SlideShare una empresa de Scribd logo
Hubo una vez una reunión de
cangrejos. La había convocado el
más viejo de todos, para tomar una
decisión muy importante.
Asistieron cangrejos de todos los
mares.



                                      LA FÁBULA DE
                                     LOS CANGREJOS
La reunión comenzó puntualmente. El
                                   líder pidió la palabra y dijo:
                                   -"Mis amigos, hemos estado
Todos lo veían con curiosidad.     haciendo algo que se ha
Un joven cangrejo, preguntó:       constituido en un pésimo ejemplo
-"¿Y cuál es esa costumbre?        para todos... Es una costumbre que
¿Por qué cree que es un mal        debemos cambiar."
ejemplo para los demás...?"




                                 El cangrejo anciano respiró profundo, y
                                 tomó nuevamente la palabra:
                                 -"Lo diré sin rodeos. Debemos dejar de
                                 caminar para atrás. Todos nos usan como
                                 ejemplo negativo y hablan de nosotros
                                 como si fuéramos unos retrógrados."
Un cangrejo rojo que había llegado de
                                  muy lejos, comprendiendo lo serio del
                                  problema, preguntó:
                                  -"¿Y que es lo que propones para
                                  remediar el pésimo ejemplo que
                                  damos?"




El cangrejo líder continuó: -"Seré realista. Para nosotros ya es muy difícil
cambiar. Pero para los           cangrejos pequeños será más fácil.
Propongo que sus mamás les enseñen a caminar para adelante".
Los cangrejos se emocionaron por la sinceridad con que se les había
hablado y entusiasmados estuvieron de acuerdo con la propuesta. De esa
forma, quedó establecido que todos los cangrejos que nacieran a partir de
ese momento, serían instruidos por sus madres para caminar hacia
adelante.




Cada uno regresó a su hogar. Y las madres empezaron a enseñar a sus
pequeños. Guiaban con amor sus patitas, primero una hacia adelante,
después la otra. Insistían en la nueva forma de avanzar. Los pequeños
intentaban seguir las instrucciones, aunque fuese muy difícil y complicado.
Pero con sinceridad trataban de hacerlo.
No obstante, sucedió algo muy curioso.
Las mamás decían a los pequeños cangrejos la forma en que debían
caminar, pero ellas mismas y todos los demás cangrejos continuaban
caminando para atrás como siempre




   -"¿Cómo es que ellos
   hacen una cosa y me
   enseñan otra?" dijo un
   pequeño.
Los   demás   estuvieron   de   acuerdo.   Algunos
pensaban que era una broma que les querían
jugar; otros decían que debía ser más fácil caminar
para atrás, por eso los demás lo hacían así. En
vista del problema, tuvo que convocarse a una
nueva reunión de cangrejos.
-"La norma que propuse no está
            funcionando", admitió el cangrejo
            líder. Y no funciona porque no
            predicamos con el ejemplo y, lo cierto
            es, que no podemos pedirle a los
            demás que hagan lo que nosotros no
            hacemos".


CUENTA LA LEYENDA QUE ESA ES LA RAZÓN POR LA CUÁL LOS
      CANGREJOS SIGUEN CAMINANDO PARA ATRÁS.
Los demás ponen más atención a
                                     lo que hacemos que a lo que
                                     decimos.
                                     El verdadero modelaje se hace con
                                     el ejemplo.
                                     Los líderes productivos, que
                                     mantienen excelentes relaciones
                                     humanas, están entrenando con el
                                     ejemplo.
Los romanos decían "Exemplum
docet" (el ejemplo enseña)
Profesor Dale Carnegie: "El
ejemplo es casi lo único que
enseña".
Para influir en los demás, no
bastan     intenciones, planes y
palabras, se requiere predicar con
el ejemplo (modelaje).

