El documento presenta información sobre el concepto de riesgo laboral, los factores de riesgo y los métodos para evaluar riesgos. Explica que el riesgo se refiere tanto a las circunstancias en las que pueden producirse sucesos con consecuencias no deseadas, como a las propias consecuencias. Define riesgo laboral como el daño que pueden producir los factores de riesgo en un periodo dado. Además, describe distintos métodos cualitativos, cuantitativos y semi-cuantitativos para evaluar riesgos
El documento proporciona información sobre sistemas de protección para trabajos en altura. Describe equipos como escaleras de mano, andamios y arneses, y ofrece recomendaciones sobre su uso seguro para minimizar el riesgo de accidentes.
Diapositiva IPER - Identificación de peligros y evaluación de riesgos TVPerú
Este documento presenta los conceptos clave de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER). Explica que la IPER incluye la identificación de peligros, la evaluación de riesgos asociados, y la implementación de controles. También describe métodos para identificar peligros y clasificarlos en categorías como físicos, químicos, ergonómicos, entre otros. El documento concluye enfatizando la importancia de mantener un enfoque sistémico y práctico en el proceso de IPER, prioriz
El documento define peligro como una fuente o situación con potencial de causar daño, mientras que riesgo se refiere a la probabilidad de que un peligro cause daño tomando en cuenta la probabilidad y severidad del mismo. Explica que los peligros se identifican y los riesgos se evalúan calculando la probabilidad, exposición y severidad. Proporciona ejemplos para diferenciar un peligro (sustancia inflamable) de su riesgo asociado (gasolina de alto riesgo vs diesel de bajo riesgo). Finalmente
Este documento presenta una introducción a la metodología de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos laborales. Explica que la evaluación de riesgos permite estimar la magnitud de los riesgos que no se pueden evitar para tomar medidas preventivas. Luego describe métodos cualitativos, semicuantitativos y cuantitativos para el análisis de riesgos, así como los pasos de la gestión del riesgo que incluyen la identificación de peligros, análisis, valoración y control del riesgo.
Presentación elaborada para cumplir la “Actividad Práctica 1: Creación de un material didáctico” del curso para tutores de UTU en educación semipresencial o a distancia.
Este documento proporciona definiciones clave relacionadas con la identificación de peligros y la evaluación de riesgos. Explica que la identificación de peligros es el primer paso en la gestión de riesgos y define peligro, riesgo, riesgo puro, riesgo residual y riesgo aceptable. También cubre conceptos como higiene ocupacional, medidas de control y matriz de peligros.
El documento describe los tipos y usos de equipos de protección personal (EPP), incluyendo protectores para la cabeza, ojos, oídos, vías respiratorias, manos, piernas, así como ropa protectora y equipos para trabajos en altura. Explica que los EPP deben usarse adecuadamente para reducir riesgos en el trabajo y que la empresa es responsable de proveerlos mientras que los trabajadores deben usarlos y cuidarlos.
El documento describe el trabajo en alturas, incluyendo los factores de riesgo, efectos, normas, campos de acción y equipos de seguridad. El trabajo en alturas se define como cualquier actividad que exponga a los trabajadores a caídas de 1.5 metros o más. Los equipos de seguridad deben cumplir con normas y ser inspeccionados regularmente. Tanto empleadores como trabajadores tienen obligaciones para garantizar la seguridad en trabajos en alturas.
El documento proporciona información sobre sistemas de protección para trabajos en altura. Describe equipos como escaleras de mano, andamios y arneses, y ofrece recomendaciones sobre su uso seguro para minimizar el riesgo de accidentes.
Diapositiva IPER - Identificación de peligros y evaluación de riesgos TVPerú
Este documento presenta los conceptos clave de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER). Explica que la IPER incluye la identificación de peligros, la evaluación de riesgos asociados, y la implementación de controles. También describe métodos para identificar peligros y clasificarlos en categorías como físicos, químicos, ergonómicos, entre otros. El documento concluye enfatizando la importancia de mantener un enfoque sistémico y práctico en el proceso de IPER, prioriz
El documento define peligro como una fuente o situación con potencial de causar daño, mientras que riesgo se refiere a la probabilidad de que un peligro cause daño tomando en cuenta la probabilidad y severidad del mismo. Explica que los peligros se identifican y los riesgos se evalúan calculando la probabilidad, exposición y severidad. Proporciona ejemplos para diferenciar un peligro (sustancia inflamable) de su riesgo asociado (gasolina de alto riesgo vs diesel de bajo riesgo). Finalmente
Este documento presenta una introducción a la metodología de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos laborales. Explica que la evaluación de riesgos permite estimar la magnitud de los riesgos que no se pueden evitar para tomar medidas preventivas. Luego describe métodos cualitativos, semicuantitativos y cuantitativos para el análisis de riesgos, así como los pasos de la gestión del riesgo que incluyen la identificación de peligros, análisis, valoración y control del riesgo.
Presentación elaborada para cumplir la “Actividad Práctica 1: Creación de un material didáctico” del curso para tutores de UTU en educación semipresencial o a distancia.
Este documento proporciona definiciones clave relacionadas con la identificación de peligros y la evaluación de riesgos. Explica que la identificación de peligros es el primer paso en la gestión de riesgos y define peligro, riesgo, riesgo puro, riesgo residual y riesgo aceptable. También cubre conceptos como higiene ocupacional, medidas de control y matriz de peligros.
El documento describe los tipos y usos de equipos de protección personal (EPP), incluyendo protectores para la cabeza, ojos, oídos, vías respiratorias, manos, piernas, así como ropa protectora y equipos para trabajos en altura. Explica que los EPP deben usarse adecuadamente para reducir riesgos en el trabajo y que la empresa es responsable de proveerlos mientras que los trabajadores deben usarlos y cuidarlos.
El documento describe el trabajo en alturas, incluyendo los factores de riesgo, efectos, normas, campos de acción y equipos de seguridad. El trabajo en alturas se define como cualquier actividad que exponga a los trabajadores a caídas de 1.5 metros o más. Los equipos de seguridad deben cumplir con normas y ser inspeccionados regularmente. Tanto empleadores como trabajadores tienen obligaciones para garantizar la seguridad en trabajos en alturas.
Este documento describe los peligros a los que se enfrentan los trabajadores en espacios públicos y las medidas para prevenirlos. Define conceptos como peligro y riesgo, y tipos de riesgo público como delincuencia común, organizada y terrorismo. Recomienda estar atento a señales antes, durante y después de un incidente, y mantener la calma en caso de ser víctima para proteger la integridad física.
Identificación de Peligros y Evaluación de RiesgosYanet Caldas
El documento describe los conceptos de identificación de peligros, evaluación de riesgos y control de riesgos como parte del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Explica cómo identificar peligros físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, y cómo evaluar los riesgos en términos de probabilidad y gravedad para determinar el nivel de riesgo y establecer los controles necesarios.
