Sentir gratitud y no decirlo, es como tener un tesoro y no compartirlo, es por ello que al finalizar este arduo trabajo lleno de dificultades y obtenido con el fruto de nuestro esfuerzo y dedicación solo nos queda expresar las gracias El Plan de Formación desarrollado por el equipo investigador se basó en el establecimiento fundamental para el desarrollo del mismo en el orden interno de la empresa, que a su vez permita su implementación y actualización cuando su tiempo lo indique. La estratificación de la herramienta inició con la identificación o nombre completo de la empresa inmerso en su logotipo, posteriormente el nombre y apellido de cada uno de los responsables en su elaboración como lo son los integrantes del equipo investigador,

1. DESARROLLO DE UN PLAN DE FORMACIÓN PARA LA
GESTIÓN CONTABLE FINANCIERA DEL CENTRO DE
FISIOTERAPIA Y REHABILITACIÓN ANUBEL, C.A
Equipo Investigador:
Ángeles Sifontes
Anubelis Laya
Daniel Mirabal
Jorge Camejo
Marzo 2022

2. EVENTO I PEREGRINACIÓN POR EL TERRITORIO SOCIAL
DANIEL MIRABAL

3. EVENTO I ABORDAJE DEL OBJETO DE ESTUDIO
DANIEL MIRABAL
Travesía del Territorio Socio Integrador del Proyecto
Información confusa
sobre los registros
Errores en los
procedimientos
Inexactitud en la
contabilidad
Poca organización de
la información
contable
Escasos
conocimientos
procesos financieros
Ausencia de herramientas
que optimicen los
registros
EXIGUA FORMACIÓN
TÉCNICA DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO
CONTABLE

4. EVENTO I OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
General
DANIEL MIRABAL
Específicos
Desarrollar un Plan de Formación para la Gestión Contable Financiera del Centro de Fisioterapia y
Rehabilitación Anubel, C.A.
Diagnosticar la situación actual de la formación contable financiera del departamento
administrativo-contable.
Precisar las debilidades en el almacenamiento y registro de la información del departamento
administrativo contable de la empresa.
Entregar el plan de formación al departamento administrativo contable de la institución.

5. Transito por el Territorio Socio Académico de mi Proyecto
EVENTO I RELEVANCIA
JORGE CAMEJO
Establecer la
información
financiera a
registrar
Efectuar las
transacciones
financieras
Organizar y
clasificar los
documentos
mediante carpetas
Registrar la
información
financiera en la
contabilidad
PROCESO
ADMINISTRATIVO
CONTABLE
EN EL
CFR ANUBEL, C.A

6. EVENTO II
JORGE CAMEJO
Contabilidad de
Gestión
AECA (1990)
Plan de
Formación
Paloma Sánchez
(2019)
Finanzas
Bodie y Merton,
(2001)
FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA

7. EVENTO II
ÁNGELES SIFONTES
FUNDAMENTACIÓN LEGAL
.
Art. 112 y 133
Art. 33 y 44
C.R.B.V
(1999)
Código de Comercio
(2013)
Providencia 0071
SENIAT

8. EVENTO II SENDA DEL TERRITORIO METODOLÓGICO
ÁNGELES SIFONTES
Tipo de Investigación:
Acción Participativa – Selener (1997).
Diseño de investigación:
De Campo -Según Arias (2012).
Población:
Westreicher .G. (2020)
Muestra:
Hurtado (2006).
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE
RECOLECCIÓN DE DATOS
Observación
participante:
Taylor y
Bogdan
(1984)
Material
Digital:
Ospi. M
(2014)
Revisión
Documental:
Hurtado (2008)

9. EVENTO II DESARROLLO INTEGRAL DE LOS OBJETIVOS
ANUBELIS LAYA
Desarrollar un Plan de Formación para la Gestión Contable Financiera
del Centro de Fisioterapia y Rehabilitación Anubel, C.A.
Diagnosticar la situación actual de la formación contable financiera
del departamento administrativo-contable.
Actividad 1: Visita a la empresa y observación del manejo de la
información y documentos de las transacciones contables financieras.
Información relevante para comprender la problemática y
motivar a su análisis.
Actividad 2: Conversatorio con los miembros del departamento
administrativo-contable.
Estado actual de los registros, control y evaluación de las transac-
ciones contables y financieras.
Precisar las debilidades en el almacenamiento y registro de la información
del departamento administrativo contable de la empresa.

