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CULTURA TRANSFORMADORA 
1. ¿Por qué se dice que el espíritu emprendedor beneficia a las personas? 
2. ¿Por qué se dice que el espíritu emprendedor beneficia la empresa? 
3. Por qué se dice que el espíritu emprendedor beneficia la comunidad? 
4. ¿Quién tiene espíritu emprendedor? 
5. Explique qué significa la frase “no es una época de cambios sino un cambio de época y nada incomoda más a la gente que el cambio? 
6. ¿cómo podemos realizar un verdadero cambio hacia la cultura transformadora? 
Desarrollo 
1. Le ofrece independencia laboral, creatividad, expresión personal, confianza en si mismo y realización de sueños e ideas. 
2. Le ofrece la oportunidad de contribuir con la función social de generación de empleo y por ende, crear mejores condiciones de vida. 
3. Implica el impulso a los procesos de creación e innovación en el campo empresarial, que es la posibilidad real de controlar su propio desarrollo. 
4. La persona que posee : 
 Un nivel muy alto de autorrealización 
 Alta plenitud humana 
 Deseo de convertirse en lo que el hombre es capaz de llegar a ser 
 Ganas de sentirse competente 
 Alto nivel de excelencia en todo lo que hace 
 Creatividad e ingenio convirtiéndolo en innovador único 
 Metas y se mantiene apasionado por alcanzarlas 
 Capacidad de riesgo responsable, consiente de sus consecuencias y dispuesto en todo momento y afrontarla.
5. Que no estamos en un tiempo de cambiar las cosas sino una época de cambiar nuestras costumbres pero eso es lo que no le gusta a la gente. 
6. Teniendo capacidad de ver oportunidades e identificar nuevas formas de desarrollo y progreso; Creatividad e innovación, deseo de decisión para actuar y sobre todo querer mejorar cada día mas.

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  • 1. CULTURA TRANSFORMADORA 1. ¿Por qué se dice que el espíritu emprendedor beneficia a las personas? 2. ¿Por qué se dice que el espíritu emprendedor beneficia la empresa? 3. Por qué se dice que el espíritu emprendedor beneficia la comunidad? 4. ¿Quién tiene espíritu emprendedor? 5. Explique qué significa la frase “no es una época de cambios sino un cambio de época y nada incomoda más a la gente que el cambio? 6. ¿cómo podemos realizar un verdadero cambio hacia la cultura transformadora? Desarrollo 1. Le ofrece independencia laboral, creatividad, expresión personal, confianza en si mismo y realización de sueños e ideas. 2. Le ofrece la oportunidad de contribuir con la función social de generación de empleo y por ende, crear mejores condiciones de vida. 3. Implica el impulso a los procesos de creación e innovación en el campo empresarial, que es la posibilidad real de controlar su propio desarrollo. 4. La persona que posee :  Un nivel muy alto de autorrealización  Alta plenitud humana  Deseo de convertirse en lo que el hombre es capaz de llegar a ser  Ganas de sentirse competente  Alto nivel de excelencia en todo lo que hace  Creatividad e ingenio convirtiéndolo en innovador único  Metas y se mantiene apasionado por alcanzarlas  Capacidad de riesgo responsable, consiente de sus consecuencias y dispuesto en todo momento y afrontarla.
  • 2. 5. Que no estamos en un tiempo de cambiar las cosas sino una época de cambiar nuestras costumbres pero eso es lo que no le gusta a la gente. 6. Teniendo capacidad de ver oportunidades e identificar nuevas formas de desarrollo y progreso; Creatividad e innovación, deseo de decisión para actuar y sobre todo querer mejorar cada día mas.