ENFERMERÍA COMO
CIENCIA YPROFESIÓN
Mg. ELSA ESTHER MORAN GOMEZ
CAPACIDAD:
Participardemaneracríticayresponsableenlarevisiónbibliográfica
sobredesarrollodelaEnfermeríaperuanaysureconocimientocomo
profesión.
EVIDENCIA:
Participación en Forotemático.
Enfermería como ocupación
EVOLUCION
HISTORICA
DE LA
ENFEMERIA
Enfermería como profesión
Enfermería como ciencia y profesión
Servicio particular con componentes
científicos, técnicos y humanísticos
que se ofrece a la sociedad.
“ Hacer en contexto fundado en un saber ser y
un saber hacer. Pone en practica las teorías.”
PROFESIÓN
Necesidades
Específicas
Sociedad
Profesión
Necesidades Sociales
de las Profesiones
Necesidades
Sociales de la
Enfermería
Necesidades de
Cuidados
Enfermería
Necesidades Sociales de la
Enfermería
1. Formación 2. Actualización
educativa de alto
nivel de un cuerpo
de conocimientos
propios,basadaen
conocimientos
científicos.
continua.
3. Estructura
organizativa
(corporatividad).
4. Control de la
prácticay de la
profesión
(autocontrol).
5. Desarrollo de
un código de ética
delaprofesión.
6. Búsquedade
autonomía.
CARACTERÍSTICASDE UNAPROFESIÓN
VelandiaM AL. Publicaciones yreflexiones.Indicadores deprofesionalizacióneidentidad profesionaldela Enfermera[enlínea][consultado el2de
setiembre de 2018]. Disponible en: Disponible en: http://analuisavelandia-mora-publicaciones.blogspot.com/2010/09/ indicadores-de-
profesionalizacion-e_07.html>
CARACTERISTICAS DE UNA
PROFESION
Competencia
Compromiso
Responsabilidad
Servicio
particular a la
Sociedad
“Objeto de la
enfermería”
Autonomía
Organización
Profesional
Conjunto de conocimientos
en los que se fundamenta la
práctica de la profesión.
“Perfil de saberes
profesionales”
Enfermería
como
Profesión
Educación
Especializada
Ley de
enfermería
Metodología de
trabajo propia
“Individualiza
Código de
Ética y
Deontología
Esferas de
Actuación
Ámbitos de
intervención
profesional
el cuidado”
CIENCIA
• Dudar en contexto del saber, del ser y
del hacer. Crea conocimiento surgido
de la práctica o revisa la teoría
probando su aplicación práctica.
MARCO
TEÓRICO
PROPIO
MODELOS Y
TEORÍAS DE
ENFERMERÍA
OBJETO DE
ESTUDIO
CUIDADO DE LA
PERSONA FRENTE A
LAS EXPERIENCIAS
DE VIVIR Y MORIR
MÉTODO PROPIO
PROCESO
ENFERMERO
Sin embargo los cuidados que aporta la enfermería y
el como lo hace han ido variando por múltiples
factores sociales, determinando según Keurovac
(1999) tres grandes paradigmas del cuidado
El objeto de trabajo de
Enfermería es pues: EL
CUIDADO HUMANO
PARADIGMAS
Maneras de ver y comprender el mundo
Paradigmadela
categorización
Paradigmadela
integración
Paradigma dela
transformación
Orientaciónala
salud Pública
(persona y su
enfermedad)
Años1950y1975
Inspira la
orientacióndela
enfermera hacia la
PERSONA
reconociendo
ELEMENTOSde
ésta
1970 Actualidad
Sostiene que un
fenómenoesUNICO-
PERSONA unidad
global en interacción
recíproca y
simultáneaconuna
unidad global mas
grande.
Corrientes del Pensamiento Enfermero
Centrada en
la
enfermedad
SigloXVIIIeiniciosdelsiglo
XIX los fenómenos son
divisiblesencategorías,clases
ogrupos definidos.
