Daniel Nastasi tiene más de 30 años de experiencia en ventas y gestión, especialmente en productos químicos de limpieza para hoteles, restaurantes y lavanderías. Recientemente se desempeñó como Gerente de Distrito para Ecolab durante 3 años, liderando con éxito un equipo de ventas y logrando un crecimiento del 100% en las ventas. Anteriormente tuvo varios cargos directivos en ventas y como vendedor técnico, desarrollando especializaciones en áreas como lavandería, limpieza de cuartos y alimentos
Daniel Alberto Nastasi tiene experiencia de más de 25 años en ventas y gerencia de cuentas en empresas de productos químicos para la limpieza. Trabajó los últimos 3 años como Gerente de Distrito para Ecolab, liderando un equipo de ventas y técnicos. Previamente se desempeñó como Vendedor Comercial con orientación técnica, especializándose en alimentos y bebidas, lavandería y servicios de habitaciones.
La empresa Agua Rangel se fundó en 2011 en La Vega para proveer agua potable de alta calidad a la región. Su objetivo es brindar salud a través de un servicio de agua líder en la provincia. La empresa se enfrenta a factores internos como el mal manejo de sistemas y factores externos como la competencia, pero busca superarlos a través de estrategias como mantenerse a la vanguardia tecnológica y brindar un excelente servicio al cliente.
Este documento presenta el resumen curricular de Jorge Isaac Ávila Salas, un administrador hotelero con más de 15 años de experiencia en cargos administrativos y de ventas en empresas de servicios. Posee estudios de diplomado en gestión de negocios y manejo avanzado de paquetería informática. Busca puestos donde pueda aplicar sus habilidades en la administración, el trabajo en equipo y la atención al cliente.
Este documento presenta el perfil de puestos de la pollería "El Gustosito" en Pimentel. Describe los puestos de cajero y mesero/a, incluyendo sus funciones, requisitos, responsabilidades y perfil ideal. El objetivo es delimitar claramente cada rol y contribuir a la selección, capacitación y evaluación del desempeño del personal.
El documento presenta el perfil profesional y laboral de Julián Antonio Calvo González. Calvo tiene más de 11 años de experiencia en cargos directivos en logística y cadena de suministro en el sector farmacéutico. Actualmente se desempeña como Director de Planeación de la Demanda en Episifarma Nacional.
Marco Antonio Rosas presenta su currículum vitae, destacando más de 8 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial y gestión de ventas en empresas de consumo masivo. Detalla su trayectoria laboral en empresas como Arcor de Perú, Llamagas, La Ibérica, Quala Perú y Colombina del Perú, donde alcanzó objetivos de ventas y fortaleció canales de distribución. Asimismo, proporciona información sobre su formación académica y datos personales.
El resumen presenta el perfil laboral de Agustina Gatti, una estudiante de abogacía con amplia experiencia en puestos de asistente y analista en la empresa Syngenta Agro S.A. Tuvo responsabilidades como el mantenimiento de la base de datos de clientes, la generación de reportes, el despacho de mercaderías, y la implementación de procesos en el sistema SAP. También trabajó como secretaria en SPS Argentina S.A. antes de ser adquirida por Syngenta. Habla inglés con fluidez y tiene conocim
Este documento presenta la información sobre una empresa de pollería llamada "Pollería La Tacneñita" en Tacna, Perú. La empresa ofrece variedades de platos de pollo a la brasa y parrilladas los fines de semana. Fue constituida el 27 de septiembre de 2016 por tres socias con un capital total de S/./215,000. La misión de la empresa es brindar servicios de calidad comprometidos con sus clientes en una infraestructura moderna y ecológica.
Daniel Alberto Nastasi tiene experiencia de más de 25 años en ventas y gerencia de cuentas en empresas de productos químicos para la limpieza. Trabajó los últimos 3 años como Gerente de Distrito para Ecolab, liderando un equipo de ventas y técnicos. Previamente se desempeñó como Vendedor Comercial con orientación técnica, especializándose en alimentos y bebidas, lavandería y servicios de habitaciones.
La empresa Agua Rangel se fundó en 2011 en La Vega para proveer agua potable de alta calidad a la región. Su objetivo es brindar salud a través de un servicio de agua líder en la provincia. La empresa se enfrenta a factores internos como el mal manejo de sistemas y factores externos como la competencia, pero busca superarlos a través de estrategias como mantenerse a la vanguardia tecnológica y brindar un excelente servicio al cliente.
Este documento presenta el resumen curricular de Jorge Isaac Ávila Salas, un administrador hotelero con más de 15 años de experiencia en cargos administrativos y de ventas en empresas de servicios. Posee estudios de diplomado en gestión de negocios y manejo avanzado de paquetería informática. Busca puestos donde pueda aplicar sus habilidades en la administración, el trabajo en equipo y la atención al cliente.
