La directiva establece orientaciones para la finalización del año escolar 2015 en las instituciones educativas de la UGEL Huaraz. Señala que el 30 de noviembre es la fecha límite para culminar las actividades de 2015, después de haber cumplido con al menos 40 semanas de trabajo pedagógico efectivo. También indica los documentos que los docentes y directores deben presentar para la clausura y establece disposiciones específicas sobre la evaluación de aprendizajes y otros aspectos administrativos.
Directiva fin de año 2015 nicolas la torre finalsegundo moreno
Este documento establece las normas y procedimientos para la finalización del año académico 2015 en la Institución Educativa Emblemática “Nicolás La Torre” en Chiclayo, Perú. Incluye plazos y responsabilidades para la presentación de documentación como informes de gestión, actas de evaluación, inventarios, y otros. Además, fija la fecha de clausura del año escolar para el 11 de diciembre e incluye disposiciones sobre matrícula, cuotas de APAFA, y vacantes para el a
Este documento presenta el Proyecto Educativo Institucional de la Institución Educativa "Enrique Guzmán y Valle" para el periodo 2021-2024. Incluye información general sobre la institución, su identidad, un diagnóstico, y propuestas pedagógicas y de gestión. El objetivo es mejorar la calidad educativa mediante estrategias como el aprendizaje cooperativo y los proyectos de integración curricular.
Este documento establece normas y orientaciones para la finalización del año escolar 2014 en instituciones educativas de educación básica y técnico productiva en la región de Ayacucho. Detalla los procedimientos técnico-pedagógicos y administrativos que deben seguir las unidades de gestión educativa local e instituciones educativas públicas y privadas, incluyendo la presentación de documentos, el cumplimiento de horas mínimas efectivas de clase, y la realización de programas de recuperación y evaluaciones finales.
Este documento establece las orientaciones para la finalización del año escolar 2015 en la Institución Educativa "Chinchaysuyo" en Perú. Incluye objetivos como orientar a docentes, garantizar el cierre del año dentro del plazo establecido, y sistematizar información. También describe las responsabilidades de directores, coordinadores, docentes y otros en la entrega de informes y la planificación para el próximo año. Finalmente, presenta una tabla con 17 comisiones y sus responsables para llevar a cabo las actividades de
El documento presenta el reglamento interno de la Institución Educativa "Enrique Guzmán y Valle" en Tambopata, Perú. Establece las disposiciones generales, la organización y funciones de la institución, la gestión pedagógica, administrativa e institucional, y las normas de conducta para el personal, estudiantes y padres. El reglamento busca regular el funcionamiento de la institución de acuerdo a las leyes peruanas para lograr sus objetivos educativos.
Este documento establece el calendario escolar para el período 2013/2014 en la provincia de Río Negro. Presenta las autoridades educativas provinciales y las fechas de los períodos lectivos, receso de invierno y otras actividades escolares. También define normas generales como la formación docente permanente, reuniones de docentes, jornadas institucionales y la articulación entre niveles educativos.
Directiva fin de año 2015 nicolas la torre finalsegundo moreno
Este documento establece las normas y procedimientos para la finalización del año académico 2015 en la Institución Educativa Emblemática “Nicolás La Torre” en Chiclayo, Perú. Incluye plazos y responsabilidades para la presentación de documentación como informes de gestión, actas de evaluación, inventarios, y otros. Además, fija la fecha de clausura del año escolar para el 11 de diciembre e incluye disposiciones sobre matrícula, cuotas de APAFA, y vacantes para el a
Este documento presenta el Proyecto Educativo Institucional de la Institución Educativa "Enrique Guzmán y Valle" para el periodo 2021-2024. Incluye información general sobre la institución, su identidad, un diagnóstico, y propuestas pedagógicas y de gestión. El objetivo es mejorar la calidad educativa mediante estrategias como el aprendizaje cooperativo y los proyectos de integración curricular.
Este documento establece normas y orientaciones para la finalización del año escolar 2014 en instituciones educativas de educación básica y técnico productiva en la región de Ayacucho. Detalla los procedimientos técnico-pedagógicos y administrativos que deben seguir las unidades de gestión educativa local e instituciones educativas públicas y privadas, incluyendo la presentación de documentos, el cumplimiento de horas mínimas efectivas de clase, y la realización de programas de recuperación y evaluaciones finales.
Este documento establece las orientaciones para la finalización del año escolar 2015 en la Institución Educativa "Chinchaysuyo" en Perú. Incluye objetivos como orientar a docentes, garantizar el cierre del año dentro del plazo establecido, y sistematizar información. También describe las responsabilidades de directores, coordinadores, docentes y otros en la entrega de informes y la planificación para el próximo año. Finalmente, presenta una tabla con 17 comisiones y sus responsables para llevar a cabo las actividades de
El documento presenta el reglamento interno de la Institución Educativa "Enrique Guzmán y Valle" en Tambopata, Perú. Establece las disposiciones generales, la organización y funciones de la institución, la gestión pedagógica, administrativa e institucional, y las normas de conducta para el personal, estudiantes y padres. El reglamento busca regular el funcionamiento de la institución de acuerdo a las leyes peruanas para lograr sus objetivos educativos.
Este documento establece el calendario escolar para el período 2013/2014 en la provincia de Río Negro. Presenta las autoridades educativas provinciales y las fechas de los períodos lectivos, receso de invierno y otras actividades escolares. También define normas generales como la formación docente permanente, reuniones de docentes, jornadas institucionales y la articulación entre niveles educativos.
Este documento establece las orientaciones para la finalización del año escolar 2013 en las instituciones educativas públicas y privadas de la Unidad de Gestión Educativa Local No 06 en Perú. Detalla los objetivos, la base legal, el alcance y las disposiciones generales como las horas mínimas de instrucción, la presentación de informes, actas de evaluación y el proceso de devolución de textos escolares. El propósito es normar las actividades técnico-pedagógicas y administrativas para garantizar el cierre adecu
El documento presenta un plan de recuperación de horas efectivas para la Institución Educativa 20850 Mariscal Cáceres debido a días no laborados por lluvias. El plan propone recuperar 15 días los sábados y feriados de abril a julio para completar las 90 horas en primaria y 135 en secundaria. La resolución directoral aprueba el plan y dispone darlo a conocer a las autoridades educativas y la comunidad para su cumplimiento.
El documento presenta un plan de trabajo para incrementar la jornada laboral de los profesores de 24 a 26 horas en el colegio secundario Juan Miguel Pérez Rengifo durante el año escolar 2015. El objetivo es mejorar los aprendizajes de los 473 estudiantes a través de actividades como orientación estudiantil, asesoría, coordinación de programas y participación en procesos académicos. El cronograma detalla las tareas que realizarán los profesores de marzo a diciembre dentro y fuera del aula para cumplir con los
Este documento presenta el calendario académico para el Colegio Técnico Benjamín Herrera para el año 2017, dividiendo el año en dos semestres de 20 semanas cada uno para las actividades académicas con los estudiantes. Además, establece 5 semanas para actividades de desarrollo institucional de los docentes, 7 semanas de vacaciones para los docentes, y 12 semanas de receso para los estudiantes. El rector del colegio adoptará el calendario institucional antes del 23 de enero
Este documento presenta el calendario escolar para el período lectivo 2018 en la provincia de Salta, Argentina. Establece las fechas de inicio y finalización del ciclo lectivo para los diferentes niveles educativos e incluye normas sobre recesos, suspensiones de actividades y conmemoraciones. Además, presenta los anexos con el detalle de fechas para cada nivel y modalidad educativa en la provincia.
