Este documento explora el concepto de "Jarrito de Tlaquepaque", que se refiere a alguien que se ofende fácilmente por pequeños desaires reales o imaginarios. Explica cómo las interpretaciones subjetivas y las diferencias en las personalidades pueden dar lugar a malentendidos en el lugar de trabajo que afectan la productividad y las relaciones. Se analiza un ejemplo de interacción entre un ejecutivo y una recepcionista para ilustrar cómo una pregunta inocente y una respuesta aparentemente brusca podrían interpretarse de man
Las Fórmulas de Persuasión Instantánea son un modelo de comunicación, influencia, y persuasión. A través de él usamos palabras y estructuras lingüísticas para enriquecer percepción y perspectiva. Usamos estas fórmulas para influenciar las vidas de la gente — la nuestra y la de los demás. Cuando las expresas de modo poderosamente conciso y memorable — ¡presto!, creas magia.
Pero espera un momento... ¿Cómo pueden meras palabras tener un efecto tan penetrante? ¿Qué poderes, principios, y procesos, operan en el sistema mente-cuerpo que expliquen tan poderoso efecto?
Nuestra neurología (o sea, sistema nervioso y cerebro) procesa el lenguaje y en consecuencia responde a nuestras palabras. Esto comienza a explicar los aparentes efectos mágicos que pueden ocurrir en nuestra mente, cuerpo, y emociones, a través del uso de palabras. Las palabras, si bien no tienen ningún poder para afectar y cambiar la realidad externa, tienen al mismo tiempo poder casi absoluto de crear, alterar, cambiar, destruir e inventar la realidad interna, es decir, cómo nos sentimos o pensamos.
Por ejemplo, visualiza que estás respirando MUUUUY profundamente... y alguien te pone bajo la nariz una botella de amoníaco. ¿Sentiste el impacto físico? Y te provoqué esta sensación con unas pocas palabras. Sin que te dieras cuenta esas simples palabras afectaron tu ritmo cardíaco, presión sanguínea, y respiración.
Podemos decirle “Abracadabra” a montañas, puertas, y máquinas vendedoras de refrescos hasta quedarnos azules por falta de aire — y NADA pasará (excepto que nos suba la presión.)
Pero observa la explosión que puede ocurrir cuando expresas la más pequeña idea a una “mente.” Porque a partir de eso, para bien o para mal, puedes empezar una guerra, inventar una nueva forma de vida, alterar tu ritmo cardíaco, inducir un profundo estado depresivo, motivarte a alcanzar más altos niveles de excelencia, sufrir psicosis, “entender razones,” o crear un millón de otros efectos mágicos en la experiencia humana.
TÉCNICAS DE REDIMENSIÓN DE VALORES
En las siguientes diapositivas se desglosan las diferentes técnicas de redimensión de valores como lo son Serendipidad, Asertividad, Resiliencia entre otras
Salve Su Empresa Familiar Javier GeneroJavier Genero
Soy un profesional de la Administración de Empresas que asesora a todo tipo de organizaciones con y sin fines de lucro. Mantengo una asociación estratégica interdisciplinaria con otros asesores profesionales independientes que también prestan diferentes servicios in company vinculados a las actividades empresarias.
Nuestro crecimiento es ilimitado, es una comunicación interna, que comunica a los demás, sin invadir el espacio de otros.
Our growth is unlimited, it is an internal communication, which communicates to others, without invading the space of others.
Las Fórmulas de Persuasión Instantánea son un modelo de comunicación, influencia, y persuasión. A través de él usamos palabras y estructuras lingüísticas para enriquecer percepción y perspectiva. Usamos estas fórmulas para influenciar las vidas de la gente — la nuestra y la de los demás. Cuando las expresas de modo poderosamente conciso y memorable — ¡presto!, creas magia.
Pero espera un momento... ¿Cómo pueden meras palabras tener un efecto tan penetrante? ¿Qué poderes, principios, y procesos, operan en el sistema mente-cuerpo que expliquen tan poderoso efecto?