Este documento presenta el perfil de puestos de la pollería "El Gustosito" en Pimentel. Describe los puestos de cajero y mesero/a, incluyendo sus funciones, requisitos, responsabilidades y perfil ideal. El objetivo es delimitar claramente cada rol y contribuir a la selección, capacitación y evaluación del desempeño del personal.
El documento presenta el perfil profesional y laboral de Julián Antonio Calvo González. Calvo tiene más de 11 años de experiencia en cargos directivos en logística y cadena de suministro en el sector farmacéutico. Actualmente se desempeña como Director de Planeación de la Demanda en Episifarma Nacional.
Marco Antonio Rosas presenta su currículum vitae, destacando más de 8 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial y gestión de ventas en empresas de consumo masivo. Detalla su trayectoria laboral en empresas como Arcor de Perú, Llamagas, La Ibérica, Quala Perú y Colombina del Perú, donde alcanzó objetivos de ventas y fortaleció canales de distribución. Asimismo, proporciona información sobre su formación académica y datos personales.
El resumen presenta el perfil laboral de Agustina Gatti, una estudiante de abogacía con amplia experiencia en puestos de asistente y analista en la empresa Syngenta Agro S.A. Tuvo responsabilidades como el mantenimiento de la base de datos de clientes, la generación de reportes, el despacho de mercaderías, y la implementación de procesos en el sistema SAP. También trabajó como secretaria en SPS Argentina S.A. antes de ser adquirida por Syngenta. Habla inglés con fluidez y tiene conocim
Este documento presenta la información sobre una empresa de pollería llamada "Pollería La Tacneñita" en Tacna, Perú. La empresa ofrece variedades de platos de pollo a la brasa y parrilladas los fines de semana. Fue constituida el 27 de septiembre de 2016 por tres socias con un capital total de S/./215,000. La misión de la empresa es brindar servicios de calidad comprometidos con sus clientes en una infraestructura moderna y ecológica.
El documento presenta un plan de negocios para una nueva pollería llamada "Pollería la Tacneñita SAC" en Tacna, Perú. El plan describe la visión, misión, objetivos y estrategias de marketing de la pollería, incluyendo su ubicación, menú, precios, y planes para promocionar la pollería y captar clientes. El objetivo principal es establecer una pollería rentable que ofrezca productos y servicio de calidad para satisfacer las necesidades de los clientes en la zona.
Este documento presenta el perfil de puestos de una panadería llamada Dulcipan E.I.R.L. Incluye la misión, visión y valores de la empresa, así como los perfiles de puestos para el personal de atención al cliente, empaque y producción, y panadero. Describe las responsabilidades, habilidades, escolaridad y experiencia requeridas para cada puesto, así como las normas de trabajo en la sección de producción.
Este documento presenta el currículum de Amparo Galeana Tarditi, quien ha trabajado como traductora e intérprete independiente desde 2011 en diversas industrias como la farmacéutica, legal y de seguros. Previamente trabajó en el despacho de abogados Olivares y Compañía como coordinadora de traductores externos, donde logró reducciones de costos y mejoras en la entrega de trabajos. También se desempeñó como chef especialista en Laboratorios Roche, donde obtuvo el tercer lugar mundial en un
Emilio Alvarez González tiene experiencia como Gerente General de una compañía de máquinas expendedoras, Supervisor de obras de construcción, y Gerente de Producción de una empresa química. Actualmente es el fundador y director de una compañía dedicada a la instalación y mantenimiento de máquinas expendedoras de café, botanas y bebidas. Posee una licenciatura en Ingeniería Química de la Universidad Iberoamericana y habla con fluidez español e inglés.
Este documento presenta un plan de marketing para una empresa de comida que ofrece pollos a la brasa y parrilladas los fines de semana. Incluye técnicas para planificar las ventas como recopilar información sobre las ventas actuales y objetivos, desarrollar estrategias de promoción como volantes y publicidad, establecer políticas operativas, y presupuestar gastos y materiales.
El documento describe las funciones de los gerentes de un restaurante en las áreas de recursos humanos, logística, marketing y ventas, y contabilidad y finanzas. Detalla los objetivos y responsabilidades de cada gerente para administrar eficientemente los recursos del restaurante y satisfacer las necesidades de los clientes.
Recursos Humans i direcció d'equips en restauracióana de la torre
Este documento describe los diferentes puestos de trabajo en la industria de la restauración. Explica los roles y responsabilidades de camareros, jefes de rango, jefes de sala y otros puestos. También cubre los principios deontológicos de la profesión de restauración.