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Aspectos Económicos de la Profesión
Aspectos Económicos de la ProfesiónAspectos Económicos de la Profesión
Aspectos Económicos de la Profesión
cardol02
 
Síndrome de la vena cava superior
Síndrome de la vena cava superiorSíndrome de la vena cava superior
Síndrome de la vena cava superior
eddynoy velasquez
 
Neutropenia
NeutropeniaNeutropenia
Cor pulmonale
Cor pulmonaleCor pulmonale
Cor pulmonale
UABC
 
Qué es lex artis
Qué es lex artisQué es lex artis
Qué es lex artis
Diego Rivera
 
Insuficiencia cardiaca
Insuficiencia cardiacaInsuficiencia cardiaca
Tromboembolismo pulmonar
Tromboembolismo pulmonarTromboembolismo pulmonar
Tromboembolismo pulmonar
www.biblioteca-medica.com.ar
 
Responsabilidad Profesional Medica (Conamed)Abril05
Responsabilidad Profesional Medica (Conamed)Abril05Responsabilidad Profesional Medica (Conamed)Abril05
Responsabilidad Profesional Medica (Conamed)Abril05
Jose H
 
Lesiones cutaneas en pacientes VIH
Lesiones cutaneas en pacientes VIHLesiones cutaneas en pacientes VIH
Lesiones cutaneas en pacientes VIH
eddynoy velasquez
 
Sindrome confusional agudo 2015
Sindrome confusional agudo 2015Sindrome confusional agudo 2015
Sindrome confusional agudo 2015
Sergio Butman
 
Insuficiencia cardiaca
Insuficiencia cardiacaInsuficiencia cardiaca
Insuficiencia cardiaca
Marcos Salazar
 
Edema Agudo De Pulmón
Edema Agudo De PulmónEdema Agudo De Pulmón
Edema Agudo De Pulmón
Josué Lozano
 
Neumotórax
NeumotóraxNeumotórax
Neumotórax
Alexis Bracamontes
 
Atelectasia
AtelectasiaAtelectasia
Atelectasia
frmolina
 
(2012-10-17) QUEMADURAS (PPT)
(2012-10-17) QUEMADURAS (PPT)(2012-10-17) QUEMADURAS (PPT)
(2012-10-17) QUEMADURAS (PPT)
UDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
Estenosis mitral
Estenosis mitralEstenosis mitral
Estenosis mitral
LARA ESTUDIANTE DE MEDICINA
 
Epoc
Epoc Epoc
5. Linfoma No Hodgkin Pediatría
5.  Linfoma No Hodgkin Pediatría5.  Linfoma No Hodgkin Pediatría
5. Linfoma No Hodgkin Pediatría
CFUK 22
 
trauma craneoencefalico
trauma craneoencefalico trauma craneoencefalico
trauma craneoencefalico
leidy Navas Caceres
 
RESPONSABILIDAD MEDICA
RESPONSABILIDAD MEDICARESPONSABILIDAD MEDICA
RESPONSABILIDAD MEDICA
Alumnos Ricardo Palma
 

La actualidad más candente (20)

Aspectos Económicos de la Profesión
Aspectos Económicos de la ProfesiónAspectos Económicos de la Profesión
Aspectos Económicos de la Profesión
 
Síndrome de la vena cava superior
Síndrome de la vena cava superiorSíndrome de la vena cava superior
Síndrome de la vena cava superior
 
Neutropenia
NeutropeniaNeutropenia
Neutropenia
 
Cor pulmonale
Cor pulmonaleCor pulmonale
Cor pulmonale
 
Qué es lex artis
Qué es lex artisQué es lex artis
Qué es lex artis
 
Insuficiencia cardiaca
Insuficiencia cardiacaInsuficiencia cardiaca
Insuficiencia cardiaca
 
Tromboembolismo pulmonar
Tromboembolismo pulmonarTromboembolismo pulmonar
Tromboembolismo pulmonar
 
Responsabilidad Profesional Medica (Conamed)Abril05
Responsabilidad Profesional Medica (Conamed)Abril05Responsabilidad Profesional Medica (Conamed)Abril05
Responsabilidad Profesional Medica (Conamed)Abril05
 
Lesiones cutaneas en pacientes VIH
Lesiones cutaneas en pacientes VIHLesiones cutaneas en pacientes VIH
Lesiones cutaneas en pacientes VIH
 
