Mario Núñez Molinahttp://www.vidagital.net/blogEl profesor 2.0: Implicaciones de las nuevas formas de pensar la enseñanza en el siglo 21
ObjetivosEn esta presentación discutiremos la naturaleza de la web 2.0  y sus aplicaciones para el  aprendizaje y la transformación institucional. Se reflexionará sobre el concepto de aprendizaje 2.0 y exploraremos cómo las tecnologías de Internet  pueden facilitar el desarrollo de un paradigma relevante y atractivo para las necesidades del aprendiz del siglo 21.
La sabiduría de NasrudinEsta historia comienza cuando Nasrudin llega a un pequeño pueblo en algún lugar lejano de Medio Oriente.Era la primera vez que estaba en ese pueblo y una multitud se había reunido en un auditorio para escucharlo. Nasrudin, que en verdad no sabia que decir, porque él sabía que nada sabía, se propuso improvisar algo y así intentar salir del atolladero en el que se encontraba.Entró muy seguro y se paró frente a la gente. Abrió las manos y dijo:-Supongo que si ustedes están aquí, ya sabrán que es lo que yo tengo para decirles.La gente dijo:-No… ¿Qué es lo que tienes para decirnos? No lo sabemos ¡Háblanos! ¡Queremos escucharte!
Nasrudin contestó:-Si ustedes vinieron hasta aquí sin saber que es lo que yo vengo a decirles, entonces no están preparados para escucharlo.Dicho esto, se levantó y se fue.La gente se quedó sorprendida. Todos habían venido esa mañana para escucharlo y el hombre se iba simplemente diciéndoles eso. Habría sido un fracaso total si no fuera porque uno de los presentes -nunca falta uno- mientras Nasrudin se alejaba, dijo en voz alta:-¡Qué inteligente!Y como siempre sucede, cuando uno no entiende nada y otro dice "¡qué inteligente!", para no sentirse un idiota uno repite: "¡si, claro, qué inteligente!". Y entonces, todos empezaron a repetir:-Qué inteligente. -Qué inteligente.
Hasta que uno añadió:-Si, qué inteligente, pero… qué breve.Y otro agrego:-Tiene la brevedad y la síntesis de los sabios. Porque tiene razón. ¿Cómo nosotros vamos a venir acá sin siquiera saber qué venimos a escuchar? Qué estúpidos que hemos sido. Hemos perdido una oportunidad maravillosa. Qué iluminación, qué sabiduría. Vamos a pedirle a este hombre que dé una segunda conferencia.Entonces fueron a ver a Nasrudin. La gente había quedado tan asombrada con lo que había pasado en la primera reunión, que algunos habían empezado a decir que el conocimiento de Él era demasiado para reunirlo en una sola conferencia.
Nasrudin dijo:-No, es justo al revés, están equivocados. Mi conocimiento apenas alcanza para una conferencia. Jamás podría dar dos.La gente dijo:-¡Qué humilde!Y cuanto más Nasrudin insistía en que no tenia nada para decir, con mayor razón la gente insistía en que querían escucharlo una vez más. Finalmente, después de mucho empeño, Nasrudin accedió a dar una segunda conferencia.Al día siguiente, el supuesto iluminado regresó al lugar de reunión, donde había más gente aún, pues todos sabían del éxito de la conferencia anterior. Nasrudin se paró frente al público e insistió con su técnica:-Supongo que ustedes ya sabrán que he venido a decirles.
La gente estaba avisada para cuidarse de no ofender al maestro con la infantil respuesta de la anterior conferencia; así que todos dijeron:-Si, claro, por supuesto lo sabemos. Por eso hemos venido.Nasrudin bajó la cabeza y entonces añadió:-Bueno, si todos ya saben qué es lo que vengo a decirles, yo no veo la necesidad de repetir.Se levantó y se volvió a ir.La gente se quedó estupefacta; porque aunque ahora habían dicho otra cosa, el resultado había sido exactamente el mismo. Hasta que alguien, otro alguien, gritó:-¡Brillante!Y cuando todos oyeron que alguien había dicho "¡brillante!", el resto comenzó a decir:-¡Si, claro, este es el complemento de la sabiduría de la conferencia de ayer!
-Qué maravilloso -Qué espectacular -Qué sensacional, qué bárbaroHasta que alguien dijo:-Si, pero… mucha brevedad. -Es cierto- se quejó otro -Capacidad de síntesis- justificó un tercero.Y en seguida se oyó:-Queremos más, queremos escucharlo más. ¡Queremos que este hombre nos de más de su sabiduría!Entonces, una delegación de los notables fue a ver a Nasrudin para pedirle que diera una tercera y definitiva conferencia. Nasrudin dijo que no, que de ninguna manera; que él no tenia conocimientos para dar tres conferencias y que, además, ya tenia que regresar a su ciudad de origen.
La gente le imploró, le suplicó, le pidió una y otra vez; por sus ancestros, por su progenie, por todos los santos, por lo que fuera. Aquella persistencia lo persuadió y, finalmente, Nasrudin aceptó temblando dar la tercera y definitiva conferencia.Por tercera vez se paró frente al publico, que ya eran multitudes, y les dijo:-Supongo que ustedes ya sabrán de qué les voy a hablar.Esta vez, la gente se había puesto de acuerdo: sólo el intendente del poblado contestaría. El hombre de primera fila dijo:-Algunos si y otros no.En ese momento, un largo silencio estremeció al auditorio. Todos, incluso los jóvenes, siguieron a Nasrudin con la mirada.Entonces el maestro respondió:-En ese caso, los que saben… cuéntenles a los que no saben.Se levantó y se fue.