Este documento describe un puesto de jefe de planta de procesamiento de chayote en el Centro Agrícola Cantonal de Paraíso. El puesto requiere una licenciatura en ingeniería de alimentos o tecnología de alimentos, experiencia previa de 3 años en empresas de alimentos, y conocimientos básicos de inglés. Las responsabilidades incluyen supervisar los procesos de producción, garantizar el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura, elaborar informes, capacitar a los operarios, y desarrollar nue
Se buscan mercaderistas para supermercados en Chiclayo. Se requiere experiencia de 6 meses, ser dinámico y responsable. Se ofrece estabilidad laboral y beneficios de ley.
También se busca un profesional en informática con conocimiento de bases de datos y herramientas informáticas para una organización en Chiclayo.
Asimismo, una consultora requiere practicantes de psicología y psicólogos freelance con experiencia en selección de personal en Chiclayo.
Este documento presenta un proyecto de investigación para establecer una cafetería móvil y de autoservicio llamada "COFFCREPS" en Ica, Perú. Explica la justificación del proyecto debido al crecimiento del consumo de café. Describe los objetivos, ubicación, instalaciones, maquinaria y personal requerido. El proyecto busca innovar el servicio de café e impulsar el consumo de café orgánico de calidad.
Este documento describe la distribución actual de la planta de la empresa Super Pastel C.A., una pastelería ubicada en Los Puertos de Altagracia, Venezuela. Actualmente, la distribución no es óptima, especialmente en el área de cocina, donde hay distancias entre estaciones de trabajo. El autor propone redistribuir físicamente las áreas de trabajo, asignar equipos a zonas específicas, y ubicar maquinaria más cerca para mejorar la eficiencia y producción.
Este documento describe un proyecto de inversión para abrir un restaurante llamado Restaurante Spetto. Incluye una descripción general del restaurante, su misión, visión y valores. También incluye los organigramas del restaurante y de la cocina, así como descripciones de puestos. El objetivo del proyecto es determinar la viabilidad de crear este restaurante.
El documento presenta el plan de ventas de la empresa Manjares del Mar S.A.C. para la apertura de su primer restaurante en Tacna. El plan detalla la recopilación de información, los objetivos de captar más turistas y vender 600 platos diarios, las estrategias de marketing como el uso de redes sociales y combos familiares, y los procedimientos como el uso de un sistema computarizado para los pedidos. El presupuesto incluye gastos para la captación de clientes en terminales y la ampliación del local.
Manual de descripción y análisis del cargo ACOPANELA de RLBreitner Hernández
El documento contiene descripciones y análisis de varios cargos en una cooperativa productora de panela. Describe las responsabilidades del Supervisor de Planta, el Procesador de Miel, el Operador de Caldera, el Tamizador/Molinero y el Empacador, así como los requisitos para cada puesto. También incluye detalles sobre las condiciones de trabajo en la planta de producción.
La carta presenta a CONSTRUVELP, SRL, una empresa constructora dominicana especializada en ingeniería y construcción. La carta detalla la misión y visión de la empresa, que incluye satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficiente e integrar perspectivas globales y locales para mejorar la calidad de vida. La carta ofrece los servicios de ingeniería y construcción de la empresa y proporciona detalles sobre proyectos pasados y contactos.
Este documento presenta información sobre la empresa Maison Gourmet C.A., incluyendo su nombre, dirección, contactos, actividad económica y productos. Actualmente usan un sistema de control de inventario semi-automatizado en Excel que no permite determinar el estado de los productos de manera oportuna. Los estudiantes proponen implementar un sistema de inventario automatizado para mejorar el control de producción y ventas.
Este documento presenta la información sobre un restaurante llamado "La Cuchara Brava". Describe la razón social, el logo, la misión, los valores y la visión del restaurante. También cubre la clasificación de la empresa, su competencia y sus planes estratégicos, tácticos y funcionales. El objetivo general es ofrecer un excelente servicio de restaurante y lograr la máxima satisfacción de los clientes.
Diapositivas de la floristeria (nuevo)laurapastora
La floristería Las Clavellinas ofrece servicios de arreglos florales naturales y artificiales para eventos. Su misión es cubrir las necesidades de floristería con excelente calidad y servicio. Su visión es convertirse en líder del ramo en 5 años. Ofrecerán servicios a domicilio en la ciudad utilizando neveras, envases, herramientas de floristería y vitrinas. Obtendrán materia prima de los Andes venezolanos y Colombia.
