓN.   LA           POLOGRUTO, NO OBSTANTE, FUE
                                                               VERSIÓN DE
MUY DIFERENTE, PUESTO QUE, SEGÚN ÉL, JASON SE HALLABA TAN FURIOSO QUE «CREO QUE ME VISITÓ
COMPLETAMENTE                        DECIDIDO                      A                      ATACARME».
MÁS TARDE, JASON INGRESÓ EN UNA ESCUELA PRIVADA Y, DOS AÑOS DESPUÉS, LOGRÓ GRADUARSE CON LA NOTA
MÁS ALTA DE SU CLASE. DE HABER SEGUIDO UN CURSO NORMAL, HUBIERA ALCANZADO UN SOBRESALIENTE PERO
DECIDIÓ MATRICULARSE EN VARIAS ASIGNATURAS ADICIONALES PARA ELEVAR SU NOTA MEDIA, QUE FINALMENTE FUE
DE MATRÍCULA DE HONOR. PERO A PESAR DE QUE JASON HUBIERA TERMINADO GRADUÁNDOSE CON UNA
CALIFICACIÓN EXTRAORDINARIA, POLOGRUTO SE LAMENTABA DE QUE NUNCA SE HUBIERA DISCULPADO NI TAMPOCO
HUBIERA       ASUMIDO        LA      MENOR        RESPONSABILIDAD       POR        SU      AGRESIÓN.
¿CÓMO PUEDE UNA PERSONA CON UN NIVEL DE INTELIGENCIA TAN ELEVADO LLEGAR A COMETER UN ACTO TAN
ESTÚPIDO? LA RESPUESTA NECESARIAMENTE RADICA EN QUE LA INTELIGENCIA ACADÉMICA TIENE POCO QUE VER
CON LA VIDA EMOCIONAL. HASTA LAS PERSONAS MÁS DESCOLLANTES Y CON UN CI MÁS ELEVADO PUEDEN SER
PÉSIMOS TIMONELES DE SU VIDA Y LLEGAR A ZOZOBRAR EN LOS ESCOLLOS DE LAS PASIONES DESENFRENADAS Y
LOS                                    IMPULSOS                                      INGOBERNABLES.
 La  inteligencia académica tiene
       poco que ver con la vida
  emocional. Las personas más
   brillantes pueden hundirse en
peligro de pasiones desenfrenadas
     e impulsos incontrolables..
INTELIGENCIA EMOCIONAL
   La inteligencia emocional: son habilidades de ser
    capaz de motivarse y persistir en decepciones,
    controlar el impulso y demorar la gratificación,
    regular humor y evitar trastornos disminuyen la
    capacidad de pensar, mostrar empatía y abrigar
    esperanzas.
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESTINO

   El Cl proporciona pocos datos que expliquen el destino
    de las personas con las mismas posibilidades, estudios
    y oportunidades.
   La inteligencia académica no ofrece ninguna
    preparación para los trastornos que acarrea la vida. Hay
    muchos caminos para triunfar en la vida y muchas
    esferas en las que otras aptitudes reciben su
    recompensa; en la sociedad cada vez más basada en el
    conocimiento, la habilidad técnica, es uno de esos
    caminos.
   Personas con habilidades emocionales bien
    desarrolladas se sienten satisfechas y eficaces en su
    vida, y de dominar hábitos que interrumpan su
    productividad.
UNA CLASE DE INTELIGENCIA DIFERENTE


   El proyecto Spectrum reconoce que el repertorio
    humano de habilidades va más allá de
    conocimientos escolares (lectura, escritura y
    aritmética). La habilidad de la educación para el
    desarrollo del niño debería ser ayudarlo a acceder
    al campo en donde se desarrollará plenamente y
    se sienta satisfecho y capaz.
LA INTELIGENCIA INTERPERSONAL SE DIVIDE EN 4 HABILIDADES:


