El documento compara tres tipos de líderes. El Líder 1.0 era estático, no dinámico, y tenía una comunicación pasiva sin retroalimentación. No interactuaba a través de la red ni se actualizaba. El Líder 2.0 dominaba la tecnología básica pero no era creativo ni innovador. El Líder 3.0 domina la tecnología, interactúa en la red, entiende los cambios del mercado, se comunica de forma eficaz y establece una visión con participación. Es innovador, adaptable y se

1. ALMENDRA CAROLAY
PUSMA SARANGO

2. El líder en
esta era una
persona
estático y
nada
dinámico.
La
comunicació
n era pasiva
y no era un
líder eficaz.
En esta era
no se
permitía la
retroalimen-
tación.
Era solo
observador,
no era un
líder
participativo,
ni asertivo.
No
interactuaba
a través de la
red y no se
actualizaba.
No dominaba la
tecnología en su
totalidad, sólo
lo esencial; por
lo que no era
creativo e
innovador.
LÍDER
1.0

3. LÍDER
3.0
Es un líder
que domina
la tecnología
e interactúa
en la red.
Entiende los
cambios en el
mercado, se
centra en lo
más importante
de su actividad
comercial.
Es un líder
capaz de
comunicar de
manera
eficaz, directa
y coherente.Establece una
visión y un plan,
promoviendo la
participación y
el compromiso
de sus
colaboradores.
Es un líder
innovador,
competente y
competitivo,
capaz de
adaptarse a los
cambios y su
formación es
continua.
Conoce a los
miembros de su
equipo,
establece
objetivos y les
indica el
camino a
seguir.