Este documento presenta el informe de la pasantía de semestre dos realizada por Marta Juliana Sánchez en el restaurante Los Dedos Sur. La pasantía incluyó actividades como alistar materia prima, participar en repostería, ayudar al chef, supervisar áreas, y crear recetas estándar. La pasantía permitió aplicar conocimientos en seguridad industrial, corte, cocción y contribuir al mejoramiento continuo del restaurante.
El documento presenta el plan de negocio de una pastelería llamada "Dulce Tentación" en Chiclayo. Detalla la descripción del negocio, objetivos, análisis de la competencia y el mercado, costos de producción, flujo de efectivo y proyecciones financieras. El plan busca establecer una pastelería que ofrezca pasteles de alta calidad a precios competitivos para captar clientes.
Nitzia G. Rivas de Langmaid busca incrementar las ganancias de una empresa con sus conocimientos y adquirir nuevas experiencias. Tiene experiencia laboral en cargos administrativos y de atención al cliente desde 1995. Estudió licenciatura en español en la Universidad de Panamá y locución en la Universidad Latina. Habla español e inglés básico.
Este documento presenta el currículum de Juan Martín Odriozola. Incluye su información personal, educación y experiencia laboral. Odriozola tiene una Maestría en Administración de Empresas y una Licenciatura en Economía Empresarial. Ha trabajado como Gerente Comercial y General en varias empresas de diferentes industrias durante los últimos 20 años.
El documento presenta un plan de negocios para una nueva pollería llamada "Pollería la Tacneñita SAC" en Tacna, Perú. El plan describe la visión, misión, objetivos y estrategias de marketing de la pollería, incluyendo su ubicación, menú, precios, y planes para promocionar la pollería y captar clientes. El objetivo principal es establecer una pollería rentable que ofrezca productos y servicio de calidad para satisfacer las necesidades de los clientes en la zona.
Este documento presenta el perfil de puestos de una panadería llamada Dulcipan E.I.R.L. Incluye la misión, visión y valores de la empresa, así como los perfiles de puestos para el personal de atención al cliente, empaque y producción, y panadero. Describe las responsabilidades, habilidades, escolaridad y experiencia requeridas para cada puesto, así como las normas de trabajo en la sección de producción.
Este documento presenta el currículum de Amparo Galeana Tarditi, quien ha trabajado como traductora e intérprete independiente desde 2011 en diversas industrias como la farmacéutica, legal y de seguros. Previamente trabajó en el despacho de abogados Olivares y Compañía como coordinadora de traductores externos, donde logró reducciones de costos y mejoras en la entrega de trabajos. También se desempeñó como chef especialista en Laboratorios Roche, donde obtuvo el tercer lugar mundial en un
Emilio Alvarez González tiene experiencia como Gerente General de una compañía de máquinas expendedoras, Supervisor de obras de construcción, y Gerente de Producción de una empresa química. Actualmente es el fundador y director de una compañía dedicada a la instalación y mantenimiento de máquinas expendedoras de café, botanas y bebidas. Posee una licenciatura en Ingeniería Química de la Universidad Iberoamericana y habla con fluidez español e inglés.
Este documento presenta un plan de marketing para una empresa de comida que ofrece pollos a la brasa y parrilladas los fines de semana. Incluye técnicas para planificar las ventas como recopilar información sobre las ventas actuales y objetivos, desarrollar estrategias de promoción como volantes y publicidad, establecer políticas operativas, y presupuestar gastos y materiales.
El documento describe las funciones de los gerentes de un restaurante en las áreas de recursos humanos, logística, marketing y ventas, y contabilidad y finanzas. Detalla los objetivos y responsabilidades de cada gerente para administrar eficientemente los recursos del restaurante y satisfacer las necesidades de los clientes.
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Este documento describe los diferentes puestos de trabajo en la industria de la restauración. Explica los roles y responsabilidades de camareros, jefes de rango, jefes de sala y otros puestos. También cubre los principios deontológicos de la profesión de restauración.
Este documento describe un puesto de jefe de planta de procesamiento de chayote en el Centro Agrícola Cantonal de Paraíso. El puesto requiere una licenciatura en ingeniería de alimentos o tecnología de alimentos, experiencia previa de 3 años en empresas de alimentos, y conocimientos básicos de inglés. Las responsabilidades incluyen supervisar los procesos de producción, garantizar el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura, elaborar informes, capacitar a los operarios, y desarrollar nue
Se buscan mercaderistas para supermercados en Chiclayo. Se requiere experiencia de 6 meses, ser dinámico y responsable. Se ofrece estabilidad laboral y beneficios de ley.
También se busca un profesional en informática con conocimiento de bases de datos y herramientas informáticas para una organización en Chiclayo.
