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Tecnología
Instituto Universitario De Tecnología Del Oeste Mariscal Sucre
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AUTORES:
Cesar Ochoa V-22647222
Joanny Espinoza V-21412765
TUTORA:
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CARACAS, OCTUBRE 2016
Agenda
La Comunidad Beneficiada.
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Diapositivas del Proyecto Socio Tecnológico II

  • 1. Republica Bolivariana De Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Ciencia y Tecnología Instituto Universitario De Tecnología Del Oeste Mariscal Sucre IUTOMS PNF Informática Trayecto 2 Sección 7111 AUTORES: Cesar Ochoa V-22647222 Joanny Espinoza V-21412765 TUTORA: Shirley Castro CARACAS, OCTUBRE 2016
  • 2. Agenda La Comunidad Beneficiada. Población. El Problema. Árbol del Problema. Objetivo General. Objetivo Específicos. Árbol de Objetivos. Justificación. Estándares. Conclusión.
  • 3. Comunidad Beneficiada Unidad Educativa Nacional Ramón Díaz Sánchez (U.E.N.R.D.S). Ubicación Geográfica Se encuentra ubicada en el sector CC2 la hacienda, Caricuao UD-3. Referencia frente a la avenida principal de la hacienda al lado del polideportivo Luis Aparicio.
  • 4. Estudiantes Nivel de Educación Media General, de 1° Año a 5° Año. Cuenta con una población de mil doscientos (1270) educandos. Personal  Setenta (70) docentes.  Catorce (14) obreros.  Veinte (20) administrativos. Población
  • 5. El Problema Asistencia Manual Información Errónea Recolección De Información Es Lento EL Problema
  • 6. Árbol del Problema Déficit en el Control de Asistencia del Personal que trabaja en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez Extravió de la información del personal en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez Desorganización de la información del personal que trabaja en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez Carencia de veracidad del control de asistencia actual del personal de la U.E.N Ramón Díaz Sánchez Manejo de la información del personal mediante técnicas manuales El Proceso de archivar la Información no se realiza de forma correcta Manejo de la Información del personal desactualizada Descuido a la hora del ingreso al trabajo por parte del personal de la U.E.N Ramón Díaz Sánchez Frecuentes errores en la transcripción del control de asistencia del personal que trabaja en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez Confusión en el control de la asistencia del personal que trabaja en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez Desconcierto en la asistencia del personal que trabaja en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez
  • 7. Objetivo General Desarrollar un Sistema de Control de Asistencia para el Personal de la Unidad Educativa Nacional Ramón Díaz Sánchez, ubicado en Caricuao. UD3.
  • 8. Objetivos Específicos  Identificar  Determinar  Elaborar  Analizar  Desarrollar  Realizar  Implementar
  • 9. Desarrollar un Sistema de Control de Asistencia para el Personal de la U.E.N Ramón Díaz Sánchez, ubicada Caricuao-UD3. Información completa del personal que trabajan en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez Organización de la información del personal que trabajan en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez Manejo de la información del personal mediante técnicas automatizadas La Información almacenada del personal que trabajan en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez es correcta Información actualizada del personal que trabajan en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez Mejora en la ejecución el registro de la hora de entrada y salida del personal que trabajan en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez. El personal autorizado manipulara la información, los datos del personal que trabajan en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez. Coherencia en el control asistencia del personal que trabaja en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez El control de asistencia del personal de la U.E.N Ramón Díaz Sánchez será fiable. Conocimiento en la asistencia del personal que trabaja en la U.E.N Ramón Díaz Sánchez Árbol de Objetivos
  • 11.
  • 12. Metodología de la Investigación Según Campo Proyectivo
  • 14. Metodología de Desarrollo Estructurada La metodología a utilizara para la realización del sistema es la metodología de Análisis y Diseño 8va edición de Kendall & Kendall. La Metodología Kendall & Kendall 8va edición cuenta con 5 partes para el diseño y desarrollo.
  • 15. Fases de la Metodología Fase I Identificación de los problemas, oportunidad y objetivos. Observación Entrevista
  • 16. Fase II Determinación de los requerimientos humanos de información Análisis de los datos Interpretar los datos Realizar un informe de los resultados obtenidos
  • 17. Fase III Análisis de las necesidades del sistema
  • 18. Fase IV Diseño del sistema recomendado Carta Estructurada
  • 20. Fase V Desarrollo y Documentación del software Fase VI Prueba y Mantenimiento del Sistema Fase VII Implementación y Evaluación del Sistema
  • 21. Conclusiones Prevenir o detectar errores e irregularidades La hora de llegada del personal y un mejor cumplimiento en sus horarios