El documento describe la metodología ICAM, originalmente desarrollada por BHP, para investigar incidentes. ICAM proporciona un proceso para identificar múltiples causas de un incidente, incluidas causas inmediatas, factores contribuyentes y causas subyacentes. El método consiste en 7 pasos que guían a los investigadores a través de la recopilación de datos, análisis causal y definición de acciones correctivas para prevenir futuros incidentes. ICAM se compara con la metodología de causalidad tradicional y se conclu
Este documento presenta el cronograma de actividades para el Programa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa INGENIERIA Y SUMINISTROS S.A.S. para el periodo de abril de 2016. El cronograma detalla las tres fases del programa: planeación, implementación y verificación, asignando actividades específicas a realizar en cada semana. La fase de planeación incluye la recopilación de información, diagnóstico de áreas y elaboración de informes. La fase de implementación consiste
Este documento describe el marco normativo de seguridad y salud en el trabajo en Perú y los requisitos para la implementación del comité de seguridad y salud en el trabajo. Incluye las leyes, decretos supremos y resoluciones ministeriales que rigen la seguridad y salud ocupacional, así como los procedimientos para la elección e instalación del comité.
El documento describe las causas principales de los accidentes laborales, incluyendo las condiciones y actos inseguros. Define una condición insegura como una instalación, equipo, maquinaria o herramienta que no está en condiciones seguras de uso y puede poner en riesgo a los trabajadores. Explica que los actos inseguros son fallas, errores u omisiones de los trabajadores que pueden ponerlos en peligro. Además, señala que los actos inseguros causan el 96% de los accidentes y pro
Este documento presenta tablas de valores para calificar las consecuencias, la exposición, la probabilidad y el grado de peligrosidad de riesgos, así como una tabla para clasificar los riesgos y determinar la acción requerida. También incluye tablas para calcular un factor de justificación para una acción correctiva basado en el costo y grado de corrección del riesgo.
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoTVPerú
El documento describe el marco normativo de seguridad y salud en el trabajo en Perú y los elementos clave de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo efectivo. Explica que la ley y normativas peruanas establecen los requisitos para que las empresas adopten un enfoque de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que incluya una política, organización, planificación, evaluación y mejora continua. También describe los roles y responsabilidades del comité de seguridad y salud en el trabajo.
El documento describe varios tipos de riesgos laborales como agentes físicos (ruido, temperaturas extremas, radiaciones), químicos (polvos, humos, vapores, gases), biológicos (virus, hongos, bacterias, parásitos), riesgos mecánicos (caídas, atrapamientos, golpes), psicosociales (estrés, falta de capacitación), y ergonómicos (posturas inadecuadas, iluminación deficiente, diseño de equipos). La exposición a estos agentes en altas concentrac
La Observacion de la Conducta es parte del Método TEPS. es una técnica de Psicología de la Conducta, que se puede efectuar P2P o por los mandos medios. El Observador (o Mediador) colecta datos de conducta y estos son usados para beneficio de la prevención de riesgos. El TEPS esta disponible en castellano, portugués e ingles.
Este documento describe los riesgos asociados con los trabajos en caliente y las regulaciones y sistemas de prevención requeridos. Los trabajos en caliente como soldadura y corte con llama representan riesgos como alta temperatura, emisión de vapores tóxicos, radiación térmica y explosión. Se requiere monitorear la atmósfera, usar equipo de protección personal, y contar con sistemas como ventilación y barreras para prevenir incidentes.
La guía proporciona medidas de seguridad para trabajos de soldadura, incluyendo el uso completo de equipo de protección personal, instrucción a soldadores sobre riesgos, y limpieza del área de trabajo. Detalla procedimientos para prevenir riesgos asociados con alturas, herramientas eléctricas, gases y residuos. Además, enumera el equipo de protección personal recomendado como casco, guantes, anteojos, respirador y más.
Este documento resume varias normas legales nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Entre las normas nacionales se encuentran la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Norma G.050 sobre seguridad en la construcción. También presenta elementos clave de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo como la política, identificación de peligros, objetivos y responsabilidades.
Este documento describe los permisos de trabajo de alto riesgo. Define los permisos de trabajo como una autorización escrita para realizar trabajos específicos siguiendo procedimientos de seguridad. Explica los conceptos clave como emisor y ejecutor, y los elementos que debe contener un permiso de trabajo como objetivos, tipos de permisos, roles, y el proceso que incluye etapas de preparación, aprobación, ejecución y cierre. También cubre aspectos administrativos y requisitos para el personal autorizado.
El método FINE se utiliza para realizar la evaluación de riesgos y definir el riesgo de forma exacta, siendo recomendable solo para casos específicos. No es aconsejable usarlo como evaluación general de riesgos de toda la empresa. Determina el grado de peligrosidad de riesgos de accidente según índices FINE, justificando medidas correctoras en función de su coste y grado de corrección.
Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de espacios confinados y los peligros asociados. Los espacios confinados se clasifican en Clase A, B o C dependiendo del riesgo para la vida o la salud que representan. La Clase A representa un peligro inminente para la vida, mientras que la Clase B puede causar lesiones o enfermedades y la Clase C solo requiere procedimientos normales. Los principales peligros incluyen deficiencia de oxígeno, presencia de gases tóxicos o inflamables
Este documento describe los requisitos de guardas de seguridad para maquinaria establecidos en la Parte 1910 Subparte O del Código de Regulaciones Federales 29 CFR. Detalla los tipos de guardas requeridas para proteger puntos de operación, partes móviles y otras áreas peligrosas de maquinaria. También resume los requisitos específicos para máquinas como sierras, esmeriles, prensas y transmisiones mecánicas. El objetivo es prevenir lesiones a trabajadores mediante el uso adecuado de
Este documento presenta una guía sobre el Análisis de Riesgo en el Trabajo (ART). Explica que el ART identifica peligros y evalúa riesgos potenciales antes y durante un trabajo para establecer medidas de prevención. Detalla los pasos básicos para elaborar un ART, que incluyen seleccionar el trabajo, dividirlo en partes e identificar riesgos potenciales y medidas preventivas. Además, explica factores a considerar como la frecuencia de accidentes y cómo determinar medidas preventivas a través de la eliminación, contenc
Este documento presenta los pasos para elaborar un mapa de riesgos y una matriz IPERc (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos, Control de Riesgos). Explica cómo identificar peligros y evaluar riesgos, incluyendo la probabilidad y consecuencias. También cubre la actualización de la matriz IPERc y la formulación de indicadores de seguridad y salud ocupacional.
Este documento describe el análisis cualitativo de riesgos realizado por el Grupo N°8. Explica que el análisis de riesgo identifica las posibles amenazas, eventos no deseados, daños y consecuencias de una actividad. Luego detalla los pasos del proceso de análisis de riesgo, que incluyen identificar los activos a proteger, evaluar los riesgos detectados comparándolos con criterios previamente establecidos, y aplicar métodos para tratar los riesgos identificados.