La resolución modifica el calendario académico de 2017 para establecimientos educativos oficiales en Bogotá y establece un cronograma para recuperar 24 días de servicio educativo no prestado debido a un cese de actividades. Se disponen 5 semanas para la recuperación entre julio y noviembre y se instruye a los rectores a asignar horarios a los docentes y verificar el cumplimiento del cronograma de cada uno, reportando novedades a la Secretaría de Educación.
Este documento establece normas para la elaboración y aprobación del cuadro de distribución de horas pedagógicas en instituciones educativas públicas de educación secundaria y ciclo avanzado de educación básica alternativa para el año lectivo 2017. Se busca uniformizar los procedimientos, garantizar la distribución oportuna de horas de acuerdo al plan de estudios considerando la especialidad de los docentes, y asegurar su presencia desde el primer día de clases.
El primer documento presenta el plan anual de trabajo de un aula de 3er grado de una escuela en Coronel Portillo, Perú. Detalla los objetivos, cronograma de actividades y recursos para el año académico. El segundo documento es el reglamento interno del aula, el cual establece las normas y funciones de los estudiantes y maestros. El tercer documento es una carta informando sobre una demanda de amparo presentada por el subdirector de una escuela secundaria contra el Ministerio de Educación por su proceso de evaluación y concurso
Este documento establece los horarios de la jornada escolar y laboral para el Colegio Técnico Benjamín Herrera IED. Asigna un horario de 6:20am a 12:20pm para la jornada mañana y de 12:30pm a 6:30pm para la jornada tarde a nivel preescolar, básica primaria, básica secundaria y media. También asigna una jornada de 6:00am a 2:00pm para coordinadores y orientadoras en la mañana y de 11:00am a 7:00pm en la tarde,
El PAT permite plantear alternativas de solución en la medida que se asuma un compromiso por mejorar la calidad educativa que se traduce en el proceso enseñanza aprendizaje.
El documento presenta el plan anual de trabajo para el año 2017 de la Institución Educativa 40193 Florentino Portugal. Resume los objetivos generales y específicos, que incluyen mejorar los aprendizajes de los estudiantes y optimizar el uso de recursos. Además, presenta un diagnóstico de la situación actual con fortalezas como el compromiso de docentes, aunque se identifican áreas de oportunidad como el dominio de estrategias pedagógicas. Finalmente, establece la base legal y normativa en la que se fundamenta el plan.
Este documento resume la historia de la Institución Educativa "Mariscal Andrés Avelino Cáceres" de Huarapari desde su fundación en 1991 hasta la actualidad. Detalla los directores que ha tenido a lo largo de los años y los logros alcanzados, como campeonatos deportivos y premios académicos. También incluye la misión, visión y objetivos de la institución, así como su organización funcional y los compromisos y metas de gestión para mejorar la calidad educativa.
Resolucion 8912 calendario modificado novlilitamici
La resolución establece el calendario escolar 2014 para instituciones educativas oficiales en Santiago de Cali. Define 5 semanas para actividades de desarrollo institucional, 40 semanas lectivas, 7 semanas de vacaciones para docentes, y 12 semanas de receso estudiantil. También regula la educación para adultos y el control sobre la aplicación del calendario.
Acuerdo cd cuarta semana de desarrollo institucional 2016deiberrector
El documento asigna el trabajo para los docentes del Colegio Técnico Benjamín Herrera durante la cuarta semana de desarrollo institucional en octubre de 2016. Los docentes actualizarán sus planes de estudio, evaluarán el proyecto "Danzón: Danza con el corazón por la convivencia y la paz", y actualizarán la documentación de los proyectos transversales y de inversión para 2017. El trabajo debe enviarse al rector y correos del colegio a más tardar el 14 de octubre.
Este sílabo tiene como objetivo principal diseñar proyectos de investigación científica en el campo educativo. Describe el proceso de investigación y las herramientas necesarias para identificar problemas, desarrollar objetivos y justificar proyectos. Busca promover una cultura de investigación entre los estudiantes y conducirlos a utilizar este recurso para satisfacer las necesidades de su profesión. El sílabo provee las bases para que los estudiantes puedan elaborar de forma ordenada un proyecto de investigación con una metodología adecuada y técn
Este documento presenta el Plan Anual de Trabajo 2013 de la Cuna Jardín No 504 "Reyna de los Ángeles" en Querecotillo, Piura. Incluye información sobre la institución, su organización, fundamentación legal, caracterización de problemas, y objetivos en las áreas técnico pedagógica y administrativa. Los objetivos buscan fortalecer las capacidades docentes, mejorar los aprendizajes estudiantiles, y mejorar el sistema administrativo para implementar planes y proyectos que contribuyan al desarrollo institucional.
Este documento presenta el calendario académico para el Colegio Técnico Benjamín Herrera IED para el año 2017. El calendario incluye 40 semanas de trabajo académico con los estudiantes distribuidas en dos semestres, 5 semanas para actividades de desarrollo institucional de los docentes, y 7 semanas de vacaciones para los docentes. También establece fechas para recesos estudiantiles y días festivos. El calendario sigue las directrices del Ministerio de Educación y la Secretaría de E
Este documento presenta el plan anual de trabajo de la Institución Educativa Enrique Guzmán y Valle para el año 2021. Incluye un diagnóstico de los aprendizajes de los estudiantes en 2020, objetivos y metas por compromisos de gestión escolar, y un plan de actividades. El diagnóstico identificó debilidades en comunicación, matemática, ciencias y tecnología. Los objetivos incluyen mejorar los aprendizajes, la retención estudiantil, el cumplimiento de la calendarización y el acompañamiento docente.
Este documento presenta información sobre el calendario escolar 2013-2014 en México. Explica las disposiciones legales que rigen el calendario escolar a nivel nacional y las facultades de las autoridades educativas estatales para ajustarlo. Incluye el calendario escolar propiamente dicho, con fechas de inicio y fin de cursos, vacaciones, consejos técnicos escolares y otras actividades. También presenta lineamientos sobre el cumplimiento de la jornada escolar y el aprovechamiento del tiempo.
