El documento describe varios tipos de prestaciones sociales en España como las pensiones no contributivas, el subsidio por desempleo y las recientes reformas de pensiones. Explica que las pensiones no contributivas garantizan una prestación económica para aquellos que no han cotizado lo suficiente, mientras que el subsidio por desempleo proporciona un sustento para los que pierden su trabajo involuntariamente. También resume los cambios realizados en la edad de jubilación y los años requeridos de cotización debido a la falta de financiación para pagar las pension

1. Autor: J. Diego Torres De la Rosa

2. Cuantía mensual: 366,90 €
Cuantía anual: 5.136,60 €
Pertenecer al
territorio Español
Edad Cotización
Es la forma de garantizar una
prestación económica a pesar de no
haber cotizado, o haberlo hecho de
forma insuficiente.
Es la forma de garantizar una
prestación económica a pesar de no
haber cotizado, o haberlo hecho de
forma insuficiente.

3.  Cada vez optan más personas ya
que para cobrar el 100% de la
Base Reguladora, hay que
trabajar y cotizar más años.
 Los beneficiarios tienen que
presentar una declaración de los
ingresos, dl año inmediato anterior,
de toda la unidad familiar que
conviva con ellos.
 Se suspende el pago si no se
presenta la declaración de
ingresos.
• Es la forma de dar cobertura,
tanto económicamente como
social, a las personas que no han
llegado a cotizar o no han
alcanzado el mínimo exigible
• Es un derecho reconocido por
Ley.

4. • Vivimos en un país social y
democrático en él que hay
que contribuir con el gasto
social.
• Por lo menos podemos ver
que se ayuda a corregir las
desigualdades entre los más
desfavorecidos siendo
absolutamente necesaria las
pensiones no contributivas,
y más al ser la de la
“jubilación” que es cuando
las personas son de más
edad y si no tienen recursos
no podrán subsistir
dignamente.

5.  Medidas para la Empleabilidad
adoptadas por Real Decreto-ley 16/2013:
• Flexibilidad a la hora de gestionar el tiempo de
trabajo en los contratos de trabajo a tiempo parcial.
 Se prohíben las horas extraordinarias.
 Se amplia la jornada mediante “horas complementarias” pactadas
o voluntarias.
 Ampliación de la reducción de la jornada por cuidado de hijos
menores de edad, de los 8 años a los 12 años.
 Equiparación de la cotización empresarial por desempleo a los a
contratos temporales a jornada completa.

6.  Poder reducir la
jornada hasta que tus
hijos cumplan los 13
años.
 La prohibición de las
horas extras, no
repercutirá en más
contrataciones.

7. • Vivimos en un país social y
democrático en él que hay
que contribuir con el gasto
social.
• Por lo menos podemos ver
que se ayuda a corregir las
desigualdades entre los más
desfavorecidos siendo
absolutamente necesaria las
pensiones no contributivas,
y más al ser la de la
“jubilación” que es cuando
las personas son de más
edad y si no tienen recursos
no podrán subsistir
dignamente.

8. QUÉ ES: REQUISITOS: DURACIÓN: CUANTÍAS
Es el pago que
reciben los parados
que cumplen los
requisitos.
Perdida
involuntaria del
puesto de trabajo.
Haber contribuidos
por desempleo a la
Seguridad Social.
En función del
tiempo cotizado
aumentarán los
días de prestación.
Mínimo:
No tiene hijos a su
cargo: 664,74€.
Si tiene hijos a su
cargo: 497€
Es un sistema de
cobertura
económica y ayuda
a la reinserción
laboral
Tener cotizado
como poco el
mínimo establecido
por desempleo.
Mínimo 360 días
cotizados para
tener 120 días de
prestación.
Máximo:
No tiene hijos a su
cargo: 1087,20€.
Si tiene 1 hijo a su
cargo: 1242,52€

9.  Poder tener un
sustento económico
por la perdida
involuntaria de tu
trabajo.
 Las cuantías se
conceden en función
de la carga familiar.
 No haber contribuido
lo suficiente para
alcanzar el mínimo
exigido.

10. • Mi opinión es que es justo y
necesario que aquellas
personas que
involuntariamente se
encuentren en situación de
desempleo, tengan un
subsidio económico con el
que poder afrontar sus
gastos, lo que pasa es que
hay mucha picaresca y
algunos llegan a acuerdos
con empresarios para que
les despidan y siguen
trabajando sin cotizar y
cobran por ambos sitios.
 Estas políticas pasivas de
empleo que el Estado utiliza
son para que cotices
mientras trabajes y así
después puedas acceder a
una prestación contributiva.

11. Pertenecer al
territorio Español
Es la forma de garantizar una
prestación económica en la modalidad
contributiva, paliando así el cese de su
actividad laboral con dicha prestación
económica

12.  Conforme a la Ley 27/2011:
 Hay que trabajar más años, ya que se retrasa la edad de
jubilación de los 65 a 67 años.
 Se mantiene el cobro de la pensión mínima contributiva
habiendo cotizado un mínimo de 15 años.
 Se establece la edad de prejubilación en 55 años.
 Se aumenta el periodo de cotización de 15 a 25 años.

13.  Debido a la falta de recursos de
financiación que el Gobierno tiene
a la hora de pagar las pensiones,
deciden acometer la tercera
reforma de las pensiones, pero ya
tienen en mente otra reforma que
consistirá en contabilizar toda la
vida laboral y no solo los últimos
25 años como hasta ahora, de
esta forma reducir el coste del
pago de las pensiones, ya han
empezado por aumentar la edad
de jubilación a los 67 años y el
periodo de cotización.
 Opino que al final será insuficiente,
el importe que el Estado no aporte
como jubilación y deberemos
complementarlo con un plan de
pensiones.

14.  http://imserso.es/imserso_01/prestaciones_y_subvenciones/pnc_invalid
ez/actualizacion/index.htm
 http://www.imserso.es/InterPresent2/groups/imserso/documents/binario/
fpnc.pdf
 https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-13426
 http://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/la-prestacion-por-
desempleo-que-es-y-como-funciona
 http://www.ajealbacete.com/Medidas-para-favorecer-la-contratacion-
estable-y-mejorar-la-empleabilidad-de-los-
trabajadores_es_1_3858.html
 http://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2011-13242
 http://www.ccoo-servicios.es/html/22654.html