10. EVENTO II
ANUBELIS LAYA
Actividad 1: Consulta de libros y material digital sobre la gestión
contable.
Conocimientos sobre la metodología del sistema de datos,
y el proceso contable financiero.
Actividad 2: Mesa de Trabajo sobre la creación del material forma-
tivo para el departamento de la empresa
Consolidación de instructivo para organización de carpe-
tas y Formato digitalizado para registro de Ingresos y
Egresos.
Entregar el plan de formación al departamento administrativo
contable de la institución.
Actividad 1: Suministro y Orientación del Plan de Formación en con-
junto con su respectivo Instructivo y formato digitalizado.
Adiestramiento del personal para la correcta gestión contable
financiera, mediante la ejecución del conocimiento adquirido
en el plan de formación.
DESARROLLO INTEGRAL DE LOS OBJETIVOS

11. EVENTO II EL PRODUCTO
ANUBELIS LAYA
ESTRUCTURA:
Empresa
Responsable(s)
Lugar a Evaluar
Personal
Diagnóstico
Objetivos
Temario
Herramientas Formativas
Modalidad (físico o digital)
Tiempo para Actualización
Sector de Impacto
Evaluación

12. EVENTO II EL PRODUCTO
ANUBELIS LAYA
Instructivo de
Organización y Creación
de Carpetas Formato Digitalizado
para Registro de Ingresos
y Egresos
Identificación de
Carpetas

13. TERMINACIONES TERRITORIALES
 Se logró conocer la problemática actual en el departamento administrativo contable enmarcado en la
exigua formación técnica del personal y carencia de herramientas técnicas que faciliten sus funciones
destacando que una organización y registro inadecuado de las transacciones financieras son de
relevancia y riesgo para la empresa al asentar información errónea en la Contabilidad.
 Se precisaron las debilidades en el almacenamiento y registro de la información del departamento
administrativo contable de la empresa, lo que permitió definir la estructura del plan de formación,
incluyendo cada detalle de las herramientas formativas inmersas en el.
 El departamento Administrativo Contable recibió el Plan de Formación para mejorar la gestión Contable
financiera de manera satisfactoria, destacando el desconocimiento de diversas informaciones planteadas
dentro de las herramientas formativas postuladas, lo que les garantizó una adquisición de nueva
información y optimización de sus funciones a corto, mediano y largo plazo.
ANUBELIS LAYA

14. EXHORTACIONES TERRITORIALES
Se sugiere a los integrantes del departamento administrativo contable la consecución de su instrucción
laboral, aprovechando todos los medios de comunicación que les permitan obtener un mayor dominio en su
área, encaminados hacia la vanguardia tecnológica.
Es indispensable que el personal encargado plasme la correcta gestión y organización que establece la ley,
para el buen manejo de sus recursos. en con el objetivo de mantener una salud integral en la gestión
contable.
Se recomienda al personal reforzar de manera constante la información obtenida en el Plan de
Formación, así mismo, evaluarla y actualizarla periódicamente, debido a que le garantizará una mejora
continua para que sus labores se realicen en las condiciones adecuadas, lo que optimizaría su toma de
decisiones y le evitaría cualquier tipo de sanciones y/o multas.
ANUBELIS LAYA

15. “Para empezar un gran proyecto, se
necesita valentía;
Para terminar un gran proyecto, se
necesita perseverancia”