Nuestra neurología (o sea, sistema nervioso y cerebro) procesa el lenguaje y en consecuencia responde a nuestras palabras. Esto comienza a explicar los aparentes efectos mágicos que pueden ocurrir en nuestra mente, cuerpo, y emociones, a través del uso de palabras. Las palabras, si bien no tienen ningún poder para afectar y cambiar la realidad externa, tienen al mismo tiempo poder casi absoluto de crear, alterar, cambiar, destruir e inventar la realidad interna, es decir, cómo nos sentimos o pensamos.
Por ejemplo, visualiza que estás respirando MUUUUY profundamente... y alguien te pone bajo la nariz una botella de amoníaco. ¿Sentiste el impacto físico? Y te provoqué esta sensación con unas pocas palabras. Sin que te dieras cuenta esas simples palabras afectaron tu ritmo cardíaco, presión sanguínea, y respiración.
Podemos decirle “Abracadabra” a montañas, puertas, y máquinas vendedoras de refrescos hasta quedarnos azules por falta de aire — y NADA pasará (excepto que nos suba la presión.)
Pero observa la explosión que puede ocurrir cuando expresas la más pequeña idea a una “mente.” Porque a partir de eso, para bien o para mal, puedes empezar una guerra, inventar una nueva forma de vida, alterar tu ritmo cardíaco, inducir un profundo estado depresivo, motivarte a alcanzar más altos niveles de excelencia, sufrir psicosis, “entender razones,” o crear un millón de otros efectos mágicos en la experiencia humana.
TÉCNICAS DE REDIMENSIÓN DE VALORES
En las siguientes diapositivas se desglosan las diferentes técnicas de redimensión de valores como lo son Serendipidad, Asertividad, Resiliencia entre otras
Salve Su Empresa Familiar Javier GeneroJavier Genero
Soy un profesional de la Administración de Empresas que asesora a todo tipo de organizaciones con y sin fines de lucro. Mantengo una asociación estratégica interdisciplinaria con otros asesores profesionales independientes que también prestan diferentes servicios in company vinculados a las actividades empresarias.
Nuestro crecimiento es ilimitado, es una comunicación interna, que comunica a los demás, sin invadir el espacio de otros.
Our growth is unlimited, it is an internal communication, which communicates to others, without invading the space of others.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
1. Los Jarritos de Tlaquepaque son una artesanía originaria del Municipio
de Tlaquepaque en el Estado de Jalisco, México, a la que se le atribuían
características de fragilidad, por lo que a las personas que se ofendían
con facilidad, hipersensibles y “sentidas” se les llamaba de esta forma.
Algunos años antes del ataque a las Torres Gemelas en Nueva York, cuando los
negocios marchaban bien y a pesar de la competencia había ganancias para la
mayoría de las empresas, los empleados gozaban otra escala de beneficios, y
podíamos viajar con libertad, sin las medidas de seguridad que hoy en día imperan
en los aeropuertos del mundo, uno de mis mejores clientes me formuló la siguiente
pregunta:
¿Por qué cuando me comunico a tu Call Center debo llamar a la gente por el
diminutivo de su nombre Sarita en lugar de Sara, Lupita, Carmelita, etc., además de
preguntarle cómo fue su fin de semana, para poder recibir un buen servicio.
2. El continuó -Tus clientes necesitan servicio y cuando nos comunicamos es porque
necesitamos soluciones y un saludo bastaría.
En México utilizamos la expresión Jarrito de Tlaquepaque cuando una persona se
siente ofendida por algún “desaire” (desdén, desprecio) voluntario o involuntario
verbal o no verbal, y lo más importante real o imaginario, y generalmente se da en
interacciones cotidianas, todo depende de la interpretación de la persona ofendida,
y su grado de susceptibilidad.
Persona que interactúa Persona ofendida Grado de Jarrito
de Tlaquepaque
Dice buenos días muy bajito ¿Qué le hice? Bajo
Y no hace contacto visual Lo voy a ignorar
Las personas más susceptibles si no les hablas “bonito” pueden dejar de hablarte
quizás el resto de la tarde, o si el desaire se percibe como mayor, podría tomar uno
o dos días.
