El documento discute cuatro técnicas para la resolución de conflictos: la resolución de conflictos, que ofrece una alternativa para que cada parte favorezca la resolución desde su punto de vista; la inteligencia emocional, que se refiere a la capacidad de manejar y trabajar las emociones propias y de los demás de manera eficiente; la programación neurolingüística, que se ocupa de la relación entre los comportamientos exitosos y las experiencias subjetivas; y el razonamiento jurídico, que incluye elementos de

1. Universidad “Fermín Toro”
Vice Rectorado Académico
Escuela de Derecho
Nombre: Yoani Guevara

2. Resolución de Conflictos: es una técnica muy favorable, ya que, ensayada por profesionales experimentados
que representan a las partes en disputa a cualquier nivel (individual-interestatal) que ofrecen una vía alternativa
para cada parte que desde su punto de vista puede favorecer la resolución del conflicto en todas sus facetas y
dominios.
Inteligencia Emocional: Es la
capacidad que tiene una persona de
manejar, entender, seleccionar y
trabajar sus emociones y las de los
demás con eficiencia y generando
resultados positivos.
Programación
Neurolingüística: es un modelo
de comunicación interpersonal
que se ocupa fundamentalmente
de la relación entre los
comportamientos exitosos y las
experiencias subjetivas en
especial, modelos de
pensamiento subyacentes
Razonamiento Jurídico: es una estructura de pensamiento que no
solo incluye elementos de la lógica formal, sino también de la lógica
dialéctica, lo que nos permite vislumbrar la necesidad de un análisis
desde la Filosofía del Derecho como de la Teoría General del
Derecho. Este tipo de razonamiento pretende alcanzar cierto grado
de verosimilitud, al fundarse en argumentos retóricos que lo
constituyen y estructuran