Este documento establece las directivas para la finalización del año escolar 2013 en las instituciones educativas públicas y privadas de educación básica y técnico productiva en la jurisdicción de la Unidad de Gestión Educativa Local de Pacasmayo. Incluye disposiciones sobre la presentación de documentación, el cumplimiento de horas mínimas de enseñanza, la evaluación de estudiantes, y la expedición de certificados y determinación de los primeros puestos. El objetivo es garantizar las evaluaciones pedagógicas, administrativas e instit
NORMAS PARA LA FINALIZACION DEL AÑO ESCOLAR 2013 EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS ...Luis Sánchez Del Aguila
NORMAS PARA LA FINALIZACION DEL AÑO ESCOLAR 2013 EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS Y PRIVADAS DEL AMBITO DE LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION - LAMBAYEQUE.
Este documento establece las orientaciones para la finalización del año escolar 2013 en las instituciones educativas públicas y privadas de la Unidad de Gestión Educativa Local No 06 en Perú. Detalla los objetivos, la base legal, el alcance y las disposiciones generales como las horas mínimas de instrucción, la presentación de informes, actas de evaluación y el proceso de devolución de textos escolares. El propósito es normar las actividades técnico-pedagógicas y administrativas para garantizar el cierre adecu
El documento presenta un plan de recuperación de horas efectivas para la Institución Educativa 20850 Mariscal Cáceres debido a días no laborados por lluvias. El plan propone recuperar 15 días los sábados y feriados de abril a julio para completar las 90 horas en primaria y 135 en secundaria. La resolución directoral aprueba el plan y dispone darlo a conocer a las autoridades educativas y la comunidad para su cumplimiento.
El documento presenta un plan de trabajo para incrementar la jornada laboral de los profesores de 24 a 26 horas en el colegio secundario Juan Miguel Pérez Rengifo durante el año escolar 2015. El objetivo es mejorar los aprendizajes de los 473 estudiantes a través de actividades como orientación estudiantil, asesoría, coordinación de programas y participación en procesos académicos. El cronograma detalla las tareas que realizarán los profesores de marzo a diciembre dentro y fuera del aula para cumplir con los
Este documento presenta el calendario académico para el Colegio Técnico Benjamín Herrera para el año 2017, dividiendo el año en dos semestres de 20 semanas cada uno para las actividades académicas con los estudiantes. Además, establece 5 semanas para actividades de desarrollo institucional de los docentes, 7 semanas de vacaciones para los docentes, y 12 semanas de receso para los estudiantes. El rector del colegio adoptará el calendario institucional antes del 23 de enero
Este documento presenta el calendario escolar para el período lectivo 2018 en la provincia de Salta, Argentina. Establece las fechas de inicio y finalización del ciclo lectivo para los diferentes niveles educativos e incluye normas sobre recesos, suspensiones de actividades y conmemoraciones. Además, presenta los anexos con el detalle de fechas para cada nivel y modalidad educativa en la provincia.
La resolución modifica el calendario académico de 2017 para establecimientos educativos oficiales en Bogotá y establece un cronograma para recuperar 24 días de servicio educativo no prestado debido a un cese de actividades. Se disponen 5 semanas para la recuperación entre julio y noviembre y se instruye a los rectores a asignar horarios a los docentes y verificar el cumplimiento del cronograma de cada uno, reportando novedades a la Secretaría de Educación.
Este documento establece normas para la elaboración y aprobación del cuadro de distribución de horas pedagógicas en instituciones educativas públicas de educación secundaria y ciclo avanzado de educación básica alternativa para el año lectivo 2017. Se busca uniformizar los procedimientos, garantizar la distribución oportuna de horas de acuerdo al plan de estudios considerando la especialidad de los docentes, y asegurar su presencia desde el primer día de clases.
El primer documento presenta el plan anual de trabajo de un aula de 3er grado de una escuela en Coronel Portillo, Perú. Detalla los objetivos, cronograma de actividades y recursos para el año académico. El segundo documento es el reglamento interno del aula, el cual establece las normas y funciones de los estudiantes y maestros. El tercer documento es una carta informando sobre una demanda de amparo presentada por el subdirector de una escuela secundaria contra el Ministerio de Educación por su proceso de evaluación y concurso
Este documento establece los horarios de la jornada escolar y laboral para el Colegio Técnico Benjamín Herrera IED. Asigna un horario de 6:20am a 12:20pm para la jornada mañana y de 12:30pm a 6:30pm para la jornada tarde a nivel preescolar, básica primaria, básica secundaria y media. También asigna una jornada de 6:00am a 2:00pm para coordinadores y orientadoras en la mañana y de 11:00am a 7:00pm en la tarde,
El PAT permite plantear alternativas de solución en la medida que se asuma un compromiso por mejorar la calidad educativa que se traduce en el proceso enseñanza aprendizaje.
El documento presenta el plan anual de trabajo para el año 2017 de la Institución Educativa 40193 Florentino Portugal. Resume los objetivos generales y específicos, que incluyen mejorar los aprendizajes de los estudiantes y optimizar el uso de recursos. Además, presenta un diagnóstico de la situación actual con fortalezas como el compromiso de docentes, aunque se identifican áreas de oportunidad como el dominio de estrategias pedagógicas. Finalmente, establece la base legal y normativa en la que se fundamenta el plan.
Este documento resume la historia de la Institución Educativa "Mariscal Andrés Avelino Cáceres" de Huarapari desde su fundación en 1991 hasta la actualidad. Detalla los directores que ha tenido a lo largo de los años y los logros alcanzados, como campeonatos deportivos y premios académicos. También incluye la misión, visión y objetivos de la institución, así como su organización funcional y los compromisos y metas de gestión para mejorar la calidad educativa.
Resolucion 8912 calendario modificado novlilitamici
La resolución establece el calendario escolar 2014 para instituciones educativas oficiales en Santiago de Cali. Define 5 semanas para actividades de desarrollo institucional, 40 semanas lectivas, 7 semanas de vacaciones para docentes, y 12 semanas de receso estudiantil. También regula la educación para adultos y el control sobre la aplicación del calendario.
Acuerdo cd cuarta semana de desarrollo institucional 2016deiberrector
El documento asigna el trabajo para los docentes del Colegio Técnico Benjamín Herrera durante la cuarta semana de desarrollo institucional en octubre de 2016. Los docentes actualizarán sus planes de estudio, evaluarán el proyecto "Danzón: Danza con el corazón por la convivencia y la paz", y actualizarán la documentación de los proyectos transversales y de inversión para 2017. El trabajo debe enviarse al rector y correos del colegio a más tardar el 14 de octubre.
Este sílabo tiene como objetivo principal diseñar proyectos de investigación científica en el campo educativo. Describe el proceso de investigación y las herramientas necesarias para identificar problemas, desarrollar objetivos y justificar proyectos. Busca promover una cultura de investigación entre los estudiantes y conducirlos a utilizar este recurso para satisfacer las necesidades de su profesión. El sílabo provee las bases para que los estudiantes puedan elaborar de forma ordenada un proyecto de investigación con una metodología adecuada y técn
Este documento presenta el Plan Anual de Trabajo 2013 de la Cuna Jardín No 504 "Reyna de los Ángeles" en Querecotillo, Piura. Incluye información sobre la institución, su organización, fundamentación legal, caracterización de problemas, y objetivos en las áreas técnico pedagógica y administrativa. Los objetivos buscan fortalecer las capacidades docentes, mejorar los aprendizajes estudiantiles, y mejorar el sistema administrativo para implementar planes y proyectos que contribuyan al desarrollo institucional.