Asimismo, una consultora requiere practicantes de psicología y psicólogos freelance con experiencia en selección de personal en Chiclayo.
Este documento presenta un proyecto de investigación para establecer una cafetería móvil y de autoservicio llamada "COFFCREPS" en Ica, Perú. Explica la justificación del proyecto debido al crecimiento del consumo de café. Describe los objetivos, ubicación, instalaciones, maquinaria y personal requerido. El proyecto busca innovar el servicio de café e impulsar el consumo de café orgánico de calidad.
Este documento describe la distribución actual de la planta de la empresa Super Pastel C.A., una pastelería ubicada en Los Puertos de Altagracia, Venezuela. Actualmente, la distribución no es óptima, especialmente en el área de cocina, donde hay distancias entre estaciones de trabajo. El autor propone redistribuir físicamente las áreas de trabajo, asignar equipos a zonas específicas, y ubicar maquinaria más cerca para mejorar la eficiencia y producción.
Este documento describe un proyecto de inversión para abrir un restaurante llamado Restaurante Spetto. Incluye una descripción general del restaurante, su misión, visión y valores. También incluye los organigramas del restaurante y de la cocina, así como descripciones de puestos. El objetivo del proyecto es determinar la viabilidad de crear este restaurante.
El documento presenta el plan de ventas de la empresa Manjares del Mar S.A.C. para la apertura de su primer restaurante en Tacna. El plan detalla la recopilación de información, los objetivos de captar más turistas y vender 600 platos diarios, las estrategias de marketing como el uso de redes sociales y combos familiares, y los procedimientos como el uso de un sistema computarizado para los pedidos. El presupuesto incluye gastos para la captación de clientes en terminales y la ampliación del local.
Manual de descripción y análisis del cargo ACOPANELA de RLBreitner Hernández
El documento contiene descripciones y análisis de varios cargos en una cooperativa productora de panela. Describe las responsabilidades del Supervisor de Planta, el Procesador de Miel, el Operador de Caldera, el Tamizador/Molinero y el Empacador, así como los requisitos para cada puesto. También incluye detalles sobre las condiciones de trabajo en la planta de producción.
La carta presenta a CONSTRUVELP, SRL, una empresa constructora dominicana especializada en ingeniería y construcción. La carta detalla la misión y visión de la empresa, que incluye satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficiente e integrar perspectivas globales y locales para mejorar la calidad de vida. La carta ofrece los servicios de ingeniería y construcción de la empresa y proporciona detalles sobre proyectos pasados y contactos.
Este documento presenta información sobre la empresa Maison Gourmet C.A., incluyendo su nombre, dirección, contactos, actividad económica y productos. Actualmente usan un sistema de control de inventario semi-automatizado en Excel que no permite determinar el estado de los productos de manera oportuna. Los estudiantes proponen implementar un sistema de inventario automatizado para mejorar el control de producción y ventas.
Este documento presenta la información sobre un restaurante llamado "La Cuchara Brava". Describe la razón social, el logo, la misión, los valores y la visión del restaurante. También cubre la clasificación de la empresa, su competencia y sus planes estratégicos, tácticos y funcionales. El objetivo general es ofrecer un excelente servicio de restaurante y lograr la máxima satisfacción de los clientes.
Diapositivas de la floristeria (nuevo)laurapastora
La floristería Las Clavellinas ofrece servicios de arreglos florales naturales y artificiales para eventos. Su misión es cubrir las necesidades de floristería con excelente calidad y servicio. Su visión es convertirse en líder del ramo en 5 años. Ofrecerán servicios a domicilio en la ciudad utilizando neveras, envases, herramientas de floristería y vitrinas. Obtendrán materia prima de los Andes venezolanos y Colombia.
Este documento presenta el informe de la pasantía de semestre dos realizada por Marta Juliana Sánchez en el restaurante Los Dedos Sur. La pasantía incluyó actividades como alistar materia prima, participar en repostería, ayudar al chef, supervisar áreas, y crear recetas estándar. La pasantía permitió aplicar conocimientos en seguridad industrial, corte, cocción y contribuir al mejoramiento continuo del restaurante.
El documento presenta el plan de negocio de una pastelería llamada "Dulce Tentación" en Chiclayo. Detalla la descripción del negocio, objetivos, análisis de la competencia y el mercado, costos de producción, flujo de efectivo y proyecciones financieras. El plan busca establecer una pastelería que ofrezca pasteles de alta calidad a precios competitivos para captar clientes.
Nitzia G. Rivas de Langmaid busca incrementar las ganancias de una empresa con sus conocimientos y adquirir nuevas experiencias. Tiene experiencia laboral en cargos administrativos y de atención al cliente desde 1995. Estudió licenciatura en español en la Universidad de Panamá y locución en la Universidad Latina. Habla español e inglés básico.
