Este documento resume los orígenes y propósitos de la teoría de sistemas. Se originó en las décadas de 1950-1960 por el biólogo Ludwig von Bertalanffy con el objetivo de integrar teorías previas y conocimientos de diferentes ciencias. La teoría de sistemas busca integrar los conocimientos de todas las disciplinas en un mismo enfoque y aplicar los descubrimientos de cada una en las demás. Algunas características básicas de los sistemas son que dependen del interés del analista y que el sistema total está represent

1. TALLER 1 TEORIA DE SISTEMAS Y PROSPECTIVA LIC. GUILLERMINA CASTAÑEDA ESTEPA LIC. LUZ STELLA PIRAGAUTA A LIC CONSUELO CELY ESPECIALIZACION GERENCIA EN INFORMATICA COORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON SOGAMOSO 2010

2. ORIGENES DE LA TEORIA DE SISTEMAS Se origina entre 1950 y 1968 por del biólogo alemán Ludwig von Bertanlanffy. Por la necesidad de sintetizar e integrar teorías anteriores y organizar los conocimientos para lograr una mayor eficacia

3. PROPOSITOSDELASTGS Integrar los conocimientos de todas las ciencias en un mismo enfoque y que los descubrimientos de cada una sean aplicadas en las demás.

4. APORTESSEMANTICOSYMETODOLOGICOSDELATGS Cuarto nivel, "sistema abierto” célula. 5. Quinto nivel, genético-social. Plantas. 6. Sexto nivel, sistema animal. Séptimo nivel, sistema humano. Conciencia y habilidad para utilizar el lenguaje y símbolos. 8. Octavo nivel, sistema social o sistema de organizaciones humanas 9. Noveno nivel, sistemas trascendentales. Absolutos, los ineludibles y desconocidos

5. CARACTERISTICASBASICASDELOSSISTEMAS La definición de sistema depende del interés de la persona que pretende analizarlo. El sistema total es el que esta representado por todos los componentes y relaciones necesarios para la realización de un objetivo

6. TEORIA GENERAL DE SISTEMAS Teoría concebida como interdisciplinaria y se apoyo en el concepto de isomorfismo de las distintas disciplinas, buscando un lenguaje común a toda la ciencia. De esta teoría derivan los siguientes conceptos: Biólogo Von Bertalanffi – 1950 Totalidad: sinergia, el todo es más que la suma de las partes diferenciación interna: todo sistema está compuesto por partes interrelaciona.

7. ORGANIZACIÓNCOMOSISTEMAS Todo sistema posee límites que lo separa de su ambiente, filtros de entrada y salidas La retroalimentación (feedback) le permite a la organización evaluar los cambios

8. ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA Esto implica también la existencia de la MORFOGENESIS, que permite la modificación de la propia estructura para mantener el equilibrio. La EQUIFINALIDAD implica que pueden alcanzarse ciertos resultados a partir de diferentes condiciones iníciales y medios.

9. EL ENFOQUE DE SISTEMAS

10. GRACIAS POR SU ASISTENCIA Este posgrado es muy enriquecedor