Cuando ya conocemos a la persona, ya podemos manejarla con cuidado, porque
sabemos que es “Muy jarrito de Tlaquepaque”
El riesgo es que una vez que nos etiquetan como “Jarritos de Tlaquepaque” nos
verán siempre así a menos que demostremos lo contrario en nuestra comunicación
integral para que nos vean como una persona confiable.
La cortesía es el lubricante que permite que los engranes se muevan
adecuadamente en una organización laboral o en cualquier grupo humano y es
indispensable para crear una relación de confianza entre sus miembros, una
atmosfera de cordialidad, de respeto y apoyo mutuo para alcanzar objetivos de
3. grupo, sin embargo, muchas veces el Factor Jarrito de Tlaquepaque podría afectar el
desempeño o los procesos por situaciones de interpretación que podrían o no estar
alejados de la realidad y en suma son eso, interpretaciones que afectan los
resultados.
Comparto el siguiente ejemplo:
Personajes: El Ejecutivo
La Recepcionista
Lugar donde pasa la acción: Oficina de Trabajo
Un ejecutivo mientras se dirige a la salida se detiene a preguntarle a la señorita de la
recepción ¿Crees que llueva?
La recepcionista se le queda viendo un momento con cara de incredulidad, se encoge de
hombros y le dice “No sé si va a llover” (Texto)
El texto de la respuesta de la recepcionista es importante pero le agregamos la intención y
el tono al decirlo, “Porqué me preguntas eso a mí, yo no lo sé, habla al Departamento
Meteorológico”
En esta breve interacción podríamos sacar algunas conclusiones:
1.- El ejecutivo está consiente que la recepcionista no tiene instrumentos o poderes
mágicos para saber si lloverá o no esa tarde – Sin embargo, pregunta
2.- La respuesta “No tengo idea” entraría en la categoría de lo obvio, entonces ¿por
qué le pregunta?
3.- el ejecutivo puede pensar: Eso ya lo sé, es solo una forma de interactuar y tu
respuesta fue grosera, o bien, pensar: Es verdad no sabes tú, ni yo tampoco ¡qué
pregunta!
4.- La recepcionista puede pensar ¿Por qué me hace esa pregunta? ¿Cómo voy a
saber si va a llover? ¿Me vio cara de bruja?
4. De acuerdo a la American Management Association of America (AMA) el 39% del sector
laboral carece de habilidades para trabajar, “falta un vínculo entre la formación académica
y las empresas”
La productividad se puede ver mermada por interpretaciones que no tienen un sustento, o si
lo tuvieran, de todas formas debemos afinar las habilidades de comunicación y actuar de
forma profesional.
Continuando con la historia, días después la recepcionista le pide al ejecutivo información
para enviarla a un cliente de la empresa, pero como éste se siente ofendido, piensa: se la
voy a dar, pero hasta después de la comida. Esta acción poco profesional no sabemos en
qué medida afectará a la empresa.
Veamos más a fondo este ejemplo primero debemos considerar que las personas
entendemos nuestro entorno de forma diferente: habemos personas visuales, quinestésicas
o bien auditivas se puede tener un modelo de pensamiento concreto o conceptual, para la
persona conceptual, si le preguntan si va a llover en la tarde su respuesta podría ser: Yo
creo que es muy factible que llueva, durante la última semana hemos tenido lluvias por las
tardes, Una persona concreta quizás diría No lo sé, sin ningún afán de ofender.
Carl Gustav Jung en su teoría de las personalidades indica que hay cuatro tipos de
personalidad:
-Intuitivo
-Sensitivo
-Racional
-Activo
Ninguno es mejor que el otro, y todos tenemos una mezcla de ellos aunque tengamos
alguna inclinación mayor por alguno, lo importante es reconocer que todos somos
diferentes, y el mejor equipo no es el que está compuesto por un solo tipo de perfil de
personas, sino el más diverso.
El Factor Jarrito de Tlaquepaque afecta la productividad de las organizaciones en la medida
que nosotros lo permitamos, la tolerancia, la confianza, la objetividad, la claridad de los
objetivos y sobretodo la autoconfianza y la asertividad serán el antídoto.
Isidro Huerta