Sindrome confusional agudo 2015
Sindrome confusional agudo 2015Sindrome confusional agudo 2015
Sindrome confusional agudo 2015
 
Insuficiencia cardiaca
Insuficiencia cardiacaInsuficiencia cardiaca
Insuficiencia cardiaca
 
Edema Agudo De Pulmón
Edema Agudo De PulmónEdema Agudo De Pulmón
Edema Agudo De Pulmón
 
Neumotórax
NeumotóraxNeumotórax
Neumotórax
 
Atelectasia
AtelectasiaAtelectasia
Atelectasia
 
(2012-10-17) QUEMADURAS (PPT)
(2012-10-17) QUEMADURAS (PPT)(2012-10-17) QUEMADURAS (PPT)
(2012-10-17) QUEMADURAS (PPT)
 
Estenosis mitral
Estenosis mitralEstenosis mitral
Estenosis mitral
 
Epoc
Epoc Epoc
Epoc
 
5. Linfoma No Hodgkin Pediatría
5.  Linfoma No Hodgkin Pediatría5.  Linfoma No Hodgkin Pediatría
5. Linfoma No Hodgkin Pediatría
 
trauma craneoencefalico
trauma craneoencefalico trauma craneoencefalico
trauma craneoencefalico
 
RESPONSABILIDAD MEDICA
RESPONSABILIDAD MEDICARESPONSABILIDAD MEDICA
RESPONSABILIDAD MEDICA
 

Destacado

La Tutoría Universitaria. fird@unex.es
La Tutoría Universitaria. fird@unex.esLa Tutoría Universitaria. fird@unex.es
La Tutoría Universitaria. fird@unex.es
Dr.Francisco Ignacio Revuelta Domínguez
 
Qué Es La Tutoría Universitaria
Qué Es La Tutoría UniversitariaQué Es La Tutoría Universitaria
Qué Es La Tutoría Universitaria
Luis Torrego Egido
 
40 diapositivas
40 diapositivas40 diapositivas
40 diapositivas
Elizeth Ramirez
 
Tutoria español 2
Tutoria español 2Tutoria español 2
Tutoria y orientación educativa en el sistema universitario
Tutoria y orientación educativa en el sistema universitarioTutoria y orientación educativa en el sistema universitario
Tutoria y orientación educativa en el sistema universitario
Shirley Contreras Ulloa
 
O.e. y t. universitaria, 2 ¦ presentaci+¦n dra. m++ller
O.e. y t. universitaria, 2 ¦ presentaci+¦n dra. m++llerO.e. y t. universitaria, 2 ¦ presentaci+¦n dra. m++ller
O.e. y t. universitaria, 2 ¦ presentaci+¦n dra. m++ller
comunicacion.ciep
 
Corporaciòn universitaria remington trabajo de tutoria
Corporaciòn universitaria remington  trabajo de tutoriaCorporaciòn universitaria remington  trabajo de tutoria
Corporaciòn universitaria remington trabajo de tutoria
MONICA0421
 
Tutoriaacademica
TutoriaacademicaTutoriaacademica
Tutoriaacademica
Mónica Ruiz
 
Curso taller o.e. y t. en la universidad i m+¦dulo dra. m++ller
Curso taller o.e. y t. en la universidad i m+¦dulo dra. m++llerCurso taller o.e. y t. en la universidad i m+¦dulo dra. m++ller
Curso taller o.e. y t. en la universidad i m+¦dulo dra. m++ller
comunicacion.ciep
 
SISTEMA DE TUTORIA ACADEMICA Y CONSEJERIA PSICOLOGICA
SISTEMA DE TUTORIA ACADEMICA Y CONSEJERIA PSICOLOGICASISTEMA DE TUTORIA ACADEMICA Y CONSEJERIA PSICOLOGICA
SISTEMA DE TUTORIA ACADEMICA Y CONSEJERIA PSICOLOGICA
Universidad Peruana Cayetano Heredia
 
Tutoria personalizada fuera del circulo de tiza español 1 a
Tutoria personalizada fuera del circulo de tiza español 1 aTutoria personalizada fuera del circulo de tiza español 1 a
Tutoria personalizada fuera del circulo de tiza español 1 a
Estrategia Integral para la Mejora del Logro Educativo en Coahuila
 
Rubrica para evaluar las participaciones
Rubrica para evaluar las participacionesRubrica para evaluar las participaciones
Rubrica para evaluar las participaciones
Marco Antonio Serrano Moreno
 
Paradigma sociocultural
Paradigma socioculturalParadigma sociocultural
Paradigma sociocultural
paoalva27
 
TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVATUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
Marcel S.
 
