Este documento habla sobre las empresas multinacionales. Primero define las empresas multinacionales como aquellas que poseen o controlan unidades de producción en diferentes países. Luego clasifica las empresas multinacionales según el tipo de diversificación, país de origen y origen del capital. Finalmente, destaca la importancia de las empresas multinacionales debido a su capacidad de expandir la producción globalmente y su impacto en la economía y el empleo mundial.

1. EMPRESAS MULTINACIONALES

2. CAPÍTULO I
1.- ORIGEN
2.- DEFINICIÓN
3.- CLASIFICACIÓN
3.1.- Según el tipo de diversificación
3.2.- Según el país de origen
3.3.- Según el origen del capital
4.- IMPORTANCIA
4.1.- Causas del desarrollo
4.2.- Impacto económico
4.3.- Ventajas económicas de la empresa
4.4.- Impacto legal
4.5.- Consecuencias de políticas-económicas en las EMN

3. ORIGEN:
 En sus inicios estaban organizadas de 3
maneras:
• Unión de empresas de un mismo sector.
• Su finalidad es monopolizar y establecer
precios.
El trust
• Unión de diferentes empresas.
• Evitar la competencia.El cartel
• Es una sociedad financiera.
• Busca la mayor parte de las acciones de
diversas empresas.
El holding

4. DEFINICIÓN:
 Poseen o controlan unidades de producción.
 Pueden ser de capital privado, público o de
propiedad mixta.
 Cuentan con la capacidad de expandir la
producción y otras operaciones alrededor del
mundo.

5. CLASIFICACIÓN:
Según el tipo de diversificación
 EMN integradas Horizontalmente
 EMN integradas Verticalmente
Según el país de origen
 Países en desarrollo
 Países industrializados
 Países de rápida industrialización
Según el origen del capital
 Capital privado
 Capital público

6. IMPORTANCIA:
 Capacidad e expandir las producción
en el mundo.
 Movimiento y equilibrio de la economía
mundial.
 Surgimiento y desarrollo de trabajo.
 Aporte de tecnologías, de transportes,
de comunicaciones.

7. CAUSAS DEL DESARROLLO
 Búsqueda del incremento de su producción.
 Lucha con su competidor.
 Razones demográficas.
 Extracción de materias primas.

8. VENTAJAS ECONÓMICAS
Verticales:
Empresa coloca empleados en un
país extranjero con el objetivo de
asegurar la distribución.
Horizontales:
La empresa se encarga de la
distribución, evaluando los
beneficios del productor local en el
mercado.

9. IMPACTO ECONÓMICO
 Serán positivos o negativos
para cualquier a de los países
relacionados.
 La atracción de nuevos
inversionistas.
 Pérdidas en R.R.H.H. para el
país de origen.

10. IMPACTO LEGAL
Conflicto entre países.
Falta de control ante las
leyes.
Creación de la corrupción.
Independencia legal.

11. CONSECUENCIAS EN LAS EMN
 PRIMERO: Generaliza las
filtraciones de la
productividad.
 SEGUNDO: Estudia el
desarrollo económico.

12. 5.- RESPONSABILIDADES SOCIALES
6.- DISTRIBUCIÓN EN EL MUNDO
6.1.- EMN en el Perú
7.- OTRAS EMN EN EL MUNDO
CAPÍTULO II

13. RESPONSABILIDADES SOCIALES:
 Generación de empleo.
 Sustento económico para la
sociedad.
 Mejoramiento de la
infraestructura social.
 Calidad de vida del empleado y
su familia.

14. CASOS DE EMN EN EL PERÚ:
 Ajegroup
 Alicorp
 Ranza

15. EN EL MUNDO
BOEGING
VOLKSWAGEN

16. GRACIAS