El documento describe las características de la mujer empresaria como líder. Identifica que las mujeres líderes enfrentan barreras sociales y culturales pero también tienen cualidades valiosas como la humanización de las organizaciones y el compromiso de los equipos. Muchas mujeres emprenden negocios relacionados a sus oficios domésticos. Desarrollan un estilo de liderazgo propio con características como la sensibilidad, pasión y empatía. Crean condiciones de trabajo con perspectiva de género que facilitan el desarrollo de otras mujeres