Diferencias Entre Etica Y Moral
Diferencias Entre Etica Y MoralDiferencias Entre Etica Y Moral
Rubrica para evaluación de dialogo en inglés
Rubrica  para evaluación de dialogo en inglésRubrica  para evaluación de dialogo en inglés
Rubrica para evaluación de dialogo en inglés
katherlabra
 
Plan de tutoria institucional.
Plan de tutoria institucional.Plan de tutoria institucional.
Plan de tutoria institucional.
Marly Rodriguez
 
Diapositivas valores
Diapositivas valoresDiapositivas valores
Diapositivas valores
maricarmenros11
 
Teorias de la personalidad
Teorias de la personalidadTeorias de la personalidad
Teorias de la personalidad
Alberto Fernández
 
Presentaciã³n de power point sobre tutoria (1)
Presentaciã³n de power point sobre tutoria (1)Presentaciã³n de power point sobre tutoria (1)
Presentaciã³n de power point sobre tutoria (1)
NeryyMire
 

Destacado (20)

La Tutoría Universitaria. fird@unex.es
La Tutoría Universitaria. fird@unex.esLa Tutoría Universitaria. fird@unex.es
La Tutoría Universitaria. fird@unex.es
 
Qué Es La Tutoría Universitaria
Qué Es La Tutoría UniversitariaQué Es La Tutoría Universitaria
Qué Es La Tutoría Universitaria
 
40 diapositivas
40 diapositivas40 diapositivas
40 diapositivas
 
Tutoria español 2
Tutoria español 2Tutoria español 2
Tutoria español 2
 
Tutoria y orientación educativa en el sistema universitario
Tutoria y orientación educativa en el sistema universitarioTutoria y orientación educativa en el sistema universitario
Tutoria y orientación educativa en el sistema universitario
 
O.e. y t. universitaria, 2 ¦ presentaci+¦n dra. m++ller
O.e. y t. universitaria, 2 ¦ presentaci+¦n dra. m++llerO.e. y t. universitaria, 2 ¦ presentaci+¦n dra. m++ller
O.e. y t. universitaria, 2 ¦ presentaci+¦n dra. m++ller
 
Corporaciòn universitaria remington trabajo de tutoria
Corporaciòn universitaria remington  trabajo de tutoriaCorporaciòn universitaria remington  trabajo de tutoria
Corporaciòn universitaria remington trabajo de tutoria
 
Tutoriaacademica
TutoriaacademicaTutoriaacademica
Tutoriaacademica
 
Curso taller o.e. y t. en la universidad i m+¦dulo dra. m++ller
Curso taller o.e. y t. en la universidad i m+¦dulo dra. m++llerCurso taller o.e. y t. en la universidad i m+¦dulo dra. m++ller
Curso taller o.e. y t. en la universidad i m+¦dulo dra. m++ller
 
SISTEMA DE TUTORIA ACADEMICA Y CONSEJERIA PSICOLOGICA
SISTEMA DE TUTORIA ACADEMICA Y CONSEJERIA PSICOLOGICASISTEMA DE TUTORIA ACADEMICA Y CONSEJERIA PSICOLOGICA
SISTEMA DE TUTORIA ACADEMICA Y CONSEJERIA PSICOLOGICA
 
Tutoria personalizada fuera del circulo de tiza español 1 a
Tutoria personalizada fuera del circulo de tiza español 1 aTutoria personalizada fuera del circulo de tiza español 1 a
Tutoria personalizada fuera del circulo de tiza español 1 a
 
Rubrica para evaluar las participaciones
Rubrica para evaluar las participacionesRubrica para evaluar las participaciones
Rubrica para evaluar las participaciones
 