Este documento describe los peligros a los que se enfrentan los trabajadores en espacios públicos y las medidas para prevenirlos. Define conceptos como peligro y riesgo, y tipos de riesgo público como delincuencia común, organizada y terrorismo. Recomienda estar atento a señales antes, durante y después de un incidente, y mantener la calma en caso de ser víctima para proteger la integridad física.
Identificación de Peligros y Evaluación de RiesgosYanet Caldas
El documento describe los conceptos de identificación de peligros, evaluación de riesgos y control de riesgos como parte del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Explica cómo identificar peligros físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, y cómo evaluar los riesgos en términos de probabilidad y gravedad para determinar el nivel de riesgo y establecer los controles necesarios.
El documento describe la metodología ICAM, originalmente desarrollada por BHP, para investigar incidentes. ICAM proporciona un proceso para identificar múltiples causas de un incidente, incluidas causas inmediatas, factores contribuyentes y causas subyacentes. El método consiste en 7 pasos que guían a los investigadores a través de la recopilación de datos, análisis causal y definición de acciones correctivas para prevenir futuros incidentes. ICAM se compara con la metodología de causalidad tradicional y se conclu
Este documento presenta el cronograma de actividades para el Programa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa INGENIERIA Y SUMINISTROS S.A.S. para el periodo de abril de 2016. El cronograma detalla las tres fases del programa: planeación, implementación y verificación, asignando actividades específicas a realizar en cada semana. La fase de planeación incluye la recopilación de información, diagnóstico de áreas y elaboración de informes. La fase de implementación consiste
Este documento describe el marco normativo de seguridad y salud en el trabajo en Perú y los requisitos para la implementación del comité de seguridad y salud en el trabajo. Incluye las leyes, decretos supremos y resoluciones ministeriales que rigen la seguridad y salud ocupacional, así como los procedimientos para la elección e instalación del comité.
El documento describe las causas principales de los accidentes laborales, incluyendo las condiciones y actos inseguros. Define una condición insegura como una instalación, equipo, maquinaria o herramienta que no está en condiciones seguras de uso y puede poner en riesgo a los trabajadores. Explica que los actos inseguros son fallas, errores u omisiones de los trabajadores que pueden ponerlos en peligro. Además, señala que los actos inseguros causan el 96% de los accidentes y pro
Este documento presenta tablas de valores para calificar las consecuencias, la exposición, la probabilidad y el grado de peligrosidad de riesgos, así como una tabla para clasificar los riesgos y determinar la acción requerida. También incluye tablas para calcular un factor de justificación para una acción correctiva basado en el costo y grado de corrección del riesgo.
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoTVPerú
El documento describe el marco normativo de seguridad y salud en el trabajo en Perú y los elementos clave de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo efectivo. Explica que la ley y normativas peruanas establecen los requisitos para que las empresas adopten un enfoque de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que incluya una política, organización, planificación, evaluación y mejora continua. También describe los roles y responsabilidades del comité de seguridad y salud en el trabajo.
El documento describe varios tipos de riesgos laborales como agentes físicos (ruido, temperaturas extremas, radiaciones), químicos (polvos, humos, vapores, gases), biológicos (virus, hongos, bacterias, parásitos), riesgos mecánicos (caídas, atrapamientos, golpes), psicosociales (estrés, falta de capacitación), y ergonómicos (posturas inadecuadas, iluminación deficiente, diseño de equipos). La exposición a estos agentes en altas concentrac
La Observacion de la Conducta es parte del Método TEPS. es una técnica de Psicología de la Conducta, que se puede efectuar P2P o por los mandos medios. El Observador (o Mediador) colecta datos de conducta y estos son usados para beneficio de la prevención de riesgos. El TEPS esta disponible en castellano, portugués e ingles.
Este documento describe los riesgos asociados con los trabajos en caliente y las regulaciones y sistemas de prevención requeridos. Los trabajos en caliente como soldadura y corte con llama representan riesgos como alta temperatura, emisión de vapores tóxicos, radiación térmica y explosión. Se requiere monitorear la atmósfera, usar equipo de protección personal, y contar con sistemas como ventilación y barreras para prevenir incidentes.
La guía proporciona medidas de seguridad para trabajos de soldadura, incluyendo el uso completo de equipo de protección personal, instrucción a soldadores sobre riesgos, y limpieza del área de trabajo. Detalla procedimientos para prevenir riesgos asociados con alturas, herramientas eléctricas, gases y residuos. Además, enumera el equipo de protección personal recomendado como casco, guantes, anteojos, respirador y más.
Este documento resume varias normas legales nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Entre las normas nacionales se encuentran la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Norma G.050 sobre seguridad en la construcción. También presenta elementos clave de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo como la política, identificación de peligros, objetivos y responsabilidades.
Este documento describe los permisos de trabajo de alto riesgo. Define los permisos de trabajo como una autorización escrita para realizar trabajos específicos siguiendo procedimientos de seguridad. Explica los conceptos clave como emisor y ejecutor, y los elementos que debe contener un permiso de trabajo como objetivos, tipos de permisos, roles, y el proceso que incluye etapas de preparación, aprobación, ejecución y cierre. También cubre aspectos administrativos y requisitos para el personal autorizado.
El método FINE se utiliza para realizar la evaluación de riesgos y definir el riesgo de forma exacta, siendo recomendable solo para casos específicos. No es aconsejable usarlo como evaluación general de riesgos de toda la empresa. Determina el grado de peligrosidad de riesgos de accidente según índices FINE, justificando medidas correctoras en función de su coste y grado de corrección.
Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de espacios confinados y los peligros asociados. Los espacios confinados se clasifican en Clase A, B o C dependiendo del riesgo para la vida o la salud que representan. La Clase A representa un peligro inminente para la vida, mientras que la Clase B puede causar lesiones o enfermedades y la Clase C solo requiere procedimientos normales. Los principales peligros incluyen deficiencia de oxígeno, presencia de gases tóxicos o inflamables
Este documento describe los requisitos de guardas de seguridad para maquinaria establecidos en la Parte 1910 Subparte O del Código de Regulaciones Federales 29 CFR. Detalla los tipos de guardas requeridas para proteger puntos de operación, partes móviles y otras áreas peligrosas de maquinaria. También resume los requisitos específicos para máquinas como sierras, esmeriles, prensas y transmisiones mecánicas. El objetivo es prevenir lesiones a trabajadores mediante el uso adecuado de
Este documento presenta una guía sobre el Análisis de Riesgo en el Trabajo (ART). Explica que el ART identifica peligros y evalúa riesgos potenciales antes y durante un trabajo para establecer medidas de prevención. Detalla los pasos básicos para elaborar un ART, que incluyen seleccionar el trabajo, dividirlo en partes e identificar riesgos potenciales y medidas preventivas. Además, explica factores a considerar como la frecuencia de accidentes y cómo determinar medidas preventivas a través de la eliminación, contenc
Este documento presenta los pasos para elaborar un mapa de riesgos y una matriz IPERc (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos, Control de Riesgos). Explica cómo identificar peligros y evaluar riesgos, incluyendo la probabilidad y consecuencias. También cubre la actualización de la matriz IPERc y la formulación de indicadores de seguridad y salud ocupacional.