Sabiduría 2.0 1. Tal vez  nadie en realidad puede enseñar, lo único que existe es el aprender. 2. La humildad debe ser una característica esencial del maestro 2.0. 3. Mensaje central de que los  que “saben” deben ayudar a aquellos que no “saben” pero que en última instancia  nadie sabe nada.
Etapas de mi desarrollo como profesor (tecnobiografía)A.C. : Antes del ciberespacio (1987-1997)Libros impresos, artículos impresos en reserva de la BibliotecaSalón de clases: pizarra, tiza, presencia física, discusiones en clase
Etapas de mi desarrollo como profesor:Desarrollo de una nueva identidadD.C.: Después del ciberespacio)Enseñanza Complementada por Internet y la Enseñanza en línea (1998-2003)El blogfesor y la web 2.0 (2003-2008)Más allá de la web 2.0: (2008-Futuro) El movimiento de recursos educativos abiertos2010 al presente: Ciberpsicología
Reflexiones sobre la profesión del docente: ¿Cuándo y dónde aprendemos a ser  buenos profesores? Conocimiento de la disciplinaConocimiento general sobre destrezas de enseñanzaConocimiento específico sobre la enseñanza de la disciplina
El síndrome del aprendizaje bulímicoBulimic education’ force-feeds the learner with a feast of ‘facts’ which are to be memorised and used for certain narrowly defined tasks, each leading to a single ‘right answer’ already decided by teacher or textbook. After this use, the facts are ‘purged’ to make room for the next feeding. ‘Bulimic education’ thus enforces an intensely local or short-range focus, irrespective of any long-range benefits that might arise from the succession of feed-purge cycles. (Robert de Beaugrande)
Principios de aprendizajeefectivo (Chickering & Gamson, 1987)Principio 1: Estimula la comunicación entre estudiante-profesorPrincipio 2: Estimula la cooperación/colaboración entre los estudiantesPrincipio 3: Estimula el aprendizajeactivoPrincipio 4: Otorgarespuestasoportunas (retro-comunicación)
Principios de aprendizajeefectivoPrincipio 5: Enfatiza  la utilización adecuada del tiempoPrincipio 6: Comunica altas expectativasPrincipio 7: Respeta la diversidad de talentos y de formas de aprendizaje.
Una breve historia sobre las tecnologías de aprendizaje: 1650
1850
1890
1900
1925
1925: La radio
1930
1940
1950
1958
1960
1965
1972
1972
1980
1985
1985
1999
2005
2006
Teléfonos móviles
2010: iPad
¿Qué podemos hacer con un iPhone y un iPad? http://www.youtube.com/watch?v=DcexJQM-8W0
“el futuro ya está aquí, aunque mal distribuido”(W. Gibson)"Un cirujano del siglo XVIII en un quirófano del siglo XXI no sabría probablemente, ni dónde está. Pero un profesor del siglo XVIII en un aula del siglo XXI, podría dar clase sin ninguna dificultad".  Stephen Downes
Salón de clase de clase del siglo 14conversandoleyendodurmiendoevaluandoescuchandoUniversity of Bologna, Laurentius de Voltolina 14th century lectureThe Yorck Project: 10.000 MeisterwerkederMalerei. DVD-ROM, 2002. ISBN 3936122202
Un salón de clases del siglo 21
Salón de clase del siglo 21
Más alla del salón de clases: Aprendizaje invisible, informal, autodidacta
El gran desfase“Ahora los chicos son del siglo XXI, pero los profesores son del XX y las escuelas, del XIX.” Andreas Schleicherhttp://www.lavanguardia.es/gente-y-tv/noticias/20091226/53853008081/como-seremos-dentro-de-20-anos.html
La insatisfacción de nuestros estudiantesA vision of studentstoday: http://www.youtube.com/watch?v=dGCJ46vyR9o
La actitud 2.0 y la Universidad
Web 2.0: Valores, relaciones, contenidos, aplicaciones y tecnologías: http://eadminblog.net/post/2008/09/17/web-20-modelo-ojo-02
La Universidad 2.0La idea de Universidad 2.0 va asociada al estudio de las implicaciones de la Web 2.0 y software social en el seno de la Universidad. La Universidad 2.0 como un concepto emergente que tiene como finalidad una Universidad más social, en la que la comunidad universitaria pueda participar y colaborar de forma abierta a través de uso de las herramientas, aplicaciones y tecnologías de la Web 2.0, generando un espacio de comunicación entre los miembros de dicha institución (docentes, investigadores, alumnos, y el conjunto de la sociedad).”  http://jcdelarco.blogspot.com/2007/07/universidad-20.html (José Carlos del Arco)
La actitud 2.0 tiene como principio el “entender los beneficios que representa para uno mismo compartir el conocimiento y aprender de los otros escuchando qué dicen”(FagioRamió). La actitud 2.0 se distingue también por  la apertura y la transparencia.
