Este documento presenta las actividades laborales necesarias para alcanzar las metas de una organización. Estas actividades incluyen definir un organigrama funcional que muestre las distintas funciones y actividades de la organización, preparar un manual organizacional y manuales de cargos con funciones y tareas, identificar y cuantificar los recursos materiales necesarios, y conseguir y acondicionar un área física para el funcionamiento de la organización.