Este documento describe el análisis cualitativo de riesgos realizado por el Grupo N°8. Explica que el análisis de riesgo identifica las posibles amenazas, eventos no deseados, daños y consecuencias de una actividad. Luego detalla los pasos del proceso de análisis de riesgo, que incluyen identificar los activos a proteger, evaluar los riesgos detectados comparándolos con criterios previamente establecidos, y aplicar métodos para tratar los riesgos identificados.
Este documento describe los métodos epidemiológicos analíticos para probar la causalidad y cuantificar el riesgo. Estos estudios miden los determinantes o factores causales de los fenómenos de salud utilizando grupos de comparación o control. Calculan medidas de efecto como el riesgo relativo y el riesgo atribuible para determinar la asociación entre la exposición y el evento de salud.
Este documento describe los métodos epidemiológicos analíticos para probar la causalidad y cuantificar el riesgo. Estos estudios utilizan grupos de comparación para probar hipótesis e inferir sobre los resultados. Miden el riesgo como la probabilidad de que ocurra un evento desfavorable y cuantifican la contribución de los factores de riesgo a la enfermedad.
Este documento define los conceptos de riesgo y factor de riesgo, y describe el procedimiento de evaluación de riesgos. Se define el riesgo como la probabilidad de daños basada en la exposición y frecuencia, mientras que los factores de riesgo son los elementos que determinan la magnitud del riesgo. El procedimiento de evaluación involucra identificar los riesgos a través de cuestionarios, evaluarlos teniendo en cuenta la normativa, y desarrollar un plan de prevención.
Este documento presenta conceptos básicos sobre la evaluación de riesgos. Explica que un sistema de gestión de riesgos (SGR) nos permite identificar, evaluar y controlar riesgos que pueden afectar a las personas, procesos y proyectos de una organización. También describe los tipos de riesgos, la importancia de identificar riesgos para prevenir accidentes, y las etapas clave de la evaluación de riesgos como la identificación, evaluación, priorización y control de riesgos.
Este documento describe el Método Mosler para la evaluación y clasificación de riesgos. El método consta de cuatro fases: 1) definición de los riesgos, 2) análisis de los riesgos utilizando criterios como función, sustitución, profundidad, etc., 3) evaluación cuantitativa del riesgo mediante fórmulas, y 4) clasificación del riesgo en diferentes categorías en función del resultado cuantitativo. El método permite identificar, analizar y cuantificar distintos riesgos para determinar su tipo y magn
Este documento presenta un ejemplo de gestión de riesgos en un laboratorio clínico. Describe el procedimiento para identificar, evaluar y prevenir situaciones de riesgo, incluyendo la notificación de riesgos, el análisis de causas, la evaluación cuantitativa mediante el método Fine y la implementación de un plan de acción preventiva. El objetivo es minimizar riesgos que podrían causar lesiones, daños a equipos o determinaciones no conformes.
El documento describe los requisitos de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional según la norma OHSAS 18001:2007. Explica que OHSAS 18001 especifica los requisitos para que cualquier organización pueda administrar sus riesgos y mejorar su desempeño en SST a través de un sistema de gestión. También permite a las empresas determinar deficiencias, aplicar acciones correctivas y facilitar la integración con otros sistemas de gestión.
Presentación de Eduardo Romero, Coordinador General de Manifestaciones de Impacto Regulatorio, Comisión Federal de Mejora Regulatoria, en el Taller sobre Evaluación de Riesgo y Análisis de Impacto Regulatorio, Sesión 4a, México, 9-11 Junio 2014. Información adicional disponible en: http://www.oecd.org/gov/regulatory-policy/
El documento describe los factores de riesgo ocupacionales y la importancia de su identificación y prevención. Explica que los riesgos pueden clasificarse según sus características energéticas o sus efectos en la salud. También describe los procesos de inspección de seguridad e higiene ocupacional, incluyendo inspecciones sistemáticas utilizando listas de verificación y formatos para documentar los riesgos encontrados y su grado de peligro. El objetivo es mantener informados a los trabajadores y empleadores para prevenir
El documento describe los métodos epidemiológicos analíticos para probar la causalidad y cuantificar el riesgo. Estos estudios analizan los factores causales de los fenómenos de salud mediante el uso de grupos de comparación y pruebas de hipótesis. Miden conceptos como el riesgo, los factores de riesgo, y las medidas de efecto para determinar la asociación entre la exposición y el evento de salud.
Este documento describe el método de William Fine para la identificación, análisis y gestión de riesgos. El método calcula el grado de peligrosidad de cada riesgo identificado utilizando una fórmula que considera la probabilidad, consecuencias y exposición. Se proporcionan tablas para asignar valores numéricos a estos factores y ordenar los riesgos según su grado de peligrosidad y repercusión. Finalmente, el documento aplica este método para identificar riesgos específicos en las áreas de fundición
Este documento describe el proceso de evaluación de riesgos en el lugar de trabajo. Explica que la evaluación de riesgos implica identificar peligros, estimar la probabilidad y gravedad de los daños potenciales, y determinar el grado general de riesgo. Además, proporciona tablas para clasificar la gravedad, probabilidad y grado de riesgo, y establecer prioridades para las medidas preventivas.
Este documento presenta una guía técnica para realizar inspecciones de riesgos laborales en empresas. Explica cómo identificar factores de riesgo, valorar su probabilidad y consecuencias, y determinar un grado de peligrosidad. También incluye formatos para documentar la inspección, con variables como fuentes de riesgo, controles existentes, número de trabajadores expuestos, y recomendaciones. El objetivo es minimizar accidentes de trabajo mediante la identificación y mitigación de riesgos laborales.
IPERC es el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos en el lugar de trabajo con el fin de establecer controles para prevenir y minimizar los riesgos. Involucra identificar los peligros, evaluar los riesgos que estos generan mediante métodos como el binario o T. Fine, y proponer controles como eliminación, sustitución, ingeniería u otros para reducir los riesgos residuales. El proceso debe realizarse de forma participativa y revisarse periódicamente ante cambios.
IPERC es el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos en el lugar de trabajo. Se identifican los peligros, se evalúan los riesgos que estos generan y se establecen mecanismos de control para prevenir y minimizar los riesgos. La metodología se define de acuerdo al alcance y momento, y prevé la identificación, priorización y documentación de riesgos y la aplicación de controles. Finalmente, se monitorea la eficacia de los controles propuestos.
IPER - Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Establecimiento de...AIRUTEC
IPERC es el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos en el lugar de trabajo. Se identifican los peligros, se evalúan los riesgos que estos generan y se establecen mecanismos de control para prevenir y minimizar los riesgos. La metodología debe adecuarse a cada organización y prever la identificación, priorización y documentación de los riesgos. Finalmente, se proponen controles para actividades con riesgos significativos y se evalúa el riesgo residual luego de aplicar dichos controles.