Hacia la interacción
persona-entorno
Cuidados
hacia la
enfermedad
Hacia la
persona
Elparadigmade
latransformación
constituye una
PROPUESTA
HUMANIZADORA
EVOLUCIÓN DE LOS CUIDADOS ENFERMEROS
“EVOLUCIÓNDEFORMAPAREJAACAMBIOSSOCIALES”
Cuidados
orientados
al entorno
Categorización
Centro de los
Cuidados
Principales diferencias de los paradigmas del cuidado
Integración
Promover el
potencial de la
persona
Plan de
Cuidados
Acompañar a la
persona
Actuar con la
persona
Estabilidad-
Bienestar
Integridad de la
persona
Interacción
Persona-Entorno
Persona
Transformación
Fragmentación
de los cuidados
en tareas
Organización de
los Cuidados
Actuar por la
persona
Rol de la
Enfermera
Eliminar el
problema
Finalidad
Enfermedad
Sujeto del
cuidado
Propósitou
objeto de
trabajo
Agentes de la
enfermería
Persona humana:
comoenteindividualy
elconjuntodepersonas
queconstituyengrupos
sociales/familiares,
grupos organizados,
comunidad; los mismos
querecibeninfluencia
constante de su
ENTORNOyalavezlo
puedentransformar.
Definición de
Enfermería:
Cuidadode las
respuestas humanasde
la persona en las
experiencias deviviry
morir utilizando para tal
fin el Proceso
Enfermero
Equipo de
enfermería: Personal
de nivel técnico
liderado por la
enfermera
profesional que
garantice la
continuidadycalidad
del cuidado.
Cuidado de las respuestas humanas de la
persona en las experiencias de viviry
morir utilizando para tal fin el Proceso
Enfermero
(Adaptado de Definición
de ANA,1980)
Definición De Enfermería
Son el fenómeno que preocupa a la
enfermera; reacciones frente al proceso
de vivir y morir y están relacionadas con
las necesidades de la persona humana
(objetivo de la enfermería comociencia).
“Las respuestas humanas son de naturaleza
dinámica y cambian durante las experiencias de
salud-enfermedad en la persona”.
¿Qué es una Respuesta
Humana?
Definición De Enfermera(O)
Enfermera(o) es la(el) profesional,
conformación científica
humanística, tecnológica, ética y
social que la facultad para brindar
UN CUIDADO diagnosticando y
tratando respuestas humanas de la
persona en las experiencias de
vivir y morir de su sujeto de
atención utilizando para tal fin el
Proceso Enfermero.
Debo fomentar la
armonía entre
cuerpo, mente y
espíritu
Referente
Metodológico
Referente
Conceptual
Práctica
Enfermera
Referentes para la Práctica
Enfermera
Cuidados Enfermeros
Sistema de Atención a la
Salud
Concepción de Persona,
salud , entorno y cuidado
(METAPARADIGMAS)
Elementos que determinan los
Cuidados Enfermeros
Notienenfin
Finalizaenelúltimo
momentodelavida
del ser humano
Proporcionamáximo
Nivelde bienestar
A un fin
“Delmismomodoquenecesitamosayudaparavenir
aestemundo,lanecesitamosparasalirdeél”
Los Cuidados Enfermeros responden
Actitudes
Relación de ayuda
Valoreséticos
Conocimientos,
procedimientos
Competencias imprescindibles para un cuidado enfermero
humanizado
Cuidado
enfermera
humanizado
Tomado de: José Carlos Bermejo
Relación de ayuda en loscuidados
Investigación
Aporte a la ciencia de enfermería:
Transformaciones o mejorar su práctica
Asistencia
Proceso Enfermero
Cuidado
Humano
Gestión
Gestión de la calidad para
mejoramiento continuo del
cuidado
Docencia
Métodos Pedagógicos y
Didácticos: CALIDAD DE VIDA
FUNCIONES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
EN TORNO A SU OBJETO DE TRABAJO
ENFERMERA PROFESIONAL
Con funciones de acuerdo al
año de formación
Auxiliar de
enfermería
EQUIPO DE ENFEMERÍA
TÉCNICO DE
ENFERMERÍA
ESTUDIANTE DE
ENFERMERÍA
MÉDICO ASISTENTE SOCIAL
OBJETIVOCOMUN:LASALUDINDIVIDUALY
COLECTIVA
OBSTETRIZ
FARMACÉUTICO
CAPELLAN
NUTRICIONISTA
INGENIERO
SANITARIO
TECNÓLOGOS
MÉDICOS
EQUIPO DE SALUD
ENFERMERA
DISCIPLINA
• Saber que define el Ser y el hacer.