Necesitamos un cambio de cultura, de conciencia y actitudes hacia el conocimiento y el aprendizaje
De la  cultura de la competencia y el individualismo  a la cultura de la colaboración
Obstáculo: El paradima del “mio-propio”En un adiestramiento: "me niego a que cuelguen mi actividad en internet y otra gente se aproveche de mi trabajo. Es solo mío y para mí“ (Mensaje recibido en Twitter)
El paradigma del pro-común“Sólo se pierde lo que se guarda, sólo se gana lo que se da. (Antonio Machado)
Compartir como imperativo ético (DeanSharensky)
Enseñar es compartir 
De la cultura de los recursos educativos cerrados   a la cultura de los recursos educativos abiertosOpen CourseWareLibros de texto abiertosRevistas abiertasProgramas abiertos
Cursos abiertos: OpenCourseWareMIT comenzó su proyecto de Open Courseware en el 2002 y ya para el 2008 provee acceso abierto al contenido de 1800 cursos, representando 34 departamentos y cinco escuelas. El movimiento Open CourseWare se ha extendido a más de 120 universidades a través del mundo
Proyectos OCW en el Mundo:http://www.ocwconsortium.org/courses/ocwsites/ocwsites/country
Johns Hopkins Bloomberg School of Public HealthMassachusetts Institute of TechnologyTufts UniversityUMass BostonUniversity of California, IrvineUniversity of Notre DameUtah State UniversityUniversity of California, BerkeleyUniversidad de Puerto Rico: http://ocw.upr.eduUniversidades con sitios OCW
http://www.khanacademy.org/
Software  Libre y Abierto
ContextoTomando en consideración los problemas económicos que confrontan los centros educativos, nos parece esencial la utilización  de herramientas libres y de código abierto
Software LibreEl software libre es software que, para cualquier propósito, se puede usar, copiar, distribuir y modificar libremente, es decir, es software que incluye archivos fuentes. La libertad  de ejecutar el programa  para cualquier propósitoLa libertad para estudiar como trabaja el programa  y adaptarlo a sus necesidades La libertad de redistribuir copias de manera que usted puede ayudar a su vecinoLa libertad de mejorar el programa  y liberar sus mejoras al público, de manera que toda la comunidad se beneficie
OpenOffice.org: http://www.openoffice.orgLibreOffice: http://www.libreoffice.orgLa alternativa a Microsoft Office
¿Qué incluye Open Office comparado con Microsoft Office?Open Office
Writer
Calc
Impress
Base
Draw
Math
Microsoft Office
Word
Excel
Power Point
Access
Visio
Equation EditorLa compatibilidad de Open OfficeOpen Office puede leer y escribir en los formatos de Microsoft Office como.doc.
El formato nativo de Open Office es el Open DocumentFormat.Funcionalidad de Open OfficeProvee la funcionalidad que esperaría de cualquier “suite” de oficina profesional.
Corrector de Gramática
Sistema de ayuda
Diccionario de sinónimos
“Clip Art”
Gráficas
“Templates”
Herramientas de ayuda para el escritor
Y mucho más
Integración con Google Docs
BloggingOtras aplicaciones abiertas y libres
ClanWin como programa de antivirusClanWin es una  buena aplicación abierta  para proteger tu computadora de forma gratuita
Gimp para manipular imágenesDe PhotoShop a Gimp: Gimp es un programa que compite decentemente con los mejores programas para manipular imágenes.
Audacity para grabar y editar audioDe Garageband a Audacity: Audacity es una de las mejores aplicaciones para  grabar y editar audio. Y además es gratuito y de código abierto. Disponible para Windows, Mac y Linux.
Kompozer para crear páginas webKompozer: Kompozer no tiene todo el poder de Dreamweaver pero puede satisfacer las necesidades de un buen número de personas que desean crear páginas web de forma sencilla.
VLC Media PlayerVLC media player: Con VLC Media Player podrás ver  y escuchar  tus videos favoritos sin recibir esos mensajes de error de que no puedes ver el video o que hay un codec especial que tienes que instalar.
PDF Creator para convertir documentos a PDFDe Adobe Acrobat a PDFCreator: A pesar de que con Adobe Acrobat se pueden realizar otras tareas como la creación de formularios electrónicos, la mayor parte de las personas lo compran para convertir sus documentos a formato PDF.
Wink para crear video-tutorialesOtra excelente alternativa abierta para la creación de  “video tutoriales”es Wink.
7-Zip para descomprimir archivosDe WinZip a 7-Zip: Si usas la web frecuentemente vas a necesitar un programa para comprimir y descomprimir archivos. Una de las alternativas gratuitas y abiertas que está disponible es 7-Zip.
FreeMing para crear mapas de conceptosDe Mindjet a FreeMind: FreeMind es una alternativa abierta mediante la cual puedes crear mapas de conceptos para explicar ideas complejas.
Dia para crear diagramasDe Microsoft VisiotoDia: Visio  es una aplicación de MicroSoft para crear diagramas pero no es abierta y  su costo es altísimo. Dia, disponible para Windows y linux,  es una buena alternativa abierta para la creación de diagramas.De Endnote a Zotero: Gestor de bibliografíasZotero (http://www.zotero.com)  es una aplicación esencial para todos los que realizamos investigación sobre algún tema y necesitamos recopilar las referencias e incluirlas en un artículo.
De Outlook a ThunderbirdThunderbird es un excelente sistema para manejar  los emails. Puedes manejar múltiples cuentas y utilizar extensiones para expandir sus funcionalidades. También, puedes añadirle  un calendario mediante la extensión de Lightning  y sincronizar el mismo con calendarios de Google.
