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¿Cuáles son algunos
instrumentos y técnicas para
evaluar aprendizajes?
¿Qué entendemos por evaluar?
Es identificar y verificarlos conocimientos, los
objetivos, las habilidades, no con el fin de dar una
nota sino de observar y analizar como avanzan
los procesos de aprendizaje y formación
implementados.
¿Cómo se va a evaluar?
¿Con qué se va a evaluar?
Es el medio a través del cual se obtendrá la
información. Algunos instrumentos son:
Lista de cotejo, Escala de estimación,
pruebas, portafolio, proyectos,
monografías, entre otros.
Es el procedimiento mediante el cual se llevará a
cabo la evaluación. Algunas técnicas son:
Observación, Interrogatorio, Resolución de
problemas y Solicitud de productos.
La finalidad primordial de la evaluación está dirigida al mejoramiento del aprendizaje del
estudiante y al énfasis de los procesos. Es por ello que el docente debe seleccionar las técnicas
e instrumentos de evaluación que contribuyan a garantizar la construcción permanente del
aprendizaje. Técnicas Instrumentos
TECNICAS DE EVALUACION
Son un conjunto de acciones o procedimientos que conducen a la obtención de
información relevante sobre el aprendizaje de los estudiantes.
Las Técnicas de Evaluación pueden ser
 Informales o No formales
 Semiformales
 Formales
TÉCNICAS INFORMALES
 • Son de duración breve
 . Suelen confundirse con acciones didácticas.
 • No se presentan como actos evaluativos
 • Se realiza a lo largo de la clase: observaciones espontáneas, conversaciones, diálogos, preguntas
de exploración
-- Habla del alumno
--- Expresiones paralingüísticas
- Pertinentes
- Significativas –
-Acorde con la intención educativa
Observación de actividades
Exploración a través de pregunta
TÉCNICAS SEMIFORMALES
 Mayor tiempo de preparación.
 Mayor tiempo para valoración.
 Exigen respuestas más duraderas.
 Pueden generar calificaciones:
 Ejercicios y prácticas realizadas en clase
 Tareas realizadas fuera de clase
Los errores se
corrigen, antes de
consignarlos
La información obtenida debe ser
retomada en el contexto de
enseñanza
 Planeación y elaboración más sofisticada.
 Su aplicación demanda mayor cuidado.
 Tiene reglas determinadas sobre forma de conducirse de los alumnos.
 Se aplican en forma periódica o al finalizar un ciclo
Observación sistemática
TÉCNICAS FORMALES
Listas de cotejo y escalas
Pruebas de ejecución
Pruebas o exámenes tipo test
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
 Es el soporte físico que se emplea para recoger información sobre los aprendizajes de los
estudiantes
 Todo recurso que nos brinda información sobre el aprendizaje de los alumnos.
 Ningún instrumento es por sí mismo suficiente si no se utiliza en forma inteligente y
reflexiva.
 Mientras más información se obtenga más certeza tendremos de los resultados que
esperamos obtener.
 Los instrumentos deben evaluar aprendizajes significativos.
TECNICAS CON SUS INSTRUMENTOS
TECNICAS INSTRUMENTOS
 Observación sistemática Lista de cotejo,
registro anecdótico
escala de actitudes diarios de clase,
escalas de diferencial semántica

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  • 1. ¿Cuáles son algunos instrumentos y técnicas para evaluar aprendizajes?
  • 2. ¿Qué entendemos por evaluar? Es identificar y verificarlos conocimientos, los objetivos, las habilidades, no con el fin de dar una nota sino de observar y analizar como avanzan los procesos de aprendizaje y formación implementados.
  • 3. ¿Cómo se va a evaluar? ¿Con qué se va a evaluar? Es el medio a través del cual se obtendrá la información. Algunos instrumentos son: Lista de cotejo, Escala de estimación, pruebas, portafolio, proyectos, monografías, entre otros. Es el procedimiento mediante el cual se llevará a cabo la evaluación. Algunas técnicas son: Observación, Interrogatorio, Resolución de problemas y Solicitud de productos. La finalidad primordial de la evaluación está dirigida al mejoramiento del aprendizaje del estudiante y al énfasis de los procesos. Es por ello que el docente debe seleccionar las técnicas e instrumentos de evaluación que contribuyan a garantizar la construcción permanente del aprendizaje. Técnicas Instrumentos
  • 4. TECNICAS DE EVALUACION Son un conjunto de acciones o procedimientos que conducen a la obtención de información relevante sobre el aprendizaje de los estudiantes. Las Técnicas de Evaluación pueden ser  Informales o No formales  Semiformales  Formales
  • 5. TÉCNICAS INFORMALES  • Son de duración breve  . Suelen confundirse con acciones didácticas.  • No se presentan como actos evaluativos  • Se realiza a lo largo de la clase: observaciones espontáneas, conversaciones, diálogos, preguntas de exploración -- Habla del alumno --- Expresiones paralingüísticas - Pertinentes - Significativas – -Acorde con la intención educativa Observación de actividades Exploración a través de pregunta
  • 6. TÉCNICAS SEMIFORMALES  Mayor tiempo de preparación.  Mayor tiempo para valoración.  Exigen respuestas más duraderas.  Pueden generar calificaciones:  Ejercicios y prácticas realizadas en clase  Tareas realizadas fuera de clase Los errores se corrigen, antes de consignarlos La información obtenida debe ser retomada en el contexto de enseñanza
  • 7.  Planeación y elaboración más sofisticada.  Su aplicación demanda mayor cuidado.  Tiene reglas determinadas sobre forma de conducirse de los alumnos.  Se aplican en forma periódica o al finalizar un ciclo Observación sistemática TÉCNICAS FORMALES Listas de cotejo y escalas Pruebas de ejecución Pruebas o exámenes tipo test
  • 8. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN  Es el soporte físico que se emplea para recoger información sobre los aprendizajes de los estudiantes  Todo recurso que nos brinda información sobre el aprendizaje de los alumnos.  Ningún instrumento es por sí mismo suficiente si no se utiliza en forma inteligente y reflexiva.  Mientras más información se obtenga más certeza tendremos de los resultados que esperamos obtener.  Los instrumentos deben evaluar aprendizajes significativos.
  • 9. TECNICAS CON SUS INSTRUMENTOS TECNICAS INSTRUMENTOS  Observación sistemática Lista de cotejo, registro anecdótico escala de actitudes diarios de clase, escalas de diferencial semántica