   1.-Liderazgo: conjunto de capacidades que una persona
    tiene para influir en un grupo de personas determinado,
    haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el
    logro de metas y objetivos. También se entiende como
    la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar,
    promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o
                              equipo.
    2.-Capacidad           de       resolver        conflictos.
    3.-Capacidad de cultivar relaciones y mantener
                             amistades.
    4.-La destreza: es la capacidad de hacer algo bien con
    facilidad                    y                    rapidez.
    El núcleo de la inteligencia interpersonal incluye las
    “capacidades para discernir y responder bien al humor,
    el temperamento, las motivaciones y los deseos de los
                              demás”.
CUANDO LA COGNICIÓN NO ES SUFICIENTE


   El saber convencional entre los científicos
    cognitivos afirmaba que la inteligencia implica un
    procesamiento de datos fríos y rigurosos. Al igual
    que el Spokiano personaje Data de Star Trek: The
    Next Generation, la psicología esta valorando el
    poder y las virtudes de las emociones en la vida
    mental, así como sus peligros. La lección de anhelo
    de Data es que los valores más elevados del
    corazón están ausentes desde el punto de vista
    cognitivo frío.
¿LAS EMOCIONES PUEDEN SER INTELIGENTES?

   La inteligencia personal no debe ser pasada por alto, en su
    sentido común e intuitivo. La inteligencia social es distinta de
    capacidades académicas, al mismo tiempo es parte de algo
    que la gente vaya viendo el aspecto práctico de la vida.
   Salovey incluye en su definición de inteligencia emocional 5
    esferas principales:
   1.-Conocer sus propias emociones: reconocer un sentimiento
    mientras ocurre, es al clave de la inteligencia emocional.
   2.-Manejar emociones: capacidad de conciencia de si mismo.
   3.-La propia motivación: ordenar emociones al servicio de un
    objetivo.
   4.-Reconocer emociones en los demás: la empatía habilidad
    fundamental de las personas.
   5.-Manejar las relaciones. Manejar las emociones de los
    demás.
   Las personas que se destacan en estas habilidades
    desempañan bien cualquier cosa que dependa de la
    interacción serena con los demás, son estrellas sociales.
CI E INTELIGENCIA EMOCIONAL: TIPOS PUROS

   El tipo puro Cl elevado, son criaturas del intelecto,
    expertos en la mente pero inadecuados en el mundo
    personal. El hombre de elevado CI tiene variedad de
    intereses y habilidades intelectuales; es ambicioso y
    productivo, previsible y obstinado, no se preocupa de si
    mismo, también es crítico y condescendiente, fastidioso
    e inhibido, afalable y frió. Los hombres con inteligencia
    emocional elevada son equilibrados, sociales y alegres,
    son solidarios y cuidadosos en sus relaciones; se
    sienten cómodos con ellos mismos y con los demás. la
    efectividad de cualquier equipo y emprendimiento
    depende más de la manera en que se relacionan las
    personas, que de los talentos individuales. Las
    emociones van orientando lo que hago y cómo lo hago,
    con qué actitud, con qué ganas, nivel de compromiso y
    entusiasmo.
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Cuando el listo es tonto

