SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES SOCIO-PRODUCTIVAS EN EL CENTRO DE FORMACIÓN SOCIALISTA “YAKERA”. UBICADA EN LA URBANIZACIÓN SAN RAFAEL, PARROQUIA SAN RAFAEL, MUNICIPIO TUCUPITA, ESTADO DELTA AMACURO.

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la Educación
Universidad Territorial “Francisco Tamayo”
P.N.F. Informática
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES
SOCIO-PRODUCTIVAS EN EL CENTRO DE FORMACIÓN SOCIALISTA “YAKERA”.
UBICADA EN LA URBANIZACIÓN SAN RAFAEL, PARROQUIA SAN RAFAEL, MUNICIPIO
TUCUPITA, ESTADO DELTA AMACURO.
TUTOR: AUTOR:
Ing. Ángel Aguilar Mirabal Ramón C.I: 25.672.762
JULIO 2017
PNF INFORMATICA
AM-06 TURNO:MAÑANA

2. Reseña Histórica de la Institución
Es en septiembre del año 2007 durante la gerencia de la Licda. Zelenia Figuera y cuando a nivel nacional se
le da arranque a la Misión Che –Guevara, que en esta edificación se recuperan y se acondicionan espacios de
manera acorde para asignar la mayor parte de las salidas ocupacionales que pertenecen a esta importante misión
,trasladando parte del personal administrativo del INCES y funcionando los diferentes programas de
formación y unidades móviles; dándole así respuesta a las solicitudes de formación de los diferentes consejos
comunales que hacen vida en la parroquia San Rafael dentro de este proceso revolucionario.
FASE I:Diacnostico Situacional Participativo

3. Reseña Constitucional
La Constitución, en Venezuela, es la norma fundamental o Carta Magna, establecida para regir jurídicamente
al país, fijando los límites y definiendo las relaciones entre los poderes de la federación: poder legislativo,
ejecutivo, judicial, ciudadano y electoral entre los tres niveles diferenciados del gobierno (el nacional, estadal y
municipal), y entre todos aquellos y los ciudadanos; asimismo, establece las bases para el gobierno y para la
organización de las instituciones en que el poder se asienta; y garantiza finalmente, en tanto que el pacto social
supremo de la sociedad venezolana, los derechos y los deberes del pueblo.

4. Visión y Misión de la Institución
Misión Visión
• Desarrollar programas de
formación, técnica, productiva y
política, dirigidos al pueblo,
valorando el dialogo de saberes en las
diferentes áreas de conocimiento.
• Ser una institución con talento
humano calificado para garantizar la
formación técnica de la fuerza de
trabajo, con la conciencia ideológica
y revolucionaria que requiere el país.
Naturaleza de la Empresa
Es una institución de producción social dependiente de los ingresos de la nación cuyo
aporte es capacitar a personas para que ejerzan sus habilidades en las áreas productivas, el
gobierno bolivariano a tenido esta idea de brindar conocimientos a la población para que tengan
una base técnica en el ejercicio de las funciones socio-productivas y también en el área de
formar estos conocimientos en otros individuos ,sirviendo de multiplicadores del conocimiento
todo esto de manera gratuita sin ningún costo.

5. Objetivos Estratégicos.
•Sistema de información para el registro y control de las actividades Socio-Productiva en el Centro de
Formación Socialista “YAKERA”. Urbanización San Rafael, Parroquia San Rafael, Municipio Tucupita,
Estado Delta Amacuro.
•Desarrollar la Base de datos para garantizar el resguardo de la información cada cierto tiempo.
•Diseñar un Sistema Automatizado que faciliten el manejo del registro y control de información del personal que
labora en el centro de formación socialista “Yakera”.
•Determinar un modelo o lenguaje seguro y confiable que permita verificar o inspeccionar el registro de
actividades del personal.
•Mostrar prototipo del sistema automatizado de registro y control del personal.
•Explicar brevemente el correcto funcionamiento antes y durante de la entrega del sistema
automatizado.

6. Organigrama Institucional y Funcional
Secretaria y
archivos
Capacitadores
Áreas
Instructivas
Taller de corte
y Confección.
Taller de
informantica.
Taller de
panadería.
Taller de
manualidades.
Cordinación

7. Plan estrategico de la Institucion
Misión: Desarrollar programas de formación política,
técnica y productiva, dirigidos al Pueblo que
contribuyendo al desarrollo socioeconómico del país.
Visión: Ser una institución con talento humano
calificado para garantizar la formación técnica de la
fuerza de trabajo, con la conciencia ideológica y
revolucionaria que requiere el país.