Este documento presenta el calendario académico para el Colegio Técnico Benjamín Herrera IED para el año 2017. El calendario incluye 40 semanas de trabajo académico con los estudiantes distribuidas en dos semestres, 5 semanas para actividades de desarrollo institucional de los docentes, y 7 semanas de vacaciones para los docentes. También establece fechas para recesos estudiantiles y días festivos. El calendario sigue las directrices del Ministerio de Educación y la Secretaría de E
Este documento presenta el plan anual de trabajo de la Institución Educativa Enrique Guzmán y Valle para el año 2021. Incluye un diagnóstico de los aprendizajes de los estudiantes en 2020, objetivos y metas por compromisos de gestión escolar, y un plan de actividades. El diagnóstico identificó debilidades en comunicación, matemática, ciencias y tecnología. Los objetivos incluyen mejorar los aprendizajes, la retención estudiantil, el cumplimiento de la calendarización y el acompañamiento docente.
Este documento presenta información sobre el calendario escolar 2013-2014 en México. Explica las disposiciones legales que rigen el calendario escolar a nivel nacional y las facultades de las autoridades educativas estatales para ajustarlo. Incluye el calendario escolar propiamente dicho, con fechas de inicio y fin de cursos, vacaciones, consejos técnicos escolares y otras actividades. También presenta lineamientos sobre el cumplimiento de la jornada escolar y el aprovechamiento del tiempo.
Este documento establece las directivas para la finalización del año escolar 2013 en las instituciones educativas públicas y privadas de educación básica y técnico productiva en la jurisdicción de la Unidad de Gestión Educativa Local de Pacasmayo. Incluye disposiciones sobre la presentación de documentación, el cumplimiento de horas mínimas de enseñanza, la evaluación de estudiantes, y la expedición de certificados y determinación de los primeros puestos. El objetivo es garantizar las evaluaciones pedagógicas, administrativas e instit
NORMAS PARA LA FINALIZACION DEL AÑO ESCOLAR 2013 EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS ...Luis Sánchez Del Aguila
NORMAS PARA LA FINALIZACION DEL AÑO ESCOLAR 2013 EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS Y PRIVADAS DEL AMBITO DE LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION - LAMBAYEQUE.
Este documento establece las orientaciones para la finalización del año escolar 2015 en las instituciones públicas y privadas de educación secundaria en el ámbito de la Unidad de Gestión Educativa Local Santa. Incluye disposiciones sobre la clausura del año escolar, la entrega de certificados y actas de evaluación, la evaluación de los aprendizajes, y los requisitos para la presentación de documentos a la UGEL antes del 31 de diciembre de 2015.
Este documento establece las orientaciones para la finalización del año escolar 2013 en las instituciones educativas públicas y privadas de la Unidad de Gestión Educativa Local Mariscal Ramón Castilla. Define los procedimientos y documentos que deben presentarse para evaluar la gestión pedagógica, institucional y administrativa al final del año, y garantizar que se cumplan las horas mínimas de trabajo pedagógico requeridas según cada nivel educativo. También especifica los informes y actas que deben elaborarse por los docentes y directores de
Este documento proporciona instrucciones sobre las acciones a tomar para finalizar el año escolar 2014 en las instituciones educativas de nivel secundario en la Unidad de Gestión Educativa Local de Paruro, Cusco. Establece fechas límite para la finalización de actividades educativas, clausura del año escolar y entrega de documentos. También describe los informes que los docentes y directores deben presentar, incluyendo informes de gestión pedagógica e institucional, así como estadísticas sobre los resultados obten
La directiva establece orientaciones para la finalización del año escolar 2013 en instituciones educativas de educación básica regular y técnico productiva en Talara, Perú. Instruye a los directores a presentar informes de gestión, supervisión pedagógica, evaluación de aprendizajes, proyectos educativos y planes de trabajo, así como actas de evaluación, nóminas de matrícula y otros documentos antes de finalizar el año escolar. El objetivo es garantizar la organización adecuada de la documentación oficial y evaluar los
Este documento proporciona instrucciones sobre las acciones a tomar para finalizar el año escolar 2014 en las instituciones educativas de nivel secundario en la Unidad de Gestión Educativa Local de Paruro, Cusco. Establece fechas límite para la finalización de actividades educativas, clausura del año escolar y entrega de documentos. También describe los informes que deben presentar los docentes y directores, incluyendo informes de gestión pedagógica e institucional, así como estadísticas sobre los resultados obten
Este documento establece normas para la finalización del año escolar 2013 en instituciones educativas públicas y privadas de la región de Lambayeque, Perú. Sus objetivos son orientar la gestión pedagógica e institucional, establecer plazos para actividades relacionadas con el cierre del año escolar, garantizar la planificación del año 2014 y evaluar acciones para mejorar la calidad educativa. Entre las disposiciones se encuentran la presentación de informes de gestión anual hasta el 15 de enero de 2014, la culminación
Este documento establece normas para la finalización del año escolar 2013 en instituciones educativas públicas y privadas en la región de Lambayeque, Perú. Se orienta a directores de escuelas sobre la presentación de informes, evaluaciones y planificación para el próximo año. Entre otras cosas, se especifican plazos para entregar informes de gestión anual, actas de evaluación y planes de trabajo para 2014. El objetivo es garantizar el cierre adecuado del año escolar y una buena transición al siguiente ciclo
Orientaciones para la finalización del año escolar 2015 en las instituciones ...Marly Rodriguez
Establecer orientaciones para el cumplimiento de actividades y procedimientos de gestión escolar en las instituciones educativas públicas y privadas de Educación Básica y Técnico Productiva del ámbito de Lima Metropolitana, en el marco de la finalización del Año Escolar 2015.
El documento contiene disposiciones para la finalización del año escolar 2015 en instituciones educativas de la región de Cusco. Se establecen fechas límite para la entrega de documentos y el cierre del año escolar. También se especifican los documentos que los directores de instituciones educativas deben entregar a la UGEL de Cusco para dar por concluido el año escolar 2015.
Instructivo finalización año escolar-2015Luis Venero
La directiva orienta las acciones para la finalización del año escolar 2015 en las instituciones educativas de educación básica regular de la UGEL Paruro. Establece garantizar el desarrollo y culminación de las actividades educativas, orientar al personal directivo sobre las acciones a cumplir en gestión pedagógica, institucional y administrativa para finalizar el año escolar de manera que se garanticen las condiciones de calidad del servicio educativo. También establece disposiciones específicas para la evaluación de los estudiantes, ent
Este documento establece los lineamientos para la finalización del año escolar 2015 en las instituciones educativas públicas y privadas de educación básica en la región de La Libertad, Perú. Detalla las fechas límite, los responsables, y los procedimientos requeridos para la entrega de documentación como actas de evaluación y certificados de estudios. El objetivo es garantizar una transferencia de información ordenada y oportuna entre las escuelas, unidades de gestión educativa y gerencia regional de educación.
