El documento presenta una biografía y las principales ideas teóricas de Imogene King. King obtuvo su título de enfermería en 1945 y trabajó como instructora y directora de enfermería. Desarrolló un marco conceptual para la enfermería centrado en las interacciones entre las personas, especialmente la relación enfermera-paciente. Define a las personas como seres espirituales capaces de pensar y tomar decisiones, e interactuar con su entorno de manera dinámica para lograr la salud.

3. Biografía.
Obtuvo el diploma de enfermería en el St. Johon s Hospital of Nursing en St,
Louis Missouri, en 1945.
De 1947 a 1958 trabajo como instructora de enfermería medicoquirurgica y
como ayudante en la dirección de la escuela de enfermería del St, Johon
Hospital.
Recibio un doctorado honorario de la Universidad del sur de Illinois en 1980.
King se jubilo en 1990 y actualmente es profesora emérita de la Universidad
del Sur de Florida donde continua ejerciendo.

4. Fuentes Teóricas.
 King describe el objetivo de su primer libro como:
 Proponer un marco conceptual de referencia para la enfermería. Esta
diseñado para ser utilizado específicamente por estudiantes y profesores y
también por investigadores y asistenciales para identificar y analizar
sucesos en situaciones especificas de enfermería.
 El marco afirma que las características esenciales de la enfermería son las
propiedades que han persistido a pesar de los cambios en el entorno.

5. Principales supuestos.
 La filosofía personal de King sobre los seres humanos y
la vida influyo en sus suposiciones incluidas las
relacionadas con el entorno, la salud, la
enfermería, las personas y las interacciones
enfermera-paciente.

6. Conceptos y principales
definiciones.
 Los conceptos dan significado a nuestras percepciones
sensoriales y permiten generalizaciones sobre las
personas, los objetos y las cosas.

7. Salud.
 Las experiencias vitales dinámicas de un ser humano
lo que implica un ajuste continuo a los elementos
estresores en el entorno interior y exterior mediante
un uso opinión de los recursos de uno mismo para
lograr la capacidad máxima del día a día.

8. Enfermería.
 Proceso de acción, reacción e interacción en que la
enfermera y el cliente comparten información sobre
sus percepciones en la situación de enfermería.

9. Yo.
 El yo es una composición de pensamientos y sensaciones que
constituyen la conciencia de una persona de su existencia individua, su
concepción de quien y que es.
 El yo de una persona es la suma total de todo lo que puede considerar
suyo.
 Constituye un sistema de ideas, actitudes, valores y compromisos.
 Constituye el mundo interior de una persona con forma diferenciada
del mundo exterior, que costa de otra gente y otras cosas.

10. Persona.
 Son seres espirituales que tienen capacidad para pensar, conocer y elegir.
Además las personas son capaces de preservar su cultura a través del lenguaje y
de otros símbolos.
 Las personas son sistemas abiertos en transacciones con el entorno.
 No existe separación entre los seres humanos y el entorno.
 Las personas son capaces de pensar racionalmente y de tomar decisiones
en la mayoría de las situaciones.
 Las personas difieren en sus necesidades, deseos y objetivos.

11. Entorno.
 King señaló que resulta esencial para las enfermeras comprender las
formas por las que los seres humanos interaccionan con su entorno para
mantener su salud.
 En los sistemas abiertos se producen interacciones entre el sistema y su
entorno.
 Las adaptaciones a la vida y la salud están influenciadas por las
interacciones de cada persona. Con su entorno.

12.  King se centra en el sistema interpersonal y en las interacciones que
tienen lugar entre las personas, específicamente en la relación
enfermera – paciente.
 En el proceso de enfermería cada miembro del dúo percibe al otro,
realiza juicios y desempeña acciones.
 Estas actividades conjuntamente culminan una reacción.
 El sistema esta abierto a recibir una retroalimentación por que cada
una de las fases de la actividad puede influir en la percepción.