Este documento presenta un método de entrenamiento para operadores de torres de enfriamiento llamado "Cooling Tower Coaching". El entrenamiento se centra en mejorar el rendimiento a través de estrategias, enfoque, liderazgo, creatividad y uso de tecnología. El coaching incluye pruebas, manuales, aprendizaje práctico, libros de métricas y sesiones de asesoramiento para enseñar perfeccionismo y compartir conocimiento. El objetivo final es establecer una conexión poderosa entre el operador y

1. COOLING TOWER COACHING
ENTRENAMIENTO DE TORRES
DE ENFRIAMIENTO
UNA HERRAMIENTA DINAMICA DE VENTAJA
COMPETITIVA PARA OPERADORES DE UTILIDADES
PRESENTADO POR
MARIO J. MARTINEZ
ENTREPRENEUR-WRITER-INNOVATOR

2. COOLING TOWER COACHING
AGENDA
TEST
POWER POINT/MANUAL
HANDS ON JOB APPROACH
COACHING BOOK
METRICS

3. COOLING TOWER COACHING
FILOSOFIA DE TRABAJO

4. COOLING TOWER COACHING
¿QUE ES ENTRENAMIENTO DE TORRES
DE ENFRIAMIENTO?
ES ACERCA DE CUALQUIERA QUE HA USADO,
TEORIA Y PRACTICA, PARA EDIFICAR UN
MUNDO DE CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA
Y CUYO EXITO SIEMPRE HA SIDO MAS
QUE TODO CON.........GUSTO

5. COOLING TOWER COACHING
GUSTO
PRODUCE UNA PODEROSA CONECCION
ENTRE EL OPERADOR Y LA TORRE DE
ENFRIAMIENTO

6. COOLING TOWER COACHING
EL TRABAJO DEL COACH
EXIGIR PERFECCION SIEMPRE Y EN PRIMER LUGAR
ENSEÑAR: COMPARTIR CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA
ALERTA PARA ESCUCHAR
MANTENER CALIDAD

7. COOLING TOWER COACHING
ELEMENTOS ESENCIALES PARA EL EXITO
ESTRATEGIA
ENFOQUE
LIDERAZGO
CREATIVIDAD
TECNOLOGIA

8. COOLING TOWER COACHING
ESTRATEGIAS DE COACHING
HABILIDAD PARA VER LO INTERNO
<VER EL CUADRO COMPLETO>
<SABER COMO DISTRIBUIR EL STAFF>
<SABER CUANDO PARAR Y SEGUIR PORQUE
CONOCE CADA UNO CON SU TAREA>

9. COOLING TOWER COACHING
ESTRATEGIAS EN TORRES DE ENFRIAMIENTO
COMPONENTES CLAVES
VISION
MISION
PLAN:
a.-MONITOREO
b.-COMENTARIO

10. COOLING TOWER COACHING
VISION
TENER TODO EL BOSQUEJO DE TRABAJO
LA ORDEN DE TRABAJO
LOS INCONVENIENTES
LAS TENDENCIAS
LAS DIFERENTES APTITUDES
TENER OJOS (VISION) PARA ANTICIPAR
ROTAR AL PERSONAL A AREAS ESTRATEGICAS

11. COOLING TOWER COACHING
VISION
AREAS A CONSIDERAR
INNOVACION
TIPO DE UNIDAD
CLIMA
HABITOS
LIDERAZGO

12. COOLING TOWER COACHING
COOLING TOWER STRATEGY:
CUAL - QUIEN - COMO
• ¿CUAL ES ESPECIFICAMENTE EL OBJETIVO?
• ¿QUIEN ES RESPONSIBLE PARA LA EJECUCION?
• ¿COMO ESTA DESARROLLADO EL PLAN?

13. COOLING TOWER COACHING
COOLING TOWER STRATEGY:
THE PLAN
¿QUE ACCION INMEDIATA SE TOMARIA?
• EL EQUIPO DE TRABAJO
• MONITOREO
• PREGUNTAS Y RESPUESTAS: COLOQUIO

14. COOLING TOWER COACHING
BREAK (DESCANSO)

15. COOLING TOWER COACHING
FOCUS
• EL MAS IMPORTANTE ISSUE HOY:
• EVITAR INDICADORES DE DISTRACCION
• TRABAJAR EN VARIAS DIRECCIONES (EJEMPLO)
• AUSENCIA DE SEGUIMIENTO
• DEMASIADOS ISSUES (MUCHAS HORAS = CANSANCIO)
• CONFLICTOS INTERPERSONALES
• RESULTADOS SUPERFLUOS

16. COOLING TOWER COACHING
LIDERAZGO HACIA EL CAMBIO
• EQUIPO DE TRABAJO-HABILIDAD PARA EL CAMBIO-
EJECUCION.
• EJECUCION
• FLEXIBILIDAD
• EQUIPO DE TRABAJO MANEJO DE CAMBIO
• GERENCIA DE TIEMPO
• COMUNICACION

17. COOLING TOWER COACHING
CREATIVITY
• COMO SOBRESALIR EN TODO LO QUE SE DESEA Y CREAR UNA
ATMOSFERA DE EXCELENCIA Y VALORIZARLO
• COMPLETAMENTE RESUELTO A SER UN POCO MEJOR CADA DIA
SER ORIGINAL Y CONCEPTUALIZARLO
• TENER UNA ORDEN DE TRABAJO DE CONSTANTE VENTAJA.
• LEER EL TRABAJO Y CON CERTEZA MANEJAR LA DIRECCION Y
EL RITMO DEL MISMO.

18. COOLING TOWER COACHING
PONIENDOLO TODO JUNTO
• ESTRATEGIA
• ENFOQUE
• LIDERAZGO
• CREATIVIDAD
• TECNOLOGIA

19. COOLING TOWER COACHING
TECNOLOGIA
TECNOLOGIA ES PREPONDERANTE, PERO NO
LO SUFICIENTE (*)
(*) ES LA EFICIENCIA Y ABILIDAD DEL OPERADOR QUIEN
DETERMINA EL GRADO DE UTILIZACION DE LA TECNOLOGIA
APLICADA

20. COOLING TOWER COACHING
MARIO J. MARTINEZ, COACH
enerprema@gmail.com
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