Paradigma sociocultural
Paradigma socioculturalParadigma sociocultural
Paradigma sociocultural
 
TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVATUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
 
Diferencias Entre Etica Y Moral
Diferencias Entre Etica Y MoralDiferencias Entre Etica Y Moral
Diferencias Entre Etica Y Moral
 
Rubrica para evaluación de dialogo en inglés
Rubrica  para evaluación de dialogo en inglésRubrica  para evaluación de dialogo en inglés
Rubrica para evaluación de dialogo en inglés
 
Plan de tutoria institucional.
Plan de tutoria institucional.Plan de tutoria institucional.
Plan de tutoria institucional.
 
Diapositivas valores
Diapositivas valoresDiapositivas valores
Diapositivas valores
 
Teorias de la personalidad
Teorias de la personalidadTeorias de la personalidad
Teorias de la personalidad
 
Presentaciã³n de power point sobre tutoria (1)
Presentaciã³n de power point sobre tutoria (1)Presentaciã³n de power point sobre tutoria (1)
Presentaciã³n de power point sobre tutoria (1)
 

Similar a Enseñar con el ejemplo

Cangrejos
CangrejosCangrejos
La fabula de los cangrejos
La fabula de los cangrejosLa fabula de los cangrejos
La fabula de los cangrejos
Centro Computo
 
Normal talleres de direccion de grupo vivi (1) (2)
Normal talleres de direccion de grupo vivi (1) (2)Normal talleres de direccion de grupo vivi (1) (2)
Normal talleres de direccion de grupo vivi (1) (2)
vianyita
 
Convivencia 4º ESB
Convivencia 4º ESBConvivencia 4º ESB
Convivencia 4º ESB
Maria Zeballos
 
Convivencia4 esb
Convivencia4 esbConvivencia4 esb
Convivencia4 esb
Maria Zeballos
 
Convivencia 4º ESB
Convivencia 4º ESBConvivencia 4º ESB
Convivencia 4º ESB
Maria Zeballos
 
Convivencia4 esb
Convivencia4 esbConvivencia4 esb
Convivencia4 esb
Maria Zeballos
 
Revista Forever nº 9
Revista Forever nº 9Revista Forever nº 9
Revista Forever nº 9
Nicolás Alzaga Ruiz
 
Sadm Edicion # 43, AñO Ix, Jul Ago 2012, High Res Single Cropped Low Res
Sadm Edicion # 43, AñO Ix, Jul Ago 2012, High Res Single Cropped Low ResSadm Edicion # 43, AñO Ix, Jul Ago 2012, High Res Single Cropped Low Res
Sadm Edicion # 43, AñO Ix, Jul Ago 2012, High Res Single Cropped Low Res
SALUD al dia magazine
 
7 habitos
7 habitos7 habitos
7 habitos
Rudy Martínez
 
Sesión 2 aprender de la experiencia
Sesión 2 aprender de la experienciaSesión 2 aprender de la experiencia
Sesión 2 aprender de la experiencia
Lupita Garza
 
Diccionario de frases alucivas del principito
Diccionario de frases alucivas del principitoDiccionario de frases alucivas del principito
Diccionario de frases alucivas del principito
santiago echeverri
 
Camino del Líder
Camino del LíderCamino del Líder
Camino del Líder
guested9c3f
 
5sguerra
5sguerra5sguerra
5sguerra
guestdeda86
 
Sanche Guerra
Sanche GuerraSanche Guerra
Sanche Guerra
gracielaefeernandez
 
5sguerra
5sguerra5sguerra
5sguerra
guestdeda86
 
Refleja. Dar Amoroso
Refleja. Dar AmorosoRefleja. Dar Amoroso
Refleja. Dar Amoroso
Refleja tu Amor
 
Liderazgo principios de oro libro completo
Liderazgo principios de oro libro completoLiderazgo principios de oro libro completo
Liderazgo principios de oro libro completo
GABRIEL COCA
 
Liderazgo principios de oro
Liderazgo  principios de oroLiderazgo  principios de oro
Liderazgo principios de oro
GABRIEL COCA
 