  • 1. CUANDO EL LISTO ES TONTO HECHO POR : CHRISTOPHER NG TANIA RAMOS.
  • 2. RELATO HASTA LA FECHA NO HA SIDO POSIBLE DETERMINAR TODAVÍA EL MOTIVO EXACTO QUE INDUJO A UN BRILLANTE ESTUDIANTE DE SECUNDARIA A APUÑALAR CON UN CUCHILLO DE COCINA A DAVID POLOGRUTO, SU PROFESOR DE FÍSICA. PASEMOS AHORA A DESCRIBIR LOS HECHOS, SOBRADAMENTE CONOCIDOS. JASON H., ESTUDIANTE DE SEGUNDO AÑO DEL INSTITUTO DE CORAL SPRINGS (FLORIDA) E INDUDABLE CANDIDATO A MATRÍCULA DE HONOR, ESTABA OBSESIONADO CON LA IDEA DE INGRESAR EN UNA PRESTIGIOSA FACULTAD DE MEDICINA COMO LA DE HARVARD. PERO POLOGRUTO LE HABÍA CALIFICADO CON UN NOTABLE ALTO, UNA NOTA QUE LE OBLIGABA A ARROJAR POR LA BORDA TODOS SUS SUEÑOS, DE MODO QUE, PROVISTO DE UN CUCHILLO DE CAMICERO, SE DIRIGIÓ AL LABORATORIO DE FÍSICA Y, EN EL TRANSCURSO DE UNA DISCUSIÓN CON SU PROFESOR, NO DUDÓ EN CLAVÁRSELO A LA ALTURA DE LA CLAVÍCULA ANTES DE QUE PUDIERAN REDUCIRLE POR LA FUERZA. EL JUEZ DECLARÓ INOCENTE A JASON PORQUE, SEGÚN REZA LA SENTENCIA —CONFIRMADA, POR OTRA PARTE, POR UN EQUIPO DE PSICÓLOGOS Y PSIQUIATRAS— DURANTE EL ALTERCADO SE HALLABA CLARAMENTE SUMIDO EN UN ESTADO PSICÓTICO. EL JOVEN, POR SU PARTE, DECLARÓ QUE, APENAS TUVO CONOCIMIENTO DE LA NOTA, PENSÓ EN QUITARSE LA VIDA PERO QUE, ANTES DE SUICIDARSE, QUISO VISITAR A POLOGRUTO PARA HACERLE SABER QUE LA ÚNICA CAUSA DE SU MUERTE SERÍA SU BAJA CALIFICACIÓN. LA POLOGRUTO, NO OBSTANTE, FUE VERSIÓN DE MUY DIFERENTE, PUESTO QUE, SEGÚN ÉL, JASON SE HALLABA TAN FURIOSO QUE «CREO QUE ME VISITÓ COMPLETAMENTE DECIDIDO A ATACARME». MÁS TARDE, JASON INGRESÓ EN UNA ESCUELA PRIVADA Y, DOS AÑOS DESPUÉS, LOGRÓ GRADUARSE CON LA NOTA MÁS ALTA DE SU CLASE. DE HABER SEGUIDO UN CURSO NORMAL, HUBIERA ALCANZADO UN SOBRESALIENTE PERO DECIDIÓ MATRICULARSE EN VARIAS ASIGNATURAS ADICIONALES PARA ELEVAR SU NOTA MEDIA, QUE FINALMENTE FUE DE MATRÍCULA DE HONOR. PERO A PESAR DE QUE JASON HUBIERA TERMINADO GRADUÁNDOSE CON UNA CALIFICACIÓN EXTRAORDINARIA, POLOGRUTO SE LAMENTABA DE QUE NUNCA SE HUBIERA DISCULPADO NI TAMPOCO HUBIERA ASUMIDO LA MENOR RESPONSABILIDAD POR SU AGRESIÓN. ¿CÓMO PUEDE UNA PERSONA CON UN NIVEL DE INTELIGENCIA TAN ELEVADO LLEGAR A COMETER UN ACTO TAN ESTÚPIDO? LA RESPUESTA NECESARIAMENTE RADICA EN QUE LA INTELIGENCIA ACADÉMICA TIENE POCO QUE VER CON LA VIDA EMOCIONAL. HASTA LAS PERSONAS MÁS DESCOLLANTES Y CON UN CI MÁS ELEVADO PUEDEN SER PÉSIMOS TIMONELES DE SU VIDA Y LLEGAR A ZOZOBRAR EN LOS ESCOLLOS DE LAS PASIONES DESENFRENADAS Y LOS IMPULSOS INGOBERNABLES.
  • 3.  La inteligencia académica tiene poco que ver con la vida emocional. Las personas más brillantes pueden hundirse en peligro de pasiones desenfrenadas e impulsos incontrolables..
  • 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL  La inteligencia emocional: son habilidades de ser capaz de motivarse y persistir en decepciones, controlar el impulso y demorar la gratificación, regular humor y evitar trastornos disminuyen la capacidad de pensar, mostrar empatía y abrigar esperanzas.
  • 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESTINO  El Cl proporciona pocos datos que expliquen el destino de las personas con las mismas posibilidades, estudios y oportunidades.  La inteligencia académica no ofrece ninguna preparación para los trastornos que acarrea la vida. Hay muchos caminos para triunfar en la vida y muchas esferas en las que otras aptitudes reciben su recompensa; en la sociedad cada vez más basada en el conocimiento, la habilidad técnica, es uno de esos caminos.  Personas con habilidades emocionales bien desarrolladas se sienten satisfechas y eficaces en su vida, y de dominar hábitos que interrumpan su productividad.
