El documento habla sobre la prestación por desempleo en España. Explica que es un beneficio económico que reciben los trabajadores que pierden su empleo involuntariamente. Detalla los requisitos para recibirla como estar afiliado a la Seguridad Social y haber cotizado al menos 12 meses. También cubre aspectos como la cuantía y duración de la prestación en función de la base reguladora del trabajador.

1. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN
LABORAL
Tarea Colaborativa II: Evolucionamos
“La prestación por
desempleo”

2. ¿Qué es?
● La prestación por desempleo a nivel
contributivo es una prestación económica
que se otorga a todos aquellos trabajadores
que pudiendo y queriendo trabajar, pierden
su empleo o sean reducida temporalmente
su jornada diaria de trabajo, por regulación
de empleo, con la correspondiente pérdida o
reducción análoga de salarios, por alguna de
las causas establecidas como situaciones
legales de desempleo.

3. Requisitos:
● Estar afiliado y en situación de alta o
asimilada al al alta en la Seguridad Social.
● Encontrarse en situación legal de
desempleo.
● Haber cotizado a la Seguridad Social
durante un período de al menos doce
meses.
● No haber cumplido la edad que da derecho a
la pensión de jubilación.

4. Cuantía y duración
● Estará en función de la Base
Reguladoa que tenga el
trabajador. Dicha Base Reguladora
se obtiene por la suma de las
bases de cotización de los últimos
180 días cotizados a la Seguridad
Social por la contingencia de
desempleo, dividida entre 180.
● La cuantía de la prestación es el
resultado de aplicar un porcentaje
a la Base Reguladora.
● El 70% de la Base Reguladora
durante los primeros 180 días.
● El 50%de la Base Reguladora de
los días restantes.

5. Normativa que regula la
prestación
La Ley General de la Seguridad Social, Real
Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
Título III, artículos desde 203 hasta 234

6. Reducción del porcentaje de
desempleo a partir del 7º mes
A finales del 2012 dentro de su plan de medidas
para reducir el deficit la reducción del porcentaje a
aplicar a la Base reguladora que pasará del 60% al
50%.
Estas medidas han supuesto una discrepancia entre
Gobierno que ven como un aliciente para los
desempleados en buscar un empleo así como un
ajuste ante el Gasto Público y los sindicatos que
ven ante este recorte una desprotección de los
desempleados ante la crisis.

7. Opinión personal
En mi opinión estoy totalmente en desacuerdo con
esta medida de recorte. Creo que de este modo a
desempleados les afectará aún más la crisis
económica a la que estamos sometidos. Entiendo
que el Gobierno tiene que hacer recortes para hacer
frente a la Deuda Pública pero no creo que la
solución más efectiva sea recortar en un derecho
como es el cobro de la prestación por desempleo.

8. Noticias relacionadas
● www.rtve.es ● www.elpais.es
●

9. Capitalización o pago único
● El pago único es una medida de fomento de empleo que
pretende facilitar la puesta en marcha de iniciativas de
autoempleo que consistan en iniciar una actividad laboral como
trabajador por cuenta propia o en incorporarse como socio
trabajador o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales o
mercantiles en funcionamiento o de nueva creación.
● Requisitos necesarios:
Ser perceptor de una prestación de desempleo de nivel
contributivo por haber cesado de forma definitiva en su relación
laboral.
-Tener al menos, tres meses de prestación pendientes de
percibir.
-No haber obtenido el reconocimiento de un pago único en los 4
años anteriores a la fecha de solicitud.

10. La problemática del alto índice
de paro
● En esta noticia se aprecia la problemática del alto
índice de paro en nuestro país ya que a través del
sistema de reparto donde los trabajadores pagan
una parte de las pensiones. En la noticia se aprecia
el problema por el incremento del desempleo en
nuestro país y la falta de recursos para a medio o
largo plazo para soportar el pago de las pensiones
(tanto por desempleo, jubilación...)
● Noticia: “Las pensiones: ni con la hucha llegamos”

11. Opinión personal
● En mi opinión personal, creo que el Pago único es una de las medidas
extraordinarias para el fomento y creación de empleo que mejor pueden
funcionar en nuestro país. A través de esta modalidad, aquellos que
tengan derecho a percibir la prestación por desempleo contributivo y
desean emprender la actividad empresarial de forma independiente
podrán beneficiarse de esta modalidad y así promover la creación de
empleo. Dentro de las principales ventajas que existen al percibir el
pago único es el arranque que proporciona al futuro empresario al
recibir esta prestación hasta en un 60% de la prestación pendiente a
percibir y destinar el 40% en forma de subvención de cuotas a la
Seguridad Social de trabajadores aútonomos.
● En la siguiente noticia se puede apreciar como en la provincia de
Málaga se ha producido una notable aceptación ante esta modalidad
para percibir la prestación de desempleo.
http://www.laopiniondemalaga.es/malaga/2015/05/08/185-parados-piden-mes-p