Refleccion
RefleccionRefleccion
Refleccion
Daniel
 

Similar a Enseñar con el ejemplo (20)

Cangrejos
CangrejosCangrejos
Cangrejos
 
La fabula de los cangrejos
La fabula de los cangrejosLa fabula de los cangrejos
La fabula de los cangrejos
 
Normal talleres de direccion de grupo vivi (1) (2)
Normal talleres de direccion de grupo vivi (1) (2)Normal talleres de direccion de grupo vivi (1) (2)
Normal talleres de direccion de grupo vivi (1) (2)
 
Convivencia 4º ESB
Convivencia 4º ESBConvivencia 4º ESB
Convivencia 4º ESB
 
Convivencia4 esb
Convivencia4 esbConvivencia4 esb
Convivencia4 esb
 
Convivencia 4º ESB
Convivencia 4º ESBConvivencia 4º ESB
Convivencia 4º ESB
 
Convivencia4 esb
Convivencia4 esbConvivencia4 esb
Convivencia4 esb
 
Revista Forever nº 9
Revista Forever nº 9Revista Forever nº 9
Revista Forever nº 9
 
Sadm Edicion # 43, AñO Ix, Jul Ago 2012, High Res Single Cropped Low Res
Sadm Edicion # 43, AñO Ix, Jul Ago 2012, High Res Single Cropped Low ResSadm Edicion # 43, AñO Ix, Jul Ago 2012, High Res Single Cropped Low Res
Sadm Edicion # 43, AñO Ix, Jul Ago 2012, High Res Single Cropped Low Res
 
7 habitos
7 habitos7 habitos
7 habitos
 
Sesión 2 aprender de la experiencia
Sesión 2 aprender de la experienciaSesión 2 aprender de la experiencia
Sesión 2 aprender de la experiencia
 
Diccionario de frases alucivas del principito
Diccionario de frases alucivas del principitoDiccionario de frases alucivas del principito
Diccionario de frases alucivas del principito
 
Camino del Líder
Camino del LíderCamino del Líder
Camino del Líder
 
5sguerra
5sguerra5sguerra
5sguerra
 
Sanche Guerra
Sanche GuerraSanche Guerra
Sanche Guerra
 
5sguerra
5sguerra5sguerra
5sguerra
 
Refleja. Dar Amoroso
Refleja. Dar AmorosoRefleja. Dar Amoroso
Refleja. Dar Amoroso
 
Liderazgo principios de oro libro completo
Liderazgo principios de oro libro completoLiderazgo principios de oro libro completo
Liderazgo principios de oro libro completo
 
Liderazgo principios de oro
Liderazgo  principios de oroLiderazgo  principios de oro
Liderazgo principios de oro
 
Refleccion
RefleccionRefleccion
Refleccion
 

Más de cardol02

Sistema de información
Sistema de información Sistema de información
Sistema de información
cardol02
 
Marco Regulatorio del Ejercicio Médico
Marco Regulatorio del Ejercicio MédicoMarco Regulatorio del Ejercicio Médico
Marco Regulatorio del Ejercicio Médico
cardol02
 
Indicadores
IndicadoresIndicadores
Indicadores
cardol02
 
Vigilancia Epidemiológica
Vigilancia EpidemiológicaVigilancia Epidemiológica
Vigilancia Epidemiológica
cardol02
 
Realidad Aumentada
Realidad AumentadaRealidad Aumentada
Realidad Aumentada
cardol02
 
Clase 10
Clase 10Clase 10
Clase 10
cardol02
 
Estructura de un aula virtual. pacie
Estructura de un aula virtual. pacieEstructura de un aula virtual. pacie
Estructura de un aula virtual. pacie
cardol02
 
Profesionalismo Médico
Profesionalismo MédicoProfesionalismo Médico
Profesionalismo Médico
cardol02
 

Más de cardol02 (8)

Sistema de información
Sistema de información Sistema de información
Sistema de información
 
Marco Regulatorio del Ejercicio Médico
Marco Regulatorio del Ejercicio MédicoMarco Regulatorio del Ejercicio Médico
Marco Regulatorio del Ejercicio Médico
 