El documento presenta el plan de prevención de riesgos laborales de una empresa, incluyendo la política preventiva, organización, planificación e implantación, revisión de actuaciones y auditoría. Describe los pasos para identificar y evaluar los riesgos, como inspeccionar los puestos de trabajo, entrevistar al personal y aplicar una matriz de riesgos por puesto. Luego detalla cómo evaluar distintos riesgos como físicos, mecánicos, químicos y más, estableciendo parámetros para medirlos y niveles de acción
El documento describe la metodología HAZOP (Hazards and Operability Analysis) para el análisis de riesgos. HAZOP fue desarrollada en la década de 1960 y es considerada el método más completo. Consiste en identificar posibles desviaciones en un proceso e identificar sus causas, consecuencias y salvaguardas. Un equipo multidisciplinario evalúa los riesgos y emite recomendaciones. El resultado depende de la calidad del análisis del equipo.
El método de William T. Fine es un procedimiento para evaluar y controlar riesgos cuya corrección tiene un alto costo. Define conceptos como consecuencias, exposición y probabilidad para calcular el riesgo como la multiplicación de estas tres variables. Asigna valores numéricos a cada concepto y nivel de riesgo para clasificarlo y determinar la acción correspondiente, desde detener la actividad de riesgo muy alto hasta omitir la corrección de riesgos aceptables.
Este documento presenta información sobre el análisis de riesgos (HIRA) y el control predictivo-activo en procesos operacionales que involucran el uso de explosivos. Explica conceptos como peligros agregados, peligros provocados y cadena de peligros después de una voladura, analizando sus posibles consecuencias y controles. También cubre temas como curvas de isopeligros, intensidad y letalidad. El documento provee una guía práctica para la gestión de riesgos en procesos que involucren explosivos
La empresa Saint Gobain Placo Ibérica ha logrado mantener cero accidentes en sus centros de producción, delegaciones comerciales y oficinas centrales desde diciembre de 2011. Han utilizado varias herramientas de gestión de seguridad como establecer estándares de seguridad, promover la notificación de incidentes, realizar auditorías de seguridad y reuniones diarias sobre seguridad para lograr este éxito y cambiar la cultura de la empresa hacia una mayor priorización de la seguridad.
Factores Determinantes del Éxito de la Gestión de la Seguridad LaboralSafety Control Peru
This document summarizes research on factors that determine the success of occupational health and safety management. Through analyzing previous studies and models, the researchers identified 39 key elements for effective health and safety management. These include management commitment, motivation, integrated safety, evaluation, continuous improvement, a preventative culture, worker participation, training, communication, risk analysis and control, preventative planning, and accident investigation. The researchers conducted a literature review analyzing studies that compared high- and low-performing companies, as well as case studies of successful companies. They also reviewed models of health and safety management and evaluation. The goal is to identify the critical factors for managing and evaluating occupational safety.
Motivación para la Seguridad del Trabajo Basada en la ConductaSafety Control Peru
Este documento presenta los principios fundamentales de la psicología de la conducta y su aplicación a la seguridad laboral. Explica que el comportamiento humano está influenciado por el ambiente y que al modificar el ambiente para reforzar el comportamiento seguro, se puede mejorar la conducta de los trabajadores. Describe varios métodos conductuales como la capacitación, el método PREMAC y otros para motivar el comportamiento seguro analizando y cambiando las condiciones del ambiente laboral. El objetivo final es reducir los accidentes aplicando sistemátic
El documento describe cuatro niveles de cultura de seguridad en las organizaciones y cómo evoluciona el liderazgo en cada nivel. El Nivel 1 tiene una cultura básica de seguridad donde los líderes gobiernan a través del control y regulación. El Nivel 2 también es descendente pero los líderes muestran más preocupación por los trabajadores. El Nivel 3 fomenta la participación de los trabajadores. El Nivel 4 tiene un liderazgo compartido donde los trabajadores asumen el control voluntario de su propia seguridad. Pasar al
Liderazgo y cultura en seguridad: su influencia en los comportamientos de trabajos seguros de los trabajadores. Por Ciro Martinez Oropesa y Lazaro Cremades
Importancia del liderazgo en la gestión de seguridad, higiene y ambiente Safety Control Peru
Este documento analiza la importancia del liderazgo en la gestión de seguridad, higiene y ambiente en las organizaciones. Indica que el liderazgo tiene un impacto positivo en esta gestión y es fundamental para su control, planificación, dirección y supervisión. También evalúa las características de los líderes en esta área, como demostrar compromiso activo y fomentar la participación de los empleados. Finalmente, destaca que una buena gestión requiere liderazgo sólido, participación de los trabajadores y evaluación contin
Apartado VIII "Accidentes y Gestión de la Seguridad" de la Enciclopedia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el capitulo de "Prevención de Accidentes".
Este documento presenta un resumen de varios temas relacionados con la política de seguridad y el liderazgo en el lugar de trabajo. Explica que la cultura y el liderazgo son los factores más importantes para lograr la seguridad, y que la política de seguridad solo es efectiva cuando se complementa con sistemas que la hagan realidad a través de la asignación de responsabilidades. También destaca la importancia de definir tareas claras, medir el rendimiento y ofrecer recompensas para fomentar una cultura positiva de seg
Este documento discute el liderazgo en la gestión de la prevención de riesgos laborales. Explica que un buen liderazgo requiere capacidad de gestión, tener una visión y misión claras, y practicar un estilo asertivo. Un líder efectivo debe poseer confianza, educación, energía y otras cualidades, y usarlas para gestionar los riesgos a través de la prevención, creando una cultura preventiva que sea una ventaja competitiva para la empresa.
Este documento discute el uso efectivo y no efectivo de la disciplina en el lugar de trabajo con respecto a la seguridad. Explica que la disciplina implica sanciones, las cuales deben aplicarse de manera consistente, clara y justa para ser efectivas. Señala cinco errores comunes como la inconsistencia, mensajes contradictorios, sesgos de atribución, usarla solo como elemento disuasivo y falta de comprensión de las causas subyacentes. Finalmente, proporciona principios para aplicar sanciones de manera óptima, como
Los errores más comunes de un prevencionista son subestimar las habilidades de los trabajadores, caer en la monotonía al capacitar, y confiarse solo en la sensibilización sin complementarla con otras técnicas. También es un error realizar capacitaciones de forma discontinua y muy extensas, así como falta de compromiso con la prevención de riesgos.
1) La gestión de riesgos implica evaluar a qué se está expuesto, la probabilidad de que ocurra un suceso y el impacto que podría tener si ocurre. 2) La administración de riesgos busca establecer el contexto, identificar, analizar, evaluar, tratar y comunicar los riesgos asociados a una actividad para alcanzar los objetivos marcados a menor coste. 3) La gestión de riesgos laborales ha evolucionado desde la antigüedad hasta la actualidad, desarrollando marcos como OHSAS 18001 para identificar
Manual de seguridad y salud en el trabajo sector construcción (sunafil)Safety Control Peru
Este manual proporciona información sobre la gestión de la prevención de riesgos en obras de construcción. Detalla los requisitos del lugar de trabajo, la constitución del Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo, la elaboración del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el uso correcto del equipo de protección personal. El objetivo es ayudar a prevenir accidentes en el sector de la construcción a través de la implementación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo requeridas por la ley.
