El documento describe diferentes tipos de líderes como presidentes, capitanes de fútbol y rectores, y señala que los líderes se destacan por servir en lugar de ser autoritarios, inspirar confianza en lugar de temor, y resolver problemas en lugar de echar la culpa a otros. También indica que los líderes son importantes porque gracias a su guía y ayuda, los proyectos exitosos se llevan a cabo y los talentos de los demás se organizan para trabajar juntos hacia un bien común.
Los directivos y líderes de esta ERA requieren nuevas HABILIDADES. El nuevo contexto mundial demanda preparar a las personas para un mundo laboral en constante evolución.
Los directivos y líderes de esta ERA requieren nuevas HABILIDADES. El nuevo contexto mundial demanda preparar a las personas para un mundo laboral en constante evolución.
Surviving the honeymoon and Beyond
Healthy Relationships Conference
Produced by the Harold B. Lee Library At Brigham Young University Wednesday, January 25, 2006
Una leadership adattabile : ecco una chiave della tua efficacia! 5 stili di l...Christine Gallaire
Una leadership adattabile ?! Applicare lo stesso stile a tutte le persone e a tutti i collaboratori, sicuramente è sinonimo di coerenza, ma di efficacia? Una leadership d'impatto è in primis una leadership con le antenne che sa captare i segnali diversi e proporsi con una veste diversa in funzione delle situazioni e delle persone. In questa Slideshare, 5 stili da dosare e uno joker: la leadership situazionale!
Presentación del Libro
Las 8 Claves del Éxito del Monje que Vendió su Ferrari de Robin Sharma, para la cátedra de Liderazgo e Inteligencia Emocional de la Maestría de Comunicación Corporativa de la Universidad Fermin Toro, realizado por Marvelia Escalante
2. Que lideres conoces? En qué se
destacan?
Están:
Los presidentes de los países, que cumplen la
función de tomar decisiones y guiar el país
hacia el bien común.
Los capitanes de los equipos de fútbol que
destacan por conocer bien sus compañeros y
apoyar al equipo para cumplir su objetivo.
Los rectores que destacan en los colegios por
buscar formar bien a todos los jóvenes y
niños.
3. En qué se debe distinguir un líder?
Ser servicial en vez de autoritario.
Preparar la gente, mas no manejarla.
Ir al frente del grupo guiándolos, no
empujándolos.
Inspirar confianza y no temor.
Solucionar problemas en vez de echarle la
culpa a los demás.
Hacer el trabajo entretenido y no
monótono.
4. Consideras que los lideres son
importantes? Por qué?
Sí son importantes, porque gracias a los
lideres que guían, enseñan y ayudan se
llevan a cabo la mayoría de proyectos
exitosos en todo tipo de situación sea laboral
o cotidiana. El espíritu de un líder hace que
se organicen los talentos y virtudes de los
demás haciendo que trabajen unidos en Pro
de un bien común, que los unos
complementen bien los otros y haya un buen
aprovechamiento de las habilidades.
5. Frases de algunos lideres
“Comienzo con la premisa de que la
función del líder es producir más líderes,
no más seguidores” Ralph Nader.
“Para ir delante de los demás, se necesita
ver más que ellos” José Martí.
“La multitud por si sola nunca llega a
nada sin un líder que la guíe” Hermann
Keyserling.
6. Frases de liderazgo
“El buen líder no es el que se lleva el
crédito, es el que consigue triunfos de la
mano de los demás”
“Dar órdenes es muy fácil, guiar y liderar
es virtud de pocos”
“El poder hace un líder pero un buen líder
sabe que hacer con el poder”