Este documento describe los aspectos formales que debe cumplir una demanda laboral según la ley. Debe cumplir con las condiciones establecidas en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y otros principios legales. Los actos procesales deben realizarse según lo establecido por la ley para ser válidos. La regulación legal de la estructura y secuencia del proceso es obligatoria para las partes y el juez.

1. DEMANDA LABORAL
¿CUÁLES SON LOS ASPECTOS FORMALES DE LA DEMANDA?
 La demanda laboral debe cumplir con ciertas condiciones establecidas en los artículos de la Ley Orgánica
Procesal del Trabajo, siendo aplicables también determinadas disposiciones del Código Procesal Civil y los
principios legales de nuestro ordenamiento jurídico.
 De lo anterior se desprende que uno de los principios cardinales en materia adjetiva es el principio de la
legalidad de las formas procesales, según el cual los actos procesales deben producirse de acuerdo con los
mecanismos desarrollados por el ordenamiento jurídico, para producir así los efectos que la ley les atribuye,
esto es, todo acto procesal requiere para su validez llenar una serie de condicionantes que le permitan cumplir
con los objetivos básicos tutelados, a saber, la consecución del debido proceso y con ello la justicia.
 En sintonía con esta orientación, el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, dispone que: "Los actos
procesales se realizarán en la forma prevista en la ley (...)"; por lo que haciendo una interpretación sistemática
debe indicarse que, si bien el artículo 257 del texto constitucional deriva el principio anti formalista, según el
cual no se sacrificará la justicia por formalidades no esenciales, no puede conducir ello a concluir que las
formas procesales carecen de significación en la ordenación del proceso, pues no puede dejarse al libre
albedrío del juez y mucho menos de las partes, su eficacia y alcance.
 Así, tenemos que -tal y como ha sido establecido por la jurisprudencia- la regulación legal sobre la estructura
y secuencia obligatoria del proceso, es impositiva, es decir, obligatoria en su sentido absoluto para las partes y
el juez, pues tales formalismos que el legislador ha dispuesto en la ley procesal, son los que el Estado
considera apropiados y convenientes para garantizar la tutela jurisdiccional de los ciudadanos.
 La ley nos señala cuáles son los procedimientos que se han de seguir para cada clase de proceso o para obtener
determinadas declaraciones judiciales, sin que les sea permitido a los particulares, aún existiendo acuerdo
entre todos los interesados en el caso, ni a las autoridades o a los jueces modificarlos o pretermitir sus
trámites

2.  es una rama del Derecho procesal que se encarga de regular
y buscar solución a las controversias laborales, de forma
individual o colectiva, que surgen en los procesos en
materia de trabajo y seguridad social, que se dan entre
empresas y trabajadores, sobre los contratos de trabajo o
respecto de las prestaciones de seguridad social entre el
beneficiario y la administración. También se encarga de la
relación entre la Administración Pública y su personal
(todo aquél que no es funcionario púbico y por tanto se
encuentra sujeto al Derecho laboral). El objeto de estudio
del proceso laboral son los asuntos originados en conflictos
individuales de trabajo

3. EL ULTIMATUN
 Un ultimátum (en latín "últimamente") es una resolución definitiva que establece un periodo
específico para que se cumplan unas exigencias determinadas y que viene respaldada por una
advertencia que será cumplida en caso de que las exigencias no se satisfagan.
 Un ultimátum es generalmente la demanda final de una serie de peticiones. Como tal, el tiempo
asignado suele ser poco, y se sobreentiende que no se abrirá ninguna negociación posterior.
 La amenaza que respalde el ultimátum puede variar dependiendo de la demanda en cuestión y de
otras circunstancias. Las siguientes se pueden encontrar comúnmente:
 en diplomacia, la amenaza es para declarar la guerra, para llevar a cabo otras acciones militares o para
imponer sanciones tales como restricciones comerciales o embargos.
 en un secuestro, la amenaza es de los secuestradores para asesinar a los rehenes, o por las autoridades
para detener a los secuestradores por la fuerza.
 En la vida diaria, los ultimátums son a veces hechos también en varios contextos, como por ejemplo
en:
 un procedimiento legal (v.g. la exigencia de aceptar una sentencia acordada de conformidad, entre la
defensa y la acusación con respecto a los cargos, o hacer frente a un juicio)
 una relación de negocios (v.g. la exigencia de aceptar determinando, precio o renunciar a la
transacción)
 una relación personal (v.g. la exigencia de que se abandone una aventura extramatrimonial o
enfrentarse a un divorcio).
 Los ultimátums pueden ser o no legales y/o aceptables socialmente. Son también una parte frecuente
del delito conocido como extorsión.

5. Elasticidad
 La elasticidad, es un concepto económico introducido por el economista inglés Alfred
Marshall, procedente de la física, para cuantificar la variación (que puede ser positiva o
negativa) experimentada por una variable al cambiar otra. Para entender el concepto
económico de la elasticidad debemos partir de la existencia de dos variables, entre las que
existe una cierta dependencia, por ejemplo el número de automóviles vendidos y el precio de
los automóviles, o el producto interno bruto y los tipos de interés. La elasticidad mide la
sensibilidad de la cantidad de automóviles vendidos ante la variación del precio de los mismos,
o en el segundo caso la sensibilidad del PIB a las variaciones de los tipos de interés.
 Es por ello que la elasticidad se puede entender o definir como la variación porcentual de una
variable X en relación con una variable Y. Si la variación porcentual de la variable dependiente
Y es mayor que la variable independiente X, se dice que la relación es inelástica, ya que la
variable dependiente Y varía en mayor cantidad que la de la variable X. Por el contrario, si la
variación porcentual de la variable X es mayor que Y, la relación es elástica.
 La elasticidad es uno de los conceptos más importantes utilizados en la teoría económica. Es
empleada en el estudio de la demanda y los diferentes tipos de bienes que existen en la teoría
del consumidor, la incidencia de la fiscalidad indirecta, los conceptos marginales en la teoría de
la empresa, y de la distribución de la riqueza. La elasticidad es también de importancia en el
análisis de la distribución del bienestar, en particular, el excedente del consumidor y el
excedente del productor.
 La elasticidad demanda-precio o simplemente elasticidad de la demanda, mide la
variación relativa o porcentual que experimenta la cantidad demandada como consecuencia de
una variación en el precio de un uno por ciento, en otras palabras mide la intensidad con la que
responden los compradores a una variación en el precio.