Directiva desarrollo e inicio -UGEL-TayacajaGerson Ames
Este documento establece orientaciones complementarias para el desarrollo y buen inicio del año escolar 2016 en las instituciones educativas de educación básica y técnico productivo de la jurisdicción de la Unidad de Gestión Educativa Local de Tayacaja. Se describen las líneas de acción nacional y regional, así como las líneas de acción específicas a nivel de la UGEL de Tayacaja, que incluyen el proceso de matrícula escolar, la aplicación de kits de evaluación, el inicio de labores escolares, y proces
Este documento establece normas para la finalización del año escolar 2014 en instituciones educativas de educación básica y técnico productiva en la región de Puno, Perú. Define disposiciones generales como cumplir con al menos 40 semanas de trabajo pedagógico, realizar clausuras a partir del 22 de diciembre, y presentar informes a las Unidades de Gestión Educativa Local e informes consolidados a la Dirección Regional de Educación de Puno. También especifica requisitos para educación básica especial, inicial, pri
La resolución aprueba la "Norma Técnica denominada 'Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2015 en la Educación Básica'", la cual establece normas y orientaciones para garantizar la calidad del servicio educativo. Se establecen ocho compromisos de gestión escolar que deben cumplir las instituciones educativas públicas y privadas, incluyendo el progreso de los aprendizajes, la retención de estudiantes, y el uso del tiempo lectivo. También se proveen orientaciones para la implementación de programas
PLAN ANUAL DE TRABAJO DE UGEL TAYACAJA- SECUNDARIAGerson Ames
El documento presenta el Plan Anual de Trabajo 2015 del nivel secundario de la Unidad de Gestión Educativa Local de Tayacaja, Perú. Incluye la visión, misión y bases legales, y analiza los resultados académicos de los estudiantes entre 2012-2014, mostrando un progreso regular pero insuficiente en matemáticas. El plan busca mejorar los aprendizajes de todos los estudiantes mediante el compromiso de aumentar el porcentaje que alcanza niveles satisfactorios.
Este documento describe el proceso de contratación de docentes fortaleza para nueve puestos en escuelas primarias públicas en la UGEL No15 de Huarochirí. Incluye los requisitos para los candidatos, como experiencia mínima de tres años en educación y dos años enseñando en primero a tercer grado. También presenta el cronograma del proceso de selección, que incluye la evaluación de hojas de vida, entrevistas y la suscripción final de contratos.
El documento presenta el Plan Anual de Trabajo 2020 de la Institución Educativa N° 11151 "Monseñor Augusto Vargas Alzamora" en Chiclayo, Perú. El plan describe los cinco compromisos de gestión que guiarán las actividades de la institución durante el año, incluyendo el progreso de los aprendizajes de los estudiantes, el acceso y permanencia de los estudiantes, el uso del tiempo en la institución, el clima escolar y la participación de padres y docentes. El plan también incluye un diagnóst
Similar a Directiva finalizacion-año-2015-ugel-hz (20)
El documento discute varios aspectos del currículo nacional que necesitan profundizarse más, incluyendo los estándares de aprendizaje, los desempeños de las competencias, las competencias transversales, la evaluación formativa y sus instrumentos, y las orientaciones pedagógicas para el área de ciencia y ambiente. También propone iniciar la implementación de los desempeños de las competencias, la diversificación curricular, y la evaluación formativa.
Este documento establece normas y orientaciones para el desarrollo del año escolar 2016 en instituciones educativas públicas de educación básica. Define la finalidad, objetivos, alcance y base legal. Establece disposiciones generales sobre los niveles de gobierno e instancias de gestión descentralizada involucradas. También describe políticas priorizadas como la mejora de la calidad de los aprendizajes, la revalorización de la carrera docente y el cierre de la brecha de infraestructura educativa.
Sentencia en suprema exp 12875 2014 infundado apelacion de sentencia de infu...Marco Julca Rurush
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo se aplicaría gradualmente durante seis meses para el petróleo crudo y ocho meses para los productos refinados. Este paquete de sanciones requiere la aprobación unánime de los 27 estados miembros de la UE.
ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y diseña el ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Esta actividad de aprendizaje lúdico se ha diseñado para ocultar gráficos representativos de las disciplinas olímpicas del pentatlón. La intención de esta actividad es, promover la ruptura de patrones del pensamiento de fijación funcional, a través de procesos lógicos y creativos, como: memoria, perspicacia, percepción (geométrica y conceptual), imaginación, inferencia, viso-espacialidad, toma de decisiones, etcétera. Su enfoque didáctico es por descubrimiento y transversal, ya que integra diversas áreas, entre ellas: matemáticas (geometría), arte, lenguaje (gráfico), neurociencias, etc.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Marketing responsable - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Directiva finalizacion-año-2015-ugel-hz
1. UGEL HUARAZ - 2015 Página 1
DIRECTIVA Nº 012 - 2015-ME/RA/DREA/UGEL-Hz
I. FINALIDAD:
Establecer las orientaciones Pedagógicas, Institucional y Administrativa que deben cumplir
las direcciones de las Instituciones Educativas públicas y privadas de Educación Básica y
Técnico Productiva del ámbito de la Unidad de Gestión Educativa Local – Huaraz, al
finalizar el Año Escolar 2015 y la planificación del Buen Inicio del Año Escolar 2016.
II. OBJETIVOS:
2.1 Garantizar el proceso de culminación del año escolar, dentro del plazo establecido
de acuerdo a los compromisos de gestión, la calendarización y cumplimiento de las
horas efectivas de trabajo pedagógico.
2.2 Fortalecer la práctica pedagógica a partir de un adecuado balance y rendición de
cuentas del presente año escolar, teniendo como base la Norma Técnica, aprobado
por R. M. N° 0556-2014-ED.
2.3 Orientar a la comunidad educativa hacia el desarrollo de una gestión participativa
que garantice las condiciones de calidad del servicio educativo situado en el logro
de los aprendizajes de las y los estudiantes para el año escolar 2016 en el marco
de la “Escuela Que Queremos”.
III. BASES LEGALES:
Ley N° 28044. Ley General de Educación y sus modificatorias Leyes Nº 28123, Nº 28302, Nº
28329 y Nº 28740.
Ley Nº 26549. Ley de los Centros Educativos Privados.
Ley Nº 27783. Ley de Bases de la Descentralización, modificada por las Leyes Nº 27950, Nº
28139, Nº 28274, Nº 28453 y Nº 29379.
Ley Nº 28628. Ley que regula la participación de las Asociaciones de Padres de Familia en las
Instituciones Educativas Públicas y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo Nº 004-2006-
ED.
Ley Nº 28740. Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad
Educativa y Decreto Supremo Nº 018-2007-ED, que aprueba su reglamento.
Ley Nº 27867. Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, modificada por las Leyes Nº 28961, Nº
28968, Nº 29053 y Nº 29739.