EduApps: Aplicaciones portátilesEduApps: un proyecto que le permite a estudiantes y maestros crear un paquete de  programas portátiles (hay disponibles unos 90 programas) con aplicaciones educativas. Lo que necesitamos es un USB  para tener disponbiles en todo momento programas esenciales como Open Office, FireFox, Thunderbird, Audacity, entre  muchos otros. (Herramientas)Ciencia abiertaRevistas de acceso abierto
El objetivo principal del acceso abierto a la investigación es aumentar el impacto de las investigaciones científicas.
Directorios de revistas de acceso abiertoPubMED CentralBiomed CentralHighWire PressDirectory of Open Access Journals (DOAJOpen Jgate: http://www.openjgate.org/
Universidades y el acceso abiertoHarvard University Faculty of Arts and Sciences
Harvard Law School
Stanford University School of Education
Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto RicoLibros Abiertos
Libros de texto
http://textbookrevolution.org/
Community College Open Textbook Project
Connexions: http://cnx.org/
http://blogs.uprm.edu/sfa
Motores de búsqueda y directorios de recursosabiertosOAIster (pronounced “oyster”): http://oaister.umdl.umich.edu/
Directory of Open Access Journals: http://www.doaj.org/
OpenDOAR, the Directory of Open Access Repositories: http://www.opendoar.org/
CiteSeer: http://citeseer.ist.psu.edu/
Multimedia Educational Resource for Online Learning and Teaching (Merlot):  http://www.merlot.org/
EduSource Canada: http://www.edusource.ca/
Socolar: http://www.socolar.com/
Scientific Commons: http://en.scientificcommons.org/Motores de búsquedaThe iBerry OCW Finder: http://iberry.com/cms/OCWfinder.htm
Recolecta: http://www.recolecta.net:8080/arc3/index.jsp
Opencourseware Finder: http://ocwfinder.com
OpenContentOnline.com: http://www.opencontentonline.com/
Ariadne: http://www.ariadne-eu.org/index.phpMotores de búsquedaCreative Commons Search: http://search.creativecommons.org/Organizaciones y proyectos con Licencias Creative Commons: http://wiki.creativecommons.org/Content_Curators
Para másinformación:Blog de la Iniciativa de OCW UPR:http://www.contenidoabierto.org/uprAgregador de noticias sobre REA: http://www.contenidoabierto.org/planetaDeclaración a favor de los recursos educativos abiertoshttp://www.contenidoabierto.org/Guía sobre recursos educativos abiertos: http://contenidoabierto.org/upr/manual-rea/

El profesor 2.0

  • 1.
    Mario Núñez Molinahttp://www.vidagital.net/blogElprofesor 2.0: Implicaciones de las nuevas formas de pensar la enseñanza en el siglo 21
  • 2.
    ObjetivosEn esta presentacióndiscutiremos la naturaleza de la web 2.0 y sus aplicaciones para el aprendizaje y la transformación institucional. Se reflexionará sobre el concepto de aprendizaje 2.0 y exploraremos cómo las tecnologías de Internet pueden facilitar el desarrollo de un paradigma relevante y atractivo para las necesidades del aprendiz del siglo 21.
  • 3.
    La sabiduría deNasrudinEsta historia comienza cuando Nasrudin llega a un pequeño pueblo en algún lugar lejano de Medio Oriente.Era la primera vez que estaba en ese pueblo y una multitud se había reunido en un auditorio para escucharlo. Nasrudin, que en verdad no sabia que decir, porque él sabía que nada sabía, se propuso improvisar algo y así intentar salir del atolladero en el que se encontraba.Entró muy seguro y se paró frente a la gente. Abrió las manos y dijo:-Supongo que si ustedes están aquí, ya sabrán que es lo que yo tengo para decirles.La gente dijo:-No… ¿Qué es lo que tienes para decirnos? No lo sabemos ¡Háblanos! ¡Queremos escucharte!
  • 4.
    Nasrudin contestó:-Si ustedesvinieron hasta aquí sin saber que es lo que yo vengo a decirles, entonces no están preparados para escucharlo.Dicho esto, se levantó y se fue.La gente se quedó sorprendida. Todos habían venido esa mañana para escucharlo y el hombre se iba simplemente diciéndoles eso. Habría sido un fracaso total si no fuera porque uno de los presentes -nunca falta uno- mientras Nasrudin se alejaba, dijo en voz alta:-¡Qué inteligente!Y como siempre sucede, cuando uno no entiende nada y otro dice "¡qué inteligente!", para no sentirse un idiota uno repite: "¡si, claro, qué inteligente!". Y entonces, todos empezaron a repetir:-Qué inteligente. -Qué inteligente.
  • 5.
    Hasta que unoañadió:-Si, qué inteligente, pero… qué breve.Y otro agrego:-Tiene la brevedad y la síntesis de los sabios. Porque tiene razón. ¿Cómo nosotros vamos a venir acá sin siquiera saber qué venimos a escuchar? Qué estúpidos que hemos sido. Hemos perdido una oportunidad maravillosa. Qué iluminación, qué sabiduría. Vamos a pedirle a este hombre que dé una segunda conferencia.Entonces fueron a ver a Nasrudin. La gente había quedado tan asombrada con lo que había pasado en la primera reunión, que algunos habían empezado a decir que el conocimiento de Él era demasiado para reunirlo en una sola conferencia.
  • 6.