Indicadores
IndicadoresIndicadores
Indicadores
 
Vigilancia Epidemiológica
Vigilancia EpidemiológicaVigilancia Epidemiológica
Vigilancia Epidemiológica
 
Realidad Aumentada
Realidad AumentadaRealidad Aumentada
Realidad Aumentada
 
Clase 10
Clase 10Clase 10
Clase 10
 
Estructura de un aula virtual. pacie
Estructura de un aula virtual. pacieEstructura de un aula virtual. pacie
Estructura de un aula virtual. pacie
 
Profesionalismo Médico
Profesionalismo MédicoProfesionalismo Médico
Profesionalismo Médico
 

Enseñar con el ejemplo

  • 1. Hubo una vez una reunión de cangrejos. La había convocado el más viejo de todos, para tomar una decisión muy importante. Asistieron cangrejos de todos los mares. LA FÁBULA DE LOS CANGREJOS
  • 2. La reunión comenzó puntualmente. El líder pidió la palabra y dijo: -"Mis amigos, hemos estado Todos lo veían con curiosidad. haciendo algo que se ha Un joven cangrejo, preguntó: constituido en un pésimo ejemplo -"¿Y cuál es esa costumbre? para todos... Es una costumbre que ¿Por qué cree que es un mal debemos cambiar." ejemplo para los demás...?" El cangrejo anciano respiró profundo, y tomó nuevamente la palabra: -"Lo diré sin rodeos. Debemos dejar de caminar para atrás. Todos nos usan como ejemplo negativo y hablan de nosotros como si fuéramos unos retrógrados."
  • 3. Un cangrejo rojo que había llegado de muy lejos, comprendiendo lo serio del problema, preguntó: -"¿Y que es lo que propones para remediar el pésimo ejemplo que damos?" El cangrejo líder continuó: -"Seré realista. Para nosotros ya es muy difícil cambiar. Pero para los cangrejos pequeños será más fácil. Propongo que sus mamás les enseñen a caminar para adelante".
  • 4. Los cangrejos se emocionaron por la sinceridad con que se les había hablado y entusiasmados estuvieron de acuerdo con la propuesta. De esa forma, quedó establecido que todos los cangrejos que nacieran a partir de ese momento, serían instruidos por sus madres para caminar hacia adelante. Cada uno regresó a su hogar. Y las madres empezaron a enseñar a sus pequeños. Guiaban con amor sus patitas, primero una hacia adelante, después la otra. Insistían en la nueva forma de avanzar. Los pequeños intentaban seguir las instrucciones, aunque fuese muy difícil y complicado. Pero con sinceridad trataban de hacerlo. No obstante, sucedió algo muy curioso.
  • 5. Las mamás decían a los pequeños cangrejos la forma en que debían caminar, pero ellas mismas y todos los demás cangrejos continuaban caminando para atrás como siempre -"¿Cómo es que ellos hacen una cosa y me enseñan otra?" dijo un pequeño.
  • 6. Los demás estuvieron de acuerdo. Algunos pensaban que era una broma que les querían jugar; otros decían que debía ser más fácil caminar para atrás, por eso los demás lo hacían así. En vista del problema, tuvo que convocarse a una nueva reunión de cangrejos.
  • 7. -"La norma que propuse no está funcionando", admitió el cangrejo líder. Y no funciona porque no predicamos con el ejemplo y, lo cierto es, que no podemos pedirle a los demás que hagan lo que nosotros no hacemos". CUENTA LA LEYENDA QUE ESA ES LA RAZÓN POR LA CUÁL LOS CANGREJOS SIGUEN CAMINANDO PARA ATRÁS.
  • 8. Los demás ponen más atención a lo que hacemos que a lo que decimos. El verdadero modelaje se hace con el ejemplo. Los líderes productivos, que mantienen excelentes relaciones humanas, están entrenando con el ejemplo. Los romanos decían "Exemplum docet" (el ejemplo enseña) Profesor Dale Carnegie: "El ejemplo es casi lo único que enseña". Para influir en los demás, no bastan intenciones, planes y palabras, se requiere predicar con el ejemplo (modelaje).