Ley Nº 28988. Ley que declara la Educación Básica Regular como Servicio Público Esencial.
Ley Nº 29944. Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N°
004-2013-ED.
Ley Nº 29719-2012-ED. Ley de la Convivencia sin Violencia en las II.EE. y su Reglamento 010-
2012.
Decreto Supremo Nº 011-2012-ED. Reglamento de la Ley General de Educación.
Decreto Supremo Nº 008-2006-ED. Lineamientos para el Seguimiento y Control de la Labor
Efectiva de Trabajo Docente en las Instituciones Educativas Públicas.
Decreto Supremo Nº 009-2006-ED. Reglamento de las Instituciones Privadas de Educación Básica
y Educación Técnico–Productiva.
Decreto Supremo Nº 017-2007-ED. Reglamento de la Ley Nº 28988 que declara la Educación
Básica Regular como Servicio Público Esencial.
Resolución Ministerial 401-2008-ED. Establece el Sistema del Banco de Libros de la Educación
Básica Regular.
Resolución Ministerial N°440-2008-ED. Aprueba el Diseño Curricular Nacional de Educación
Básica Regular.
Resolución Ministerial Nº 276-2009-ED. Aprueba el Diseño Curricular Básico Nacional de
Educación Básica Alternativa.
ORIENTACIONES PARA LA FINALIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR 2015 EN LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE EDUCACIÓN BÁSICA Y TÉCNICO
PRODUCTIVA DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL - HUARAZ
"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 2007 - 2016"
2. UGEL HUARAZ - 2015 Página 2
Resolución Ministerial N° 234-2005-ED. Aprueba la Directiva 004-2005-VMGP., sobre la
evaluación de los aprendizajes.
Resolución Ministerial Nº 0556-2014-MINEDU. Normas y orientaciones para el desarrollo del año
escolar 2015 en la educación básica.
Resolución Ministerial Nº 0516-2007-ED. Lineamientos para el proceso de matrícula escolar en las
IIEE públicas de educación básica.
Resolución Ministerial Nº 0427-2013-ED. Orientaciones para desarrollar la atención semi
presencial en los Centros de Educación Básica Alternativa.
Resolución Viceministerial N° 006-2012-ED. Normas específicas para la planificación,
organización, ejecución, monitoreo y evaluación de la aplicación del enfoque ambiental en las I.E.
de la Educación Básica y Educación Técnico Productiva.
Resolución de Secretaria General Nº 613-2014-MINEDU.
Resolución Directoral Nº 0343-2010-ED.
Resolución Directoral N° 1289-2010-ED. Normas para orientar el desarrollo de acciones de EIB y
educación en áreas rurales.
Resolución Directoral Nº 562-2010-ED. Aprueba la evaluación de los aprendizajes en la modalidad
de I.E. de la Educación Básica Alternativa.
Directiva Nº 007-2015-ME/RA/UGEL-HZ-AGP-ETOE.
IV. ALCANCES:
Dirección de la UGEL – Huaraz.
Órganos de línea (Áreas) de la UGEL - Huaraz.
Direcciones de Instituciones Educativas de los niveles y programas educativos públicos y
privados.
Dirección de los CETPROs – CEBA – CEBE.
V. DISPOSICIONES GENERALES:
5.1 La Norma Técnica, aprobada por R.M. N° 0556-2014-ED, para el Desarrollo del Año
Escolar 2015, en las Instituciones Educativas de Educación Básica y Técnico
Productiva, será el punto de partida de carácter obligatorio para la conclusión del
Año Escolar 2015.
5.2 La Clausura del año escolar 2015, se efectuará con la presencia de toda la
comunidad educativa, luego de haber cumplido con el tercer compromiso de gestión
escolar; siempre y cuando el personal docente y administrativo haya cumplido con la
entrega de los documentos correspondientes al Director (a) de la I.E. previa
autorización de la UGEL Huaraz.
5.3 Las actividades educativas correspondientes al año 2015, culminarán
indefectiblemente el 30 de noviembre de 2015, después de haberse cumplido como
mínimo las 40 semanas de labor pedagógica efectiva, de acuerdo a normas legales
vigentes y a la recalendarización 2015 por el “Fenómeno El Niño”. Así, la clausura del
año escolar 2015 se desarrollará del 07 al 18 de diciembre, después de haber
cumplido el número mínimo de horas efectivas de clases: Educación Inicial: 900
horas, Educación Primaria: 1100 horas, Educación Secundaria: 1200 horas,
Educación Básica Alternativa: 950 horas, Centro de Educación Técnico
Productiva: 1200 horas.
5.4 La fecha que consignaran las actas serán generadas hasta un día antes de su
clausura.
5.5 Los Directores de las Instituciones Educativas de Gestión públicas y privadas son los
responsables de recepcionar, revisar y dar el V°B° de todos los documentos
administrativos y pedagógicos estipulados en la carpeta didáctica, teniendo en
cuenta las orientaciones dadas en los talleres descentralizados de actualización
docente sobre los Compromisos de Gestión Escolar para la planificación curricular
2016.
5.6 La fecha de recepción de documentos de finalización del año escolar 2015, será a
partir del 21 hasta el 30 de diciembre del año en curso, en cada Área de Gestión
de la UGEL Huaraz, de acuerdo a las especificaciones dadas por las Áreas
correspondientes, a fin de elevar el consolidado a la Dirección Regional de Educación
de Ancash.
5.7 El Comité del Banco de Libros en coordinación con los docentes y padres de
familia de la I.E., velarán por el control de los textos escolares entregados a los
estudiantes en el presente año, teniendo en cuenta las normas establecidas, a fin de
garantizar el cuidado y conservación de los Módulos de Biblioteca, Laboratorio y
3. UGEL HUARAZ - 2015 Página 3
Materiales: Bibliográficos, Audiovisuales e Informáticos.
5.8 Es responsabilidad del Director(a) de la Institución Educativa cautelar p o r la
conservación, seguridad y cuidado de los textos, Laptops XO, módulos, equipos, etc.
dotados por el MINEDU, UGEL, convenios y otros.
5.9 En el acto de clausura, los Directores y profesores de las II.EE de gestión pública y
privada, entregarán a los Padres de Familia, las boletas de notas, generadas por el
SIAGIE; posteriormente los Certificados de Estudios según el nivel, bajo
responsabilidad funcional y administrativa.
5.10 Los(as) Directores(as) de las Instituciones Educativas informarán a la UGEL
Huaraz, bajo responsabilidad de las acciones ejecutadas de acuerdo a las
normas educativas vigentes del personal docente y administrativo que no
cumpla con la presentación de los documentos de finalización del año escolar,
para las acciones administrativas correctivas.
5.11 Los CETPROS otorgarán certificados a los estudiantes que hayan concluido en
forma satisfactoria el módulo en base a la resolución de autorización y la ficha de
práctica pre profesional.
