Diseño de Funciones

Este documento describe el diseño de funciones y análisis de cargos en una institución educativa. Explica que el análisis de cargos determina los deberes y requisitos de los puestos de trabajo mediante la evaluación de tareas y responsabilidades. Además, define un cargo como la descripción de actividades y deberes de una posición, incluyendo su función, jerarquía y relaciones. Finalmente, señala que los objetivos principales de la descripción y análisis de cargos son ayudar en el reclut