Este documento presenta el currículum de Juan Martín Odriozola. Incluye su información personal, educación y experiencia laboral. Odriozola tiene una Maestría en Administración de Empresas y una Licenciatura en Economía Empresarial. Ha trabajado como Gerente Comercial y General en varias empresas de diferentes industrias durante los últimos 20 años.
Este documento presenta el plan de negocios de una empresa llamada Malanfrit que se dedica a la producción, comercialización y distribución de frituras de malanga. Incluye la misión, visión, objetivos y metas de la empresa, así como un organigrama, análisis de puestos clave y el proceso productivo. La empresa busca posicionarse como líder en el mercado de frituras infantiles en el estado de Veracruz.
Cesar Anzoátegui es un profesional de 46 años con una Maestría en Administración de Empresas y experiencia en cargos directivos en empresas como BATCA, ENSA y Distribuidora Canales. Tiene más de 25 años de experiencia en mercadeo, distribución y ventas a nivel nacional e internacional.
Este documento presenta la información de Santiago Arias, Gerente de Trade Marketing en Moderna Alimentos S.A. Moderna Alimentos es una empresa ecuatoriana de 107 años dedicada a la elaboración y comercialización de alimentos. Santiago tiene un MBA y una ingeniería en sistemas. Sus funciones incluyen generar reportes de ventas, apoyar planes de marketing, proyectar la demanda y medir el retorno de inversiones. Sus retos son conocer los canales y compradores de la marca y diferenciarse. Sus competencias son dar soporte estratégico y oper
Este documento presenta el currículum vitae de un ejecutivo de ventas con amplia experiencia en varios sectores como seguros, banca, bienes raíces, medios de comunicación y call centers. El candidato tiene un dominio nativo del inglés y español y experiencia trabajando en Estados Unidos, España y Argentina.
Este documento presenta el currículum de Alejandro Escobales, quien busca un puesto en ventas o mercadeo. Escobales tiene una licenciatura en Administración de Empresas y más de 10 años de experiencia en ventas de vehículos y productos farmacéuticos. Ofrece habilidades como conocimiento de inglés y Microsoft Office, trabajo en equipo, servicio al cliente, y liderazgo.
Macarena Angélica Barra Quijada tiene experiencia como asesor comercial en Banco de Chile de 2018 a 2019 y como supervisor de ventas en Nestlé de 2017 a 2018. Obtuvo un Magister en Gestión de Negocios de la Universidad San Sebastián en 2016 y se graduó como Ingeniero Comercial de la misma universidad en 2014. Domina el inglés a nivel alto y posee habilidades avanzadas en Excel, Power Point y conocimientos intermedios en SAP.
Macarena Angélica Barra Quijada tiene experiencia como asesor comercial en Banco de Chile de 2018 a 2019 y como supervisor de ventas en Nestlé de 2017 a 2018. Obtuvo un Magister en Gestión de Negocios de la Universidad San Sebastián en 2016 y se graduó como Ingeniero Comercial de la misma universidad en 2014. Domina el inglés a nivel alto y posee habilidades avanzadas en Excel, Power Point y conocimientos intermedios en SAP.
Este documento presenta la hoja de vida de David Alejandro Pedraza Palacios, incluyendo sus datos personales, estudios, experiencia laboral y referencias. Ha trabajado como analista de activos fijos, asesor comercial y auxiliar de cajas. Actualmente cursa el cuarto semestre de Administración de Empresas en la Universidad Uniagustiniana.
Human resources professional - Latin America Associate Director en Social Int...Daniel González
Hands-on for change management and HR practices with focus on retaining talents.
A motivator for the team in achieving company objectives
Specialties: Financial business. Public Relationships. Marketing. Human Resources. Real State.
Matters that require strong personality.
Juan Jesús Sánchez Miller es un profesional mexicano con experiencia en comercio internacional y agronegocios. Se graduó de la Licenciatura en Comercio Internacional con Especialidad en Agronegocios en el Tecnológico de Monterrey. Ha ocupado cargos directivos en empresas como Scientific Certification Systems, Primus Labs y Agroindustrias del Norte, enfocándose en áreas como compras, logística, agronomía, comercio, ventas y dirección. Actualmente se desempeña como Gerente de País
Jairo A. Castillo Andrades presenta su currículum vitae. Tiene experiencia como técnico comercial en zootecnia y visitador médico veterinario promocionando productos farmacéuticos. También trabajó en almacenes y tiendas en Alemania y Venezuela en roles como dependiente, representante de ventas y comercial. Estudió en la Facultad de Medicina y habla alemán e inglés a nivel básico/medio. Su objetivo profesional es aplicar sus conocimientos y experiencia para crecer integralmente y lograr resultados que cumplan con
Este documento presenta el currículum de Jorge Luis Campos Maza. Se describe su experiencia profesional de más de 20 años en cargos directivos relacionados con las ventas y el mercadeo para empresas como Grupo Urrea e Fiskars Brands México. También incluye su educación formal en administración de empresas y capacitaciones continuas. El objetivo profesional de Campos Maza es obtener un puesto de Director Comercial donde pueda aplicar sus conocimientos de comercio internacional.