5.12 Los documentos de gestión, planificación, planes y comités de trabajo deben ser
elaborados y presentados en su versión preliminar al 30 de diciembre de 2015, (los
mismos que forman parte del archivo documentario de la I.E.), después de haber
sido revisados por el equipo directivo y visados por la UGEL- Huaraz. Su
incumplimiento queda bajo responsabilidad administrativa y funcional del Director.
5.13 En cuanto a Méritos y Estímulos, en el acto de clausura se reconocerá a los
estudiantes que sobresalen en: rendimiento académico, comportamiento,
comunicación, ciencias, matemática, artes, educación física, deportes y otros.
Asimismo se determinará el orden de mérito, al finalizar los 5 años del nivel de
Educación Secundaria, para ello se considerará los calificativos anuales de los 5
años de todas las áreas y talleres del Plan de Estudios, de conformidad a la R.M. N°
1225-85-ED.
5.14 Las II.EE públicas y privadas, en los niveles y modalidades de EBR, EBA y ETP,
disponen de dos vacantes por aula destinada a la inclusión de estudiantes con
Necesidades Educativas Especiales asociadas a discapacidad leve o moderada
durante el periodo de matrícula y ratificación de matrícula, las que serán publicadas
en la IE y en IDENTICOLE. En estas aulas se debe garantizar un número de
estudiantes menor a lo establecido. Si la IE, no cuenta con vacantes disponibles para
dicho fin, el director, a solicitud del padre de familia, entregará un documento en el
que conste esta información.
5.15 El Director de I.E. autorizará el uso de vacaciones a los docentes y administrativos
previa entrega de los documentos de finalización del año escolar y del cargo para el
personal contratado.
VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS:
6.1 DE LA EVALUACIÓN EN LAS MODALIDADES Y NIVELES EDUCATIVOS
a) En Educación Básica Regular: en los niveles de educación Inicial, primaria y
Secundaria, la evaluación será determinada de acuerdo a la Directiva N° 004-
VMGP-2005, (evaluación de los aprendizajes).
b) En las Instituciones educativas EIB el registro de las notas se hará en L1
(quechua) y L2 (castellano), tanto en los registros como en las actas de
evaluación.
c) En Educación Básica Alternativa, los procedimientos pedagógicos y
administrativos de la evaluación de los aprendizajes, se realizarán de acuerdo a
la R. D. N° 562-2010-ED., que aprueba la Directiva N° 041-2010-
VMGP/DIGEBA/DPEBA., sobre la evaluación de los aprendizajes en la
modalidad de Educación Básica Alternativa.
d) La evaluación en los Centros de Educación Técnico Productiva será de acuerdo
a la R.D. N° 0343-2007.ED., que aprueba la Directiva N° 106-2008-DIGESUTP-
DESTP. R.D. Nº 0920-2008-ED, R.D. Nº 0588-2006-ED.
4. UGEL HUARAZ - 2015 Página 4
6.2 DOCUMENTOS A PRESENTAR POR LOS DOCENTES AL DIRECTOR PARA LA
CLAUSURA
a) Informe técnico pedagógico.
b) Registro auxiliar de evaluación.
c) Programación curricular anual actualizado considerando las rutas de aprendizaje
y las TICs, adjuntando la I unidad didáctica y la primera sesión de aprendizaje.
d) Informe de actividades a nivel de tutores: tutoría grupal, tutoría individual trabajo
con los padres, trabajo con los tutores del grado, docentes y auxiliares.
e) Informe de los coordinadores de tutoría sobre sus actividades, consolidado de
monitoreo con sus respectivas fichas.
f) I Unidad didáctica y sesión de aprendizaje (EBE).
g) Otros requeridos por la dirección de la I.E.
6.3 DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS Y PEDAGÓGICOS A PRESENTAR LOS
DIRECTORES:
6.3.1. ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA
COORDINADORES DE PRONOEI, PIETBAF, SET, PIET
Informe de monitoreo y acompañamiento pedagógico semestre II.
Copia del acta de Clausura.
Actas Oficiales de Evaluación por triplicado (generados y aprobados en el
SIAGIE).
PAT versión preliminar 2016.
Informe de actividades según RM Nº 556-2014-MINEDU (anexo I).
Informe de actividades según PAT 2015 de acuerdo a las metas establecidas e
indicadores de los CGE (anexo II).
Directorio (anexo III).
NIVELES DE EDUCACIÓN INICIAL-PRIMARIA Y SECUNDARIA.
Actas Oficiales de Evaluación por triplicado (generados y aprobados en el
SIAGIE).
Copia del acta de Clausura.
Informe de monitoreo y acompañamiento pedagógico semestre II.
Informe de actividades según RM Nº 556-2014-MINEDU (anexo I).
Informe de actividades según PAT 2015 de acuerdo a las metas establecidas e
indicadores de los CGE (anexo II).
PAT versión preliminar 2016.
Copia del informe mensual de horas efectivas visado por el CONEI (según D.S.
Nº 008-2006-ED).
Informe de las acciones de tutoría y orientación educativa de acuerdo al anexo
3 de la R. D. N° 0343-2010-ED.
Informe sobre la elección de los municipios escolares.
Constancia de afiliación al SISEVE (imprimir la primera página).
Reporte de atención de inclusión educativa.
Directorio (anexo III).
CENTRO DE EDUCACIÓN BÁSICA ESPECIAL (CEBE)
Informe anual técnico pedagógico del SAENEE y órgano pedagógico.
Informe de trabajo con la familia.
PAT versión preliminar 2016.
Informe de monitoreo del equipo SAANEE a las IIEE inclusivas.
Informe de actividades según PAT 2015 de acuerdo a las metas establecidas e
indicadores de los CGE (anexo II).
Informe de actividades según RM Nº 556-2014-MINEDU (anexo I).
Relación del personal especializado.
Directorio (anexo III).
5. UGEL HUARAZ - 2015 Página 5
PROGRAMA DE INTERVENCIÓN TEMPRANA (PRITE)
Informe de gestión institucional señalando logros, dificultades y sugerencias.
Relación de niños y niñas atendidos durante el presente año, con su respectiva
evaluación psicopedagógica que determina el tipo de discapacidad.
Relación del personal especializado del PRITE.
Directorio (anexo III).
CENTRO DE RECURSOS DE EDUCACIÓN BASICA ESPECIAL
Informe de acciones de coordinación con el CEBE, PRITE, SAANEE e II.EE
inclusivas.
Directorio de las II.EE. inclusivas que recibieron soporte pedagógico,
asesoramiento e información para atender a los estudiantes con necesidades
educativas especiales (NEE).
Informe de las acciones de monitoreo, acompañamiento, asesoramiento y
soporte pedagógico a los promotores educativos comunitarios de los programas
a su cargo.
Directorio (anexo III).
CENTRO DE RECURSOS DEL APRENDIZAJE DE EDUCACIÓN INICIAL
(CRAEI)
Informe de las acciones cumplidas en el Plan Anual de Trabajo 2015.
Hoja de resumen de las coordinaciones realizadas con las instituciones
educativa y los programas de atención no escolarizada que recibieron soporte
físico, técnico y logístico , capacitaciones pedagógicas y asesoramiento;
documento a presentar con la firma del director y/o docente coordinador de
monitoreo.