Manual para-la-implementacion-del-sistema-de-gestion-en-seguridad-y-salud-en-...Safety Control Peru
Este manual proporciona orientación para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Explica los objetivos, requisitos, etapas e implementación del sistema. Incluye definiciones de términos clave como peligro, riesgo, accidente de trabajo, auditoría, capacitación, y más. El propósito es ayudar a las empresas a cumplir con la normativa de seguridad y salud ocupacional y mejorar las condiciones de los trabajadores.
Qué sucedería si trabajamos con una escalera en mal estado?. A lo mejor no le pase nada, pero si llegara a pasarle algo ¿cuáles van a ser las consecuencias para su familia, para usted, para la gente que le rodea?”
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría las importaciones de petróleo ruso por mar y por oleoducto, aunque se concederían exenciones temporales a Hungría y Eslovaquia. El objetivo es aumentar la presión económica sobre Rusia para que ponga fin a su invasión de Ucrania.
Equipo 4. Mezclado de Polímeros quimica de polimeros.pptxangiepalacios6170
Presentacion de mezclado de polimeros, de la materia de Quimica de Polímeros ultima unidad. Se describe la definición y los tipos de mezclado asi como los aditivos usados para mejorar las propiedades de las mezclas de polimeros
ESPERAMOS QUE ESTA INFOGRAFÍA SEA UNA HERRAMIENTA ÚTIL Y EDUCATIVA QUE INSPIRE A MÁS PERSONAS A ADENTRARSE EN EL APASIONANTE CAMPO DE LA INGENIERÍA CIVIŁ. ¡ACOMPAÑANOS EN ESTE VIAJE DE APRENDIZAJE Y DESCUBRIMIENTO
2. Circunstancias
Consecuencias
El concepto de riesgo, en el ámbito
laboral, nace del hecho de que, en
determinadas circunstancias,
pueden ocurrir sucesos
susceptibles en dar lugar a
consecuencias indeseadas. En el
lenguaje común el vocablo
“RIESGO” se utiliza tanto para
hacer referencia a las
circunstancias en las cuales pueden
producirse sucesos que den lugar a
consecuencias no deseadas como
para referirse a las consecuencias
mismas de dichos sucesos. Por
tanto se pone énfasis sobre las
“circunstancias” y sobre las
“consecuencias”.
Riesgo
Laboral
CONCEPTO DE RIESGO
3. Así un jugador que “arriesga” su
dinero pone el énfasis más en las
CONSECUENCIAS que en las
circunstancias, ya que éstas son
“datos” del problema (siempre que
la ruleta no este trucada).
En epidemiologia, en cambio, el
concepto de riesgo se asocia a la
PROBABILIDAD (circunstancias) de
contraer una determinada
enfermedad.
CONSECUENCIA
CONCEPTO DE RIESGO
4. En el ámbito de la seguridad y la
salud de los trabajadores son
relevantes tanto las
“circunstancias”, es decir, las
variables que contribuyen a la
producción del suceso no deseado,
como las “consecuencias” de dicho
suceso. De ahí que la utilización del
vocablo “RIESGO” sea
frecuentemente confusa y que, a
pesar de que en las publicaciones
sobre la seguridad en el trabajo la
palabra “riesgo” sea una de las que
con mayor frecuencia aparece,
raramente se da una definición
rigurosa del concepto “RIESGO”.
CONCEPTO DE RIESGO
5. La definición de “Riesgo” es
meramente cualitativa, puesto que
nuestro objetivo es evaluar el
riesgo para después priorizar las
actividades preventivas, que nos
permita cuantificar el riesgo. Para
ello es conveniente introducir el
concepto de FACTOR DE RIESGO.
FACTOR DE RIESGO: Todo objeto
sustancia, forma de energía o
características de la organización
que puede contribuir a provocar un
accidente de trabajo, agravar las
consecuencias del mismo.
Persona
Herra
mienta
Equipo
Ambiente
de
trabajo
Apuro
Compor
tamientoRiesgo
FACTORES DE RIESGO
6. Si juntamos estas dos definiciones
de “riesgo” y “factores de riesgo”
la propuesta de definición de riesgo
queda como sigue: “El riesgo es la
magnitud del daño que un conjunto
de factores de riesgo producirá en
un periodo de tiempo dado”.
Evaluar el riesgo será, por tanto,
estimar el daño que producirán las
factores de riesgo considerados en
un cierto periodo de tiempo.
Procediendo de esta forma será
posible jerarquizar los riesgos y
adoptar las medidas de control que
nos permitan administrar los
riesgos laborales.
FACTORES DE RIESGO
7. Distancia de
caída al piso
Escalera fuera
de estándar
Aseguramiento
de la escalera
Persona con
Competencias
Elementos
circundantes al
trabajo
Mal uso de
la escalera
Sistema
anti caída
Persona de
Apoyo sin
competencias
Caída a distinto
nivel
EJEMPLO
10. Dada la presencia de uno o varios
factores de riesgo, puede producirse
una lesión o daño. Así por ejemplo, si
el suelo esta mojado y no empleamos
calzado anti deslizante y caminamos
aprisa, puede producirse un resbalón.
Pero un mismo accidente (el
resbalón) puede originar según las
circunstancias, diversos niveles de
daño.
Según Heinrich, Laughery y Vaubel,
quienes analizaron los datos de más
de 11,000 accidentes durante el
periodo de 11 años, encontraron que
a circunstancias similares se
producen indistintamente
“consecuencias” leves o graves.
Por consiguiente:
El Daño esperable: Dp
Dp = P1 x D1
Dp: Daño esperable
D1: Los niveles de posibles daños
P1 : Probabilidad de ocurrencia del daño
El daño esperable no es mas que el promedio
de daños a que daría lugar el accidente si se
repitiera un gran numero de veces
CONCEPTO DE RIESGO
11. Existen 03 tipologías de métodos
utilizados para determinar el nivel
de riesgo.
Los métodos pueden ser:
1. Cualitativos
2. Cuantitativos
3. Semi Cuantitativos
1. M. Cualitativo: Se pueden utilizar
cuando el nivel de riesgo sea
bajo y no justifica el tiempo.
Métodos:
- Brainstorming
- Cuestionario y entrevistas
- Evaluación para grupos
multidisciplinarios
- Juicio de especialistas y expertos
2. M. Cuantitativo: Son aquellos que
permiten asignar valores de
ocurrencia a los diferentes
riesgos identificados, es decir,
calcular el nivel de riesgo.
Métodos:
- Análisis de probabilidad
- Análisis de consecuencias
- Simulación computacional
3. M. Semi Cuantitativos: Se
utilizan en clasificaciones de
palabra como alto, medio o bajo
o descripciones mas detalladas
de la probabilidad y la
consecuencia.