    Nasrudin dijo:-No, esjusto al revés, están equivocados. Mi conocimiento apenas alcanza para una conferencia. Jamás podría dar dos.La gente dijo:-¡Qué humilde!Y cuanto más Nasrudin insistía en que no tenia nada para decir, con mayor razón la gente insistía en que querían escucharlo una vez más. Finalmente, después de mucho empeño, Nasrudin accedió a dar una segunda conferencia.Al día siguiente, el supuesto iluminado regresó al lugar de reunión, donde había más gente aún, pues todos sabían del éxito de la conferencia anterior. Nasrudin se paró frente al público e insistió con su técnica:-Supongo que ustedes ya sabrán que he venido a decirles.
  • 7.
    La gente estabaavisada para cuidarse de no ofender al maestro con la infantil respuesta de la anterior conferencia; así que todos dijeron:-Si, claro, por supuesto lo sabemos. Por eso hemos venido.Nasrudin bajó la cabeza y entonces añadió:-Bueno, si todos ya saben qué es lo que vengo a decirles, yo no veo la necesidad de repetir.Se levantó y se volvió a ir.La gente se quedó estupefacta; porque aunque ahora habían dicho otra cosa, el resultado había sido exactamente el mismo. Hasta que alguien, otro alguien, gritó:-¡Brillante!Y cuando todos oyeron que alguien había dicho "¡brillante!", el resto comenzó a decir:-¡Si, claro, este es el complemento de la sabiduría de la conferencia de ayer!
  • 8.
    -Qué maravilloso -Quéespectacular -Qué sensacional, qué bárbaroHasta que alguien dijo:-Si, pero… mucha brevedad. -Es cierto- se quejó otro -Capacidad de síntesis- justificó un tercero.Y en seguida se oyó:-Queremos más, queremos escucharlo más. ¡Queremos que este hombre nos de más de su sabiduría!Entonces, una delegación de los notables fue a ver a Nasrudin para pedirle que diera una tercera y definitiva conferencia. Nasrudin dijo que no, que de ninguna manera; que él no tenia conocimientos para dar tres conferencias y que, además, ya tenia que regresar a su ciudad de origen.
  • 9.
    La gente leimploró, le suplicó, le pidió una y otra vez; por sus ancestros, por su progenie, por todos los santos, por lo que fuera. Aquella persistencia lo persuadió y, finalmente, Nasrudin aceptó temblando dar la tercera y definitiva conferencia.Por tercera vez se paró frente al publico, que ya eran multitudes, y les dijo:-Supongo que ustedes ya sabrán de qué les voy a hablar.Esta vez, la gente se había puesto de acuerdo: sólo el intendente del poblado contestaría. El hombre de primera fila dijo:-Algunos si y otros no.En ese momento, un largo silencio estremeció al auditorio. Todos, incluso los jóvenes, siguieron a Nasrudin con la mirada.Entonces el maestro respondió:-En ese caso, los que saben… cuéntenles a los que no saben.Se levantó y se fue.
  • 10.
    Sabiduría 2.0 1.Tal vez nadie en realidad puede enseñar, lo único que existe es el aprender. 2. La humildad debe ser una característica esencial del maestro 2.0. 3. Mensaje central de que los que “saben” deben ayudar a aquellos que no “saben” pero que en última instancia  nadie sabe nada.
  • 11.
    Etapas de midesarrollo como profesor (tecnobiografía)A.C. : Antes del ciberespacio (1987-1997)Libros impresos, artículos impresos en reserva de la BibliotecaSalón de clases: pizarra, tiza, presencia física, discusiones en clase
  • 12.
    Etapas de midesarrollo como profesor:Desarrollo de una nueva identidadD.C.: Después del ciberespacio)Enseñanza Complementada por Internet y la Enseñanza en línea (1998-2003)El blogfesor y la web 2.0 (2003-2008)Más allá de la web 2.0: (2008-Futuro) El movimiento de recursos educativos abiertos2010 al presente: Ciberpsicología
  • 13.
    Reflexiones sobre laprofesión del docente: ¿Cuándo y dónde aprendemos a ser buenos profesores? Conocimiento de la disciplinaConocimiento general sobre destrezas de enseñanzaConocimiento específico sobre la enseñanza de la disciplina
  • 14.
    El síndrome delaprendizaje bulímicoBulimic education’ force-feeds the learner with a feast of ‘facts’ which are to be memorised and used for certain narrowly defined tasks, each leading to a single ‘right answer’ already decided by teacher or textbook. After this use, the facts are ‘purged’ to make room for the next feeding. ‘Bulimic education’ thus enforces an intensely local or short-range focus, irrespective of any long-range benefits that might arise from the succession of feed-purge cycles. (Robert de Beaugrande)
  • 15.
    Principios de aprendizajeefectivo(Chickering & Gamson, 1987)Principio 1: Estimula la comunicación entre estudiante-profesorPrincipio 2: Estimula la cooperación/colaboración entre los estudiantesPrincipio 3: Estimula el aprendizajeactivoPrincipio 4: Otorgarespuestasoportunas (retro-comunicación)
  • 16.
    Principios de aprendizajeefectivoPrincipio5: Enfatiza la utilización adecuada del tiempoPrincipio 6: Comunica altas expectativasPrincipio 7: Respeta la diversidad de talentos y de formas de aprendizaje.
  • 17.
    Una breve historiasobre las tecnologías de aprendizaje: 1650
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
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  • 24.
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  • 39.
    ¿Qué podemos hacercon un iPhone y un iPad? http://www.youtube.com/watch?v=DcexJQM-8W0
  • 40.