Campo de conocimiento y de prácticas
riguroso y sistemático que hace
referencia a un objeto de estudio
concreto. que tiene sus propios
dominios y fronteras.
ENFERMERÍA:
DISCIPLINA Y
PROFESION
ESENCIA ES EL CUIDADO
HUMANO
PROCESO ENFERMERO,
Diagnóstica y trata respuestas
humanas de las personas en el
proceso de vivir y morir, para
que estas alcancen su bienestar
CARACTERISTICASDELAPROFESIONDE
ENFERMERÍA
1. Servicio a la sociedad, implica conocimientos y habilidades
2. Cuerpo de conocimientos propio que intenta perfeccionar y aumentar
constantemente para mejorar sus servicios.
3. Es responsable y se hace cargo de la preparación de las personas que van a
desempeñarla.
4. Establece sus propias normas y modelos de actuación y criterios de medida de
la misma.
5. Adapta sus servicios a las necesidades cambiantes.
6. Acepta y asume la responsabilidad de proteger al público al cual sirve.
7. Trata de rentabilizar de forma económica las personas que la ejercen.
8. Motivada por su compromiso con la causa a la que sirve
9. Código de conducta basado en principios éticos.
10. Convoca la unión de sus miembros
11. Se gobierna a sí misma.
mo se consoli a socializsente la
Enfermeria como profesién?
Se investiga sobre la naturaleza del servicio
quepresta laenfermera yeltipode
actividades que realiza
Interdependientes Independientes
ligadas a las orientadasalas "
actividad médica y respue2as de las
derivadasdeella personas ante la
situacion de salud
?Cémo secorssolida socialmente la
Enfermeria comoprofesion?
Las teéricas de la Enfermeria han estado
influenciadas por las diversas corrientes de
pensamiento que sehan desarrollado en el siglo XX
DESAFIOSDELAPROFESIONDEENFERMERIA
REFERENCIAS
BIBLIOGRAFICAS
• Amezcua M La Enfermería como Profesión
Facultad de Ciencias de la Salud.
Universidad de Granada. Disponible en
http://index-f.com/gomeres/wp-
content/uploads/2015/01/TEMA-8a-
Profesion.pdf.
• Cabal VE, Guarnizo M. Enfermería como
disciplina, Colombia: Universidad El Bosque;
2011. Disponible en:
http://www.uelbosque.edu.co/sites/default
/files/publicaciones/revistas/revista_colom
biana_enfermeria/volumen6/enfermeria_di
sc.pdf
• Burgos M, Paravic T. Enfermería
como profesión. Rev Cubana
Enfermer [Internet]. 2009 Jun
[citado 2016 Sep 13] ; 25( 1-2 ): .
Disponible en:
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script
=sci_arttext&pid=S0864-
03192009000100010&lng=es

Enfermería Ciencia y Profesión.pdf

  • 1.
  • 2.
  • 3.
    Enfermería como ocupación EVOLUCION HISTORICA DELA ENFEMERIA Enfermería como profesión Enfermería como ciencia y profesión
  • 4.
    Servicio particular concomponentes científicos, técnicos y humanísticos que se ofrece a la sociedad. “ Hacer en contexto fundado en un saber ser y un saber hacer. Pone en practica las teorías.” PROFESIÓN
  • 5.
  • 6.
    Necesidades Sociales de la Enfermería Necesidadesde Cuidados Enfermería Necesidades Sociales de la Enfermería
  • 7.
    1. Formación 2.Actualización educativa de alto nivel de un cuerpo de conocimientos propios,basadaen conocimientos científicos. continua. 3. Estructura organizativa (corporatividad). 4. Control de la prácticay de la profesión (autocontrol). 5. Desarrollo de un código de ética delaprofesión. 6. Búsquedade autonomía. CARACTERÍSTICASDE UNAPROFESIÓN
  • 8.
    VelandiaM AL. Publicacionesyreflexiones.Indicadores deprofesionalizacióneidentidad profesionaldela Enfermera[enlínea][consultado el2de setiembre de 2018]. Disponible en: Disponible en: http://analuisavelandia-mora-publicaciones.blogspot.com/2010/09/ indicadores-de- profesionalizacion-e_07.html> CARACTERISTICAS DE UNA PROFESION Competencia Compromiso Responsabilidad
  • 9.