METODOS DE EVALUACION DE RIESGOS
12. Valoración Cualitativa
- Valoración A-B-C
- Método Binario
- Método Fine
Tormenta de Ideas
Análisis Primario de Peligros
(PHA) – IPER
AST
Delphi
Lista de Verificación
(Check list – CL)
¿Qué pasaría si? – (What if)
HAZOP
Árbol de Fallas
Árbol de Eventos
Análisis Modo de Falla y
Efectos
Índice Dow
Índice Mond
Protección de capas (LOPA)
Árbol de decisiones
Confiabilidad Humana
Confiabilidad de mantenimiento
Monte Carlo
Markov
Estadística Bayesiana
METODOS DE EVALUACION DE RIESGOS
13. Ideal de riesgo-cero: De acuerdo
con el principio de riesgo-cero,
ningún riesgo puede ser tolerado,
sin importar lo pequeño que sea y
cualesquiera que sean los
beneficios para la sociedad. Sin
embargo en la práctica no vivimos
ni podemos vivir en un mundo libre
de riesgos. Siempre existe el riesgo
antecedente de fuentes naturales y
un riesgo “pequeño” parecería
preferible si puede evitarse un
riesgo mayor.
CAPACIDAD DE ACEPTACION DE RIESGO
14. CAPACIDAD DE ACEPTACION DE RIESGO
Riesgos de Minimis y de Manifestis:
Significa que hay algunos niveles de
riesgo que son triviales que no merecen
la pena ocuparse de ellos (“La ley no se
ocupa de insignificancias”). Si bien es un
concepto atractivo, es difícil definir un
nivel de Minimis para la sociedad entera.
Un riesgo de vida entera en el orden de
uno en un millón (1 x 10-6 o 0.000001)
para el público en general es
considerado aceptable en gran parte del
mundo industrial.
Los niveles de riesgo en la parte alta del
rango (10-4 mas que 10-6) puede ser
tolerable si solo unas cuantas personas
son expuestas, frente a un país entero.
15. Riesgo anual de muerte o herida seria > 1
Riesgo financiero inaceptable
Riesgo de manifestir
Encontrar alterna-
tivas reducir riesgo
ahora
Riesgo anual de una herida/incapacidad seria
Riesgo financiero importante
Poner en practica medidas de reducción
De riesgos selectivos
Riesgo de muerte o
Heridas serias por
negligencias
Riesgos de minimis
Revisión periódica
Población en riesgo
Aceptabilidad reglamentaria
Magnituddelriesgo
10-2
10-6
CAPACIDAD DE ACEPTACION DE RIESGO
16. Método A-B-C: priorización directa de riesgos Altos, Medios y Bajos.
Método Binario: Se basa en matrices de severidad y probabilidad,
expresada en forma de frecuencia o factibilidad de que se produzcan
los daños
VALORACION CUALITATIVA
17. Tabla de Consecuencias
Ligeramente Dañino Golpes menores, irritación de ojos
Dañino Cortes, quemaduras, fracturas menores, incapacidad menor
Extremadamente Dañino Amputaciones, fracturas mayores y enfermedades mortales
Tabla de Probabilidad
Baja El daño ocurrirá raras veces
Media El daño ocurrirá en algunas ocasiones
Alta El daño ocurrirá siempre o casi siempre
Tabla de Probabilidad
Trivial No se requiere mejorar la acción preventiva
Tolerable No se requiere mejorar la acción preventiva. Se requiere seguimiento a la
efectividad de los controles
Alta Se deben considerar la reducción del riesgo determinando inversiones y plazos
razonables. En caso que las consecuencias sean extremadamente dañinas mayor
precisión en la evaluación para determinar la urgencia de medidas de control
Importante No debe iniciarse el trabajo hasta haber reducido el riesgo, cuando se trate de
acciones en curso deben establecerse en un plazo corto para la implementación
de controles adicionales
Intolerable No se debe iniciar ni continuar el trabajo hasta haber reducido el riesgo
VALORACION CUALITATIVA
19. Método William T. Fine: El riesgo matemático
William Fine siempre creyó que los riesgos eran evaluables objetivamente
y opto por demostrarnos que puede expresarse matemáticamente con un
sencillo algoritmo.
El método es sencillo en su aplicación, pues consiste en valorar tres
criterios y multiplicar las notas obtenidas en cada uno. Así, el Grado de
Peligrosidad (GP) se obtendrá al multiplicar el factor.
MG o GP ="Consecuencias" (C) por el de “Exposición “ (E) y el de
“Probabilidad” (P).
VALORACION CUANTITATIVA
20. Consecuencias (Factor C):
Se analizan los resultados que tendría la supuesta materialización del
riesgo estudiado, siempre dentro de límites razonables y realistas. Para
ello, se tienen en cuenta los riesgos para la vida de las personas
(empleados y/o terceros) y los daños materiales que se producirían,
dando puntos según esta tabla.
Tabla de consecuencias:
1 Catástrofe, numerosas muertes, mas de 1MUS$ 100
2 Varias muertes, daños entre 500 KUS$ y 1MUS$ 50
3 Muerte, daños de 100 a 500 KUS$ 25
4
Lesiones muy graves, amputación, invalidez, daños hasta 100
KUS$
15
5 Lesiones incapacitantes, daños hasta 1000 US$ 5
6 Lesiones y daños menores 1
METODO WILLIAM T. FINE
21. Exposición (Factor E):
En este caso se valora la frecuencia en la que se produce una situación
capaz de desencadenar un accidente realizando la actividad analizada. Se
tiene en cuenta el momento crítico en el que pueden haber malas
consecuencias, dándole una puntuación según las siguientes
indicaciones.
Tabla de Frecuencia:
1 Continúa – muchas veces al día 10
2 Frecuente – una vez al día 6
3 Ocasional – hasta una vez al mes 3
4 Inusual – hasta una vez al año 2
5 Raro – se sabe que puede ocurrir 1
6 Muy Raro – no se conoce ocurrencia pero es posible 0.5
METODO WILLIAM T. FINE
22. METODO WILLIAM T. FINE
Probabilidad (Factor P):
Teniendo en cuenta el momento que puede dar lugar a un accidente, se
estudia la posibilidad de que termine en accidente. Se tendrá en cuenta
la causa del posible accidente y los pasos que pueden llevarnos a él,
puntuándolo como sigue:
Tabla de Probabilidad:
1 Es el resultado más probable y esperado 10
2 Muy posible (no sería extraño que ocurra) 6
3 Posible (sería un evento inusual pero puede ocurrir) 3
4 Poco Posible (evento raro pero se sabe que ha ocurrido) 1
5 Remoto (extremadamente raro pero concebible) 0.5
6 Muy remoto (casi imposible) 0.1
23. Magnitud del riesgo Clasificación Acción
400 o mas Muy Alto Detección inmediata
200 a 400 Alto Corrección inmediata
70 a 200 Notable Corrección urgente
20 a 70 Moderado Debe corregirse
20 o menos Bajo Tolerable
Factor Coste Valor
Más de 50,000 $ 10
25,000 a 50,000 $ 6
10,000 a 25,000 $ 4
1,000 a 10,000 $ 3
100 a 1,000 $ 2
25 a 100 $ 1
Menos de 25 $ 0,5
Grado de Corrección Valor
Riesgo eliminado al 100% 10
Riesgo reducido al menos al 75% 6
Riesgo reducido del 50% al 75% 4
Riesgo reducido del 25% al 50% 3
Riesgo reducido menos al 25% 2
METODO WILLIAM T. FINE
24. J = R / (FC x GC)
Si J > 20 = > Muy justificado
Si 10 < J < 20 = > Probable Justificación
Si J < 10 = > No Justificado
J = Justificación de la Inversión
FC = Factor de Coste
R = Valor de Riesgo
GC = Grado de Corrección
METODO WILLIAM T. FINE
26. EJERCICIO
Manipulación y limpieza
de fajas transportadoras
1. Encendido y apagado
de la faja.
