La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
Cultura transformadora
1. Cultura transformadora
1: ¿ Porque se dice que el espírituemprendedorbeneficiaalapersona?
R/ el espírituemprendedorbeneficiaalapersonapor que le ofrece independencialaboral,
creatividad,expresiónpersonas,confianzaensi mismoy realizaciónde sueñose ideas.
2¿ Porque se dice que el espírituemprendedorbeneficiaala empresa?
R/el espírituemprendedorbeneficiaala empresaporque le ofrece laoportunidadde contribuircon
la funciónsocial de generaciónde empleoyporende, crearmejorescondicionesde vida.
3¿Por que se dice que el espírituemprendedorbeneficiaalacomunidad?
R/el espírituemprendedorbeneficiaala comunidadporque implicael impulsoalosprocesosde
creacióne innovaciónenel campoempresarial,esla posibilidadreal de construirsupropio
desarrollo.
4:¿Quiéntiene espírituemprendedor?
R/lapersonaque posee:
*que tiene unnivel muyaltode autorrealización.
*que tiene altaplenidadhumana.
*que tiene deseoenconvertirseenloque el hombreescapazde llegaraser.
*que tiene ganasde sentirse competente.
*que tiene altonivel de excelencia.
*que tiene creatividade ingenio.
2. *que tiene metasymantiene apasionadoporalcanzarlas.
5¿Explique que significalafrase " noes una épocade cambios, sinouncambiode épocay nada
incomodamasque el cambio".
constantemente el serhumanose enfrentaacambiosensu vidcotidiana.Todoestoplateadodesde
la globalizaciónylamodernidadel granconflictoestaenladificultadque tenemosenaceptardichos
cambiosy entomar una verdaderaactitudfrente aellos. unejemploestaenlaaplicaciónde las
nuevastecnologíasde lainformaciónylacomunicaciónnuestrosparientesmayoresse reúsanalos
cambiosy al retoque implicautilizarlaperdiéndosede grandesoportunidadesybeneficios.
6¿como podemosrealizarunverdaderocambiohacialaculturatransformadora?
R/ teniendounaaccióncultural sistematizadaydeliberadaque incide enlaestructurasocial que
busca superarlascontradiccionesantagónicasparaque resulte laliberación.