El documento proporciona consejos sobre cómo estructurar un currículum vitae de manera efectiva, incluyendo secciones para los datos personales, estudios, experiencia laboral, habilidades y conocimientos. Recomienda mantener el CV breve y enfocarse en las habilidades relevantes para el puesto, en lugar de incluir información no esencial.

2. 3. Perfil Profesional 4. Último grado de estudios
5. Experiencia laboral
6. Habilidades y
conocimientos
1. Título 2. Datos Personales

3. Pon un título a
tu curriculum
vitae que te
describa como
un candidato
para el trabajo.

4. Tu nombre, correo electrónico
y teléfono de contacto son
básicos. Elimina tu edad, fecha
de nacimiento, sexo, promedio
de la escuela o cualquier otro
dato que no sea indispensable.
no desperdicies espacio.
Recuerda que el CV debe ser
breve.

5. Se centra más en tus habilidades y deja claro a la empresa
por qué le conviene contratarte.
Coordinadora de reclutamiento y
selección con 3 años de experiencia
en atracción y retención de talento.
Especialista en capacitación y
desarrollo de competencias
profesionales. Busco una posición
enfocada en maximizar el capital
humano para alcanzar los objetivos
de una organización.
‘aplicar mis conocimientos para
contribuir al desarrollo de la
empresa’
‘adquirir experiencia y mejorar mis
habilidades’

6. En tu Currículo debe
aparecer tu último grado
de estudios comprobable.
Si tienes estudios
universitarios truncos,
menciona los semestres o
cuatrimestres concluidos.

7. Lo más común es redactarla en orden cronológico inverso, es
decir iniciar con nuestro empleo más reciente.
Cada experiencia laboral debe incluir:
1. Nombre del puesto
2. Nombre de la empresa
3. Periodo laborado
4. Breve descripción de
funciones
5. Logros obtenidos

8. En esta sección es conveniente incluir los conocimientos
técnicos que posees:
Idiomas
Programas de cómputo
Software especializado
Competencias laborales