El documento resume las principales causas que desmotivan a los empleados dentro de una empresa. Estas incluyen la pérdida del sentido del trabajo y no recibir lo prometido por la organización como dinero, reconocimiento o desafíos. También cuando los jefes ponen trabas para que los empleados puedan comunicarse con ellos. Otro factor es cuando un trabajador encuentra barreras que le impiden lograr un objetivo, lo que causa frustración. Entendiendo estas causas, podemos resolver factores que causan baja autoestima.