2. Verificar el correcto
funcionamiento y
alineamiento de la
faja
3. Limpieza y
mantenimiento de la
faja durante el turno
para hacer su
funcionamiento
continuo
27.
28. Datos adicionales:
- La sumatoria de accidentes fue: 404 accidentes por atrapamiento
- El 20% fueron relacionados a la manipulación de fajas
- 15% de los accidentes fatales por aprisionamiento fueron en fajas
29. Árbol de Eventos:
Técnica gráfica usada para
representar una secuencia de
eventos mutuamente excluyente que
siguen luego de la ocurrencia del
funcionamiento o no de los sistemas
diseñados para mitigar sus
consecuencias.
Se debe tener información de las
barreras, controles y sus
probabilidades de falla.
El proceso se inicia con la definición
del evento a analizar, luego se listan
los controles que impiden las fallas
y se desarrolla el árbol según el
éxito o falla de cada uno.
METODO ARBOL DE EVENTOS
30. A x B x C
100
== 1 = 1
METODO ARBOL DE EVENTOS
A B C
32. EJERCICIO
Montaje de Drywall en el
techo de las oficinas
1. Retirar las planchas
antiguas con ayuda de
cuerdas una vez que
se desinstalan los
pernos de
aseguramiento a la
estructura
2. Instalar las nuevas
planchas, subiendo
las planchas nuevas
con ayuda de cuerdas
y asegurándolas a la
estructura con ayuda
de una pistola de
pernos.
36. METODO HAZOP
Historia
Fue diseñado en
Inglaterra en la
década de los 70’
por la Compañía
Imperial Chemical
Industries
ICI
Actualmente es la
herramienta mas
utilizada
internacionalmente
en la Identificación
de riesgos
Herramienta
38. Rango
Consecuencia o
gravedad
Descripción
1 Mínima –(N) Sin Lesiones.
2 Pequeña (P) Leves, sin incapacidad Permanente
3 Moderada (M) Grave, con incapacidad Temporal
4 Significativa (S) Grave, con incapacidad Parcial
5 Considerable (C) Grave, con incapacidad total
6 Gran Magnitud (G) Una o varias fatalidades
CRITERIOS DE EVALUACION
CONSECUENCIA
39. CRITERIOS DE EVALUACION
Rango Descripción
6
Se espera que ocurra por lo menos una vez al mes –
ocurre la mayor parte de las veces
5
Se espera que ocurra por lo menos una vez cada 6
mes – ocurre regularmente
4
Se espera que ocurra por lo menos una vez cada 1
año – ocurre algunas veces
3
Se espera que ocurra por lo menos una vez cada 3
años – es raro que ocurra
2
Se espera que ocurra por lo menos una vez cada 5
años – ha ocurrido
1
Se espera que ocurra por lo menos una vez cada 10
años, casi improbable que ocurra – se tiene
conocimiento que ha ocurrido
PROBABILIDAD
40. F C x F
6 6 12 18 24 30 36
5 5 10 15 20 25 30
4 4 8 12 16 20 24
3 3 6 9 12 15 18
2 2 4 6 8 10 12
1 1 2 3 4 5 6
C
1 2 3 4 5 6
Mínima Pequeña Moderada Significativa Considerable
Gran
Magnitud
MATRIZ DE RIESGOS
41. F C x F
6 17% 33% 50% 67% 83% 100%
5 14% 28% 42% 56% 69% 83%
4 11% 22% 33% 44% 56% 67%
3 9% 17% 25% 33% 42% 50%
2 6% 11% 17% 22% 28% 33%
1 3% 6% 9% 11% 14% 17%
C
1 2 3 4 5 6
Mínima Pequeña Moderada Significativa Considerable
Gran
Magnitud
MATRIZ DE RIESGOS
42. Nivel de Criticidad Rango (MR) Rango (MR) %
Grave 16 a 36 44% a 100%
Serio 5 a 12 12% a 43%2
Leve 1 a 4 1% a 11%
NIVEL DE CRITICIDAD
46. Nº FECHA LLNN DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE Días
1 19/03/2016 SE
Riesgo Mecánico. Trabajador sufre golpe en cabeza con poste de madera de MT (Fatal). (6000
días perdidos)
6000
2 30/03/2016 SE
Riesgo Mecánico. Trabajador sufre golpe y corte en la cara por golpe de poste en movimiento
(Incapacidad = 10 días de trabajo).
10
3 25/05/2016 SE
Riesgo Mecánico. Trabajador sufre aplastamiento de dedo pulgar derecho con puerta de grúa
(Incapacidad = 08 días de trabajo).
8
4 25/05/2016 OTROS
Riesgo Mecánico. Trabajador sufre aplastamiento de dedo meñique derecho con poste
(Incapacidad = 29 días de trabajo).
29
5 30/05/2016 SE Riesgo Ergonómico. Trabajador sufre torcedura de tobillo (Incapacidad = 19 días de trabajo). 19
6 30/05/2016 SE
Riesgo Mecánico. Trabajador sufre corte de dedo con gata tipo conejo (Incapacidad = 09 días de
trabajo).
9
7 08/06/2016 TELE
Riesgo Mecánico. Trabajador sufre aplastamiento de dedo pulgar derecho con escalera
telescópica (Incapacidad = 14 días de trabajo).
14
8 11/06/2016 OTROS
Riesgo Mecánico. Trabajador entra en contacto con hebra de cable suelta en muñeca derecha
(Incapacidad = 06 días de trabajo).
6
9 28/08/2016 AU
Riesgo Mecánico. Caída de estructura mecánica por un mal diseño estructural 10 personas.
(incapacidad = 104 días perdidos).
104
10 15/09/2016 SE
Riesgo Mecánico. Trabajador sufre golpe en la rodilla con el mango del pico ( Incapacidad = 02
días de trabajo).
2
11 07/10/2016 Tele Caída de distinto nivel. Trabajador cae de escalera tijera 85
12 24/11/2016 SE-En osa Caída de distinto nivel. Trabajador cae de poste 96
EJEMPLO: Accidentes 2016