El documento discute los temas de líderes, características de los líderes y la importancia de los líderes. Menciona algunos líderes juveniles de la corporación Kairos y maestros como líderes para los estudiantes. Explica que un líder debe distinguirse por servir en lugar de mandar y guiar a través del trabajo en equipo. Finalmente, el documento incluye varias citas célebres sobre el liderazgo.

1. Por: Julián Ramírez Tamayo
11°A

2. ¿Qué líderes conoces y en qué
se destacan?
 Conozco jóvenes líderes de la
corporación Kairos, que trabajan, junto
con la Alcadía de Medellín, para la
formación de otros jóvenes líderes en el
ámbito de la ciudad.
 Conozco además muchos maestros que
son grandes lideres para nosotros los
estudiantes.

3. ¿En qué se debe distinguir un
líder?
 Un líder debe distinguirse por que su
figura no es de autoridad de mando,
sino de servicio; porque es una luz que
guía, no que sólo da órdenes; porque
sabe y conoce la importancia de trabajar
en equipo. Además de esto un líder
sabe asumir sus responsabilidades y las
de los demás ya que él siempre va
adelante liderando y no detrás
empujando.

4. ¿Consideras que los líderes
son importantes?
 Sí, considero que son importantes, pues
cuando se trabaja en grupo, es vital la
presencia de uno o más líderes, que
sepan como guiar a los demás y estar
atentos a prestar su servicio y sus
aptitudes por el bien de todos.

5. Frases célebres
“Liderazgo significa que un grupo,
grande o pequeña, está
dispuesto a confiar la autoridad a
una persona que ha demostrado
capacidad, sabiduría y
competencia.”
Walt Disney

6. “Los líderes no surgen de la
nada. Deben ser
desarrollados: educados de
tal manera que adquieran las
cualidades del liderazgo.”
Warren Bennis

7. “El liderazgo es hacer lo correcto
por educar e inspirar a un
electorado, teniendo empatía con
el ánimo, las necesidades,
deseos, y aspiraciones de la
humanidad.”
Benazir Bhutto

8.  “Sólo quien sabe trabajar en grupo,
sabe liderar”
 “El líder es la luz que dura lo suficiente
para que todos la alcancen”
 “Liderar no mandar, es acompañar.
Liderar no es mirar desde arriba, sino
mirar a la altura de los demás”
Julián Ramírez Tamayo