    Servicio particular a la Sociedad “Objetode la enfermería” Autonomía Organización Profesional Conjunto de conocimientos en los que se fundamenta la práctica de la profesión. “Perfil de saberes profesionales” Enfermería como Profesión Educación Especializada Ley de enfermería Metodología de trabajo propia “Individualiza Código de Ética y Deontología Esferas de Actuación Ámbitos de intervención profesional el cuidado”
  • 10.
    CIENCIA • Dudar encontexto del saber, del ser y del hacer. Crea conocimiento surgido de la práctica o revisa la teoría probando su aplicación práctica.
  • 11.
    MARCO TEÓRICO PROPIO MODELOS Y TEORÍAS DE ENFERMERÍA OBJETODE ESTUDIO CUIDADO DE LA PERSONA FRENTE A LAS EXPERIENCIAS DE VIVIR Y MORIR MÉTODO PROPIO PROCESO ENFERMERO
  • 12.
    Sin embargo loscuidados que aporta la enfermería y el como lo hace han ido variando por múltiples factores sociales, determinando según Keurovac (1999) tres grandes paradigmas del cuidado El objeto de trabajo de Enfermería es pues: EL CUIDADO HUMANO
  • 13.
    PARADIGMAS Maneras de very comprender el mundo Paradigmadela categorización Paradigmadela integración Paradigma dela transformación Orientaciónala salud Pública (persona y su enfermedad) Años1950y1975 Inspira la orientacióndela enfermera hacia la PERSONA reconociendo ELEMENTOSde ésta 1970 Actualidad Sostiene que un fenómenoesUNICO- PERSONA unidad global en interacción recíproca y simultáneaconuna unidad global mas grande. Corrientes del Pensamiento Enfermero Centrada en la enfermedad SigloXVIIIeiniciosdelsiglo XIX los fenómenos son divisiblesencategorías,clases ogrupos definidos.
  • 14.
    Hacia la interacción persona-entorno Cuidados haciala enfermedad Hacia la persona Elparadigmade latransformación constituye una PROPUESTA HUMANIZADORA EVOLUCIÓN DE LOS CUIDADOS ENFERMEROS “EVOLUCIÓNDEFORMAPAREJAACAMBIOSSOCIALES” Cuidados orientados al entorno
  • 15.
    Categorización Centro de los Cuidados Principalesdiferencias de los paradigmas del cuidado Integración Promover el potencial de la persona Plan de Cuidados Acompañar a la persona Actuar con la persona Estabilidad- Bienestar Integridad de la persona Interacción Persona-Entorno Persona Transformación Fragmentación de los cuidados en tareas Organización de los Cuidados Actuar por la persona Rol de la Enfermera Eliminar el problema Finalidad Enfermedad
  • 16.
    Sujeto del cuidado Propósitou objeto de trabajo Agentesde la enfermería Persona humana: comoenteindividualy elconjuntodepersonas queconstituyengrupos sociales/familiares, grupos organizados, comunidad; los mismos querecibeninfluencia constante de su ENTORNOyalavezlo puedentransformar. Definición de Enfermería: Cuidadode las respuestas humanasde la persona en las experiencias deviviry morir utilizando para tal fin el Proceso Enfermero Equipo de enfermería: Personal de nivel técnico liderado por la enfermera profesional que garantice la continuidadycalidad del cuidado.
  • 17.
    Cuidado de lasrespuestas humanas de la persona en las experiencias de viviry morir utilizando para tal fin el Proceso Enfermero (Adaptado de Definición de ANA,1980) Definición De Enfermería
  • 18.
    Son el fenómenoque preocupa a la enfermera; reacciones frente al proceso de vivir y morir y están relacionadas con las necesidades de la persona humana (objetivo de la enfermería comociencia). “Las respuestas humanas son de naturaleza dinámica y cambian durante las experiencias de salud-enfermedad en la persona”. ¿Qué es una Respuesta Humana?
  • 19.
    Definición De Enfermera(O) Enfermera(o)es la(el) profesional, conformación científica humanística, tecnológica, ética y social que la facultad para brindar UN CUIDADO diagnosticando y tratando respuestas humanas de la persona en las experiencias de vivir y morir de su sujeto de atención utilizando para tal fin el Proceso Enfermero.
  • 20.
