Este documento presenta la ficha de un curso sobre el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El objetivo general del curso es dar a conocer los derechos, deberes, sistemas de provisión de puestos y causas de pérdida de la relación de servicio recogidos en la ley. El curso dura 60 horas y está destinado a empleados públicos, profesionales y opositores interesados en conocer la ley en detalle. Los contenidos incluyen capítulos sobre

1. Ficha Curso – Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público 1
FICHA TÉCNICA DEL CURSO
TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BASICO DEL
EMPLEADO PUBLICO
OBJETIVOS:
Objetivo general
• El presente curso tiene como objetivo dar a conocer a cualquier empleado público los
derechos (retributivos, de jornada, permisos y vacaciones) y deberes (código de conducta
yrégimen disciplinario), sistemas de provisión de puestos y causas de pérdida de la
relaciónde servicio que se recogen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.
DESTINATARIOS:
Empleados públicos, profesionales y opositores que estén interesados en conocer en detalle
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
DURACIÓN:
60 horas
CONTENIDOS:
1. Título III. Capítulo I. Derechos y Deberes
2. Título III. Capítulo II. Derechos retributivos
3. Título III. Capítulo V. Jornada, permisos y vacaciones
4. Título III. Capítulo VI. Deberes y Código de conducta.
5. Título IV. Capítulo II. Perdida de la relación de servicio.
6. Titulo V. Capítulo III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
7. Título VII. Régimen disciplinario
8. Disposiciones adicionales importantes.