2. El nuevo modelo educativo
propone que:
• La formación de profesionistas requiere
transformarse, para dirigirse a una preparación
profesional básica la cual facilite especializaciones
sucesivas, mayor capacidad de adaptación y
versatilidad, que permita una movilidad profesional
y posteriormente reconversiones laborales, para
ello es necesario modificar la educación en todos
sus niveles.
María Eugenia Espinosa Ayala / ENSEM
3. El enfoque define el perfil del
nuevo trabajador:
• Exige una combinación de competencias cognitivas
de base, de comportamiento profesional y de
técnicas específicas; la capacidad permanente
para adaptarse al cambio y al propio acervo de las
competencias, las de gestión y de desarrollo.
• Un trabajador polivalente, flexible, con la
capacidad para adaptarse a diferentes contextos,
que tienda a perfeccionarse y a reconvertir sus
competencias.
María Eugenia Espinosa Ayala / ENSEM
4. El enfoque en competencias
propone que la construcción de
competencias ofrezca:
a)
•
•
•
En la formación:
Facultades en el sujeto para ser competente.
Reactivar saberes útiles en función del contexto.
Saberes que se complementen con las capacidades de
desempeño.
b) Empresa-ubicación profesional.
• Movilidad profesional que lo lleve a nuevas competencias y
a integrar las que se tienen con las recientes.
• El trabajador va a tener un desempeño X; para este
desempeño requerirá de conocimientos y capacidades.
• Aplicará las competencias que le son útiles, desarrollará
nuevas competencias.
• Si le es necesario complementarlas regresará a la
educación continua para su construcción.
María Eugenia Espinosa Ayala / ENSEM
5. Principios y aprendizaje que el
enfoque centrado en
competencias señala:
La naturaleza activa del aprendizaje es la base de
dos principios que los individuos deberán seguir:
El aprendizaje como un proceso permanente que
nunca se acaba y ocupa la vida entera de la
persona;
el sujeto deberá auto motivarse durante toda su
vida para aprender constantemente.
María Eugenia Espinosa Ayala / ENSEM
6. Aspectos en lo que el
currículo deberá enfocarse:
• Se piensa que la transición a una educación
basada en competencias, aunque difícil de
iniciar, tomará su propio camino y será
llevara adelante por los profesores y los
estudiantes, a medida en que éstos se
comprometan con el aprendizaje.
María Eugenia Espinosa Ayala / ENSEM
7. El cambio por medio de
estrategias.
• Será necesario que las escuelas utilicen
estrategias para fortalecer el desarrollo
de la educación basada en competencias.
María Eugenia Espinosa Ayala / ENSEM
8. Estrategia fundamental:
el currículo.
• Cada curso deberá contribuir a que
alcancen las metas de los programas
y cada programa deberá participar
para que se alcancen las metas
generales.
María Eugenia Espinosa Ayala / ENSEM
9. Ejemplo de matriz:
Competencias básicas.
Conocimientos generales
Conocimientos específicos
relacionados con la
disciplina.
Habilidades específicas
relacionadas con la
disciplina.
Actitudes y valores
Bases filosóficas legales y
organizativas del Sistema
Educativo Mexicano.
Estrategias para el estudio y
la comunicación I
Problemas y políticas de la
educación básica.
Propósitos y contenidos de la
educación básica I (Primaria)
Desarrollo de los
adolescentes I. Aspectos
generales
Escuela y contexto social.
Asesoría Profesional
María Eugenia Espinosa Ayala / ENSEM
10. Convertir los objetivos en
resultados.
• En un programa basado en competencias,
estos objetivos se convierten en
resultados y responden a las peguntas
cardinales:
• ¿Qué hacer en la vida real con los
conocimientos..?,
• ¿Cómo se pueden utilizar…?.
• ¿Qué se espera que el estudiante sea
capaz de realizar…?
María Eugenia Espinosa Ayala / ENSEM
11. Encontramos en los objetivos cuatro elementos:
1. La audiencia, 2. El comportamiento,
3. Las condiciones y 4. El nivel de desempeño.
• El alumno será capaz de calcular correctamente
el área en centímetros cuadrados de al menos
cuatro figuras rectangulares de las cinco que
se le entregarán, midiendo su largo y ancho con
una regla y calculando el producto.
María Eugenia Espinosa Ayala / ENSEM
12. En el proceso educativo.
•
Competencia que se construye
•
Resultado
Conocimientos, habilidades, valores.
Desempeño o producto de la competencia.
Las competencias ofrecen un nuevo significado
al acto de aprendizaje.
María Eugenia Espinosa Ayala / ENSEM