El documento habla sobre los diferentes tipos de liderazgo. Define el liderazgo como la capacidad de influir en un grupo para lograr objetivos comunes. Luego describe varios estilos de liderazgo como tradicional, legal, legítimo, desarrollador, autócrata y emprendedor. También menciona liderazgos formales e informales, y liderazgos dictatorial, autocrático, democrático, paternalista y liberal dependiendo de la relación con los seguidores. Por último, señala que la concertación es importante para promover el des

1. LIDER
el liderazgo es toda
capacidad que
un individuo pueda
tener para influir
en un grupo de
personas, haciendo
que éste, trabaje
con entusiasmo en
el logro de
objetivos comunes.
tipos
de lideres
líder tradicional
líder legal
líder legítimo:
estilos según
liderazgo
desarrollador
líder autócrata
líder emprendedor
líder liberal
líder proactivo
líder audaz
según
la formalidad
en su
elección
liderazgo formal
liderazgo informal
según la relación
entre lideres y
seguidores
lider dictador
lider autocrático
lider democrático
lider paternalista
lider liberal
concertacion
*se participa en los procesos de concertacion
para provover el
desarrollo humano sostenible e integral de una
empresa.
*concertamos para ejercer plenamente nuestros
derechos y
obligaciones