Gestion Y Talento Humano

Este documento define los recursos humanos como un recurso clave para que las organizaciones alcancen sus objetivos. Explica que la administración efectiva del talento humano es importante para mejorar la productividad, el desempeño y los resultados de una compañía. También describe cómo las filosofías y suposiciones de la alta gerencia y los propios gerentes influyen en el desarrollo de una filosofía efectiva sobre la administración de recursos humanos dentro de una organización.