La empresa de formación ha contactado a un ex alumno para participar en un estudio sobre el impacto de los cursos realizados. El objetivo es evaluar los beneficios de la formación para los participantes y sus organizaciones, y usar los resultados para mejorar la efectividad de los cursos. Se le pide al ex alumno que complete un cuestionario sobre su experiencia.
Integración de los Estilos de Aprendizaje en Moodle, para el Proyecto GuadalinfoSebastian Torres
Artículo que presenté en el Congreso de Calidad del e-Learning desarrollado en Alcalá de Henares en el 2010, y en el que mostré cómo se realizó la integración del cuestionario CHAEA para el desarrollo de la formación en modalidad e-Learning de los Dinamizadores Locales y Centros CAPI del proyecto Guadalinfo.
Presentacion sobre una investigacion que habla sobre la Gestion del Tiempo, Ocio y Estilos de aprendizaje, Congreso GESTALEN, Universidad de Extremadura, Caceres, España, julio 2011
Presentacion sobre la relación de Valores y Estilos de Aprendizaje elaborada por la Dra. Concepcion Sanchez Quintanar y el Dr. Jose Luis Garcia Cue. El PowerPoint se presento en el II Congreso Internacional de al Gestion del Talento,
Presentacion sobre la relación entre los estilos de aprendizaje y TIC. PowerPoint presentado en el II Congreso Internacional de la Gestión del Talento, UNED, Madrid, España
Integración de los Estilos de Aprendizaje en Moodle, para el Proyecto GuadalinfoSebastian Torres
Artículo que presenté en el Congreso de Calidad del e-Learning desarrollado en Alcalá de Henares en el 2010, y en el que mostré cómo se realizó la integración del cuestionario CHAEA para el desarrollo de la formación en modalidad e-Learning de los Dinamizadores Locales y Centros CAPI del proyecto Guadalinfo.
Presentacion sobre una investigacion que habla sobre la Gestion del Tiempo, Ocio y Estilos de aprendizaje, Congreso GESTALEN, Universidad de Extremadura, Caceres, España, julio 2011
Presentacion sobre la relación de Valores y Estilos de Aprendizaje elaborada por la Dra. Concepcion Sanchez Quintanar y el Dr. Jose Luis Garcia Cue. El PowerPoint se presento en el II Congreso Internacional de al Gestion del Talento,
Presentacion sobre la relación entre los estilos de aprendizaje y TIC. PowerPoint presentado en el II Congreso Internacional de la Gestión del Talento, UNED, Madrid, España
Entrevista a Henar Muñumer, del Departamento de Organización y Calidad de Grupo Norte, tras conseguir dos importantes reconocimientos por su proyecto Fin de Carrera, concedidos por la Fundación Michelín y por la Universidad de Valladolid-Caja de Burgos.
Promoción turística local e información al visitante
Cuestionario impacto formativo LUPE
1. CUESTIONARIO IMPACTO FORMATIVO
MAIL PARA EX-ALUMNOS
Estimado Ex-Alumno:
Nos ponemos en contacto con usted para comunicarle que nuestra empresa dedicada a la formación
desde hace décadas realizará un estudio de impacto de los cursos que usted ha realizado con nosotros.
El objetivo de este estudio es valorar los beneficios que la formación genera tanto para los participantes
como para sus organizaciones. Los resultados obtenidos nos permiten realizar propuestas para la mejora
de la efectividad de la acción formativa evaluada, y en paralelo reflexionar sobre las implicaciones
metodológicas y técnicas de la evaluación del impacto, y realizar aportaciones al respecto.
En caso de no estar interesado en participar en dicho estudio, le rogamos conteste a este correo
electrónico haciendo constar su decisión. Por otro lado, si desea colaborar con nosotros, indique la
fecha y hora en que podemos ponernos en contacto con Usted.
Un saludo y gracias por su colaboración.
EMPRESA DE FORMACIÓN X
LLAMADA TELEFÓNICA
Buenos días, mi nombre es Lupe y le llamo de la EMPRESA DE FORMACIÓN. Me pongo en contacto con
usted, debido a que la semana pasada le enviamos un correo electrónico pidiendo su participación en el
estudio de impacto de los cursos que usted ha realizado con nosotros y ha accedido a prestarnos su
colaboración.
Me gustaría saber si es un momento adecuado para que responda a un pequeño cuestionario que
tenemos preparado para usted. Su opinión es muy importante para nosotros ya que nos servirá para
mejorar los servicios que ofrecemos desde nuestra empresa. Y recuerde que desde EMPRESA DE
FORMACIÓN, garantizamos absoluta confidencialidad de sus opiniones.
CUESTIONARIO
Quiero agradecerle el tiempo empleado para la realización de este pequeño cuestionario, que nos será
de gran utilidad. Y hacerle saber, que en cuanto se concluya dicho estudio, le haremos llegar a su
domicilio de forma totalmente gratuita un informe con los resultados obtenidos. Gracias por su atención
y amabilidad.
2. CUESTIONARIO
NOMBRE Y APELLIDOS:__________________________________________________________________
EDAD:
________________________________________________________________________________
PROFESIÓN: _______________________________
¿ESTAS EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO?______________________________________
REALIZASTE EL CURSO “X” CON NOSOTROS:
- ¿HA SERVIDO PARA QUE ENCUENTRES TRABAJO (EN CASO DE ESTAR DESEMPLEADO)?______________
- ¿HA CONTRIBUIDO A MEJORAR O PROMOCIONARTE EN TU PUESTO DE TRABAJO (EN CASO DE ESTAR
ACTIVO LABORALMENTE? ES DECIR, HAS TENIDO LA POSIBILIDAD DE APLICAR A TU VIDA LABORAL LOS
CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN EL CURSO ________________________________________________
¿TIENES YA EN TU PODER EL CERTIFICADO/TITULO DEL CURSO REALIZADO? ¿TE HAN INFORMADO DE
CÓMO OBTENERLO?
¿HAS REALIZADO ALGÚN OTRO CURSO CON NUESTRA ENTIDAD DE FORMACIÓN?
_____________________________________________________________________________________
¿HAS RECIBIDO INFORMACIÓN SOBRE LA OFERTA FORMATIVA DE NUESTRO CENTRO EN LOS ÚLTIMOS
MESES? ______________________________________________________________________________
¿ESTAS INFORMADO POR PARTE DE NUESTRA INSTITUCIÓN SOBRE LAS SALIDAS PROFESIONALES Y
BOLSA DE TRABAJO QUE OFRECE EL CURSO QUE REALIZASTE? __________________________________
POR OTRO LADO, ¿MANTIENES EL CONTACTO CON LOS COMPAÑEROS DEL CURSO? YA SEA POR MEDIO
DE REDES SOCIALES, CORREO ELECTRÓNICO O EN PERSONA____________________________________