  • 6. UNA CLASE DE INTELIGENCIA DIFERENTE  El proyecto Spectrum reconoce que el repertorio humano de habilidades va más allá de conocimientos escolares (lectura, escritura y aritmética). La habilidad de la educación para el desarrollo del niño debería ser ayudarlo a acceder al campo en donde se desarrollará plenamente y se sienta satisfecho y capaz.
  • 7. LA INTELIGENCIA INTERPERSONAL SE DIVIDE EN 4 HABILIDADES:  1.-Liderazgo: conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. 2.-Capacidad de resolver conflictos. 3.-Capacidad de cultivar relaciones y mantener amistades. 4.-La destreza: es la capacidad de hacer algo bien con facilidad y rapidez. El núcleo de la inteligencia interpersonal incluye las “capacidades para discernir y responder bien al humor, el temperamento, las motivaciones y los deseos de los demás”.
  • 8. CUANDO LA COGNICIÓN NO ES SUFICIENTE  El saber convencional entre los científicos cognitivos afirmaba que la inteligencia implica un procesamiento de datos fríos y rigurosos. Al igual que el Spokiano personaje Data de Star Trek: The Next Generation, la psicología esta valorando el poder y las virtudes de las emociones en la vida mental, así como sus peligros. La lección de anhelo de Data es que los valores más elevados del corazón están ausentes desde el punto de vista cognitivo frío.
  • 9. ¿LAS EMOCIONES PUEDEN SER INTELIGENTES?  La inteligencia personal no debe ser pasada por alto, en su sentido común e intuitivo. La inteligencia social es distinta de capacidades académicas, al mismo tiempo es parte de algo que la gente vaya viendo el aspecto práctico de la vida.  Salovey incluye en su definición de inteligencia emocional 5 esferas principales:  1.-Conocer sus propias emociones: reconocer un sentimiento mientras ocurre, es al clave de la inteligencia emocional.  2.-Manejar emociones: capacidad de conciencia de si mismo.  3.-La propia motivación: ordenar emociones al servicio de un objetivo.  4.-Reconocer emociones en los demás: la empatía habilidad fundamental de las personas.  5.-Manejar las relaciones. Manejar las emociones de los demás.  Las personas que se destacan en estas habilidades desempañan bien cualquier cosa que dependa de la interacción serena con los demás, son estrellas sociales.
  • 10. CI E INTELIGENCIA EMOCIONAL: TIPOS PUROS  El tipo puro Cl elevado, son criaturas del intelecto, expertos en la mente pero inadecuados en el mundo personal. El hombre de elevado CI tiene variedad de intereses y habilidades intelectuales; es ambicioso y productivo, previsible y obstinado, no se preocupa de si mismo, también es crítico y condescendiente, fastidioso e inhibido, afalable y frió. Los hombres con inteligencia emocional elevada son equilibrados, sociales y alegres, son solidarios y cuidadosos en sus relaciones; se sienten cómodos con ellos mismos y con los demás. la efectividad de cualquier equipo y emprendimiento depende más de la manera en que se relacionan las personas, que de los talentos individuales. Las emociones van orientando lo que hago y cómo lo hago, con qué actitud, con qué ganas, nivel de compromiso y entusiasmo.