8. Matriz F.O.D.A
Fortaleza Debilidades
•Los proyectos introducidos han sido ejecutados
hasta ahora.
•Rinden cuenta ante los organismos competentes.
•Están bien organizados estructuralmente.
•La aprobación de proyectos socio productivos para
la demostración de sus actividades en la
organización.
•Reciben asistencia técnica de organismos para la
elaboración de sus proyectos, para que los mismos
sean aprobados por los diferentes organismos
competentes.
Debilidades Fortalezas
•Los registros diarios en la institución no son
sistematizados
por falta de información y equipos.
•El espacio aislado o lejano a la sede principal.
•Existe desconocimiento acerca de las formas de
ejercer el control sobre el personal
•Pueden ser sancionados por no cumplir con las
disposiciones exigidas por los organismos
competentes.
•La pérdida de credibilidad por el mal manejo de
los recursos que impide la aprobación de los
proyectos.

9. Perspectivas Teóricas
✘Sallnas, J. (2005), Desarrollo un sistema automatizado, cuyo objetivo fue permitir el control eficiente de los
procesos registrados de la oficina subalterna del primer circuito del municipio Baruta del Estado Miranda. El
desarrollo de esta propuesta se relacionan porque el problema que se ha planteado es la del diseño de un sistema
automatizado para el control del proceso de pasantías en una empresa.
✘Balza, V. (2009), elaboró un proyecto titulado: “Diseño de un sistema automatizado para el control de
proceso de inscripción de la Escuela Técnica Comercial Robinsoniana Rómulo Gallegos”.Establecer la
automatización del proceso de inscripción que controle, registre de manera segura, precisa y eficiente la
información del alumno inscrito en la Escuela Técnica Comercial Robinsoniana “Rómulo Gallegos”.
✘UPEL, F. (2003), Implementación de un Sistema Automatizado de Correspondencia y Control de
Documentos. Donde su objetivo fue el de coordinar con la participación de las demás dependencias del
departamento, el diseño, dirección e implementación del sistema general de información administrativa del
Sector Publico Integrado
FASE II: Aspectos Teóricos y Metodológicos

10. Objetivos Específicos Actividades Recursos Fecha Lugar Responsable
Sistema de información para el
registro y control de las
actividades Socio-Productiva en
el Centro de Formación Socialista
“YAKERA”.
Búsqueda y
recaudo de
información.
Papel y lápiz 01/06/2017 Urbanización San
Rafael, Parroquia
San Rafael,
Municipio Tucupita,
Estado Delta
Amacuro
Ramon Mirabal
Edgardo Rodríguez
Anthony Torrealba
Desarrollar la Base de datos para
garantizar el resguardo de la
información cada cierto tiempo..
Construcción
de la base de
Datos del
Sistema.
Canaima,
papel y lápiz
Urbanización San
Rafael, Parroquia
San Rafael,
Municipio Tucupita,
Estado Delta
Amacuro
Ramon Mirabal
Edgardo Rodríguez
Anthony Torrealba
Determinar un modelo o
lenguaje seguro y confiable que
permita verificar o inspeccionar
el registro de actividades del
personal.
Canaima,
papel y lápiz
Urbanización San
Rafael, Parroquia
San Rafael,
Municipio Tucupita,
Estado Delta
Amacuro
Ramon Mirabal
Edgardo Rodríguez
Anthony Torrealba
Diseñar un Sistema Automatizado
que faciliten el manejo del
registro y control de información
del personal que labora en el
centro de formación socialista
“Yakera”.
Canaima,
papel y lápiz
27/07/217 Urbanización San
Rafael, Parroquia
San Rafael,
Municipio Tucupita,
Estado Delta
Amacuro
Ramon Mirabal
Edgardo Rodríguez
Anthony Torrealba
Plan de Acción

11. Metodologías Teóricas
METODOLOGIA I.A.P
La investigación acción participativa es una metodología que apunta a la producción de un
conocimiento propositivo y transformador, mediante un proceso de debate, reflexión y construcción
colectiva de saberes entre los diferentes actores de un territorio con el fin de lograr la transformación
social.

12. Fases de la I.A.P

13. Metodología XP
Programación Extrema o Extreme Programming (De ahora en adelante, XP) es una metodología de desarrollo
de la ingeniería del software formulada por Kent Beck, autor del primer libro sobre la materia, Extreme
Programmprocesos ing Explained: Embrace Change (1999). Es el más destacado de los ágiles de desarrollo del
software.
Fases de la XP

14. Producto a Desarrollar (Propuesta -Enfoque)

15. Antes Durante Después
Memoria Fotográfica

16. GRACIAS POR SU ATENCION