Jefe Regional de Ventas con experiencia de 23 años en manejo de personal de confianza y sindicalizado en canales de ventas como : Detalle , Mayoreo, Distribuidores y socios Comerciales, en el giro Alimenticio como: Confites (Chocolates), Abarrotes y Bebidas con amplio conocimiento Marketing y Distribución horizontal, conocimientos avanzados para desarrollo de equipos de alto rendimiento y optimización de recursos.
Totalmente enfocado a resultados con Habilidad de Gente, reestructura de rutas, Habilidad del Cambio, Autoconciencia, Manejo de Kpi’s , SAP, sistemas operativos y Excel Avanzado.
Este documento presenta el currículum de María Belem Ventura Padilla. Resume su educación formal en secretariado ejecutivo y administración de empresas, así como sus habilidades en sistemas operativos y programas de Microsoft Office. Detalla su experiencia laboral en cargos de supervisora, recursos humanos, contabilidad y ventas en varias empresas de alimentos, distribución y comercio en Baja California y Sinaloa entre 1997 y la actualidad. Su objetivo es desarrollarse profesionalmente para contribuir al crecimiento de las empresas donde labora.
Gerardo Rafael Balseca Coloma es un experimentado ejecutivo de ventas y marketing farmacéutico con más de 30 años de experiencia en el sector. Actualmente se desempeña como Gerente Nacional de Ventas en Laboratorios Biogenet, donde es responsable del presupuesto general, canales de distribución, equipos de ventas y visitas médicas. Anteriormente ocupó cargos directivos en otras empresas farmacéuticas del Ecuador y Perú. Posee una sólida formación académica y capacitación continua en negocios.
Gerardo Rafael Balseca Coloma es un experimentado ejecutivo de ventas y marketing farmacéutico con más de 30 años de experiencia en el sector. Actualmente se desempeña como Gerente Nacional de Ventas en Laboratorios Biogenet, donde es responsable del presupuesto general, canales de distribución, equipos de ventas y visitas médicas. Anteriormente ocupó cargos directivos en otras empresas farmacéuticas del Ecuador y Perú. Posee una sólida formación académica y capacitación continua en negocios.
Gerardo Rafael Balseca Coloma es un experimentado ejecutivo de ventas farmacéuticas con más de 25 años de experiencia en el sector. Actualmente se desempeña como Gerente Nacional de Ventas en Laboratorios Biogenet, donde es responsable del presupuesto general, canales de distribución, equipos de ventas y visitas médicas. Anteriormente ocupó cargos directivos en otras empresas farmacéuticas del Ecuador y Perú. Balseca Coloma posee una sólida formación académica y capacitación continua en negocios.
1. Daniel Alberto Nastasi
Perfil Profesional
Jefatura / Ventas: Durante los últimos 3 años trabajé como Gerente de Distrito a cargo del
desarrollo del negocio en el Interior de Argentina. Responsable de liderar con éxito el equipo de
vendedores y técnicos para cumplimentar todas las variables de los Objetivos de Ventas. A cargo
de la selección, inducción y capacitación de recursos humanos para conformar el equipo de
trabajo a mi cargo, como también del entrenamiento especializado del personal de las cuentas en
las Áreas de Alimentos y Bebidas, Lavandería, Housekeeping. Mi responsabilidad incluía el
lanzamiento de aplicaciones especiales, ejemplo: "Protocolo de Servicio a Cuentas", "Venta
Eficaz", "Escucha Activa", etc. que fuera dictado a los vendedores y técnicos. otros como:
"Estandarización de Procedimientos" a los empleados de la Cadena Hyatt, etc.
Previamente, me desempeñé como Vendedor Comercial con orientación Técnica. El
cumplimiento de los objetivos de venta incluían el análisis de la contribución marginal para cada
cliente. Me especialicé en las áreas de Alimentos y Bebidas, Lavandería y Ama de Llaves.
