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Cultura transformadora
1: ¿porqué se dice que el espírituemprendedorbeneficiaala persona?
2: ¿porqué se dice que el espírituemprendedorbeneficiaalaempresa?
3: ¿porqué se dice que el espírituemprendedor beneficiaalacomunidad?
4: ¿quiéntiene espírituemprendedor?
5: explique qué significalafrase “no es unaépoca de cambiossi no un cambiode época,y nada
incomodamása lagente que el cambio”
6: ¿cómopodemosrealizarunverdaderocambiohacialaculturatransformadora?
Respuestas
1/ la persona:le ofrece independencialaboral,creatividad, expresiónpersonal,confianzaen sí
mismoy realizaciónde sueñoshe ideas.
2/ la empresa:le ofrece laoportunidadde contribuirconla fusiónsocial de generaciónde empleo
y por ende podercrearmejorescondicionesde vida
3/ la comunidadimplicael impulsoa losprocesosde creacióne innovaciónenel campo
empresarial,que eslaposibilidadreal de de controlarsupropiodesarrollo
4/ ¿quiéntiene espírituemprendedor?,
* esla personaque posee unnivel muyaltode autorrealización
*alta plenitudhumana
* deseode convertirse enloque el hombre escapazde llegaraser
* Ganas de sentirse competente
* Altonivel de excelenciaentodoloque hace
* Creatividad e ingenioconvirtiéndoloeninnovadoryúnico
*metasy se mantiene apasionadoporalcanzarlas
* Capacidadde rasgos,responsable,consciente de susconsecuenciasydispuestaentodo
momentoa afrontarlas
5/ quiere decirque nose trata de cambiar lascosas enesaépoca sinoque laépoca espasada y
por lotanto esel cambiode laépoca node lascosas de ciertasépocas.
Depende del cambiolagente se incomodara,porque si esuncambioparamejorarla gente nose
incomodarasi el cambioes para empeorarlascosasla gente ara sabersu inconformidad
6/ Más alláde la renovaciónpedagógica,se necesitaunaprofundatransformaciónsocioeducativa.
Se defiende así,desde lapraxis,lanecesariainserciónde laeducaciónenunatrama cultural
sociocrítica,enque intervienencomoagentesclave losmovimientossocialesyeducativos,con
una tareacomún: la construcciónde una`cultura transformadora´.Pensandoennuestrapropia
capacidadde actuación(incluyendolasiniciativasnoplenamente coincidentesentre sí),se realiza
finalmenteunapropuestaparaconjugarlaspotencialidadesde lasredesyde losmovimientos
(educativosysociales)e interactuarenespaciosampliosde encuentro.

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  • 1. Cultura transformadora 1: ¿porqué se dice que el espírituemprendedorbeneficiaala persona? 2: ¿porqué se dice que el espírituemprendedorbeneficiaalaempresa? 3: ¿porqué se dice que el espírituemprendedor beneficiaalacomunidad? 4: ¿quiéntiene espírituemprendedor? 5: explique qué significalafrase “no es unaépoca de cambiossi no un cambiode época,y nada incomodamása lagente que el cambio” 6: ¿cómopodemosrealizarunverdaderocambiohacialaculturatransformadora? Respuestas 1/ la persona:le ofrece independencialaboral,creatividad, expresiónpersonal,confianzaen sí mismoy realizaciónde sueñoshe ideas. 2/ la empresa:le ofrece laoportunidadde contribuirconla fusiónsocial de generaciónde empleo y por ende podercrearmejorescondicionesde vida 3/ la comunidadimplicael impulsoa losprocesosde creacióne innovaciónenel campo empresarial,que eslaposibilidadreal de de controlarsupropiodesarrollo 4/ ¿quiéntiene espírituemprendedor?, * esla personaque posee unnivel muyaltode autorrealización *alta plenitudhumana * deseode convertirse enloque el hombre escapazde llegaraser * Ganas de sentirse competente * Altonivel de excelenciaentodoloque hace * Creatividad e ingenioconvirtiéndoloeninnovadoryúnico *metasy se mantiene apasionadoporalcanzarlas * Capacidadde rasgos,responsable,consciente de susconsecuenciasydispuestaentodo momentoa afrontarlas 5/ quiere decirque nose trata de cambiar lascosas enesaépoca sinoque laépoca espasada y por lotanto esel cambiode laépoca node lascosas de ciertasépocas.
  • 2. Depende del cambiolagente se incomodara,porque si esuncambioparamejorarla gente nose incomodarasi el cambioes para empeorarlascosasla gente ara sabersu inconformidad 6/ Más alláde la renovaciónpedagógica,se necesitaunaprofundatransformaciónsocioeducativa. Se defiende así,desde lapraxis,lanecesariainserciónde laeducaciónenunatrama cultural sociocrítica,enque intervienencomoagentesclave losmovimientossocialesyeducativos,con una tareacomún: la construcciónde una`cultura transformadora´.Pensandoennuestrapropia capacidadde actuación(incluyendolasiniciativasnoplenamente coincidentesentre sí),se realiza finalmenteunapropuestaparaconjugarlaspotencialidadesde lasredesyde losmovimientos (educativosysociales)e interactuarenespaciosampliosde encuentro.