Este documento presenta un cuestionario neuropsicológico para evaluar daño frontal que incluye secciones sobre autoconciencia, intereses y motivaciones, control de conducta, tolerancia a la frustración, estado de ánimo y funcionamiento ejecutivo. El cuestionario contiene preguntas en cada sección con una puntuación total al final para determinar el nivel de daño. El documento también incluye una hoja de resultados y una tabla de puntuaciones para interpretar los resultados neuropsicológicos.

1. Cuestionario neuropsicológico
de daño frontal
Julio César Flores Lázaro, Feggy Ostrosky Shejet yAsucena Lozano Gutiérez
Autoconciencia
1. Autoconciencia
1. No está conciente de las consecuencias generales de su condición.
2. No comenta o se queja de sus problemas cognitivos-psicológicos especificos.'
3. A pesar de que se le indican sus dificultades, no se da cuenta.
4. No corrige los errores que comete.
5. Subestima o sobreestima sus capacidades reales.
Subtotal
Observaciones adicionales:
Conducta
2. Intereses y motivaciones
1. Ya no le importan las actividades que realizaba antes.
2. Ya no expresa el deseo de hacer o querer algo.
3. No expresa la necesidad de salir a pasear o distraerse.
4. Ha perdido el interés y el gusto por la comida.
5. Con frecuencia se queda sentado sin hablar y no inicia conversaciones.
6. Ha perdido la capacidad para disfrutar la convivencia con sus familiares-amistades.
7. No le importa lo que otros dicen (no sigue conversaciones).
Subtotal
Observaciones adicionales:
3. Control conductualy personalidad
1. Con frecuencia se encuentra ansioso-desesperado sin causa aparente.
2. Se desespera en situaciones especificas.3
3. Quiere salir a caminar sin ninguna razón u objetivo.
4. Es impulsivo (reacciona sin pensar).
5. Es agresivo (agrede sin poder controlar sus emociones).
6. Es imprudente (realiza comentarios ofensivos o fuera de lugar).
7. Presenta conductas social o moralmenteinapropiadas.
8. Come compulsivamente.
9. Ha sufrido cambios de personalidad.5
Subtotal
Observaciones adicionales:
1,2. 3,4ys Ver manual para mayor información.
manualmoderno
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2. Regulación emocional
4. Tolerancia a la frustración-agresividad
1. Se irrita y-o se molesta fácilmente.
2. Agrede verbalmente (contesta o provoca de forma grosera).
3. Quiere las cosas en el momento o se enoja (o enfurece).
4. Agrede-o intenta agredir- fisicamente.
5. Maltrata, avienta o destruye objetos.
Subtotal
Observaciones adicionales:
5. Estado de ánimo
1. Se encuentra triste o desganado (especificar causa).
2. Llora con frecuencia (especificar causa).
3. Le dan igual las cosas (no reacciona emocionalmente).
4. Se encuentra siempre muy alegre y feliz (el mundo no le importa).
5. Con frecuencia se encuentra "demasiado contento" (euforia).
6. Con frecuencia realiza chistes o presenta conductas infantiles.
Subtotal
Observaciones adicionales:
Funcionamiento ejecutivo
6. Funcionamiento ejecutivo
1. Tiene dificultades para organizar sus actividades de la vida diaria.
2. Tiene dificultades para planear sus actividades laborales o personales.
3. Es "terco" y quiere hacer las cosas de una sola manera.
4. Con frecuencia se le olvida lo que iba a hacer o lo que tenía que hacer.
5. Se distrae con facilidad.
6. No sigue las indicaciones que se le dan (medicamentos, citas, etc.).
7. Tiene dificultades para realizar actividades de la vida diaria."
8. Tiene dificultades para desempeñar su trabajo de forma eficiente. Subtotal
Observaciones adicionales:
6,7y8 Ver manual para mayor información

3. Hoja de resultados cuestionario
Nombre del paciente
Nombre del informante:
Relación del informante con el paciente:
Puntuación natural por áreas Puntuación
Autoconciencia (5)
Intereses y motivaciones (7)
Control conductual (9)
Tolerancia a la frustración-agresividad (5)
Estado de ánimo (6)
Funcionamiento ejecutivo (8)
Puntuación total
Tabladepuntuaciones neuropsicológicas
Area evaluada Daño Daño Región
moderado severo frontal
Autoconsciencia (3) 4)
Intereses y motivaciones (4) (6)
Control conductual (4) (6)
Tolerancia a la frustración-agresividad (3) (4)
Estado de ánimo (3) (5)
Funcionamiento ejecutivo (4) (6)
Puntuación totalFuncional ( Moderado ()Severo ()
Interpretación neuropsicológica:
Evaluador:
Fecha:
3

4. Observaciones
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