Responsabilidades adicionales en este cargo fueron la elaboración de informes de inspección de
instalaciones y procedimientos en clientes, control de sus costos directos y encubiertos,
instalación y control de dosificadores, desde los más simples hasta los electrónicos avanzados,
como así también el entrenamiento de personal de Hotelería. Todos los años he superado mi
objetivo de ventas. Si bien me desarrollé en instituciones adquirí la herramientas necesarias para
vender cualquier tipo de productos.
Jefe de Ventas / Institucional
Habilidades: Empático, Proactivo, Optimista, Asertivo, Comunicador, negociador, enfocado en
objetivos.
Experiencia: Dirección a distancia durante los últimos 3 años .
Logros: Lideré con éxito un equipo de ventas y técnicos con un crecimiento de las ventas del
100% en los dos últimos años aumentando no
solo el volumen sino también su rentabilidad en 4
puntos. Daniel Nastasi
18 de Diciembre 1791 Depto 7
Entrenador Especialista / Institucional San Martín (1650) - Pcia Bs As
Habilidades: Escucha activa, fidedigno, motivador.
Experiencia: Como complemento de ventas me he (011) 4755-5890
desempañado en este área durante casi 20 años (011) 15 5315-5787
capacitando a diversos tipos de grupos. He danielnastasi@hotmail.com
entrenado a profesionales, técnicos,
vendedores, supervisores y operarios. Casado, 3 Hijos Adultos
Logros: La capacitación ha ido, siempre, acompañada
inmediatamente por una suba de la facturación
2. Experiencia profesional
2008-2011 Ecolab SA
Cargo: Gerente de Distrito
Función: Liderar el equipo de ventas del interior para cumplimentar el PLAN de ventas y
todas su variables. Seleccionar, Inducir y capacitar nuevos recursos humanos para
conformar el equipo de trabajo a mi cargo. Entrenar a los diferentes usuarios en
áreas de Lavandería, Housekeeping y Alimentos y Bebidas.
2006-2008
Cargo: Gerente de Territorio (Buenos Aires, Costa Atlántica, Rosario)
Función: A cargo del lanzamiento de la nueva Línea de Housekeeping en Argentina. Ventas
directas en las zonas detalladas. Especializado en Lavanderías.
Vendedor Comercial con Perfil Técnico. Desarrollo de nuevas cuentas, Especialista
en Lavandería, Ama de Llaves y Alimentos y Bebidas. Entrenamiento de Personal de
Hotelería. Instalación y control de dosificadores electrónicos avanzados.
2002-2008
Cargo: Gerente de Territorio (Buenos Aires, Costa Atlántica)
Función: Ventas a Hoteles. Especializado en limpieza de cuartos. Ventas directas en las zonas
detalladas.
1996-2002
Cargo: Gerente de Territorio (Buenos Aires)
Función: Ventas a Hoteles y Restaurantes. Especializado en Restaurantes. Ventas directas en
la zona detallada.
1994-1996 Kimsa SA
Cargo: Vendedor Técnico. Productos Químicos de Limpieza.
Función: Ventas a Hoteles, Restaurantes, Lavanderías e Industrias Alimenticias.
1992- 1993 Atanor S.A.
Cargo: Supervisor de Administración de Ventas
Función: Controlar la Administración de ventas de commodities a industrias químicas y
petroquímicas.
1991-1992
Cargo: Empleado Administrativo de Ventas
Función: Administrativo el área de ventas de Plásticos
1986-1991
Daniel Nastasi
Cargo: Analista Investigador 18 de Diciembre 1791 Depto 7
Función: Analista Auxiliar de Desarrollo e Investigación San Martín (1650) - Pcia Bs As
con control de la Planta Piloto del Área de
Plásticos. (011) 4755-5890
1984-1985 (011) 15 5315-5787
danielnastasi@hotmail.com
Cargo: Analista de Laboratorio
Función: Control de calidad y de proceso de elaboración en Casado, 3 Hijos Adultos
el Laboratorio de Investigación de Plásticos
Formación académica
Técnico Químico Especializado en Industrias Alimenticias
3. Daniel Alberto Nastasi
Otros datos
Idiomas Inglés: Intermedio Alto.
Cursos y Especialidades:
Negociación Eficaz - Claves de Negociación Local e Internacional. (Fundación Standard Bank,
Instituto de Comercio Internacional)
Venta Eficaz - IeSeVe (AVVA)
Seguridad e Higiene - HACCP en Alimentos para Restaurantes (National Restaurants Association
Educational Foundation, USA. http://www.nraef.org/)
Especialista en Lavanderías Industriales e Institucionales.
Especialista en Limpieza de Cuartos y Áreas Públicas
Especialista en Limpieza de Restaurantes y Catering.
Daniel Nastasi
18 de Diciembre 1791 Depto 7
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