Propuesta de Plan Anual 2016.
Calendarización 2016.
Directorio (anexo III).
EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA:
Informe de Las acciones de acompañamiento y monitoreo pedagógico.
Informe de las acciones cumplidas de acuerdo al Plan Anual de Trabajo 2015.
Informe de capacitación virtual estableciendo logros, dificultades y sugerencias.
Informe del cumplimiento del periodo promocional de 950 horas con pruebas de
sustento en los centro periféricos y los materiales de atención en la forma semi
presencial (guía de estudio, módulo de aprendizaje y ficha de trabajo).
El plazo máximo para la entrega de actas y documentos para la entrega de
actas y otros documentos será hasta el 30 de diciembre de 2015.
Directorio (anexo III).
CENTRO DE EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVO (CETPRO)
Actas Oficiales de Evaluación de cada especialidad.
Certificado de las diferentes opciones ocupacionales y/o especialidades.
Informe de las acciones de acompañamiento y monitoreo pedagógico.
Informe de Gestión Anual.
Informe de proyectos productivos.
Informe de los proyecto de investigación e innovación tecnológica.
Informe de balance general de ingresos propios de la institución.
Calendarización 2015.
Los directores de los CEPTRO públicos y privados deberán presentar su
solicitud de aprobación de módulos, incluyendo las programaciones curriculares
y modulares con las propuestas para el año 2016, como plazo máximo al 30 de
diciembre del 2015 y relación de especialidades que oferta la institución.
Directorio (anexo III).
6. UGEL HUARAZ - 2015 Página 6
6.3.2. ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL:
Reglamento Interno de I.E. (inicial, primaria, secundaria) (incorporar normas
específicas sobre el comportamiento de su personal de las y los estudiantes,
así como la prohibición expresa de todo tipo de violencia en su contra RM Nº
0519-2012-ED).
Resolución Directoral Institucional y Resolución Directoral UGEL de la
conformación de CONEI.
Los Directores que han cumplido con el periodo de vigencia de su PEI al 31 de
diciembre del 2015, deberán revisar y actualizar su PEI 2016, para su
presentación oportuna y la visación respectiva; si se encuentra vigente
presentar copia del oficio presentado a la UGEL.
Conformación de la APAFA vigente.
Reporte censo escolar resultado educativo 2015 último fecha de entrega 09 de
diciembre.
6.3.3. ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA:
Informe de ingresos recaudados y libro de caja fecha de entrega al 30 de
diciembre.
Inventario de bienes patrimoniales al 30 de diciembre del 2015.
Inventario de Materiales Educativos del MED y otros al 20 de diciembre de
2015.
Informe de la declaración de gastos de la 1ª y 2ª etapa fecha máximo al 30 de
enero de 2016.
Conformación del comité de mantenimiento y veedor-2016.
Remitir título de propiedad o posesión de registros públicos de las II.EE. hasta
el 30 de diciembre de 2015.
Remitir formatos de tasaciones y área de terreno de la infraestructura educativa
hasta el 30 de diciembre.
VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:
7.1 Los Directores de las Instituciones Educativas son responsables de garantizar el
cumplimiento de la presente Directiva, debiendo implementarse al 14 de diciembre de
2015.
7.2 Las II.EE. que trabajen en Red Educativa presentarán un ejemplar de los documentos
de planificación curricular 2016, para la visación correspondiente.
7.3 HOJA DE DESEMPEÑO LABORAL:
Para el Personal Docente, Auxiliar de Educación y Personal Administrativo
(Nombrado y Contratado), es procesada por el Director de la Institución
Educativa, refrendada por las siguientes autoridades:
- Representante de los Padres de Familia en el CONEI.
- Firma y sello del Director de la I.E.
- Vº Bº del Jefe del Área de Gestión Pedagógica UGEL – Huaraz.
Para el Director de la I.E. es procesada por el Área de Gestión Pedagógica con
Vº Bº del Director de la UGEL – Huaraz.
7.4 Los aspectos no contemplados en la presente directiva serán resueltos a través de
las Jefaturas y equipo de Especialistas de las Áreas correspondientes de la UGEL
Huaraz.
Huaraz, diciembre del 2015.
………………………………………………………………
Lic. LILIANA ROSALINA GUEVARA ROSALES
DIRECTORA DE PROGRAMA SECTORIAL III
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
HUARAZ
7. ANEXO 1
I ACTIVIDADES SEGÚN LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 556-2014-MINEDU
MOMENTOS ACCIONES Logros Dificultades Sugerencias
I
BUEN INICIO DEL AÑO
ESCOLAR 2015
Matrícula oportuna y sin
condicionamientos
Buena acogida a los
estudiantes
Distribución de materiales
educativos
II
LA ESCUELA QE
QUEREMOS
I JORNADA DE REFLEXIÓN
PARA DEFINIR METAS Y
ACTO DE COMPROMISO
ANTE LA COMUNIDAD
EDUCATIVA
Logros Dificultades Sugerencias
EVALUACIÓN DE
ESTUDIANTES Y DÍA DE
LOGRO
A lo largo del año escolar,
los estudiantes van
logrando diversos
aprendizajes cuyos
procesos no siempre son
vistos por la comunidad
educativa.
EVALUACIÓN REGIONAL
Directiva N° 013-2015-ME/GRA/DREA-D.
Directiva N° 015-2015-ME/GRA/DREA-D.
Logros Dificultades Sugerencias
I DÍA DE LOGRO
Logros Dificultades Sugerencias
II JORNADA DE REFLEXIÓN
8. Logros Dificultades Sugerencias
I, II y III MONITOREO Y
ACOMPAÑAMIENTO
PEDAGÓGICO
PRIMER MONITOREO PEDAGÓGICO
Logros Dificultades Sugerencias
SEGUNDO MONITOREO PEDAGÓGICO
Logros Dificultades Sugerencias
TERCER MONITOREO PEDAGÓGICO
Logros Dificultades Sugerencias
III
BALANCE DEL AÑO
ESCOLAR Y
RESPONSABILIDAD POR
LOS RESULTADOS
II DÍA DEL LOGRO
Logros Dificultades Sugerencias
PLANIFICACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES PARA EL
AÑO LECTIVO 2016 Y
ACCIONES DE BUEN INICIO
Logros Dificultades Sugerencias
9. ANEXO II
ACTIVIDADES SEGÚN PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2015, DE ACUERDO A LAS METAS ESTABLECIDAS E INDICADORES DE LOS COMPROMISOS DE GESTIÓN
COMPROMISOS
DE GESTIÓN
ESCOLAR
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES
Metas
Logros Dificultades Sugerencias
2015 2016
1
2
3
4
5
6
7
8
10. ANEXO III
Directorio del personal de la IE
Nº
APELLIDOS Y NOMBRES
CARGO
DIRECCIÓN
DOMICILIARIA
NÚMERO DE
CELULAR
CORREO ELECTRÓNICO