    “el futuro yaestá aquí, aunque mal distribuido”(W. Gibson)"Un cirujano del siglo XVIII en un quirófano del siglo XXI no sabría probablemente, ni dónde está. Pero un profesor del siglo XVIII en un aula del siglo XXI, podría dar clase sin ninguna dificultad".  Stephen Downes
  • 41.
    Salón de clasede clase del siglo 14conversandoleyendodurmiendoevaluandoescuchandoUniversity of Bologna, Laurentius de Voltolina 14th century lectureThe Yorck Project: 10.000 MeisterwerkederMalerei. DVD-ROM, 2002. ISBN 3936122202
  • 42.
    Un salón declases del siglo 21
  • 43.
    Salón de clasedel siglo 21
  • 44.
    Más alla delsalón de clases: Aprendizaje invisible, informal, autodidacta
  • 45.
    El gran desfase“Ahoralos chicos son del siglo XXI, pero los profesores son del XX y las escuelas, del XIX.” Andreas Schleicherhttp://www.lavanguardia.es/gente-y-tv/noticias/20091226/53853008081/como-seremos-dentro-de-20-anos.html
  • 46.
    La insatisfacción denuestros estudiantesA vision of studentstoday: http://www.youtube.com/watch?v=dGCJ46vyR9o
  • 47.
    La actitud 2.0y la Universidad
  • 48.
    Web 2.0: Valores,relaciones, contenidos, aplicaciones y tecnologías: http://eadminblog.net/post/2008/09/17/web-20-modelo-ojo-02
  • 49.
    La Universidad 2.0Laidea de Universidad 2.0 va asociada al estudio de las implicaciones de la Web 2.0 y software social en el seno de la Universidad. La Universidad 2.0 como un concepto emergente que tiene como finalidad una Universidad más social, en la que la comunidad universitaria pueda participar y colaborar de forma abierta a través de uso de las herramientas, aplicaciones y tecnologías de la Web 2.0, generando un espacio de comunicación entre los miembros de dicha institución (docentes, investigadores, alumnos, y el conjunto de la sociedad).” http://jcdelarco.blogspot.com/2007/07/universidad-20.html (José Carlos del Arco)
  • 50.
    La actitud 2.0tiene como principio el “entender los beneficios que representa para uno mismo compartir el conocimiento y aprender de los otros escuchando qué dicen”(FagioRamió). La actitud 2.0 se distingue también por  la apertura y la transparencia.
  • 51.
    Necesitamos un cambiode cultura, de conciencia y actitudes hacia el conocimiento y el aprendizaje
  • 52.
    De la cultura de la competencia y el individualismo a la cultura de la colaboración
  • 53.
    Obstáculo: El paradimadel “mio-propio”En un adiestramiento: "me niego a que cuelguen mi actividad en internet y otra gente se aproveche de mi trabajo. Es solo mío y para mí“ (Mensaje recibido en Twitter)
  • 54.
    El paradigma delpro-común“Sólo se pierde lo que se guarda, sólo se gana lo que se da. (Antonio Machado)
  • 55.
    Compartir como imperativoético (DeanSharensky)
  • 56.
  • 57.
    De la culturade los recursos educativos cerrados a la cultura de los recursos educativos abiertosOpen CourseWareLibros de texto abiertosRevistas abiertasProgramas abiertos
  • 58.
    Cursos abiertos: OpenCourseWareMITcomenzó su proyecto de Open Courseware en el 2002 y ya para el 2008 provee acceso abierto al contenido de 1800 cursos, representando 34 departamentos y cinco escuelas. El movimiento Open CourseWare se ha extendido a más de 120 universidades a través del mundo
  • 59.
    Proyectos OCW enel Mundo:http://www.ocwconsortium.org/courses/ocwsites/ocwsites/country
  • 60.
    Johns Hopkins BloombergSchool of Public HealthMassachusetts Institute of TechnologyTufts UniversityUMass BostonUniversity of California, IrvineUniversity of Notre DameUtah State UniversityUniversity of California, BerkeleyUniversidad de Puerto Rico: http://ocw.upr.eduUniversidades con sitios OCW
  • 61.
  • 62.
  • 63.
    ContextoTomando en consideraciónlos problemas económicos que confrontan los centros educativos, nos parece esencial la utilización de herramientas libres y de código abierto
  • 64.
    Software LibreEl softwarelibre es software que, para cualquier propósito, se puede usar, copiar, distribuir y modificar libremente, es decir, es software que incluye archivos fuentes. La libertad de ejecutar el programa para cualquier propósitoLa libertad para estudiar como trabaja el programa y adaptarlo a sus necesidades La libertad de redistribuir copias de manera que usted puede ayudar a su vecinoLa libertad de mejorar el programa y liberar sus mejoras al público, de manera que toda la comunidad se beneficie
  • 65.
  • 66.
    ¿Qué incluye OpenOffice comparado con Microsoft Office?Open Office
  • 67.
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    Equation EditorLa compatibilidadde Open OfficeOpen Office puede leer y escribir en los formatos de Microsoft Office como.doc.
  • 80.
    El formato nativode Open Office es el Open DocumentFormat.Funcionalidad de Open OfficeProvee la funcionalidad que esperaría de cualquier “suite” de oficina profesional.
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    Herramientas de ayudapara el escritor
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  • 89.
  • 90.
  • 91.
    ClanWin como programade antivirusClanWin es una  buena aplicación abierta  para proteger tu computadora de forma gratuita
  • 92.
