El documento discute las competencias emprendedoras de un líder en una empresa pública o privada. Define el liderazgo como la capacidad de comunicarse positivamente e inspirar a otros para alcanzar metas comunes. Un buen líder necesita conocer a fondo a cada persona en su equipo, tanto personal como profesionalmente, para motivarlos de manera efectiva. También requiere características como conocimiento, confianza, integridad y buen ejemplo para guiar a su equipo hacia el éxito.