1. ISO 14001 GESTIÓN AMBIENTAL, ANÁLISIS E IMPLEMENTACIÓN
OBJETIVOS
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de manejar correctamente los conceptos y elementos
definidos en las normas ISO 14000, con el fin de aplicar un Sistema de Gestión Ambiental en la Institución.
OJETIVOS ESPECIFICOS
 Entregar los fundamentos que sustentan un sistema de Gestión Ambiental en la organización.
 Entregar las habilidades básicas para la identificación y evaluación de los aspectos e impactos
ambientales de los procesos de la organización.
 Entregar las habilidades básicas para la administración de un sistema de gestión ambiental
incorporando los nuevos cambios a través de la confección de programas, metas y objetivos
ambientales para la organización.
 Entregar las metodologías para la identificación de la legislación ambiental aplicable a la
organización y a sus impactos ambientales.
 Entregar las habilidades básicas para lograr una efectiva administración de emergencias ambientales
y procesos de comunicación externa.
 Lograr que los participantes estén en condiciones de liderar sistemas de gestión ambiental con una
connotación clara hacia el enfoque a proceso.
TEMARIO
MÓDULO 1: INTRODUCCION AL SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL
1. CONCEPTOS.
2. SERIE NORMAS ISO 14.000.
3. CICLO PDCA.
4. EVOLUCIÓN DE LA NORMA ISO 14.001.
5. BENEFICIOS DE LA NORMA ISO 14.001.
6. ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL.
Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl

2. MÓDULO 2: SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL ISO 14001:2004
1. OBJETO.
2. CAMPO DE APLICACIÓN.
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES.
4. REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL.
 Requisitos generales.
 Política ambiental.
 Planificación.
 Aspectos ambientales.
 Requisitos legales y otros requisitos.
 Objetivos, metas y programas.
 Implementación y operación.
 Recursos, funciones, responsabilidades y autoridad.
 Competencia, formación y toma de conciencia.
 Comunicación.
 Documentación.
 Control de documentos.
 Control operacional.
 Preparación y respuesta ante emergencias.
 Verificación.
 Seguimiento y medición.
 Evaluación del cumplimiento legal.
 No conformidad, acción correctiva y acción preventiva.
 Control de registros.
 Auditoria interna.
 Revisión por la dirección
5. CONCLUSIONES
DURACION: 24 Hrs.
Nota: Al ser Cursos Cerrados de Capacitación, nuestros programas son estándar, lo que implica que de
acuerdo a los requerimientos de la Institución, los temarios pueden ser modificados con el objeto de
otorgar siempre el mejor servicio de capacitación.
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