    Gimp para manipularimágenesDe PhotoShop a Gimp: Gimp es un programa que compite decentemente con los mejores programas para manipular imágenes.
  • 93.
    Audacity para grabary editar audioDe Garageband a Audacity: Audacity es una de las mejores aplicaciones para  grabar y editar audio. Y además es gratuito y de código abierto. Disponible para Windows, Mac y Linux.
  • 94.
    Kompozer para crearpáginas webKompozer: Kompozer no tiene todo el poder de Dreamweaver pero puede satisfacer las necesidades de un buen número de personas que desean crear páginas web de forma sencilla.
  • 95.
    VLC Media PlayerVLCmedia player: Con VLC Media Player podrás ver  y escuchar  tus videos favoritos sin recibir esos mensajes de error de que no puedes ver el video o que hay un codec especial que tienes que instalar.
  • 96.
    PDF Creator paraconvertir documentos a PDFDe Adobe Acrobat a PDFCreator: A pesar de que con Adobe Acrobat se pueden realizar otras tareas como la creación de formularios electrónicos, la mayor parte de las personas lo compran para convertir sus documentos a formato PDF.
  • 97.
    Wink para crearvideo-tutorialesOtra excelente alternativa abierta para la creación de  “video tutoriales”es Wink.
  • 98.
    7-Zip para descomprimirarchivosDe WinZip a 7-Zip: Si usas la web frecuentemente vas a necesitar un programa para comprimir y descomprimir archivos. Una de las alternativas gratuitas y abiertas que está disponible es 7-Zip.
  • 99.
    FreeMing para crearmapas de conceptosDe Mindjet a FreeMind: FreeMind es una alternativa abierta mediante la cual puedes crear mapas de conceptos para explicar ideas complejas.
  • 100.
    Dia para creardiagramasDe Microsoft VisiotoDia: Visio  es una aplicación de MicroSoft para crear diagramas pero no es abierta y  su costo es altísimo. Dia, disponible para Windows y linux,  es una buena alternativa abierta para la creación de diagramas.De Endnote a Zotero: Gestor de bibliografíasZotero (http://www.zotero.com) es una aplicación esencial para todos los que realizamos investigación sobre algún tema y necesitamos recopilar las referencias e incluirlas en un artículo.
  • 101.
    De Outlook aThunderbirdThunderbird es un excelente sistema para manejar  los emails. Puedes manejar múltiples cuentas y utilizar extensiones para expandir sus funcionalidades. También, puedes añadirle  un calendario mediante la extensión de Lightning  y sincronizar el mismo con calendarios de Google.
  • 102.
    EduApps: Aplicaciones portátilesEduApps:un proyecto que le permite a estudiantes y maestros crear un paquete de  programas portátiles (hay disponibles unos 90 programas) con aplicaciones educativas. Lo que necesitamos es un USB  para tener disponbiles en todo momento programas esenciales como Open Office, FireFox, Thunderbird, Audacity, entre  muchos otros. (Herramientas)Ciencia abiertaRevistas de acceso abierto
  • 103.
    El objetivo principaldel acceso abierto a la investigación es aumentar el impacto de las investigaciones científicas.
  • 104.
    Directorios de revistasde acceso abiertoPubMED CentralBiomed CentralHighWire PressDirectory of Open Access Journals (DOAJOpen Jgate: http://www.openjgate.org/
  • 105.
    Universidades y elacceso abiertoHarvard University Faculty of Arts and Sciences
  • 106.
  • 107.
  • 108.
    Escuela de Derechode la Universidad de Puerto RicoLibros Abiertos
  • 109.
  • 110.
  • 111.
    Community College OpenTextbook Project
  • 112.
  • 113.
  • 114.
    Motores de búsqueday directorios de recursosabiertosOAIster (pronounced “oyster”): http://oaister.umdl.umich.edu/
  • 115.
    Directory of OpenAccess Journals: http://www.doaj.org/
  • 116.
    OpenDOAR, the Directoryof Open Access Repositories: http://www.opendoar.org/
  • 117.
  • 118.
    Multimedia Educational Resourcefor Online Learning and Teaching (Merlot): http://www.merlot.org/
  • 119.
  • 120.
  • 121.
    Scientific Commons: http://en.scientificcommons.org/Motoresde búsquedaThe iBerry OCW Finder: http://iberry.com/cms/OCWfinder.htm
  • 122.
  • 123.
  • 124.
  • 125.
    Ariadne: http://www.ariadne-eu.org/index.phpMotores debúsquedaCreative Commons Search: http://search.creativecommons.org/Organizaciones y proyectos con Licencias Creative Commons: http://wiki.creativecommons.org/Content_Curators
  • 126.
    Para másinformación:Blog dela Iniciativa de OCW UPR:http://www.contenidoabierto.org/uprAgregador de noticias sobre REA: http://www.contenidoabierto.org/planetaDeclaración a favor de los recursos educativos abiertoshttp://www.contenidoabierto.org/Guía sobre recursos educativos abiertos: http://contenidoabierto.org/upr/manual-rea/

Notas del editor

  • #2 One Vice-Chancellor noted: “Universities are like graveyards. When you want to move them, you don't get a lot of help from the people inside
  • #46 Hoy más que nunca se hace urgente reflexionar sobre el futuro de la Universidad: una Universidad asediada principalmente por problemas de naturaleza económica y en necesidad de una transformación para mantenerse relevante dentro de una sociedad que amenaza con dejarla atrás. Sin embargo, la Universidad es tal vez una de las instituciones que más resiste el cambio. Es tal vez de las pocas instituciones que se siente orgullosa de mantenerse inalterada a través de los siglos. Parecería que su rasgo principal es ese: mantenerse estática e inmune a las transformaciones que ocurren a su alrededor. Sabemos que la Universidad necesita urgentemente transformarse para mantenerse relevante en el siglo 21. De lo contrario corre el riesgo de ir poco a poco extinguiéndose y desaparecer como institución valiosa para nuestra sociedad.