    Debo fomentar la armoníaentre cuerpo, mente y espíritu Referente Metodológico Referente Conceptual Práctica Enfermera Referentes para la Práctica Enfermera
  • 21.
    Cuidados Enfermeros Sistema deAtención a la Salud Concepción de Persona, salud , entorno y cuidado (METAPARADIGMAS) Elementos que determinan los Cuidados Enfermeros
  • 22.
    Notienenfin Finalizaenelúltimo momentodelavida del ser humano Proporcionamáximo Niveldebienestar A un fin “Delmismomodoquenecesitamosayudaparavenir aestemundo,lanecesitamosparasalirdeél” Los Cuidados Enfermeros responden
  • 23.
    Actitudes Relación de ayuda Valoreséticos Conocimientos, procedimientos Competenciasimprescindibles para un cuidado enfermero humanizado Cuidado enfermera humanizado
  • 24.
    Tomado de: JoséCarlos Bermejo Relación de ayuda en loscuidados
  • 25.
    Investigación Aporte a laciencia de enfermería: Transformaciones o mejorar su práctica Asistencia Proceso Enfermero Cuidado Humano Gestión Gestión de la calidad para mejoramiento continuo del cuidado Docencia Métodos Pedagógicos y Didácticos: CALIDAD DE VIDA FUNCIONES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA EN TORNO A SU OBJETO DE TRABAJO
  • 26.
    ENFERMERA PROFESIONAL Con funcionesde acuerdo al año de formación Auxiliar de enfermería EQUIPO DE ENFEMERÍA TÉCNICO DE ENFERMERÍA ESTUDIANTE DE ENFERMERÍA
  • 27.
  • 28.
    DISCIPLINA • Saber quedefine el Ser y el hacer. Campo de conocimiento y de prácticas riguroso y sistemático que hace referencia a un objeto de estudio concreto. que tiene sus propios dominios y fronteras.
  • 29.
    ENFERMERÍA: DISCIPLINA Y PROFESION ESENCIA ESEL CUIDADO HUMANO PROCESO ENFERMERO, Diagnóstica y trata respuestas humanas de las personas en el proceso de vivir y morir, para que estas alcancen su bienestar
  • 30.
    CARACTERISTICASDELAPROFESIONDE ENFERMERÍA 1. Servicio ala sociedad, implica conocimientos y habilidades 2. Cuerpo de conocimientos propio que intenta perfeccionar y aumentar constantemente para mejorar sus servicios. 3. Es responsable y se hace cargo de la preparación de las personas que van a desempeñarla. 4. Establece sus propias normas y modelos de actuación y criterios de medida de la misma. 5. Adapta sus servicios a las necesidades cambiantes. 6. Acepta y asume la responsabilidad de proteger al público al cual sirve. 7. Trata de rentabilizar de forma económica las personas que la ejercen. 8. Motivada por su compromiso con la causa a la que sirve 9. Código de conducta basado en principios éticos. 10. Convoca la unión de sus miembros 11. Se gobierna a sí misma.
  • 31.
    mo se consolia socializsente la Enfermeria como profesién? Se investiga sobre la naturaleza del servicio quepresta laenfermera yeltipode actividades que realiza Interdependientes Independientes ligadas a las orientadasalas " actividad médica y respue2as de las derivadasdeella personas ante la situacion de salud
  • 32.
    ?Cémo secorssolida socialmentela Enfermeria comoprofesion? Las teéricas de la Enfermeria han estado influenciadas por las diversas corrientes de pensamiento que sehan desarrollado en el siglo XX
  • 33.
  • 34.
    REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS • Amezcua MLa Enfermería como Profesión Facultad de Ciencias de la Salud. Universidad de Granada. Disponible en http://index-f.com/gomeres/wp- content/uploads/2015/01/TEMA-8a- Profesion.pdf. • Cabal VE, Guarnizo M. Enfermería como disciplina, Colombia: Universidad El Bosque; 2011. Disponible en: http://www.uelbosque.edu.co/sites/default /files/publicaciones/revistas/revista_colom biana_enfermeria/volumen6/enfermeria_di sc.pdf
  • 35.
    • Burgos M,Paravic T. Enfermería como profesión. Rev Cubana Enfermer [Internet]. 2009 Jun [citado 2016 Sep 13] ; 25( 1-2 ): . Disponible en: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script =sci_arttext&pid=S0864- 03192009000100010&lng=es