Este documento resume la influencia del área de recursos humanos en una empresa. Explica que los recursos humanos se originaron como uno de los tres factores de producción y que el tamaño y complejidad de una empresa determinan si necesita un departamento de recursos humanos. Luego describe las funciones de recursos humanos y los perfiles requeridos para el personal de este departamento, como capacidad de liderazgo y comprensión de temas económicos. Finalmente, recomienda que las empresas cuenten con un departamento de recursos humanos para cubrir las necesidades de