  • #49 “El Web 2.0 es una actitud y no precisamente una tecnología.La Web 2.0 es la transición que se ha dado de aplicaciones tradicionales hacia aplicaciones que funcionan a través del web enfocadas al usuario final. Se trata de aplicaciones que generen colaboración y de servicios que reemplacen las aplicaciones de escritorio. http://www.maestrosdelweb.com/editorial/web2/Web 2.0 es una forma de entender Internet que, con la ayuda de nuevas herramientas y tecnologías de corte informático, promueve que la organización y el flujo de información dependan del comportamiento de las personas que acceden a ella, permitiéndose a estas no sólo un acceso mucho más fácil y centralizado a los contenidos, sino su propia participación tanto en la clasificación de los mismos como en su propia construcción, mediante herramientas cada vez más fáciles e intuitivas de usar: http://www.adelat.org/index.php?title=conceptos_clave_en_la_web_2_0_y_iii&more=1&c=1&tb=1&pb=1 Las tecnologías posibilitan un conjunto de aplicaciones que son usadas por personas que, poniendo en juego unos valores, aportan contenidos al procomún. Esta actividad en red se manifiesta en forma de conversaciones, dando como resultado final una inmensa sinergia macramental que está alegrando a la humanidad en este inicio de milenio.
  • #54 Comentar sobre esta actitud. Hablar de mi experiencia.
  • #55 Algunos bienes pertenecen a todos y que en conjunto forman una comunidad de recursos que debe ser activamente protegida y gestionada. Está constituido por las cosas que heredamos o creamos conjuntamente y que esperamos legar a las generaciones futuras. Pertenecen al Procomún los recursos naturales como el aire, el agua, los océanos, la vida salvaje y los desiertos, y también Internet, el espacio radioeléctrico, los números o los medicamentos. También incluye abundantes creaciones sociales: bibliotecas, parques, espacios públicos, además de la investigación científica, las obras de creación y el conocimiento público que hemos acumulado durante siglos.http://medialab-prado.es/laboratorio_del_procomun
  • #56 Es sencillo: tengo un  trabajo en el cual soy remunerado por crear, colaborar, compartir y comunicar. Y  entiendo que como educador esas actividades no deben limitarse a las cuatro paredes del salón de clases. Por tal razón  mi blog y los otros proyectos en línea que mantengo son espacios para continuar creando,colaborando, compartiendo y comunicando. Estas actividades no son “tareas adicionales” que completan  mi labor en la Universidad (como podría pensar muchos). Creo, comparto, colaboro y me comunico en línea porque considero que es mi responsabilidad y deber como educador. Pero más importante aún es una necesidad de la psique  tan intensa como la de satisfacer el hambre y la sed
  • #57 Todo profesor debe tener la responsabilidad de desarrollar sus materiales para los cursos que enseña y más aún, esos materiales deberían ser publicados bajo licencia creativecommons. Como resultado de este modelo, aumentaría de forma significativa el número de Universidades con proyectos de opencourseware.Es tiempo de abandonar la cultura del libro de  texto dominado por las editoriales y altamente costosa para nuestros estudiantes. Si continuamos creando materiales y compartiéndolos  en los blogs, en los wikis, en YouTube y en otros medios tendremos los recursos necesarios para enseñar cursos de calidad.
  • #113 A website called Ultrinsic is taking wagers on grades from students at 36 colleges nationwide starting this month.Just as Las Vegas sports books set odds on football games, Ultrinsic will pay you top dollar for A's, a little less for the more likely outcome of a B average or better, and so on. You can also wager you'll fail a class by buying what Ultrinsic calls "grade insurance."http://www.huffingtonpost.com/2010/08/10/ultrinsic-sponsors-gambli_n_676624.html
  • #114 http://mashable.com/2010/08/24/portal-college/
  • #115 ¿Cómo podemos explicar que los mismos estudiantes que realizan un trabajo mínimo en la escuela puedan investir miles de horas participando en juegos en línea? Jane McGonigal sostiene que la participación en estos juegos  es atractiva porque le provee a la persona  una tarea que lo satisface y  le ofrece una  experiencia en donde puede destacarse. Además en el juego tiene la  oportunidad para compartir con gente que le agrada y  de ser parte de una actividad que lo trasciende. Y son esos mismos factores los que no están presentes en  la educación que recibe la mayor parte de nuestros estudiantes. Si millones de personas puedan invertir un tiempo significativo en estos juegos en línea, ¿será posible canalizar esa energía mediante un juego que tenga como objetivo resolver problemas reales? Y esa es la pregunta que McGonigal ha estado explorando ya que entiende que si logramos desarrollar “juegos serios” podemos poner a trabajar a un número significativo de personas para resolver problemas como la contaminación ambiental, la violencia, la escasez de la gasolina, entre otros.
  • #124 http://mt.educarchile.cl/MT/jjbrunner/archives/2010/08/30_consejos_par.html